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应聘车间主管简历范文(15篇)

范文
2023-12-14 08:23:21
261

应聘车间主管简历范文第1篇

1、负责生产调度、成本控制、安全生产、环境保护、技术改造、设备、计量、合理化建议、仓储管理等工作。

2、组织设备设施采购选型、审核，并组织验收、安装、调试、验证工作，组织设备供应商的筛选和审核工作，负责低值易耗品的审批。

3、制定审核设备设施安全操作规程及维修技术方案，监督落实设备设备维护保养计划，审核备品备件采购计划，负责设备设施改造更新、升级计划制定及审核工作。

4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率，提升设备维修质量，控制维修成本。

5、参与原料、包装材料及其它相关供应商的筛选和审核工作，参与包装材料设计和审核工作。

6、负责部门基础主管的选拔、配置、培训工作，并对下属工作进行检查、考核、评价。组织部门员工思想觉悟和技术技能培训，提高员工的整体素质。

7、以人为本的调度与运用，提高员工的工作士气，创造良好的工作环境和氛围，提高生产机动性和弹性。

8、协调好与各部门的工作，积极配合其他部门的工作，自觉接受各部门的监督与监控，提高生产效率和产品质量，及时处理发现的缺陷和异常，维护生产的平稳运行，提高生产效率。

9、负责外协产品的合作方考察及生产跟踪活动。

10、负责生产技术部生产及设备方面的各类工作。

11、负责办理公司生产相关产权证。

12、负责生产技术部日常行政管理与技术管理工作。

应聘车间主管简历范文第2篇

编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。

不管你所写的个人简历是怎样的形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。

求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。

个人信息

yjbys

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：湖北-随州年龄： 23

现所在地：广东-珠海身高： 178cm

希望地区：广东-珠海

希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位： SMT副主管、 SMT主管

教育经历

2006-09 ～ 2008-07 湖北职业技术学院机电一体化原理与运用本科

2009-02 ～ 2009-11 广东技术师范学院 SMT工程设备管理与维护本科

培训经历

2009-02 ～ 2009-11 广东技术师范学院工业实训中心 SMT贴片生产线实际生产 SMT工程培训证书

**公司 (2012-04 ～至今)

公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：通信、电信运营、增值服务

担任职位： SMT工艺工程师岗位类别：移动通信工程师

应聘车间主管简历范文第3篇

户口所在：韶关国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：168 cm体重：65 kg

人才类型：普通求职

应聘职位：生产总监/经理/车间主任

工作年限：22职称：中级

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：6500～7999元希望工作地区：广东省，，

工作经历

迅驰九州(北京)汽车科技有限公司起止年月：-09 ～ -03

公司性质：股份制企业所属行业：汽车及零配件

担任职位：厂州分公司生产经理

工作描述：负责广州分公司生产营心云管理(生产管理.物流车队管理.产品质量管理.)生产方面把原来懒散的团队组建成向心力强.凝聚力強的门团队.生产效率和产品质量比原来更上一层楼.

离职原因：

应聘车间主管简历范文第4篇

基本信息

姓名：柳先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：陕西-汉中年龄： 28

现所在地：广东-东莞身高： 170cm

希望地区：广东、江苏、陕西

希望岗位：工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产管理主管/督导

寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位

教育经历

-09 ～ -07 西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专

-09 ～ 2002-07 洋县智果中学(三中) 文科高中

培训经历

-05 ～ 2006-10 长安华南电子厂日语培训

2005-11 ～ 2006-04 长安合盛培训中心工厂管理培训

**公司 (-03 ～ 2012-11)

公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述： 1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)

2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)

3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)

4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)

5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)

6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)

7.其他工作：

(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定

(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件

(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进

(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成

备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池

**公司 (-03 ～ -12)

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述： 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成

2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率

3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定

4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理

5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行

6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施

7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识

8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查

9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施

10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成

备注：公司产品为聚合物锂离子电池

离职原因：追求更好发展

**公司 (2005-09 ～ -11)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导

工作描述： 1、班组内工作分配和人员的调配

2、班组内人员的管理及人员培训

3、生产计划指令的执行实施与调整

4、生产效率、生产计划进度监控追踪

5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理

6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告

7、本班组人员工作确认和绩效考核

8、“5S”、“ISO”实施与推进执行

9、协助生产技术部推进改善、改良活动

10、班组团队建设、内外部沟通工作开展

备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等

离职原因：家庭因素

技能专长

专业职称：计算机应用

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护

技能专长： 1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工

2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧

3：熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准

4：熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善

5：良好的学习创新能力，热爱体育运动

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

日语：一般

求职意向

发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!

其他要求：

自身情况

自我评价：至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!

应聘车间主管简历范文第5篇

生产主管简历模板

个人资料:

姓名: 李＊＊

性別: 男

出生年月: 籍贯: 湖南

学历: 本科专业：电子信息工程

E-MAIL:＊＊＊＊＊＊@

手机: 138＊＊＊＊＊＊

工作经历:

1. /08---- 至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区QA

公司简介: 公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人

主要职责: 负责中国区供应商管理和客户服务

i.供应商管理:

(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;

(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;

(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;

(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；

ii．客户服务:

(1). 客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;

(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；

(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；

(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；

2. /07 ----2005/05 ＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長

公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的`台资企业，规模为8000余人

主要职责：

i．制程品质管理:

(1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;

(2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件;

(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;

(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;

ii._

(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;

(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;

稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.

(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;

(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;

应聘车间主管简历范文第6篇

姓名：

目前所在：花都区

年龄： 36

户口所在：湖北

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高： 168 cm

体重： 55 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：工厂经理/厂长，生产总监/经理/车间主任

工作年限： 12

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求： 12000～14999元

希望工作地区：花都区，白云区，广州

工作经历

xx公司

起止年月：20xx-08 ～至今

公司性质：民营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：生产总监

工作描述：

1、保证生产系统一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、对PMC部门的生产计划、物料需求计划和出货计划做评审，对急单、VIP客户订单的跟进并落实。

3、负责生产系统各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织生产系统有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会。

6、负责本部门各级人员的培训。

7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

12、制定公司年度、季度及月度生产目标和质量目标。

13、按工作流程做好研发、营销、财务的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

14、织织实施并监督、检查生产过程中的质量体系运行。

15、对工厂新流程、新设备、新工艺的导入和应用推广。

16、对生产系统各时段的产能评估，接销售量制定合理的人员规划，按制人工成本。

17、制定各季度和月度工作计划，做到产能均衡。

18、负责各车间的生产产品质量的控制，制定相关的质量奖罚制度并落实执行。

19、负责生产系统生产部、质量部、PMC部、设备部和安装服务部门的制度流程审核及批准实施，控制各部的材料成本和用工成本。

xx公司

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：车间主任

工作描述：

1、对橱柜厂部门的防火门和趟门车间的管理工作。

2、对车间产能评估与开发：分析评估产能现状，并不断挖掘产能状况，组织协调各方达成目标，从而为生产计划、组织提供必要的生产能力保障。

3、对车间劳动力配置计划与管理：依据产能状况和销售预测，分析并确定生产员工的年度配置计划(劳动力需求计划)，及时提前招募及调度，把握全局方向，避免人员不足或过剩。

4、对生产排产与准时交货：参与审核确认主生产计划的合理性，并审核批准逐级分解后本车间生产计划，做到合理排产，并监督生产进度、计划执行、订单完成情况，最终确保准时交货，达成客户满意。

5、在生过程中生对生产效率提升与生产成本控制：

通过开展各类持续改善与作业标准化活动，优化生产流程，提升生产效率。

规划相关指标的目标值，并持续改善，如(直接人工成本、物料损耗报废等等，定期检讨达成效果，确保目标完成，控制制造费用，降低生产成本，提高设备利用率。

审核车间成本统计报表、组织开展成本分析，并完成生产成本控制目标。

审核批准设备维修计划并监督实施。

6、质量管理：组织实施部门质量目标，确保质量管理体系执行到位，组织开展部门质量活动、推动品质改善，进行质量分析、质量异常处理，减少返修返工，提高产能。

7、数据管理：建立健全生产数据的收集提供和分析机制，确保各职能部门决策基于及时准确的数据。

8、部门日常管理与团队建设，包括：

优化内部组织架构、组织并督促部属完成各项工作和目标、

部属的培训/考核/发展/晋升/奖惩/降低员工流失率;

提升和优化管理团队能力，并落实实施高潜质人才的培养，逐步建立人才梯队。

参与制订或修订生产部薪资管理制度，并审核车间工资计件计算方案及工资表。

9、车间6S现场持续改进管理。

离职原因：

xx公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-08

公司性质：私营企业

所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：厂长

工作描述：负责公司统筹管理工作，包括生产、仓库、质量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的进出存管理和各仓账务处理监督指导工作，按业务订单排产，生产计划的`制定，生产过程中质量的控制和管理。公司各级人员的配置，各级员工的培训、绩效考核，生产车间和仓库的现场6S管理，制定物料需求计划和采购计划，跟进采购进度。生产工艺流程的制定，细化分解各工序,使各工序达到最高效率.解决生产质量出现的各种问题，保证生产各环节的有续性，各种管理制度的制定及实施。生产中各库存成本和生产成本的核算与控制。各级员工工资计件核算方式的制定.各种会议的主持,根据公司的销售目标，完成各时段的生产目标。

离职原因：工资原因

xx公司

起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05

公司性质：中外合资

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生产主管

工作描述：负责制造二部的全部生产管理工作!监督并执行公司的生产管理制度，制定生产部各项生产计划，跟进生产进度，调配人力资源、物料资源、生产设备资源和整个生产现场的规划和管理，流水线各工序的人员配套,解决在生产过程出现的各种问题,及时协调其他部门的质量,工艺和产品技术问题.产品质量的监督和ISO质量管理体系在生产方面文件的起草和修定。主持生产会议和会议总结，考核各级员工和各项生产指标的落实情况，工作效率的分析及整个团队的建设。

离职原因：承包工厂

xx公司

起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02

公司性质：外商独资

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：仓管员及生产主任

工作描述：

负责生产物料的跟进和生产计划的下达跟进，在生产中出现问题时及时向上级反应同生产其它部门的沟通协调，协助生产经理完成各种生产任务。

车间主任的工作是负责一车间的生产排产及员工的分配，物料跟进和员工的培训工作，生产现场“6S”管理和员工工作纪律的监督，保证生产计划的执行和产成品入库管理。

离职原因：工资待遇原因

教育背景

毕业院校：中南财经大学

最高学历：大专

毕业日期： 20xx-07

专业一：经济管理

专业二：工厂管理

1996-09 20xx-07 武汉中南财经大学经济管理毕业证

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

有多年的管理经验，有大公司成型的管理理念，能负责中小型企业的全面人事和行政管理工作。有指导、检查、监督公司安全、消防等后勤保障工作。有很强的统筹管理的执行能力,熟知公司采购，仓库整体流程.对物料的控制和储存管理熟知.对采购流程和供应商的评估选定，采购合同及质量协议的签定熟知。对仓库的物帐卡证管理,对物料ABC分类并能运用实际,BOM的建立盘点工作熟知.对生产计划的制定，评审及终审熟知，物料的跟进，人员定岗定位，在生产过程中成本的控制，生产进度的跟进，有效控制产品质量有独特见解。

PDCA的实施运用,对员工的绩效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及时处理各种生产异常并分析异常原因,采取有效措施控制各种异常再次发生.作业标准化的改善，优化生产流程，提升生产效率。懂工厂全盘管理.包括(行政，人事，采购，物控，生产，质量,仓库)能按公司实际情况制定各种管理制度和各岗位工作职责,心细责任心强,具有很强的亲和力.善于在各种场合运用人性化管理和情感管理。熟练运用“6S”现场管理和ISO90012000版质量体系认证。熟悉办公软件应用和精益生产管理。有很强的协调能力和组织能力及团队合作精神。电脑操作熟练.熟悉机械加工,装配和橱柜制造工艺流程!熟悉并能运用 PMC，TPM及QCC手法!

有中小型公司统筹管理能力和大公司生产部统筹管理能力。着重于细节管理，执行力度强，对企业负责就是对自身负责是本人工作的基本原则!

应聘车间主管简历范文第7篇

性别：男身高：172

婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：管理

职位类型：全职工作地点：义乌市

工资待遇：5000 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：8年

工作经历：

7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.

• 教育背景

最高学历：大专毕业院校：湘南学院

所学专业：化学类毕业时间：-1

第一外语：水平：精通

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：优秀

教育培训经历：

99-20。湘南学院

应聘车间主管简历范文第8篇

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广西身材： 176 cm 70 kg

婚姻状况：未婚年龄： 28 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：生产主管、经营/管理类：五金主管、经营/管理类：

工作年限： 6 职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州

个人工作经历：

应聘车间主管简历范文第9篇

车间主管个人简历模板

姓名：

性别：男

民族：汉

现所在地：

意向地区：

寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管

待遇要求：可面议

最快到岗：即刻到岗

教育经历：

XX年 XX理工大学机电一体大专

XX年 XX二中理科高中

工作经验：

一、**公司

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：设备主管

工作描述： 1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。

4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的'自动化水平;

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

二、**公司

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：设备设计工程师工作描述： 1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

6、指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;

7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,BL组装机，点胶机设备。

应聘车间主管简历范文第10篇

孙XX

[两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月16日)

居住地：四川

电话：139*******(手机)

E-mail：sunXX@

最近工作[9个月]

公司：XX有限公司

行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位：车间主管

最高学历

学历：本科

专业：食品科学与工程

学校：四川农业大学

自我评价

超过X年的跨国公司内部质量管控经验，超过X年的供应商评估认证和质量管理经验，超过X年的质量体系内审和供应商质量体系审核经验。通过掌握的专业技能和素养，带领团队持续改善产品质量，维护公司优良的品质。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点：四川

期望月薪：面议/月

目标职能：车间主管

工作经验

20XX/9 C 20XX/6：XX有限公司[9个月]

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

研究部车间主管

1. 根据公司生产计划，合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;

2. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

3. 推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

20XX5 C 2XXX/8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

研究部车间主管

1. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，制定可操作性成本控制措施;

2. 配合公司进行新产品策略的定位和研发工作;

3. 对生产过程中出现的问题进行分析及控制和指导。

教育经历

20XX/8― 20XX/6 四川农业大学食品科学与工程本科

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

应聘车间主管简历范文第11篇

基本信息

姓名：性别：男照片

民族：汉族出生年月：

证件号码： 430104197602****** 婚姻状况：未婚

身高： 170cm 体重： 58kg

户籍：湖南长沙现所在地：广东深圳

毕业学校：湖南财经学院学历：专科

专业名称：会计学毕业年份：

工作年限：十年以上职称：其他

求职意向

职位性质：全职

职位类别：生产/营运-生产经理/车间主任

生产/营运-生产主管/督导/领班

生产/营运-其它职位

职位名称：生产主管 ; 系长 ; 生产经理

工作地区：湖南长沙 ; 广东深圳 ; 广东广州

待遇要求： 5000元/月可面议 ; 需要提供住房

到职时间：三个月内

技能专长

语言能力：英语一般 ; 普通话标准

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

1994年9月 - 197月湖南财经学院专科

培训经历：

时间培训机构证书

年8月 - 12月 LG曙光电子有限公司 6SIGMA GB资格证书

工作经历

所在公司：长沙LG曙光电子有限公司

时间范围： 1996年8月 - 月

公司性质：合资企业

所属行业：家电业

担任职位：系长

工作描述： 19—从事3年生产线班长职位参与2条新的全自动化生产线设备安装和调试工作全阶段。带领本部门经历新生产线设备安装起始至试生产、PP生产、MP生产到正常量产各阶段，最终达到韩国等同行业平等水平

离职原因：寻求发展

所在公司：深圳市豪恩电声科技有限公司

时间范围： 8月 - 4月

公司性质：民营企业

所属行业：通讯、电信业

担任职位：生产主管

工作描述：进行极化车间工艺流程改造，提高生产效率协助技术部门，提高合格率产线工效管理，增设工装夹具，提高产能

离职原因：寻求发展

所在公司：深圳市安培龙敏感科技有限公司

时间范围：月 - 10月

公司性质：民营企业

所属行业：电子、微电子技术

担任职位：生产主管

工作描述：在元器件车间，改良消磁方式，加强电镀液管理，控制液温变化，制定部分关键工序的周期管理项目，并有效的推行。在传感器生产部分，力抓人员管理，制程管理，并积极配合研发部和品质部的工作，大大降低客户投诉率，提高内部合格率，月平均产能得到大力提升

离职原因：因公司年底迁移到东莞

其他信息

自我评价：有长达的(中韩)合资企业和民营企业工作经历. 具备较好的团队意识、成本意识、品质意识等

长期从事制造部门人员管理和生产管理工作，接触高自动化生产线多年，参与和协调指挥2条自动化车间生产线的安装调试工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验.

工作中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力;同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。

一直从事于基层车间的实际管理工作，对于生产品质管理、5S、TPM、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。

发展方向：本人期望在工作中发挥自身特长，创造个人价值，同时通过持续的工作和学习，提高自身水平。

其他要求：需要提供社保，最好能安排住宿。

应聘车间主管简历范文第12篇

姓名：林XX

证件：44020319*********10

出生年月：1976年03月16日

性别：男婚姻状况：未婚

户籍：广东清远市现所在地：广东广州番禺

身高：166CM体重：58Kg

民族：汉族工作经验：12年6月

求职意向

意向岗位：广州生产主管/经理广州车间主任

工作性质：全职

发展方向：公司能够提供晋升的机会

要求地区：广州市

应聘车间主管简历范文第13篇

个人信息

姓名：

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖北—武汉

年龄： 31

现所在地：广东—东莞

身高： 176cm

希望地区：广东—东莞

希望岗位：工业/工厂类—制造课长

工业/工厂类—生产经理/主管

寻求职位：制造经理、项目高级管理

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

—09 ～ XX—07 湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专

1992—09 ～ 1998—07 湖北省黄冈洗马中学文科高中

培训经历

XX—06 ～ XX—09 bsi auditor 内审资格

工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称（XX—06 ～ XX—01）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述：工作职责：

1、负责*** 三个客户的smt/be生产线组建。

2、根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5、控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6、生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7、随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8、设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9、保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10、监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩

1、成功的领导 zte hitron kobo 生产线的组建。

2、提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。

3、减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

4、zte项目10月份在zte所有oem企业里排名第一并得到了总部的认可，ceo亲自颁发奖章team的业绩。

5、项目每周的利润由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。

6、 p3&p4&p5 zte 项目连续5个月获得zte公司代工第一名。

离职原因：寻求发展

***公司名称（XX—04 ～ XX—06）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位： smt高级主管岗位类别：制造课长

工作描述：1、生产计划及组织：

根据计划部下达的生产计划和工作令，准备生产物料，安排人力，合理安排统筹调度。

监察生产设备。工具状况，确保“人。材。物。法”准备充分

生产进度与计划有落差时，与相关部门及时沟通联络，解决对策，确保交期准时

2、品质控制：

督导工作程序，严格按生产指令作业。

确保所有产品达到品质目标，控制报废，降低不合格率

持续的培训员工的品质观念和意识，训练其完成工作目标

对生产异常及时联络，并与相关部门检讨，对策，并确认对策的执行改善状况反馈。

3、人事管理：

就聘请。离职。请假。调职。晋升，纪律行动等反面的工作与人事部门协调沟通。联络。

维持和谐的员工关系以及对员工工作表现的管理。

培训和激励员工，使其在良好的观念带动下，着眼未来和适应未来工作的.发展需要

4.物料控制管理：

严格按先进先出控制生产线使用物料。

对生产线在使用中的物料做好记录，确保在后续工作制程中的追溯

做好物料的管控，减少不良流入生产线，防止物料的遗失，从而保证减少不良，提高生产性。

分析生产线损耗物料的原因。采取对策控制和二次发生。

5、健康安全及5s：

积极的配合公司医务人员对员工开展预防健康卫生的宣传活动。

持续培训员工安全作业的方法，使其明白重要性，同时对员工的生命安全做好各项教育培训。

全员推行5s，做到人人有5s理念。

离职原因：寻求发展

***公司名称（XX—10 ～ XX—04）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：岗位类别：车间经理/主管

工作描述：1、生产进度的控制和调整，统筹车间各生产线当日的生产状况以及出货达成，并对各产线每日的异常状况做检讨对策说明，同时做好追踪。

2、人员的招聘及管理培训，对科文，组长。拉长进行工作和管理观念的培训指导，提升基层管理人员的作业素质。

3、督导物料人员每日对车间的进出帐目做好明细管控，以便后续的追溯及物料成本的控制。

4、对车间使用的机器设备，治夹具的保养和正确安全使用督导。

5、协同ie。pe及其他部门一起主导新model的试产与大货生产，及时的修正和改进工序作业，提升生产效率。

6、督导基层管理员要求作业人员必须依照sop作业，同时对生产品质异常的处理，协助指导基层管理人员执行力度的达成。

7、5s小组成员的培训，检查和推行

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟悉word excel，powerpoiot的运用操作。

技能专长：1、具有电子厂生产现场管理统筹能力，有dell，pld，sony等世界品牌电子产品的生产管理经验。同时精通smt—dip—test—assembly生产流程。

2、能独立完成生产方面cell line的推行以及有丰富的cell line理念。

3、熟悉效率管控，品质管控，5s培训执行，esd防护以及交期和制程控制。

应聘车间主管简历范文第14篇

姓名：

国籍：中国

目前所在地：白云区

民族：汉族

户口所在地：江门

婚姻状况：已婚

年龄：31

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：11

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：2

公司性质：私营企业

所属行业：贸易/进出口

担任职务：服装跟单

工作描述：开发新的产品和寻找合作工厂资源，从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。

离职原因：

公司名称：

起止年月：

公司性质：外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：服装外单QC

工作描述：根据客人要求，开发新的产品和寻找合作工厂资源，从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。同时负责审批公司产前板，复板、面料、辅料、色卡等等，并通过跑市场协助国外客人收集各个服装销售点流行趋势，开拓了公司和客户之间新思路。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-11香港骏力贸易有限公司广州办事处（HongKongSunrichTradingLimited）

公司性质：外商独资所属行业：服务业

担任职务：服装外单QC

工作描述：根据公司和客人需要，到全国各地验货，独立跟踪、控制订单的生产过程，且正确的处理订单操作过程中所发生的问题。负责大货质量控制，配合跟单和协调工厂解决突发性问题，并及时反映给客户，保证大货顺利出柜。

离职原因：

公司名称：

起止年月：20xx-06～20xx-10香港维捷实业有限公司驻深圳办事处（HongKongWeiJieTradingLimited）

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：服装外单QC

工作描述：从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-05印尼苏莱曼贸易有限公司驻广州办事处（IndiaJorindoTradingLimited）

公司性质：外商独资所属行业：服务业

担任职务：服装外单QC

工作描述：独立跟踪、控制订单的生产过程，且正确的处理订单操作过程中所发生的问题，负责大货质量控制，配合跟单和协调工厂解决突发性问题，并及时反映给客户，保证大货顺利出柜。

离职原因：

公司名称：起止年月：1998-08～20xx-06顺德茂年制衣有限公司（MaoNianTradingLimited）

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：板房QC兼设计助理

工作描述：独立完成工艺制单、生产流程、资料检查和质量跟踪等相关工作，负责审批公司产前板，复板、面料、辅料、色卡等等，并通过跑市场协助设计师收集各个服装销售点流行趋势，开拓了公司和客户之间新思路。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：

学历：

中专毕业日期：

所学专业一：服装设计

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

1996-091999-06广州市纺织学校服装设计毕业证

语言能力

外语：英语一般

其它外语能力：精通粤语、国语，懂一般简单服装英语，能书写一般服装英语验货报告

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

电脑：

精通EXCEL、WORDS，懂服装平面绘图

精通仓库管理软件管家婆，懂服装绘画CAD设计软件。

语言：

精通粤语、国语，懂一般简单服装英语，能书写一般服装英语验货报告。

备注：保险中介勿扰！

自我评价

本人有广泛工厂资源，熟悉珠江三角洲一带服装加工厂（针织、梳织、毛衣、内衣）和浙江省义乌一带小商品市场。而且踏实工作，诚实做人，对制衣行业有深刻认识和了解（如板房，纸样、印花，车花，生产流程、洗水，尾整等等），尤其对服装生产跟单和品质控制有丰富工作经验，熟悉AQL验货标准，对5S和ISO9000体系有一定的认识，熟悉针、梭织服装面料、辅料，及制衣生产工艺，能独立处理突发问题，有较强的协调沟通与分析判断能力。