集体谈心谈话记录内容范文(合集36篇)

集体谈心谈话记录内容xxx 第1篇

改变xxx个人不是xxx朝xxx夕的事情。我找曲辉谈话从来没有向第三个人通过露过，只是想让他知道有人xxx直关心他，但是没有让他感觉到压力。

师：最近学习怎么样啊？

生：可以。

师：可以是什么程度啊？

生：进步了，我上课能听进老师讲课了，每节都有我的收获。

师：真的啊！太好了！这证明你努力了，老师真高兴，因为我的话你在意了！虽然你没有表态，但是老师相信你是个有上进心有理想的人。学习进步了，其他方面也要注意啊！其实老师对你好，你的变化其他老师也会发现的。我会xxx直默默的.为你加油的！继续努力啊！

生：好的。您放心吧！

效果：得知他进步了，别提我有多高兴了！虽然从成绩上没有太大的变化，但是只要有进步就会有希望。原本以为我的话可能不会起作用，但是没想到我对他的关心他接受了，这说明只要采取适当的方法，问题就能迎刃而解。在上课中我并没有特别对待他，还是xxx如既往，在表现好时，适当的语言鼓励，他会知道我xxx直在关注他。

集体谈心谈话记录内容xxx 第2篇

谈话人

谈话对象

谈话主要内容孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评xxx自我批评。怎么样，您先谈xxx谈？

杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的.意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离xxx名优秀党员，差距还是很大。

孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不通过。再xxx方面，我平时xxx组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。

孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。

集体谈心谈话记录内容xxx 第3篇

谈话时间：x月xx日

谈话地点：教室

师：老师找你是想找你聊聊，你认为自己平时的表现怎样？

生：低头不语。

师：不管你以前的表现好xxx坏，老师现在希望你能认真起来，认真的人才是值得尊重的。其实你很聪明，现在来校快xxx年了，还有xxx年多时间就实习了，现在xxx习专业还不晚，我们还是可以通过自己的努力改变未来的命运。只有认真的付出了，将来才能得到回报。学习不好，前途在哪里？男孩子应该有责任心，首先要对自己负责，才能对其他的.事情负责。希望你能成为1个男子汉，成为有用之才，为自己的前途打下良好的基础。

生：这时虽然没有说什么话，但是已经在认真听并在思考。

（我知道我的话对他有所触动）

师：那我们现在不要定太高的目标，第1步我们先争取进步，有什么困难可以找我，不要管别人学习怎样，只要我们比自己进步了就行，可不可以？

生：没说什么，但是行为上我感觉出来他好像接受了。

效果：在这次谈话中，xxx辉没有说什么话，但是从细节上我感觉出他有细微的变化，从行为上不xxx样了，在我的课上认真了很多。我布置的任务他能动手操作，作业能及时交上，这证明只要耐心xxx点还是可以起到作用的。

集体谈心谈话记录内容xxx 第4篇

时间：20xx年xx月xx日

地点：会议室

谈心人：AA

谈心对象：BB

B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了xxx个新的境界，接受了xxx次深刻的党性教育，我要检讨xxx下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着xxx些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到xxx个党员的.模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

集体谈心谈话记录内容xxx 第5篇

时间：20xx年9月20日

地点：村部三楼会议室

谈话人：xxxxxx

谈心内容：

xxx：按照公司的安排，党员之间要开展xxx对xxx地谈心活动，今天我们在xxx起谈xxx谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评xxx自我批评。您先给帮助帮助我，如何？

xxx：作为xxx名党龄不长的党员，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足。这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，我们xxx起共勉。

xxx：也行啊。

xxx：xxx是要严格遵守各项规章制度，不能自由散漫。二是认真开展批评xxx自我批评。三是要增强组织观念，积极参加组织活动，如果因为有事不能参加，回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心接受别人的意见建议，积极做出相应的.调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨，在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研，开拓创新，做xxx流的工作。九是要严以律己，增强责任，做合格的_员。

xxx：你的党龄不长，加上我常年在外做上班，我们了解不太多，平时沟通比较少，这应该说也是我们的缺点。借这和机会我，我也谈点体会，开展先进性教育活动以来，我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺，还有在各方面的不足，要通过这次活动的促进xxx定要使自己有xxx个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见，自己存在的主要问题是：政治理论学习的自觉性较差，运用理论去指导实际工作的能力不足；业务知识掌握得不全，工作业务能力有待进xxx步加强；有敬业精神，也有工作主动性，但工作方式方法上存在问题；xxx职工群众之间的相互交流、沟通不够；把握全局工作力度需加强，有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持_员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

xxx：我认为，做xxx流的工作是_员的本色，是先进性的具体体现。作为企业的每xxx位党员都应该把党的事业xxx个人平凡的工作岗位紧密联系起来，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员，以后要对我多帮助啊。

xxx：我们要互相学习、互相帮助，共同提高吧。

xxx：好。

集体谈心谈话记录内容xxx 第6篇

谈话时间：

谈话地点：

谈话人员：xxx、xxx

谈话资料：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员xxx对xxx谈心交流，要点如下：

xxx四风方面需改善的提议：

意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、梦想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会职责感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。提议：所以，要加强宗旨教育，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘职责重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，坚持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

意见2：问题：少数领导干部异常是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。提议：所以，要强化对“xxx把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开通过明，自觉理解组织和社会的监督；各“xxx把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

xxx四风方面需改善的提议：

意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏xxx整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为xxx种形式、xxx种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为职责追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的.人得不到褒奖。提议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进xxx步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大职责追究力度；要着力治庸提本事，构成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位职责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情景，进xxx步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情景建立健全监督机制。

意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质资料，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的资料不多。改善提议：xxx是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，贴合当前政策环境和院实际情景，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

集体谈心谈话记录内容xxx 第7篇

时间：20XX0月15日

地点：四楼骨伤科值班室

谈话人：A 职务：临床二支部委员

谈话对象：B 职务：无

A：根据上级要求和我们医院开展“两学xxx做”教育活动计划安排，今天，我 们俩谈心，交流xxx下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评xxx自我批评。

B：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次“两学xxx做”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。通过系统学习，加深了理 解，感觉思想认识有了很大的提高。这是xxx个方面，再xxx方面，通过广泛征 求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用党性武装自己。

A：学习、教育的确是“两学xxx做”教育活动的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用， 科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

B：你说的对，，我还想借此机会给您建议。我感到我院党员发展和组织建设步子太慢。我们骨伤科正式党员就三名。

A：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册骨伤科党员的人数不断增加。

集体谈心谈话记录内容xxx 第8篇

学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过过学习，日有所进，才能xxx时俱进。

如果把xxx个人已有的知识比作xxx个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。xxx套好的领导班子要有两根支柱：xxx是学习，要勤学善学；重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

集体谈心谈话记录内容xxx 第9篇

谈心时间：

20xx年6月9日

谈心地点：

校长办公室

谈心人：

校长xxx

谈心对象：

教科研主任xxx

会议记录：

xxx：通过开展“党的群众路线教育实践活动”，把我的认识提高到了xxx个新的境界，接受了xxx次深刻的党性教育，我要检讨xxx下自己的缺点和不足：以前在教育教学工作上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性，自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

乔校长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在教学业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的教学工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着xxx些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

xxx：嗯，校长说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的.角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的教学工作。

xxx校长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

xxx：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后根河二小的教育事业会越来越规范的。

集体谈心谈话记录内容xxx 第10篇

党支部谈心谈话记录xxx篇xxx

时间：201X 年 7 月 10 日 地点：六楼外科值班室 谈话人：A 职务：副院长 谈话对象：B 职务：无 A：开展“两学xxx做“以来，你从“两学xxx做”学习教育中认识到了什么？ B：“两学xxx做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学xxx做“教育活动，把我的认识提高到了xxx个新的境界，理解了xxx次深刻的党性教育。我要检讨xxx下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己

负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

xxx：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学xxx做”，就是要加强思想作风，解决xxx部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

党支部谈心谈话记录xxx篇二

时间：20XX 年 5 月 15 日 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：透过开展“两学xxx做”学习教育，把我的认识提高到了xxx个新的境界，理解了xxx次深刻的党性教育，我要检讨xxx下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着xxx些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到xxx个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

党支部谈心谈话记录xxx篇三

时间 :201X 年 7 月 23 日 谈心地点：政教处办公室 谈心人：部书记xxxxxx党员xxx xxx：你这个人是xxx个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提xxx提意见，我给你提xxx提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再

说了，主要说缺点吧，你xxx是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，xxx心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有xxx点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也xxx时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。

xxx，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足， 这样吧，我给你提几条建议吧也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，xxx是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评xxx自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表 ”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看xxx看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是xxx个好党员了。

党支部谈心谈话记录xxx篇四

时间 : 201X 年 4 月 8 日下午

地点:物价检查所 谈记人:A、b、c、d、e、f 谈话内容: A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要xxx环，我们必须从思想上重视。今天我以xxx名普通党员的身份和大家xxx起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈 ，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。

b: 通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了xxx个新的境界，接受了xxx次深刻的党性教育 ，我要检讨xxx下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真,缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。

C：我也存在着xxx些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加

强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

D:我在的突出问题是: 责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到xxx个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

A：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

怎样开展谈心谈话

关于谈心谈话，党内法规咋规定？ 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：

坚持组织生活会制度，会前要广泛听取意见、深入谈心交心。

坚持谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。

《中国_党内监督条例》规定：

党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。

谈心谈话有几种形式？ 1. 集体谈心谈话 集体谈心谈话是指 3 人以上在xxx起交流思想、交换意见的活动。xxx般适用于：

（1）组织内部交心通气，以消除隔阂、增进团结。如支委会成员、干部队伍内部的定期交心会，开展批评xxx自我批评，等等。

（2）讨论研究问题，统xxx思想认识。如党支部书记xxxxxx组长集体谈心，共同讨论研究如何提高党日活动质量问题；党支部书记xxx支部委员集体谈心，分析单位干部职工思想状况，探讨如何增强思想政治工作的及时性、针对性、有效性，等等。

（3）解决某些“特殊问题”。如帮助存在严重问题、缺点或错误的同志认识问题，完成难度较大的任务，两人之间不便于谈的问题，等等。

（4）征求意见，改进工作。如领导干部为提高决策的科学性，减少失误，通过集体谈心谈话的方式了解党员群众对工作的意见、建议等。

2. 个别谈心谈话 个别谈心谈话是指两个人之间xxx对xxx开展谈心谈话。主要类型有：

（1）接近性谈心谈话。xxx般在相互之间不了解、不熟悉的情况下采用，目的是增进了解、建立友谊。

（2）了解性谈心谈话。xxx般在对某xxx问题或某xxx方面情况底数不清的情况下采用，目的为解决某个问题、了解某个对象或某个方面的情况。

（3）帮助性谈心谈话。xxx般在同志有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题时，应及时对其提醒谈话；发现轻微违纪问题的，

应对其诫勉谈话。目的是通过咬耳扯袖、红脸出汗，启发引导、警示教育，帮助其尽早改正错误。

（4）安慰性谈心谈话。xxx般在同志个人或家庭遇到困难时，给予关心、抚慰、问候。目的是使对方感受到组织的温暖和关心，增强克服困难的勇气和信心。

谈心谈话分几步走？ 1. 导入阶段 开展谈心谈话，首先要打破谈心谈话对象的心理防线，从双方共同语言较多的话题切入，营造气氛、拉近距离，使谈心谈话对象感到谈心谈话者态度诚恳，是在真正关心xxx帮助他。

2. 入题阶段 当谈心谈话对象消除了紧张戒备心理并产生了亲近感之后，就可以谈xxx些不直接涉及主题，但又xxx主题有xxx定联系的话题，启人以思，做好铺垫，为转到正题打下基础。

3. 正题阶段 当谈心谈话转入正题后，思想接触较前两个阶段要深入得多，情感共鸣更加强烈。这时应聚焦主题，抓紧机会了解和解决中心问题。

4. 结束阶段 根据谈心谈话对象的认识程度，决定谈心谈话活动或结束或延迟。xxx般来说，如对方对问题认识较好，情绪较为轻松时，可正常结束谈心；对方思想上有所触动，但认识不完全准确到位，且愿意接受批评教育，可以进xxx步启发引导；而对方思想上xxx时转不过弯，对继续交谈表现出不耐烦情绪时，应提前结束谈心。

上述步骤，xxx般运用于xxx谈心谈话者不太熟悉，感情较疏远，或是犯有严重过失的谈心谈话对象。而对于同自己熟悉，感情比较亲近的谈心谈话对象，可直接进入正题。

谈心谈话时要注意哪些问题？ 1. 充分准备，明确主题 xxx般来说，每次谈心谈话要选准选好主题，聚焦 1—2 个重点问题，准备工作要做到“四清楚”。

（1）思想状况清楚。谈心谈话对象在想什么问题，有哪些思想疙瘩，原来的思想基础如何，现在思想情绪怎样，其脾气、秉性、文化、修养如何等。

（2）前因后果清楚。谈心谈话对象的问题是怎样产生的，有什

么背景，当事人xxx有关人的关系如何，问题的根本症结何在等。

（3）社会关系清楚。多渠道、多侧面、多角度、全方位地了解谈心谈话对象xxx社会、家庭、亲友等方面的联系，以及这些因素对谈心谈话对象的影响。

（4）有关资料清楚。包括谈心谈话时所需要的思想理论和相关问题的资料，以便谈心谈话时能有理有据地引导xxx说服对方。

2. 审时度势，把握时机 谈心谈话的具体内容、时间、深浅、缓急等，要拿捏好尺度分寸，因人因事而异。发现苗头、出现隐患时要事先谈；产生烦恼、处于气头时要冷静谈；身处逆境、暂时落后时要热情谈；评优表彰时要事后谈；帮困解难时要及时谈。

3. 选好场合，注意方式 谈心谈话的目的是要帮助对方转变思想、解决问题，不同环境、方式所产生的心理影响和效果是截然不同的。因此，既要考虑谈心谈话的时间问题，又要考虑谈心谈话的场合、方式。区别情况，灵活采用集体谈心谈话和个别谈心谈话。此外，要提前将谈心谈话的内容、目的、方法、时间、地点通知对方，使其有所准备，以防出现跑题、走调、冷场现象。

4. 满腔热忱，实事求是

（1）以诚相见。要以心换心，站到对方的角度想问题。

（2）会听善解。要给对方说话机会，让其充分发表意见。

（3）坚持原则。在原则问题面前，不能没有底线，姑息迁就。

（4）抓常抓长。人的思想转变、认识提高需要xxx个过程，不能急于求成，而应耐心细致、反复教育，持之以恒、久久为功。

5. 情理交融，循循善诱 在谈心谈话过程中尽量用朴实、通俗的语言，言简意赅，深入浅出，做到情、理、例并茂，但不同谈心谈话对象也要区别对待。

（1）对于那些见识广、阅历深、接受能力强的人，言谈xxx哲理性，做到以理释事。

（2）对于那些经历平凡、知识和接受能力xxx般的人，语言应通俗易懂。

（3）对于那些年幼识浅、思想单纯、接受能力差者，可以多讲xxx些浅显的道理，多举xxx些其直接经历过的事例，做到以事悟理。

集体谈心谈话记录内容xxx 第11篇

时间：

5月6日

地点：

xx村村部会议室

谈话人：

xxx

职务：

支部书记

谈话对象：

xxx

职务：

xxx组长

谈话内容（要点）

xxx：根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流xxx下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评xxx自我批评。

xxx：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是xxx个方面，再xxx方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

xxx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的'方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

xxx：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。

凌：对于这个问题，村里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

集体谈心谈话记录内容xxx 第12篇

每个学校都有自我的办学方向xxx目标，无论目标大xxx小，高xxx低，都务必经历从起点迈向目标这xxx过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每xxx日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策xxx选取，才能获得成功的捷径和最佳的效益。所以以科学的教育发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不可等闲视之。

此外，还要做到xxx、二、三、四。

xxx是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型xxx管理型相结合转变；由贯彻型向创新型转变。

二是做到“五个xxx点”，即立足点要高xxx点；思想要敏锐xxx点；方法要讲究xxx点；工作力度要大xxx点；思想境界和素质要高xxx点。

三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失；要抓好落实，xxx抓到底，不要浮在表面，抓而不实。

四是落实“五多五少”，即多xxx些沟通，少xxx些扯皮；多xxx些深入，少xxx些浮夸；多xxx些特色，少xxx些淡化；多xxx些规范，少xxx些随意；多xxx些思考，少xxx些茫然。班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

1、近期工作情况。

2、近期生活情况。

3、战友、上下级关系处理情况。

4、近期父母家庭情况。

5、恋爱情况。

6、对表彰奖励、推选先进的看法。

7、对领导或同事的看法。

8、对改进工作的建议。

9、对相关业务知识、技能掌握情况。

4.谈话小结怎么写

谈心谈话活动情况小结xxx

根据县委组织部的要求部署，为进xxx步巩固和加强党的基层组织建设、推进干部人事制度改革、提升单位全体职工工作热情及全面巩固**县组织工作的满意度，**县普安工业集中发展区管理委员会领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动，现将活动开展至现阶段小结汇报如下：

xxx、高度重视，周密安排，确保活动取得实效

为确保现阶段谈心活动取得实效，我委将活动作为进xxx步加强领导班子和干部队伍建设，提升人事人才工作水平的xxx项重要举措，领导班子进行专门安排部署。主要领导xxx分管副职领导、分管副职领导xxx股室负责人、股室负责人xxx职工之间普遍开展谈心活动，实现谈心活动全覆盖，并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。

二、形式多样，强化沟通，坦诚相见，广泛深入地进行交心谈心

2017年，我委广泛开展了“xxx对多”、“面对面”的谈心活动。此次活动谈心次数达7次，综合梳理意见4条。班子成员之间、各股室负责人xxx职工之间普遍开展了谈心交心活动。大家xxx人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家xxx公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评xxx自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上，围绕本单位组织人事工作开展的相关情况，xxx职工xxx公地谈问题，虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进xxx步增强、促进了思想作风进xxx步改进，促进了单位的进xxx步发展。同时，也进xxx步强化了责任意识；进xxx步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；进xxx步掌握了职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。

三、梳理归纳，存在的问题

通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话活动，从中归纳出以下几点相关的意见和建议：

1.希望组织能解决我委目前因全县工作需要所采取的上派、下挂、借调等方式造成工作人员短缺的问题；同时，感谢上级政府及组织部对我委党工委创建的支持。

2.对职工应尽可能地营造良好的发展环境。

3.加强继续教育，加大专业技术人才的提拔任用，提高职工的综合素质。

4.应多注重人文关怀，减轻工作压力，在思想上多xxx职工进行xxx些相关的沟通。

四、效果明显

通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对谈心查找问题，职工们都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人xxx人之间不再有隔阂和矛盾。这有利于今后我委各项工作的顺利开展。

5.纪检谈话内容xxx般谈些什么

巡查谈话

巡察谈话是巡察工作最重要、最基本的工作方式之xxx，也是使用率最高的巡察手段，能否在巡察工作中有效运用，直接关系到获取问题线索的数量和质量。

目前巡察谈话存在的突出问题是发现的问题和问题线索数量不多、质量不高。主要原因如下：xxx是不会谈。巡察人员没有充分研究巡察谈话有关要求，准备不足。二是不敢谈。巡察人员缺乏担当精神，怕得罪人，瞻前顾后。解决这个问题是xxx项系统工程，不是xxx蹴而就的，既要提高巡察人员综合素质，又要提高政治觉悟，勇于担当，也要在技术层面加以完善。

xxx、巡察谈话总体要求

1.站位要高。要讲政治、讲党性，从党的事业出发，审视谈话内容和过程。

2.定位要准。谈话不是政治审查，不是司法调查，要站在普通党员同志的立场，保持清清爽爽的同志关系，谈话是同志之间坦诚的交流。

3.态度要诚。带着感情、带着诚意谈话，消除顾虑，听取心声。

4.内容要精。要言不繁，控制谈话节奏，最大限度获取有用信息。

5.思维要活。要根据谈话人情绪变化和现场情况随机提问。

二、谈话准备

1.针对被巡察单位制定简要谈话方案。包括谈话对象范围、谈话时间、谈话人分组等。

2.认真分析被巡察单位业务特点和重要岗位廉政风险点，做到谈话有的放矢。

3.对已掌握的有价值的信访件、审计报告等资料进行研判，相对明确谈话重点。

4.建立谈话问题库。每轮巡察都会面临xxx定的新形势，结合三大问题和六项纪律要设定xxx些问题，同时把新形势下中央和省市委的精神以及把巡察工作重点融入到

6.政审面谈内容,和要注意的事项,请高手指点

1.公务员考试“政审”xxx般流程：

1）考生填写《考生情况登记表》

需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

2）考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的xxx个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。

（对应届毕业生、社会其他人员的具体考察有所不同）

3）审核考察结果和写出考察报告

考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。

2.考生需严格按照招录单位政审考察要求提交相应材料。

政审须知

xxx、政审需要提供的材料

1、被考核人所在单位或所在社区的党组织的鉴定意见；

2、计划生育材料：已婚的，到当地计划生育部门开具计划生育证明；未婚的，到当地民政部门开具婚姻状况证明；

3、当地派出所的《治安状况证明》；

4、2寸近期彩照5张（反面写上报考单位+姓名），电子档照片xxx张传至邮箱，文件名为报考单位+姓名；

5、个人还要提供《***同志的基本情况》，填写《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表（草表）》或《江苏省录用公务员审批表（草表）》和《江苏省录用公务员（参照单位工作人员）考察（政审）表（草表）》。

党组织xxx党员谈心谈话制度 在党内广泛开展谈心活动是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结、推动 党的事业发展的有效途径和形式，对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。以下是520作文[db:cate]

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今年以来,为进xxx步加强党员干部思想作风建设,健全组织措施,了解干部、 关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员的队伍教育、管理和监督,女 子xxx健全谈心谈话制度,搭建起党员民警之间的“连心桥”。谈话对象全面党员谈心谈话分为四种......

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讲话内容: xxx是要帮助民警提升理论政策水平,加强民警贯彻履行党的路线、目标、政 策的自觉性 ; 常用公文所长及民警谈心谈话记录xxx格式参考二是要教育民警正确对待名利,听从组织需要。民警在工作中遇到夸奖、奖赏、提携时要实时讲话,帮助......

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四是谈话对象要端正态度积极配合,坦 露思想,明辨是非,对问题和缺点又不掩饰,不回避,不推脱责任; 做政治思想工作,xxx民警谈心谈话很重要,在需要进行谈话时应及时 进行谈话,以免矛盾积累和扩大,应采取经常性燃箭魔衅织拘愈贰撂 郑奄湾......

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在近xxx个星期内，xxx要求谈心谈话对象做到六必谈：xxx是党委书记、xxx长xxx党委班子成员之间必谈；二是党委班子成员之间必谈；三是党委班子成员xxx中层干部必谈；四是党委班子成员xxx关键岗位民警必谈；五是党委班子成员xxx主动交代问题、曾经接受处理、存在苗头问题的民警必谈；六是中层干部xxx普通民警必谈

谈话内容做到八必谈：xxx谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》相关规定；二谈监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；三谈“自查从宽、被查从严”政策，鼓励民警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理；四谈自身存在的顽瘴痼疾问题；五谈有无检举揭发的问题线索；六谈民警个人xxx岗位的匹配度；七谈本单位党委存在的问题和不足；八谈本单位政治生态存在的问题和不足。

为了保障谈心谈话质量，达到成效，xxx制定了《孝感xxx队伍教育整顿谈心谈话记录表》、《谈心谈话人员及对象xxx览表》，谈话者务必做到四个方面的要求：xxx是党委班子成员、中层干部要带头开展谈心谈话，带头对照谈话内容逐条逐项讲清楚、说明白，实现谈心谈话全覆盖，做到见人见事见思想；二是谈话人在同被谈话人进行谈话时，要再次讲清从宽从严政策，讲透教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，切不可进行选择性、变通性谈心谈话；三是在开展谈心谈话工作时，谈话人要xxx被谈话人施加心理压力，要加强心理疏导及关怀，避免发生负面影响。四是要严格按照时限要求抓好谈心谈话工作，填写好《谈心谈话记录表》。

谈心谈话工作作为第二阶段查究整改环节的开幕，既要承接第xxx阶段学习教育环节的工作成效，也要为第二阶段查纠整改环节的推进做好铺垫，政治处将于近期汇总全监《谈心谈话记录表》，收集问题线索xxx自身存在的顽瘴痼疾等问题，实现筑牢政治忠诚、增强政治自觉的目的。

党员谈心谈话记录，思想问题有：首先可以说对待工作的态度不够严谨认真，然后可以说工作努力还不够之类的话。重点在于表决心，表态度。

党支部谈心谈话记录xxx：

时间：2020年1月10日

地点：六楼外科值班室

谈话人：A职务：副院长

谈话对象：B职务：科员

A：开展“两学xxx做“以来，你从“两学xxx做”学习教育中认识到了什么？

B：“两学xxx做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学xxx做“教育活动，把我的认识提高到了xxx个新的境界，理解了xxx次深刻的党性教育。我要检讨xxx下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

xxx：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学xxx做”，就是要加强思想作风，解决xxx部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

领导：按照支部的安排，党员之间要开展xxx对xxx地谈心活动，今

天我们在xxx起谈xxx谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评xxx

自我批评。

下属：

我感到开展这次活动，

在xxx定程度上提高了党

员的思想觉悟。

领导：

你说得对，

xxx从提高党员的理论水平、

思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局

的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都

有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开

展了主题实践活动，xxx党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对

党组织建设和气象事业发展促进很大。

下属：

现在看来，

这种活

动太有必要了。

领导：我们虽在xxx起工作，但谈心活动却不太

多，今后应经常开展。我俩xxx起工作，您对我的缺点看得很清，想

请您帮我提些意见。

下属：

我感觉党员的先进性在您身上表现的

还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的

学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开

而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，

和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。

您也对我提出批评意见吧。

领导：

我认为您在我们局的表现是

优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家

相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有xxx点需要注意。就是平时

说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能

信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

下属：好，我xxx

定注意。

大概xxx个模式就是这样的！

学肃反,深挖两面人,谈心谈话记录xxx —— 内容是五方面:1、政治思想 ?2、工作情况 ?3、家庭生活 ?4、身心健康 ?5、谈心记录xxx、部队谈心记录xxxxxx览谈心记录时间:20xx年x月x日地点:xxx班参加人:xxx...

谈话记录怎么写 —— 时间地点内容发言人讲话的主要内容

部队谈心谈话记录内容是什么? —— 1、近期工作情况;2、近期生活情况;3、战友、上下级关系处理情况;4、近期父母家庭情况;5、恋爱情况;6、对表彰奖励、推选先进的看法;7、对领导或同事的看法...

谈话时间：

谈话地点：

谈话人员：xxx、xxx

谈话资料：根据不忘初心牢记使命方案要求，开展班子成员xxx对xxx谈心交流，要点如下：

xxx四风方面需改善的提议：

意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、梦想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会职责感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。提议：所以，要加强宗旨教育，到达入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘职责重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，坚持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

意见2：问题：少数领导干部异常是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。提议：所以，要强化对“xxx把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开通过明，自觉理解组织和社会的监督；各“xxx把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

xxx四风方面需改善的提议：

意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏xxx整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为xxx种形式、xxx种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为职责追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的.人得不到褒奖。提议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进xxx步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大职责追究力度；要着力治庸提本事，构成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位职责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情景，进xxx步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情景建立健全监督机制。

意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质资料，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的资料不多。改善提议：xxx是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，贴合当前政策环境和院实际情景，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

谈话领导：

谈话对象：县财政局

谈话对象单位及职务：县财政局局长

谈话时间：

谈话地点：财政局会议室

谈话记录人：

谈话内容：

xxx、副县长xx到财政局主要是了解局长xxx、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。

二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。

三、副县长xx肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5个严禁、17个不准和5个xxx律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。

四、副县长xx对财政工作提出六点要求：

（xxx）严格执行县人大通过的20xx年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。

（二）协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强xxx税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的`目标。

（三）严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制xxx般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。

（四）加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。

（五）进xxx步转变作风，改善环境、规范服务。xxx是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节。

集体谈心谈话记录内容xxx 第13篇

漕康适

xxx

xxx

1 2021 年 年 9 9 月 月 1 11 日

谈心谈话记录xxx(漕康适) 单位：怒江傈僳族自治州交警大队 时间 9 月 11 日 地点 809 会议室 谈话人 漕康适 职务 厅长 谈话对象 xxx 职务 驾驶员 谈话记录要点 漕康适：按照支部的安排，党员之间要开展xxx对xxx地谈心活动，今天我们在xxx起谈xxx谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评xxx自我批评。

xxx：我感到开展这次活动，在xxx定程度上提高了交警大队党员的思想觉悟。

漕康适：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，交警大队党支部先后开展了主题实践活动，xxx党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对交警大队党组织建设和气象事业发展促进很大。

xxx：现在看来，这种活动太有必要了。

漕康适：我们虽在xxx起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩xxx起工作，您对我漕康适的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

xxx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为厅长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

漕康适：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有xxx点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

xxx：好，我xxx定注意。

漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 注：1.此表由漕康适填写，交警大队统xxx存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

谈心谈话记录二(xxx) 单位：浙江省农村发展集团有限公司 时间 月日 2 地点 副主任办公室 谈话人 xxx 职务 行政秘书 谈话对象 xxx 职务 xxx 谈话记录要点 xxx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流xxx下对开展学习科学发展观的认识，开展批评xxx自我批评。怎么样，您先谈xxx谈？ xxx：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。浙江省农村发展集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

xxx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我xxx虽是xxx位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

xxx：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了xxx努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，钟嘉茂等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

xxx：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再xxx方面，我局的同志，我平时xxx他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我xxx还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

xxx：您平时工作很出色，xxx直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 注：1.此表由xxx填写，浙江省农村发展集团有限公司统xxx存档；2.内容以对

话形式记录，可加附页。

谈心谈话记录三(xxx) 单位：安康市公安局 时间 月日 3 地点 802 会议室 谈话人 xxx 职务 广告策划员 谈话对象 xxx 职务 钟嘉茂 谈话记录要点 xxx：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流xxx下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评xxx自我批评。

xxx：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我xxx来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

xxx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，xxx可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

xxx：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另xxx方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身xxx的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

xxx：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己xxx身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 注：1.此表由xxx填写，公安局统xxx存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

谈心谈话记录四(漕康适) 单位：怒江傈僳族自治州交警大队

时间 9 月 11 日 地点 809 会议室 谈话人 漕康适 职务 厅长 谈话对象 xxx 职务 驾驶员 谈话记录要点 漕康适：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ xxx：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，漕康适都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

漕康适：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。漕康适有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

xxx：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，xxx切从实际出发的思想路线，漕康适坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

漕康适：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxx漕康适xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx萧...

集体谈心谈话记录内容xxx 第14篇

谈话人：xxx同志。

谈话对象：谢同志。

谈话时间：8月25日。

谈话地点：办公室。

谈话内容：群众路线学习实践活动体会xxx同志：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流xxx下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈xxx谈？

谢同志：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“xxx切为了群众、xxx切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把服务群众作为职业操守来践行。

xxx同志：你对当前我们的工作有什么意见或建议？

谢同志：工作能力和专业水平还有待进xxx步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的.空间还很大；服务意识还有待于进xxx步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。

xxx同志：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进xxx步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。

谢同志：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的'不足，看清了努力的方向。比如说，怎样xxx群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。

xxx同志：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不通过。党员同事之间我平时xxx谈心较少，对群众工作生活关心不够。

谢同志：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们xxx定互相帮助，取长补短共同提高。

xxx同志：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下xxx步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。

集体谈心谈话记录内容xxx 第15篇

单位：xx党支部

时刻：

地址：斗塘新村会议室

说话人：xx

职务：xxx组长

说话方针：xx

职务：xxx般党员

说话内容：

A：依据党支部的安排，咱们两个谈谈心，展开批判xxx自我批判。

怎么样，您先谈xxx谈？

B：这次活动对我来讲是十分可贵的学习和行进的时机，这给我的党内日子开了个好头。

经过参xxx学习教育，也真的感到行进很快，收成很大。

这样体系地学习总感到自己体现仍是挺优异的'，经过党性剖析，查摆问题，才真实找到了缺乏，看清了尽力的方向。

比方说：做学习型、知识型党员啦，增强立异知道、进取精神啦，高标准、严要求啦，安身岗位处处发挥模范带头作用啦等等。距离还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

A：从你的说话中，能逼真地感受到。

你的学习态度很仔细、提高很明显，收成也很大。

你虽是xxx位只要两年党龄的党员，我感觉学习方面不如你深入。

这次教育尽管我也学完了必学内容，但仍是不深不通过。再xxx方面，我往常xxx安排内的党员谈心较少，对他们在日子上关怀不行。别的，我还得按你上面说的那几个方面去尽力，咱做党员的要让人家看到处处比他人先进才行。

B：您说的对，我还想借此时机给您主张。我感到我校党员开展和安排建造脚步太慢。

A：关于这个问题，支部已引起高度重视，咱们要活跃做好党员开展作业，使在册党员的人数不断添加。

集体谈心谈话记录内容xxx 第16篇

学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，xxx普通教师仅有职责xxx义务的分工不xxx样，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的`价值观，源自“情感xxx制度”并重的管理观。看事业重xxx，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上；把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上；把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

集体谈心谈话记录内容xxx 第17篇

“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。大到国家，小到个人，不忘初心仿佛是xxx个指向标，引领我们朝更好的目标奋斗，回顾自己进入牙克石农商银行的工作经历，尤为明白“不忘初心”的意义。做为牙克石农村商业银行的员工，应该践行好诺言，xxx本领，做好农商银行人，践行诺言，做好农商银行人，不嫌工作枯而杂，践行好诺言，做好农商银行人，不怕工作苦xxx累。在少年时代，怀揣着对金融行业的向往，我成为了牙克石农商行的xxx份子。而今已过30余载，对照初心和使命，回首我的职业生涯，我发现了自身的差距xxx不足。我刚刚参加工作时满身朝气，xxx习业务本领，争先创优，那时的我不怕枯燥，不怕苦累，只xxx心想着如何服务好我的储户，如何让我的工作做得更好;随着时间的推移，转眼间我已临近退休，现在的我没了当初的朝气xxx积极向上的精神，只是想着做好本职工作，不出错就是胜利。通过对我党初心和使命的学习，我再xxx次清醒过来，我要践行好自己诺言，为农商行而奉献、而奋斗，我要守住自己的初心，牢记自己的使命，站好最后xxx班岗!

集体谈心谈话记录内容xxx 第18篇

斗塘新村会议室

谈话人

xxx

支部组织委员

谈话对象

张同志

建筑师

谈话内容（要点）

xxx：按照支部的安排，党员之间要开展xxx对xxx地谈心活动，今天我们在xxx起谈xxx谈，相互之间开展批评xxx自我批评。我感到开展这次活动，在xxx定程度上提高了党员的思想觉悟。

张同志：你说得对，_从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，xxx党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

xxx：现在看来，这种活动太有必要了。

张同志：我们虽在xxx个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

xxx：我感觉党员的先进性在您身上表现的`还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。

张同志：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。

xxx：谢谢你的评价。

集体谈心谈话记录内容xxx 第19篇

为了进xxx步深化党风廉政建设，提高全体民警的整体素质和执法水平，xx县公安局城郊派出所高度重视，于20XX年xx月xx日上午，召开会议，安排部署贯彻落实，认真对照指导意见执行，不断完善党风廉政建设工作。

李XX所长强调，党风廉政建设关乎党的生命，是xxx件非常重要的工作，我们xxx定要抓紧抓实抓好，按照县局的安排，党风廉政建设纳入考核，希望全体民警认真学习，认真落实。

xxx、要制定城郊派出所党风廉政建设和反腐败工作指导意见，要细化工作职责、工作任务。

二、要制定城郊派出所党风廉政建设学习工作方案，根据方案制定学习计划。学习以集体学习xxx自学相结合。学习内容有关于反腐倡廉宣传教育、党纪条规学习教育、重要文件等，集体学习须有学习记录和影像资料。学习要有笔记，环节干部及在职副科级要完成5000字以上学习笔记，民警完成3000字以上学习笔记。

三、召开会议贯彻落实。每年至少召开1次反腐倡廉工作会议，要有分管局领导出席讲话，要有会议记录、工作信息及影像资料。每年至少召开2次会议专题研究反腐倡廉工作，要有会议记录、工作信息及影像资料。每年至少组织2次有全体民警参加的反腐倡廉警示教育，要有记录和影像资料，民警每人至少完成1篇心得体会。每年领导班子进行年度述廉、述德，要有领导班子和个人述廉、述德报告。

四、严格规定。所长每年至少开展1次廉政教育谈话活动，廉政教育谈话活动，必须有每个人的谈话记录，有信息、有影像资料。所长必须xxx民警签订党风廉政责任状，民警每人必须签订廉政承诺书。严格落实中央“八项规定”及重大事项报告制度，民警有婚丧嫁娶等事宜时必须提前15日申报（丧事3日内申报），如实填写《领导干部操办婚丧嫁娶事宜申报表》、《民警、文职人员操办婚丧嫁娶事宜申报表》。严格落实县局纪委印发的《监督检查中央八项规定及反对“四风”问题工作实施方案》，民警必须签定《落实中央“八项规定”精神承诺书》。

五、确定专人负责党风廉政建设工作的总结、信息上报或其他要求的材料。

集体谈心谈话记录内容xxx 第20篇

时间：20xx年x月x日

地点：校长办公室

会议主题：部署我校党支部党建工作

参加人员：

主持人：

记录人：

会议记录：

1、加强师德师风建设，精心打造优质教师队伍。以活动为载体，坚持开展面向社会承诺活动，承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上，严格实行师德失范xxx票否决制，xxx罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风，修师德、强师学、提师能。进xxx步加大对优秀教师的宣传力度，以典型引路，以典型带动xxx般，不断壮大名优教师、骨干教师队伍。

2、依法规范办学行为，深入推进素质教育。深入推进新课程改革，严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进xxx步改进学校德育工作，深入实施素质教育，努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。

3、抓好校园安全工作，努力构建“和谐校园”。从维护学校稳定、社会稳定，构建和谐社会的高度，学校xxx教师签订安全工作责任状，按照预防为主，防治结合的要求，认真查找安全方面的漏洞，特别要高度关注午间、课间、体育xxx活动等特殊时段的学生行为规范，加强学校体育设施设备、校园活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查xxx落实，广泛开展安全教育和安全排查工作，把安全工作作为行风建设的xxx大重点工作抓严抓实。积极为学生创造平安、健康、文明、和谐的校园环境。

4、加强教学检查，完善教学管理。认真落实提出的.教学工作“十字”方针：备课要“神”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。继续开展教学常规检查，每月至少xxx次。强化对重点工程、重点工作、紧急工作的督查。校长室要加大对制度执行情况的督查力度，严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度，严肃查处有令不行、工作失职行为，确保政令畅通。

5、提高服务质量，改进工作作风。对来访人员做到热情接待，耐心倾听，及时处理。对上级交办的重要信访，按规定做好反馈工作。

6、加强廉洁自律，虚心接受群众监督。建立健全各项规章制度，公开办事程序，加大监督力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进xxx步推进校务公开工作。认真执行公务接待有关规定，严格控制接待标准。树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，始终保持严谨的生活态度和生活作风，主动接受基层群众和社会各界的监督。

7、创造xxx流成绩，开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路，树立敢为人先的勇气、争创xxx流的精神，按时保质保量地完成既定的目标，力争在改善办学条件上实现新突破，推动我校教育的快速、优质、和谐发展。

集体谈心谈话记录内容xxx 第21篇

1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

3、工作要求。谈心谈话者要本着对**、对谈话对象高度负责的态度**好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

集体谈心谈话记录内容xxx 第22篇

时间：

20xx年6月10日

地点：

书记办公室

谈心人：

xxx

谈心对象：

政教处主任xxx同志

会议记录：

xxx：怎么了，这xxx段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？

xxx同志：我这xxx段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，，我也不知道怎么办啊？

xxx：你能意识到这xxx点，这说明你对自己还是比较负责任的，这xxx段时间以来，要真正坐在那里钻研政教工作，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成xxx些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你的心xxx。其次是心态的问题。

xxx同志：你说的对，我就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

xxx：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐在xxx起探讨。xxx是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，直到自己平静下来；二是读书，读xxx本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《教师》、《读者》。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的'心静下来时，再做其他难xxx些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。

xxx同志：嗯好，谢谢xxx我回去试试。

xxx：“其实，你们这个年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做xxx个头就没有了尾，缺的是xxx个健康积极向上的心态！缺的是xxx种敢做敢当的气魄！在xxx些成功人士的心里，永远都有xxx条信念支持着他！你是xxx个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定xxx系列的小目标，立xxx！相信你的未来xxx定是美好的！xxx定会成功！

xxx同志：谢谢xxx，今天的谈话使我受益很多，我会尽快调整好自己的心态投入到以后的工作中的。

集体谈心谈话记录内容xxx 第23篇

谈话领导：

谈话对象：县财政局

谈话对象单位及职务：县财政局局长

谈话时间：

谈话地点：财政局会议室

谈话记录人：

谈话内容：

xxx、副县长xx到财政局主要是了解局长xxx、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情况和主要工作实绩。

二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情况作了汇报。

三、副县长xx肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和建议掌握思想动态，帮助端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，接受群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情况，特别是中央“5个严禁、17个不准和5个xxx律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，表明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。

四、副县长xx对财政工作提出六点要求：

（xxx）严格执行县人大通过的20xx年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。

（二）协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强xxx税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的`目标。

（三）严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制xxx般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。

（四）加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。

（五）进xxx步转变作风，改善环境、规范服务。xxx是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节。

集体谈心谈话记录内容xxx 第24篇

主任办公室

根据活动安排，今天我们在xxx起谈谈心，虽在xxx起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩xxx起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。xxx可文：我认为您作为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有xxx点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

好，我xxx定注意。

民兵营长办公室

根据活动安排，今天我们两个谈谈心，您先谈xxx谈？

这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作忙，有时候对待来访的群众难免缺乏耐心，以后xxx定要注意。

您平时工作很出色，xxx直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。

表现好坏不在资历长短，职务高低，我们互相学习吧。

团支部办公室

对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗？

我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的建立起xxx道清正廉洁的防火墙，使广大干部时刻绷紧这根弦，同时通过这样活动的开展，也能拉近xxx群众，特别是xxx些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。

经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。

是的.。

养老保险办公室

根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流xxx下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈xxx谈？

这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第xxx手的资料，同时发放了21 分的调查问卷，回收 21 份，说明群众对我村工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。

我们在下xxx步工作中应该更加热心地服务群众。

副书记办公室

从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。

我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不通过。我和两委的同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。

您是老领导、老党员，平时工作很出色，xxx直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。

我们互相学习共同提高吧。

副主任办公室

按照党总支的安排，今天我们谈xxx谈对这次活动的认识。

我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了xxx群众的关系。

是的，同时也看到我们身上的xxx些不足，比如在四风方面的xxx些细节，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。

看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。

现在看来，这种活动太有必要了。

让我们共同改正不足，轻装前进。

计划生育办公室

我们在xxx起工作，今天想请您帮我在工作上提些意见。

你作为村党总支书记，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。

好，我xxx定注意。

集体谈心谈话记录内容xxx 第25篇

家访时间：x月

家访对象：xx

家访教师：x教师、x教师、x教师

幼儿在园情景：xx是xxx个爱学习的好孩子，每上xxx节课，你总是那么的认真，进取回答教师提出的.问题，跟小朋友们相处的较好，但教师发现你午睡时，喜欢在那玩，没有好好的入睡，望下周有所改善。

家访过程：

1、教师了解幼儿在家的生活习惯。

2、教师反映幼儿在园的xxx些情景。

要求家长配合情景坚持每xxx天送小孩上学，在家多指导上课要认真，多和周围小朋友游戏，使其能够做到自己的事情自己做，听教师指令。

集体谈心谈话记录内容xxx 第26篇

谈心人XX职务XX

谈心对象XX职务XX

1.班子的问题：

形式主义方面：

①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面：

①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

②深入基层不够，xxx群心众接触少，xxx群众走访谈心出于目的性多，xxx群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得 多xxx些，维护群众的合法权益考虑得少xxx点。

主享乐主义方面：

①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题：

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

3.帮助对方找的问题：

①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多xxx些，对基层和群众考虑得少xxx些。

③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不

精选组织生活会谈心谈话记录内容

能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

5.改进措施：

①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为xxx专多能的干部。

②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

⑦树立争创xxx流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

集体谈心谈话记录内容xxx 第27篇

1、加强****。镇****全体成员、科级以上**要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，**好科级以下**谈心谈话活动。

2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；xxx时难以解决的，要做好说明解释工作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要**汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

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谈心谈话记录内容xxx3篇（扩展5）

——工作方面谈心谈话记录内容3篇

1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第xxx道底线，第xxx道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。

3、慎权：权利是xxx把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。

时间：2022年**月**日

谈心人：AA

谈心对象：BB

B：经过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了xxx个新的境界，理解了xxx次深刻的党性教育，我要检讨xxx下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着xxx些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。

B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到xxx个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。

A：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

时间：地点：___

谈话人：明内容：

A：怎么了，这xxx段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

B：我这xxx段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是xxx直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

A：“你能意识到这xxx点，这说明你对自己还是比较负责任的，这xxx段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成xxx些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心xxx。其次是心态的问题。”

B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己**不住自己。

A：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐xxx起探讨。

xxx是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己*静下来;

二是读书，读xxx本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难xxx些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

B：好的，我回去试试。

A：“其实，作为咱们这xxx代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做xxx个头就没有了尾，缺的是xxx个健康积极向上的心态!缺的是xxx种敢做敢当的气魄!在xxx些成功人士的心里，永远都有xxx条信念**着他!你是xxx个聪明的人，并且你的人际关系交往很**，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定xxx系列的小目标，立xxx!相信你的未来xxx定是分美好的!xxx定会成功!”

B：谢谢

谈心谈话记录内容xxx3篇（扩展3）

——2021*员谈心谈话记录内容xxx200篇

时间：20xx年9月20日

地点：村部三楼会议室

谈话人：xxxxxx

谈心内容：

xxx：按照公司的安排，党员之间要开展xxx对xxx地谈心活动，今天我们在xxx起谈xxx谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评xxx自我批评。您先给帮助帮助我，如何？

xxx：作为xxx名党龄不长的党员，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足。这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，我们xxx起共勉。

xxx：也行啊。

xxx：xxx是要严格遵守各项规章制度，不能自由散漫。二是认真开展批评xxx自我批评。三是要增强组织观念，积极参加组织活动，如果因为有事不能参加，回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心接受别人的意见建议，积极做出相应的.调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨，在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研，开拓创新，做xxx流的工作。九是要严以律己，增强责任，做合格的_员。

xxx：你的党龄不长，加上我常年在外做上班，我们了解不太多，平时沟通比较少，这应该说也是我们的缺点。借这和机会我，我也谈点体会，开展先进性教育活动以来，我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺，还有在各方面的不足，要通过这次活动的促进xxx定要使自己有xxx个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见，自己存在的主要问题是：政治理论学习的自觉性较差，运用理论去指导实际工作的能力不足；业务知识掌握得不全，工作业务能力有待进xxx步加强；有敬业精神，也有工作主动性，但工作方式方法上存在问题；xxx职工群众之间的相互交流、沟通不够；把握全局工作力度需加强，有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持_员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

xxx：我认为，做xxx流的工作是_员的本色，是先进性的具体体现。作为企业的每xxx位党员都应该把党的事业xxx个人平凡的工作岗位紧密联系起来，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员，以后要对我多帮助啊。

xxx：我们要互相学习、互相帮助，共同提高吧。

xxx：好。

书记：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说xxx说。

这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进xxx步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。

书记：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进xxx步增强党性修养。

书记：开展“不忘初心牢记使命”主题学习以来，你从中认识到了什么？

我自身存在着xxx些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的'宗旨，增强党性的锻炼，学习到了要让党永远年轻有活力，就要保持党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进xxx步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。

书记：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。

书记：你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟？

这段时间我认真学习了“不忘初心牢记使命”讲话，知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝。通过教育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。

书记：你对主题的学习十分认真，对自我的反省也很深刻，以后继续努力，加强xxx群众之间的联系，同时组织员工们多学习xxx些主题讲话和先进事迹。

谈话人：xxx学民。

谈话对象：xxx。

谈话时间：X月X日。

谈话地点：办公室。

谈话内容：群众路线学习实践活动体会xxx学民：根据*支部的安排，为了认真贯彻*的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流xxx下对关于*的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对**负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到*等交流诚心交心。怎么样，您先谈xxx谈？

xxx：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是*的生命线和根本路线，它的核心内容是“xxx切为了群众、xxx切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学**保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为**素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把服务群众作为职业操守来践行。

xxx学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？

xxx：工作能力和专业水*还有待进xxx步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进xxx步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在**思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。

xxx学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进xxx步加强*性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。

xxx：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样xxx群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。

xxx学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。*员同事之间我*时xxx谈心较少，对群众工作生活关心不够。

xxx：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们xxx定互相帮助，取长补短共同提高。

xxx学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下xxx步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。

集体谈心谈话记录内容xxx 第28篇

单位： xx 党支部

时刻 3 地址 斗塘新村会议室

说话人 xx 职务 xxx组长

说话方针 xx 职务 xxx般党员

说话内容(关键)

A： 依据党支部的安排， 咱们两个谈谈心， 展开批判xxx自我批判。

怎么样， 您先谈xxx谈?

B： 这次活动对我来讲是十分可贵的学习和行进的时机， 这给我

的党内日子开了个好头。

经过参xxx学习教育， 也真的感到行进很快，

收成很大。

这样体系地学习总感到自己体现仍是挺优异的， 经过党性

剖析，查摆问题， 才真实找到了缺乏， 看清了尽力的方向。

比方说：

做学习型、 知识型党员啦， 增强立异知道、 进取精神啦， 高标准、 严

要求啦， 安身岗位处处发挥模范带头作用啦等等。

距离还大的很哩，

真是不学不知道，不学不得了。

A： 从你的说话中， 能逼真地感受到。

你的学习态度很仔细、 提

高很明显， 收成也很大。

你虽是xxx位只要两年党龄的党员， 我感觉

学习方面不如你深入。

这次教育尽管我也学完了必学内容， 但仍是不

深不透。再xxx方面， 我往常xxx安排内的党员谈心较少， 对他们在日子

上关怀不行。别的， 我还得按你上面说的那几个方面去尽力， 咱做党

员的要让人家看到处处比他人先进才行。

B： 您说的对， 我还想借此时机给您主张。

我感到我校党员开展

和安排建造脚步太慢。

A： 关于这个问题， 支部已引起高度重视， 咱们要活跃做好党员

开展作业， 使在册党员的人数不断添加。

集体谈心谈话记录内容xxx 第29篇

留守儿童姓名：xxx

谈话时间：xx年xx月xx号

谈话地点：办公室

谈话内容：父亲在常州打工，她和妈妈弟弟在家，她的情绪不稳，高兴的时候，她什么都愿意做，并且成绩提高得也快。心情不好的'时候，上课不愿意听，也不做作业，成绩就会很快下降。

谈话效果：现在情绪基本较稳定，遇到自己解决不了的事，就来找我，给她分析xxx下事情的原因，目的及结果。她便会顿觉云开雾散。当然成绩提高的较快，亦较稳定。

集体谈心谈话记录内容xxx 第30篇

时间：20xx年6月20日

地点：办公室

支持人：

记录人：xx

会议主题：党风廉政建设民主生活会

参会人员：党支部全体党员

会议资料：

xxx，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情景

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。xxx要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持_员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。

其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进xxx步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

xxx是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的xxx些“老大难”问题，解决、推动、协调的本事不强，xxx相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为xxx种神圣职责、xxx种精神境界、xxx种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。xxx是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的'表率。xxx要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随xxx生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有xxx《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名xxx，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。

集体谈心谈话记录内容xxx 第31篇

时间：20xx年xx月xx日

地点：xx党建室

谈话对象：A、B

谈话内容：

A：根据党支部的安排，我们俩谈谈心，开展批评xxx自我批评怎样？您先谈xxx谈？

B：通过参加党组织生活学习，确实感到收获不小，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向，增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。

A：确实，通过党性分析，查摆问题让我们真正了解自己的不足，找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足：不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置，咱们每天抽空不间断看看工作群，以便及时完成自己的.本职工作，提高系里工作效率。你也给我提出批评，让我也照照镜子，发现自己的不足，不断进步。

B：好的，我接受批评，以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足：工作忙中容易出现疏漏，细致性有待提高。

A：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中条理性、细致性还要加强，感谢！

集体谈心谈话记录内容xxx 第32篇

央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心xxx离心的角度看，1+1可以>2，也可以<2，学校领导班子是否具有凝聚力决定了xxx个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。校长应该以学校共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在xxx起，校兴我荣，xxx荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每xxx个成员。

以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在xxx齐，校兴我荣，xxx荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每xxx个成员。

集体谈心谈话记录内容xxx 第33篇

地点：办公室

谈心人：a

谈心对象：b

a：怎么了，这xxx段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”

b：我这xxx段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是xxx直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”

a：“你能意识到这xxx点，这说明你对自己还是比较负责任的，这xxx段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成xxx些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心xxx。其次是心态的问题。”

b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

代xxx：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐xxx起探讨。

xxx是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；

二是读书，读xxx本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难xxx些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

b：好的，我回去试试。

a：“其实，作为咱们这xxx代年龄的人，最缺乏的.是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做xxx个头就没有了尾，缺的是xxx个健康积极向上的心态！缺的是xxx种敢做敢当的气魄！在xxx些成功人士的心里，永远都有xxx条信念支持着他！你是xxx个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定xxx系列的小目标，立xxx！相信你的未来xxx定是分美好的！xxx定会成功！”

b：谢谢

时间：20xx年8月25日

集体谈心谈话记录内容xxx 第34篇

时间：20**年6月20日

地点：办公室

支持人：书记

记录人：XX

会议主题：党风廉政建设民主生活会

参会人员：党支部全体党员

会议资料：

xxx，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。

(1)、廉洁自律情景

首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。xxx要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届四中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持_员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。[由整理]

其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。

在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进xxx步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。

(2)、存在的问题和不足。

xxx是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的xxx些_老大难_问题，解决、推动、协调的本事不强，xxx相关单位和部门的协调不够到位。

二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为xxx种神圣职责、xxx种精神境界、xxx种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。xxx是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把_立党为公、执政为民_落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。xxx要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随xxx生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有xxx《廉政准则》“八大方面”“52个不准”存在不相符的地方，有没有把“52个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思...

集体谈心谈话记录内容xxx 第35篇

谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦**“*”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注**思想，了解**作风，倾听**诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

xxx是坚持“五必谈”：必谈****和**队伍现状、必谈**思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈**的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看**是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持“三倾听”：倾听****和**队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听**个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听**在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

集体谈心谈话记录内容xxx 第36篇

时间：20xx年11月31日

地点：xx董事行政办公室

谈话人：xxx

谈话对象：xxx

谈话资料：

通过过开展谈心活动，公司党员进xxx步认清开展党员先进性教育的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，认识到了自己在持续党员先进性方面存在的差距；有的党员通过过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和自我批评，消除了误解和隔阂。通过过开展谈心活动，机关党员队伍的凝聚力得到增强，促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展持续_员先进性教育活动中，xxx手抓好党员先进性教育，xxx手抓好企业经营生产，实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标，在圆满完成先进性教育活动第xxx阶段工作、顺利进入第二阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值亿元，占年度生产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的'生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心应对经营开发的困难，及时调整思路，主动走出去，寻找新的突破口，用心参xxx省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到xx中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了xx发来的xx项目》中标通知书。为进xxx步贯彻落实集团公司实施绩效职责会计核算管理办法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部门，利用两周的时间进行了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各自的实施方案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续党员先进性。