当前位置:首页 > 教程 > 关于调岗的谈心谈话范文(推荐5篇)

关于调岗的谈心谈话范文(推荐5篇)

  • 范文
  • 2024-01-09 12:16:20
  • 214

关于调岗的谈心谈话xxx 第1篇

时间:

20xx年4月8日午时

地点:

物价检查所

谈记人:

A、b、c、d、e、f

谈话资料:

A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都能够谈,也能够说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己的不足等等。

b:经过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。

C:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增党性的锻炼。

D:我在的突出问题是:职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。

E:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。

A:今日和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育取得了预期的效果,党员队全建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

关于调岗的谈心谈话xxx 第2篇

对于领导交代的任务没有第一时间进行详细的了解。

21日,莲峰镇召开镇、村全体党员干部大会,专题传达学习省第九次党代会精神,提出全面建设富裕文明和谐的客家名镇的工作思路。

xxx说,莲峰镇要主动围绕县里打好城市建设战役的目标任务,认真贯彻省党代会提出的“和谐征迁”的要求,深入细致做好群众思想工作,妥善解决群众生产生活中的困难问题,维护群众利益和合法权益,确保城市公园、西城文教片区、旅游服务中心、莲花花园等重点城建项目的征迁和建设,加快推进城市建设。下一阶段,莲峰镇要坚持“产业支撑”,持续“工业立镇”,注重发展生态环保产业,着力推进产业优化升级,做大做强食品加工产业、根雕产业,持续提升旅游产业,加快现代服务业发展。

莲峰镇党委、政府将认真贯彻落实好省第九次党代会精神和省委、省政府各项决策部署,努力八省党代会精神落实到推进莲峰镇科学发展跨越发展的具体实践中,充分调动全镇上下一切积极因素,全力打好、打赢城市发展攻坚战,圆满完成上级交给我们的各项任务。

做好征迁工作,是做好城市发展的一个重要前提。镇党委政府将视征迁工作为重中之首,按照省第九次党代会报告中提出的“和谐征迁工作法”,牢固树立抓征迁就抢机遇,抓征迁就是抓项目,抓征迁就是拓平台,抓征迁就是抓干部队伍建设的理念,集全镇之力打好征迁战,为建设一个xxx打好基础。

要观察落实好省党代会精神,主要体现就是要落实抓好本职工作上。要实现海西新连城的目标,如何打好城市建设战役,把城市建设好,管理好是一项重要内容,莲峰镇党委、政府将围绕“人民城市人民建,建好城市为人民”这一理念,调动全镇干部群众的积极性,一起参与的城市建设、城市管理行动中来。

谈心谈话记录内容如下:

1、要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题,紧紧围绕党和国家的大政方针,按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况确定谈话内容,有针对性和侧重点。

2、要坚持问题导向,缺什么谈什么,存在什么指出什么,开门见山,一针见血,突出重点,抓住关键。

3、既要防止漫无边际、泛泛而谈,又要防止蜻蜓点水、草草了事。要谈出深度,谈出力度,把问题谈清,把根源谈准,把意见谈明,切实谈通谈透、谈懂xxx。

4、对工作表现突出的既要多肯定又要多鞭策,防止骄傲自满;对存在不足要明确指出,帮助其分析原因,找出根源,提出整改方向,防止积少成多。

5、维护部门同志团结,带好队伍。团结协作,开拓进取,攻坚克难,做好迎接本县义务教育均衡检查验收工作。

任职前谈话记录怎么写? —— 新任领导干部任前廉政谈话 同志们:按照区委的统一安排,在今天召开的新任领导干部承诺大会上,由我对大家进行一次任前廉政谈话。首先,我代表区纪委对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺!开展任前廉政谈话,既是学习勉励的...

员工谈心谈话记录 —— 员工谈心谈话记录xxx 员工谈心谈话记录xxx,谈话是一种为了可以更好的了解想要知道的内容而创立的一种形式,可以更深刻的知道谈话者的想法,下面分享员工谈心谈话记录xxx相关内容,一起跟随我来看看吧。员工谈心谈话记录1 一...

转岗教师谈心谈话记录? —— 其实这样子就写转岗之后对于该岗位的一些。比如说一些感受,比如说在教学方面教学,对自己所针对的教学科目有哪些,进步有哪些不足,还有对学生方面有哪些不好,还有哪些优点都可以列举出来。

谈心谈话记录内容 —— 一对一谈心交流记录 谈话时间:谈话地点:谈话人员:xxx xxx 谈话内容:根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:xxx 同志四风方面需改进的建议:意见:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念...

员工谈话谈心记录表 —— 员工谈话谈心记录表1 谈心谈话记录xxx:时间:地点:校长办公室 参加人员:xxx、赵副校长、xxx校长 资料:讨论学校班子建设 加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队...

企业员工谈心谈话记录内容 —— 企业员工谈心谈话记录内容1 时间:20xx年3月10日 地点:六楼外科值班室 谈话人:A职务:副院长 谈话对象:B职务:无 A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B:“两学一做“是学党章党规...

谈心谈话记录内容一对一2022 —— 谈心谈话记录内容一对一4 时间:20xx0月15日 地点:四楼骨伤科值班室 谈话人:A 职务:临床二支部委员 谈话对象:B 职务:无 A:根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排,今天,我 们俩谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发...

如何发挥党员先锋模范作用适应新岗位工作谈心谈话记录? —— 尽心尽力、尽职尽责,搞好创新服务。工作上率先垂范,珍惜岗位,尽心尽责,生活上严于律己,极力克服眼高手低,说功强,做功差,对人严,对己松等各种不良风气,摆正自己的位置,端正心态,以满腔的热情投身于岗位工作中。

1 . 【】:一剪闲云一溪月,一程山水一年华。一世浮生一刹那,一树菩提一烟霞。——xxx《岁月静好,现世安稳》

2 . 我想看看你们到底能走多远她又多好

3 . 我和他谈话的愿望逐渐消失了。

4 . 【】:我好像真是个矛盾的人呢读书想努力又没劲头减肥想坚持又没恒心想要认真的做一件事又忙碌不起来总是口不对心明明是好意说出来都会伤人又死爱面子不肯道歉想挽回不敢表露想要爱又怕失去唉没救了

5 . 【】:成长就是将你哭声调成静音的过程。

6 . 我不确定是不是真的xxx底说的,有这么一句话:没有经过审视的人生是不值得过的。

7 . 于是自己开始在外面莺莺燕燕,灯红酒绿,越加浮躁。

8 . 【】:我总在同样的季节怀念曾经爱笑的你和因此而温柔的我自己

9 . 每一段旅程都有一个背影,希望他是自由不是自缚!每一处风景都有一个故事,希望他是童话不是浮夸!有一种祝福一路为你,愿有一处景色为你而美!

10 . 可尽管知道有些事是对的,却不知道自己是否需要做这些事,因为很多正确的事,并不能使人愉快。更可怕的是,我们害怕即使我们去做了,也许也没有什么结果。

尊敬的x助理、各位领导、各位同事:

大家上(下)午好!

刚才,即将离开_电信的_表达了自己对企业的深厚感情,已经抵达_电信工作的_做了履新的表态发言。首先,我代表_电信公司的管理层,坚决拥护和服从省公司党组关于人事调整的决定。省公司党组对_分公司领导班子调整的决定,充分体现了省公司党组对_分公司工作的肯定、关心和支持。

根据省公司党组决定,_即将奔赴新的工作岗位,我代表公司管理层和全体员工,对他为_电信所做的贡献表示衷心的感谢,祝愿他在新的岗位取得更大的成绩。同时,我们也热烈欢迎x_来_电信工作,非常高兴他成为_电信这个集体中的一员。

x_是我公司一名优秀的领导干部,从1998年入局以来,扎扎实实从基层干起,一步步成长为一名优秀的高层管理者。他有魄力、有能力、懂业务、会管理,思路开阔,富有开拓精神和争先勇气,展现出很强的领导能力和工作水平。特别是担任主管经营的副总以来,工作更是兢兢业业、废寝忘食,带领全体员工持续创新、敏于执行,_分公司的经营工作得到了省公司的高度肯定。

我从20_年_x调任_分公司以来,就开始和x_搭班子、共事。虽然刚满一年,但我们配合比较默契,也结下了深厚的友谊,他在工作和生活上给了我很大的支持和帮助,在此向x_表示由衷的感谢!并衷心祝愿他在新的工作岗位工作愉快。同时,也请x_继续关心和支持_电信的工作。

这次调整,省公司决定由x_任_分公司副总经理,我们非常欢迎。x_曾经分管过前端经营和后端维护工作,工作经验非常丰富,为人正直坦诚、管理高效,也是一位非常优秀的领导干部。在今后的工作中,我将带领新的班子,以事业为重,以企业发展为重,以员工为重,相互尊重,相互理解,相互支持,自觉维护班子团结,保证各项工作高效开展。

借此机会,我谈三个方面的想法:

一要统一思想,坚决服从省公司党组的决定。全体干部员工要尽快把思想和行动统一到省公司党组的决定和各项决策部署上来,以强烈的事业心和高度的责任感、坚决贯彻省公司党组的决定,以实际行动支持公司新领导班子的工作,支持x_的工作。要上下同心、团结一致、令行禁止、勤奋工作,确保各项工作正常有序开展。

二要强化责任,保持工作的紧迫感。各级管理者要有高度的责任感和危机意识,保持清醒的头脑,进一步增强工作紧迫感,要始终保持一种时不我待、只争朝夕的工作劲头,始终保持一种一丝不苟、脚踏实地的工作作风,要切实把精力用在工作上,把心思用在事业上,把时间用在尽心尽责上,扑下身子干工作,锲而不舍干事业。

三要聚焦重点工作,为企业持续发展奠定基础。当前经营的重点工作是政企项目签约、城市区域的全话费套餐签约、农村区域的家校互动和惠农通发展,同时要聚焦千元智能机的推广,以智能手机带动流量经营,体现天翼3G优势。维护的重点工作是24小时承诺装机等五项宽带服务提升措施的落实,快速打造天翼宽带的服务优势。距离年底还有两个月的时间了,各经营单位要抓住重点工作取得突破,带动整体经营情况稳步向好,确保完成各项预算目标,为企业的持续发展奠定基础。

同志们,让我们在省公司的的坚强领导下,在公司新班子的带领下,以对工作的满腔热情,认认真真、扎扎实实地做好各项工作,为_电信的持续、快速、健康发展作出积极的贡献。

1 . xxx喝,老友最知心,朋友认识越久越值得珍惜,只因共同拥有太多太多的回忆。

2 . 利用别人的感情来刺激前女友很有意思?

3 . 等待,也许并不容易;伤害,却轻而易举。

4 . 我期许,一场暴雨的到来,

5 . 【】:与其有一万个人喜欢我,我只要一个人喜欢我就好,我喜欢的那个人,他喜欢我就好。——尾崎南《绝爱》

6 . 他用谈话分散她的注意力。

7 . 【】:一个人一生可以爱上很多的人,等你获得真正属于你的幸福之后,你就会明白一起的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。《泰坦尼克号》

8 . 从这次谈话发展出一个计划。

9 . 枯黄的草儿等待春天的脚步,美丽的花芽等待希望的召唤,在外奔波的朋友啊,我托风儿捎去一份牵挂和祝福,并等待你平安归来的消息。

10 . 他听到了他们的谈话。

3 第九条 谈话的程序及要求:(一)承办部门依据把握的状况和工 作需要,确定谈话对象,报有关领导审批。(二)承办部门应当提前 以适当方式将谈话时间、地点通知谈话对象。 (三)对职务晋升或工作调动进行廉政谈话的领导干部,在对其 审计后......

列出夫妻关系、直系血亲关 系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系中现担任领导干部的人员简 要情况,主要包括姓名、职务...考察实施情况记录表 考察人姓名及职务 (注:须组成 2 人以上考察小组) 考察时间 地点 考察方式 考察谈话对象姓名及......

对话,中文单词,拼音很可爱nhuà这意味着相互交谈。 以下是为大家整理的关于组织生活会谈心谈话内容的文章17篇 ,欢迎品鉴!【篇一】组织生活会谈心谈

以下是为大家整理的关于党史学习教育专题民主生活会征求意见表内容的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇1】党史学习教育专题民主生活会征求意见表内容按照自治区地

以下是为大家整理的关于领导班子成员谈心谈话记录内容的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!第一篇: 领导班子成员谈心谈话记录内容谈心人 XX 职务 XX谈心对象

1 . 凝聚欢笑与甜蜜身影,闪亮青春光彩和风景,经常联系才使友谊随行,祝福不断才令好运不停,愿离别后的每一天都有灿烂心情,人生处处都是靓丽风景!

2 . 【】:不是一个圈子的人就不要硬挤了,xxx为了别人,作贱了自己。

3 . 生命就是一个过程

4 . 有些人很幸运发现了,有些人一辈子在无视。然后忆往昔,恨当下。把一切都怪给命运。

5 . 【】:鸣神の少しとよみてさし昙り雨も降らんか君を留めん鸣神の少しとよみて降らずとも我は止まらん妹し留めばxxx,天霾霾;雨零耶,君将留?xxx,纵不零;卿若留,吾将从!——万叶集《言叶之庭》

6 . 一个不懂省视的人,一辈子浑浑噩噩,随波逐流的人,看似忙碌,看似辛苦,可能从没成熟过。

7 . xxx姥姥到了荣府大门前石狮子旁边,只见满门口的轿马。xxx姥姥不敢过去,掸掸衣服,又教了板儿几句话,然后溜到角门前,只见几个挺胸叠肚,指手画脚的人坐在大门上,说东谈西的。

8 . 我只听到了他们谈话的末尾。

9 . 【】:如果,现在不言不语不增不减不垢不灭不慌不忙。那么,未来不来不去不知不觉不冷不热不声不响。如果,现在不离不弃不明不白不紧不慢不痛不痒。那么,未来不闻不问不左不右不管不顾不看不望。——这么远那么近《有些路只能一个人走》

10 . 翠儿是这里远近山区里出名的俊女孩,成日价雨淋日晒,就是淋不萎,晒不黑;脸盘白白净净,xxx清亮亮;一笑起来,嘴瓣儿像恬静的弯月,说起话来,声音像xxx打蹄。

1 . 坏就坏在不敢正视自己的欲望,不愿相信人的可塑性,一次次压抑自己渴望改变的心情。

2 . 感谢您的关怀,帮助…任何时间,请接受我最真心的祝愿!

3 . 【】:ShewalksinBeauty,likethenight她以绝美之姿行来,犹如夜晚——拜伦《美之诗》

4 . 血腥的屠杀已经过去,我们是该沉思了!那些洪水,泥石流,沙尘暴,是对人类的警示!

5 . 好久不见,思念情切。我们的友谊如省略号,虽然过程中有省略,但情义连绵不绝。愿我的问候如感叹号,为你将快乐好运定格。

6 . 我在搞笑接着热闹眼泪拼命飚

7 . 助跑踏条腾空落地一条美丽的弧线一个轻捷的身影从眼前掠过踏在沙坑走向胜利!

8 . 比如xxxxxx遭遇蜘蛛咬变异之后,顶多算个蜘蛛人。之所以成为蜘蛛侠,而不是为了自己的利益而利用超能力,也正是因为自己放过罪犯,却使得叔父丧命这个意外而产生的自省与成熟。

9 . 人都是怎么变成熟的?

10 . 【】:幸福本身就是虚妄,它只存在于追求幸福的过程中,在所谓的终点是看不到幸福的,因为它不存在。——七堇年

干部考核谈话技巧_其它_高等教育_教育专区。干部考核谈话技巧 干部考核谈话的一些体会 干部考核谈话就是干部考核工作中一项重要内容,就是 党组织与群众面对面的交流,聆听群众意见最直接的方式。在 具体工作中,考核人员要积极调动被谈话人......

2 **年月日,在考察谈话中,干部考察组共找 44 人个别谈 话了解状况,其获优秀票 38 票,占 86。36%;称职票 ...能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充 分调动了大家的用心性和创造性,围绕××招商引......

能团结班子成员共同奋斗,善 于调动副职的工作积极性。讲实话,干实事,求实效,踏实 工作,较出色地完成了各项工作任务...6页 免费 考核考察领导干部谈话举... 13页 5下载券 乡镇考核考察领导干部谈... 3页 免费 ......

为加强学校德育工作和原厂矿剥离学校的领导班子建设,经研究,区委宣传部在征求区__局、团区委的意见基础上,决定了以上干部的任职。受__委托,在这里就学校德育工作和领导班子建设讲几点意见。

1、这次调整的思路和原则

这次领导班子调整范围比较小,主要是配齐配强___公司和___处子弟学校领导班子;强化学校德育工作和落实区__局内设机构负责人。

具体操作上我们把握这几个原则:第一,个人素质好,群众公认;第二,注重班子结构;第三,立足长远发展;

一般来讲,___公司和___处学校原任领导班子成员除年龄原因外,尽量留用。通过了解,我们也知道,这两个学校的原领导班子带领全校老师在过渡期间辛勤耕耘、默默奉献,做了大量不为人所知的细致的工作,克服了重重困难,确保了学校的稳定发展,确保了学校资产的保值增值,他们是有功之人。对他们的使用适当倾斜是应该的,也是必须的。同时我们也应看到,他们在小学教育,特别是德育教育和新课程改革上的不足,为此,我们在相关学校挑选优秀教师充实了这两个学校的领导班子队伍。

对于局机关的内设机构的人选,既考虑所处岗位,又考虑个人特点和工作需要,对这些干部的任命是经过群众测评和局机关党组织推荐的,也是群众公认的。

对德育主任和副主任的考虑更多的是着重于加强和改进学校德育工作,一般来讲,对于在大队辅导员岗位上工作时间长,成绩突出的,经团区委推荐,我们直接任命为德育副主任或者主任;而对于有的学校,大队辅导员不是很成熟的,我们在现任的教导处副主任中挑选优秀的担任德育主任,在他们中有的是曾经的优秀大队辅导员,有的是工作有特点能力突出的。但是整个德育主任和德育副主任不交叉重叠使用,就是说,设德育主任的,就不设副主任,同时控制各学校领导职数总和不超过调整前职数总和。

2、领导班子建设要常抓不懈

我们一直在强调,领导班子建设要常抓不懈,培训的时候,讲领导科学,谈话交流的时候,讲领导艺术,各个学校校长也来啦,在这里,再次强调,各个学校校长是领导班子建设的第一责任人,校长就是要出主意,用干部,要充分调动你们的班子成员的积极性和主动性,尺有所长,寸有所短,要用其长处,同时要带领班子成员抓学习、抓管理。

对于班子成员,各学校校长要负起班长的责任,表现不好的要及时敲打,积极谈心,要让所有班子成员在学校成为学习的模范,工作的模范,奉献的模范。对于不支持校长工作的,经交流仍不悔改的,可以及时和教育局、宣传部沟通,中国什么都缺,就是不缺人,不行就换!

对于新提拔的和新任命的同志,我们希望你们能够加强学习,用心的工作,用你们的实绩来证明的你们的优秀。我们的领导班子成员要学会向老师学习,我们的机关干部要学会向学校学习。

关于学校行政的代课问题,区委宣传部和区__局在年初区__局发文的基础上重新行文,请各学校校长带头执行,我们将在教师节过后到各学校检查执行情况,你们要执行好这些规定,要宣传好这些规定,要让所有的人知道,从事学校的行政管理不是为了轻松,不是为了少代课,这是干事业,这是为教育奉献,没有这种精神的人,最好早点自谋出路。

3、德育工作要创新

作为中心城区,我们的教育事业的目的不仅仅是应付高考,而是要培养全面发展的适应未来竞争的社会主义新人,德育工作意义重大,责无旁贷。

应该说,对于德育工作,多年来在广大教师和社会各界的积极努力下,我们取得了一些成绩,摸索出了一些经验,各级德育示范学校的授牌,各种少先队活动在全国、省、市拿奖,各类德育典型的发现、推广和培育,美丽清洁袋的实践,等,这些说明我们是努力的,我们是称职的。

但是,我们如果认真审视自己的德育工作,就会发现,我们有很多工作没有抓实,我们依然面对许多困难。我们的潜力还远远没有发掘,面对花季般的孩子们,我们有许多工作要做!

1 . 后来我恩师的弟弟就发生了翻天覆地的变化,开始沉下心来认真看书,去了解外面的世界,去问我恩师许多人生的思考。真正热爱上了读书与思考。

2 . 宁佳音跑到跳高架的横杆前,又脚踏地,双臂猛摆,身体就像小燕子一样飞过了横杆。

3 . 相识就是缘,希望我们能从朋友做起,更愿能与你风雨同舟,但无论将来怎样发展,都愿能成为好朋友!

4 . “如今我走到人生十字路口,我知道哪条路是对的,毫无例外,我就知道,但我从不走,为什么?因为都xxx太苦了。”——《闻香识女人》

5 . 不管是花落或是花开,

6 . 【】:“采儿,昨天晚上想和你说很多话,可是一见着你,什么也说不出来了。只是关于琼觞故事,或许你一直都不明白。这么多年了,我一直没有机会亲口解释给你听。其实道理很简单。我曾问你,如果琼觞中只装上一点酒,那嗜酒人喝了之后会怎样。你说,他会遗憾。其实我并没有问完。如果琼觞中装了满满一杯美酒,却在嗜酒人前碎去了,那么,嗜酒人会有什么感觉?琼觞中盛放的其实并不是美酒,而是满载着一份永无穷尽的痴恋。对嗜酒人的痴恋。酒洒,觞碎。琼觞付出再多,也只是想得到嗜酒人的心。采儿,我从来都不是一个付出不求回报的人。可是这一次,我要的并不多。好好活着,只要你在剩下的生命中常常回味这个故事……就够了。”——天籁纸鸢《琼觞》

7 . 生活就是会开一些不经意的玩笑,给你转个弯,绊个道,然后给你不一样的视角。

8 . 回忆不时来侵扰谁让你当初选错怀抱和依靠

9 . 小学时代一个同学,原本是个纨绔子弟,生活安逸而富足,性格很差,喜欢打架。五年级那年暑假,他父亲意外身亡,据说是欠了巨额赌债,一时想不开。后来卖掉房子还债,从此家道中落,整个人也开始变得沉默寡言,认真读书。

10 . 强大的人才会示弱,脆弱的人只会逞能。

1 . 他弯着腰,篮球在他的手下前后左右不停地拍着,两眼溜溜地转动。

2 . 很奇怪,一下子就觉得自己怎么会像之前那样去生活。我开始翻出以前买的从来不看的许多书,竟发现自己能够静下心来一一看下去了,而且有些看得热泪盈眶,五体投地。

3 . 【】:有人问我:分手了那么久还记得你的前一任么?怎么说呢?记得显得太花心,不记得,显得太薄情,其实我觉得,那个人就好比我走路撞上了一个电线杆,很痛,以后我走路都会绕着电线杆走,可能很久以后,我都不记得撞得有多痛了,可是,那个电线杆,永远都在。

4 . 勤奋,首先是一种积极向上的人生态度;其次,它也是我们每一个人成才的必经之路。要想成就一番事业,就必须要具备勤奋的工作态度。三分钟的热情不可能激发我们的灵感,成功的诞生,需要持之以恒的努力。正如哲学家xxx所说:“出人意料的灵感,只有经过了一些日子,通过有意识的努力后才能产生。没有努力,机器不会开动,也不会生产出任何东西来。”

5 . 【】:我一直以为最糟糕的情况是你离开我其实最令我难过的是你不快乐《精灵旅社》

6 . 她看不惯这个和她谈话的人。

7 . 之后跟我恩师去跟他谈心,才知道他被人骗了去挖煤矿,结果在半道上被人丢下,所有行李都被抢走了。

8 . 风和日丽掩不住心情低落。我知你将乘车离去,不敢当面和你别叙,发条短信祝福于你。祝你一帆风顺顺到底!愿你事事顺心心如意!

9 . 近年来几乎年年居畅销排行榜前几名的作家林清玄谈到自己的写作时说:“我是个农夫的儿子,家里世代务农,在农家就有一个体会:每年只能收成一次,但天天都得下田工作。而作家的精神也是如此,这也是我给自己的规范。”年来,他不断地写作,从未间断。其实不只是作家,从事每一种行业,都应该学习农夫的精神,每日耕耘,时候到了,总会看到收成。

10 . 沧海浮尘,芸芸众生,有缘相识,有幸相知,真诚对朋友,坦然对人生,希望我们能成为知己朋友。

1 . 当人们意识到沙尘的时候,日子已经被沙尘占领。无所不在的沙粒落向人们的青春人们的声音人们的年轻的皮肤年龄和欲望。有好些人已无处可逃,被沙尘追逐和杀戮。

2 . 道一声珍重,作别深厚的情谊;斟一杯水酒,不舍的泪眼迷离;送一段路程,寄托美好的希冀;发一条短信,诚挚地祝你:一路顺风!

3 . 夜的尽头,

4 . 原来,离别是很简单的事,轻轻的转身,轻轻的挥手。

5 . 所谓思想政治工作的细化管理,即深入实际,摸清情况,制定合理可行的思想政治工作流程,建立新型的人际关系,将务虚变为务实,将空洞的说教,变为联系实际的思想交流,将式谈话,变为启发式沟通,以期达到预期的效果。

6 . 我的双脚冻得冰冷,简直快麻木了,双脚不停地跺着。

7 . 你的步伐总是走得那么轻盈矫健,希望你在新的岗位上有更多的成就,祝您事业顺心,步步高升!

8 . 【】:无论多么落寂和苍茫,那些身影总会过目不忘。——xxx同《谁的青春不迷茫》

9 . 那场车祸的具体过程我不想描述了,但这次意外对我的影响实在巨大,生与死的意义,人生价值,生活的态度等扥,从各个意义上,让我的人生出现了转折。

10 . 我爱你爱得让世界惊骇。

谈心谈话人:**谈心谈话对象:**谈话时间:8月15日谈话地点:党员活动室谈心谈话主要内容**:最近这一段时间以来,我感觉你的工作状态不是太稳定啊,xxx系列讲话学习效率比较低,这是怎么回事呢?**:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提炎高。**:这样的观点是错误的,大家工作都很忙,但在理想信念上要有高标准、严要求,学习要专心,不能半途而废。我认为,你应该不断加强“三严三实”、“党章”及“xxxxxx重要讲话读本”学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。**:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。**:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,踏实肯干。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了清收工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务,还需要进一步增强事业心和责任感。**:党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距**:模范作用发挥:一是工作标准有待进一步提高。虽然在学习和工作中,我基本上能以一名合格xxx员的身份要求自己,努力做出表率,并且积极向优秀党员对标看齐,但存在创造性和突破性不够的问题,工作主动性不强,满足于不出错、过得去,距离上级要求存在差距。二是主动担当作为的意识不够强。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事,责任意识还有待加强。(2)差距:理论水平和工作能力相对于一名优秀xxx员的要求而言,还存在差距,责任意识有待加强。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好

关于调岗的谈心谈话xxx 第3篇

地点:

办公室

谈心人:

谈心对象:

a:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?”

b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊?”

a:“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心xxx。其次是心态的问题。”

b:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

a:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。

一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;

二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

b:好的,我回去试试。

a:“其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”

b:谢谢

关于调岗的谈心谈话xxx 第4篇

在新提拔、调整干部谈心会上面的讲话

同志们:刚才,××同志已经宣布了市委这次新上新提拔、调整干部

名单,;××同志作了“三必谈”廉政教育,希望大家要牢记在心。这次提拔调整干部相对来说,涉及面比较广,人员也比较多,共有××人,但是无论如何提级别的只有××人,大部分还是调整退交流和退关内的干部。

对于这次对干部的提拔调整,市委经过了充分有力酝酿和慎重考虑,旨在通过干部的调整进一步加强廉政建设领导班子和干部队伍建设,从而为我市各项事业的跨跃式健康发展,全面完成市××次党代会提出的各项工作目标提供坚强的组织有效保证。这不仅是对事业并负责、对全市人民负责,也是对干部的关心和爱护。

为圆满完成这次干部调整工作,人大、政协和在这次调整中退二线的干部给予了支持和理解。组织部门在时间紧、任务重的情况下,连续奋战××个昼夜。应该说,这次党员调整程序是严密的,推荐是民主的,考察是客观的,决策是公正的,整个干部调整整个过程符合《干部任用条例》的要求,被重用和广泛支持重用的各位干部得到了绝大多数群众的拥护,基本实现了人尽其才,才尽其用的目的,树立了;“重政绩、重实践、重公论”的较好干部任用导向。在你们即将走上新的领导岗位之时,我代表市委努几点代表要求和希望。

一、要调整心态,找准位置,尽快适应新的工作岗位干部岗位的必需调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流、重用的干部,甚至有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题,保持良好你们一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、深刻体会“领导”这一称谓的深刻含义,掂量好“领导”这一称谓的千钧重担。市委对你们寄予了厚望,你们承担着人民的重托,这次调整是对你们的考验和锻炼,希望你们走上新的岗位后,进一步增强责任

感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,以××的发展为己任,老老实实作人,踏踏实实做事,清清白白为官,充分发挥各自的角色积极作用,担任部门正职的领导干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力;变动交流担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位中,要全力维护“一把手”的权威,工作中相互补台不拆台,及时到位不越位,为“一把手”当好参谋和助手;新提拔干部更要从严要求自己,你们的提拔有你们自身的努力,更有市委对你们的信任,你们一定要保持一颗平常心,谦虚谨慎,时刻以一名_员的标准严格把关数名自己,认真履行党员义务和工作管理职责,要沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的其他工作成绩来证明自己。

二、要求真务实,拼搏进取,书写自己崭新的工作业绩干部变动调整必然会带来组织工作上的变化,市委希望这个变化,是朝着加速推动××经济发展的上新变化。当前,市委加快发展的大政方针已定,总的发展运行态势是喜人的,业已几个大的重点项目都已敲定下来,邻近地区但周边市市的发展势头也很猛。形势逼人,不进则退,能不能加速推动××经济的发展,关键要可看我们的领导干部,大家都是推动××城市化的骨干力量,希望大家切忌有丝毫的懈怠心理,要围绕市委的中心其他工作,把全部的心思和精力用在工作上。马上进入四月份了,农口进行春耕生产即将全面展开,即便其他部门的工作也都进入了关键阶段,这里,我要强调的是,一些相关部门的领导干部适当调整虽有调整,但市××届二次全委扩大会议上安排部署的各项工作不会变,分解落实到各相关部门的各项工作任务指标不会改,各项工作的推进速度也不会减。这就要求大家在实际工作其他工作中,要胸怀全局,多谋善断,以××的发展为己任,干实事,求实效,聚合力,求发展,要以奉献为乐,识大体,顾大局,多想工作,少想自己;要以进取为荣,勇于拼搏,既要想事,还要干事,更要干净;要以创新为先,用管用的招子,科学的方法,强力推动本部门各项工作的开展。这次提拔调整之后,短时间内不会再有大

的人员变动,市委会紧密关注着你们密切的工作,非议着每个干部的现实表现,如果有谁工作不乐观,不胜任本职工作,群众不拥护,市委不满意,我们会坚决予以调整。希望大家在下面都要实实在在想点事,实实在在干点事,实实在在成点事;要结合单位实际,创造性地做好本职工作,不论什么时候,都要争当有为官,莫当无能辈,以自己实实在在的教育工作,书写自己的人生业绩,回报××的家乡父老,不辜负市委对你们的期望!

三、要强化自身建设,努力维护安定团结的良好僵局;目前,××的政治环境是比较好的,四个班子步调一致,节奏谐调,可以说是“人合心,马合套”,新一届势头市委有决心把这一良好的局面维护好、发展好、稳定好,为大家创造在下面安心工作创造一个不好的环境。你们作为一个单位、一个部门的领导干部,也有要这个决心,为各项工作的全面开展创造一个的环境。实现这一目标,首先要加强自身建设。做到常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,常省自身之过,无论是工作还是生活中,一定要慎言、慎行、慎独、慎权,不要把自己头上的官位和手中权力看得太重。我想只要大伙心中装着群众,想着党交给的事业,有栽好工作的责任心,自身建设的问题就会弊病迎刃而解。其次要注意团结。领导班子的团结,事关党的事业成败,市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题。各级领导干部都要象爱护自己的眼睛一样维护党支部的团结,自觉做到“注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通,接受监督”。“一把手”团结在团结的环境问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。要敢于负责任,善于推功揽过,不能好事自己办,难事下面干,成绩归自己,问题怨别人。要带头执行民主集中制,带头维护和增强班子的团结,在自己的部门中,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争,反对自由主义,勇于开展批评与自我批评,自觉做到直言不利于团结合作的话不说,不利于团结的事不做。通过自身表率作用,带动和促进领导班子的团结,进而带动团结友爱整个干部队伍的团结。[!]同志们,大家都是推动××经济进入快车道发展的中坚力量,

只要我们与市委目标同向、事业同心、工作同力;只要我们上下一心,埋头苦干,锐意进取,××的各项事业就一定会有跨跃式的发展,××宏伟蓝图就一定会同时实现!

最后,祝大家在新的岗位上工作顺利!;

关于调岗的谈心谈话xxx 第5篇

这次会议,主要是按照干部选拔任用的有关规定,与新调整的干部进行集体谈话。这次调整,是在“十四五”规划良好开局、*各项工作冲刺提升的关键时期的一次调整,也是充实干部队伍后备人才、加强干部队伍领导力量、优化干部队伍梯队结构的一次调整。

刚才,*同志宣读了干部调整的方案。从宣布的名单来看,在这次调整中,有的同志是新提拔到了领导岗位上的,有的同志调整交流到了新的领导岗位,有的同志从原来的岗位走上了更重要的岗位。

这些同志原来的岗位不同,履新的岗位也不同,但有一点是相同的,就是都是各个工作岗位上的骨干,是推动*发展的中坚力量。

干部就要有干部的标准,当干部就要努力争当“好干部”。关于“好干部”,总的标准和要求,就是提出的“20字”:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

其中,“信念坚定”是价值所依,“为民服务”是使命所在,“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质,“清正廉洁”是为政底线。这“20字”,既是组织选拔任用干部的重要准绳,也应当是每一名干部的自觉遵循。希望大家在新的岗位上,自觉对照这“20字”的要求,扎实履行好岗位职责,努力在新的岗位上做出新的业绩。下面,我代表*党委讲几点意见:

一、坚持讲政治、顾大局,坚决服从*党委决定。*党委调整配备干部,是着眼*工作大局和干部队伍建设实际,从加强领导班子和干部队伍建设、培养锻炼干部、更好发挥干部作用等多个方面统筹考虑的,目的是进一步配好配强领导班子,激发干部队伍活力,推动*高质量发展。

这次干部调整,主要有三个方面的特点:一是严格选拔任用程序。*党委高度重视这次干部调整工作,严格按照《干部任用条例》规定的标准条件和程序方法,坚持党委把关、部门参与、广泛、集体决策,在前期深入摸底调研基础上,本着优化结构、适岗适位、提升动能的原则,严把推荐、深入考察、反复酝酿、广泛征求意见等程序,经过通盘考虑、慎重研究决定的,组织周密,工作规范,过程严谨,完全符合上级要求和规定程序。

二是干部队伍结构更加合理。我们在酝酿考虑人选时,既考虑了职数设置,也考虑了岗位要求和干部条件,考虑了每个处室的具体情况和实际,特别注重了年轻干部的选用。这次提拔重用和调整的干部中,“80后”正科*人、副科*人;“85”后正科*人、副科*人,“90后”副科*人,干部队伍的学历结构、年龄结构更加优化.

三是坚持公平公正。我们把公平、择优贯穿干部选拔任用全过程,经过谈话推荐、投票推荐,对每一名同志都进行全面、客观、公正的评价,进一步扩大了用人视野,促进了优秀干部脱颖而出。

希望大家充分认识和把握*党委工作安排,站在政治和大局的高度,把思想和行动高度统一到*党委的决定上来,把心思和精力集中到干事创业、推动*高质量发展上来,努力在新的工作岗位建新功、立新业。作为提拔重用和调整的干部,首先要把握好三点:

一要感恩,既要感恩组织的培养教育,也要感恩同事们的支持帮助;二要珍惜,每名同志都要十分珍惜自己的工作岗位,珍惜组织给予的展示自己才能的舞台和机遇;三要服从,坚决服从组织安排,无论是提拔重用的同志,还是平级调整的同志,都要相信无论哪种安排,都饱含了组织的信任和重托,饱含了对大家干事创业、成长进步的支持鼓励,切实把组织的信任和重托,转化为干好工作、推动发展的强大动力。

二、坚持讲学习、强素质,提高领导水平和履职能力。这次调整之后,大家的职务和岗位发生了变化,面临着新的工作任务和工作环境的考验。我们要认识到,干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着职务的升迁而自然提高,而需要通过不断学习、不断充实提高自己,才能更好地适应新岗位的要求。要成为一名合格的领导干部,就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,时刻用党章、用_员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事。

要始终把学习作为政治责任、精神追求,作为安身立命、履职尽责的内在需要,牢固树立学习“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的理念,坚

持学理论、学知识、学经验,勤于学、敏于思,丰富知识储备,完善知识结构,努力使自己的知识、能力、水平与承担的职责职务相匹配,打牢履职尽责的知识基础。要坚持把理论wz放在首位,深入学*思想,学习中央、省委和市委一系列重大决策部署,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场,牢牢把握工作的正确方向。

要加强对政策法规和业务知识的学习研究,不断提高把握政策、运用政策的能力,增强工作的指导性、原则性和预见性,特别是要立足岗位需求,有针对性地加强对高职教育、教育教学等业务知识的学习研究,进一步开阔思路、拓宽视野、优化知识结构。同时,要注意学习运用领导方法和领导艺术,善于运用辩证的、联系的、发展的观点来研究处理问题,提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力,始终保持政治上的清醒和坚定。

三、坚持讲担当、重实干,更好地服务*高质量发展。今年是中国_成立100周年,是“十四五”规划开局之年。希望大家围绕*的重点工作任务,对照岗位职责,打开思维、放开手脚,开创工作的新局面。作为新调整的干部来讲,

一是迅速进入角色。要尽快适应新的岗位,从思想、素质、作风等方面不断提高和充实自己,找准工作的定位和切入点,尽快熟悉掌握业务,迅速进入工作状态,全面展开新的工作。

二是抓好工作落实。对手头的各项工作,要身体力行抓落实、管具体、干到位,真正把身子沉底、把脚步踏实、把干劲鼓足、把工作夯实,确保承担的任务不打折扣、落实到位。

三是主动担当作为。要勇于担当,积极工作,激青干事,以*有责、*尽责的担当精神,努力把所承担的工作做到极致,展现新提拔干部积极进取的良好形象;要善于担当,认真研究和把握工作规律,积极创新思路办法,既要想干事、能干事、会干事,更要干成事、干好事、不惹事。

四、坚持讲纪律、重品行,树立领导干部的良好形象。为政清廉是对领导干部最起码的要求。大家无论在什么岗位上,都要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力做到忠诚、干净、担当。要加强政德修养,强化道德修养,当老实人、说老实话、办老实事。要把严格自律作为立身之本,无论环境、岗位怎样变化,都要时刻绷紧廉洁自律这根弦,在各种诱惑和考验面前把握住自己。