行政总监简历个人优势描述范文(共8篇)

行政总监简历个人优势描述范文 第1篇

个人信息

yjbys

性别： 男

民族： 土家族 出生年月： 1976年1月15日

婚姻状况： 已婚

身高： 168cm 体重： 52kg

户籍： 湖北恩施 现所在地： 福建莆田涵江区

毕业学校： 武汉大学 学历： 专科

专业名称： 行政管理 毕业年份：

工作经验： 十年以上 最高职称： 高级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 人力资源

高级管理

行政/后勤

职位名称： 人力资源总监，行政总监 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,江苏,浙江 ;

待遇要求： 8000-10000元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

电脑水平： ERP、OA、OFFICE、及系统维护、服务器管理!

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

1994年9月 - 196月 武汉大学 专科

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

6月 - 206月 番禺区农校 企业生产安全系列

工作经历

所在公司： 广州市创信鞋业集团有限公司

时间范围： 1991年2月 - 2005年11月

公司性质： 上市公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位： 人力资源-人事经理

工作描述： 1、建立、维护集团人力资源开发与管理体系，提升人力资源管理水平，搭建人力资源开发与管理平台，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展; 2、负责《部门年度规划》的制订并组织实施，带领部门员工完成各项工作任务，建立和管理一支有奉献精神的职业化团队，代表总部与各子分公司对口部门沟通、协调，监控并指导各子分公司人力资源管理工作; 3、根据公司经营发展战略，全面统筹规划人力资源战略，组织制订人力资源战略规划并组织实施，完善人力资源管理体系，构建人力资源管理平台(招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、人力资源规划、素质提升)，并不断更新优化; 4、参与公司重大人事决策，为公司重大人事决策提供信息支持，预算、控制人力资源综合成本，统筹制定人力资源成本预算方案并监督实施; 5、及时处理公司管理过程中的'重大人力资源问题，向高层决策者提供人力资源战略建议，根据公司实际发展状况，推动组织架构变革管理

离职原因： 发展前景

所在公司： 广州市伟力物流有限公司

时间范围： 1月 - 11月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 运输、物流、快递<

担任职位： 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任

工作描述： 负责公司整体行政管理：公司规章制度修订，完善;制度执行监督检查;部门业务规划，指导;公司宿舍、食堂管理、公共设施设备管理;行政设备、用品采购;安全、卫生管理;外联，公司文艺活动后勤支持等!

离职原因： 公司搬迁

所在公司： 中山市维克特汽车配件有限公司

时间范围： 1月 - 12月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 汽车、摩托车

担任职位： 高级管理-总裁助理/总经理助理

工作描述： 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 HR部门统筹管理，HR部门工作分配安排及指导监督管理。 HR部门管理制度的完善与修订 行政部工作分配及指导监督管理工作

离职原因： 私人

其他信息

自我评价： 的企业管理经验，其中9年人力资源经理，总监2年，企业全面管理4年，具备了现代人力资源管理经验，行政管理及企业管理经验

熟悉国家法律法规，并能很快与当地相关部门建立良好的关系

具亲和力和团队领导力及凝聚力

丰富的创新力和发展能

有很强的分析能力和人事成本控制能力

果断的决策能力

行政总监简历个人优势描述范文 第2篇

基本信息

姓名：xxx

国籍：中国

目前住地：深圳

民族：汉族

户籍地：浙江

身高体重：167 cm65 kg

婚姻状况：已婚

年龄：38岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政总监、人力资源总监：人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：行政总经理、行政副总

工作年限：15

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：12000--20000

希望工作地区：广东省浙江江苏

工作经历：公司名称：文兴实业有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：行政总监

工作描述：涉及制造业、房地产与建筑及物业

1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;

3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;

4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;

5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;

6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;

行政总监简历个人优势描述范文 第3篇

姓名：

国籍：中国

目前住地：湖南

民族：汉族

户籍地：湖南

身材：173 cm 64 kg

婚姻状况：未婚

年龄：22

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：销渠道/分销专员：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2500希望工作地区：湖南

工作经历

公司名称：科技有限公司

起止年月：20xx-12～20xx-05

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职务：业务代表

行政总监简历个人优势描述范文 第4篇

本人概况

姓名：XXX    性别：男

民族：汉   政治面目：团员

学历(学位)：学士 专业：工商管理

Email Address：    地址：

教育背景

毕业院校：xx交通大学 1 经济与工商管理学院 工商管理

另：其他培训情况

. 徐州市劳动局 人力资源干部认证培训

.10 三星（中国）投资有限公司 人力资源管理培训

英语 通过国家CET六级考试，通过徐州市研究生 英语 学位统考，英汉互译表达流畅

应聘职位：人力资源总监

应聘理由：

曾在江苏xx车业有限公司，担任人力资源总监职位【工作职责】如下：

1.规划、指导、协调集团公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团公司经营目标的实现和长远发展，

人力资源总监简历样本

2.了解、研究集团外部人力资源状况、社会环境以及国家各种劳动、政策法规，向集团提出相应意见；

3.全面统筹规划公司的人力资源战略；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；提高公司人力资源管理水平，控制人力资源成本。

4.负责完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含 招聘 、培训、员工发展、薪酬、绩效等体系的全面建设），并能根据公司发展实施动态调整；

5.负责设计科学合理的绩效评估体系，促使企业高效的绩效运行，保障企业战略目标的实现；

6.负责员工能力素质模型建设，甄别和选拔中高级 人才 ，完善公司 人才 储备和梯队建设，为公司的快速发展提供 人才 保障；

7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8.负责处理总经理安排的其它事项。

个人自我描述

3年以上大型集团公司同等职位工作经验。负责制定集团人力资源开发与管理政策、方向和中、长期 工作计划 。对集团模式的人力资源战略规划、人才的发现和引进、薪酬福利设计、绩效管理、岗位培训、员工职业生涯规划等有丰富的实战经验。

行政总监简历个人优势描述范文 第5篇

个人信息

doudouxs

性别：男

年龄：51岁民族：汉族

工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区

身高：CM户口：浙江台州椒江区

自我评价

从事企业管理工作20余年，积累了丰富的管理经验，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、HACCP、ISO/TS16949、等认证程序及贯标和企业规范化管理策划及劳资考核等制度的编写、实施。对企划、行政、人力资源、质量管理等工作,并有丰富经验。

求职意向

希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO行政/人事类-行政总监

寻求职位：经营/管理类,行政/人事/文职类,机械工程技术类

希望工作地点：浙江台州

期望工资：15000 /月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌20xx-05--20xx-06：浙江机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称：总裁/总经理/CEO

职位描述：主持生产与行政工作

教育经历

1993-09--1996-07复旦大学管理类/工商管理本科

20xx-09--20xx-07我我我管理类/高中

技能专长

语言能力：英语：一般;

计算机能力：初级

其它相关技能：

具备20年制造型企业管理经验，6年人力资源管理经历，10民营企业高层管理经验。熟悉现代制造业经营策略、项目评估、管理系统工程建立及目标化，有过务实的管理个案。熟悉SCM/供应链管理、成本控制、生产流程优化、JIT/精益生产、ERP、具备领导500人以上公司综合管理能力，接受过领导力、战略管理、组织设计、成本控制培训。

行政总监简历个人优势描述范文 第6篇

姓名：xxx

性别： 女

学历：**大学 EMBA

户籍: 上海市

居住区： 上海市**区

出身年月： 1966年6月

电子邮件： ****@

应聘职位：人力资源总监 （ HR Director）

自我评价

近的大型中外企业人力资源全面管理经验；

其中十年为世界500强**集团所属企业工作经验,四年为加拿大外资企业经验,其余时间为本市集团公司经验.拥有企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力；

对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，对公司短、中、长期人力资源规划及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验；

熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系；

良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；

具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．

具丰富的创造力和发展能力；

有很强的分析能力和人事成本控制能力；

对事物有很强的跟踪协调能力；

能运用ISO900、通过制定规范的`HR KPI来系统管理企业的人力资源；

熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.

任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。

工作经历

/8/19-今 ***集团有限公司

其间先后担任：

* 1996/8/19~ /4/30 ***集团人力资源部经理

参与了整个筹建过程，全面负责商店人力资源.行政等管理.构建并完善了商店人力资源管理体系,为之后及现行的公司人力资源发展及商店管理提供了标准的管理模式.，并建立用KPI衡量指标和体系。

行政总监简历个人优势描述范文 第7篇

二年以上工作经验|男|26岁(1990年3月5日)

居住地：上海

电 话：135********(手机)

E-mail：xuexila@

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX公司

职 位：人力资源总监

最高学历

学 历：本科

专 业：社会工作

学 校：XXX农业大学

自我评价

善于观察和学习，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。多年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。一直从事人力资源工作，已经积累了相当的人力资源管理经验，熟悉人力资源各流程，希望能够在发挥工作才能的同时，有进一步的发展空间。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

行政总监简历个人优势描述范文 第8篇

姓 名：

性 别：女

民 族：汉族出生年月：20xx年12月28日

证件号码：婚姻状况：未婚

身 高：158cm体 重：80kg

户 籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：广东省外语外贸大学南国商学院学 历：专科

专业名称：商务英语毕业年份：20xx年

工作年限：四年以上职 称：

求职意向

职位性质：全 职

职位类别：不限

职位名称：文秘 ; 助理 ; 行政

工作地区：湛江市赤坎区 ;

待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：三天内

技能专长

语言能力：英语 大学六级 ; 普通话 标准

计算机能力：良好 ;

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

培训经历：

时间培训机构证书

工作经历

所在公司：广东天润商业经营有限公司

时间范围：20xx年2月 - 20xx年2月

公司性质：民营企业

所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位：行政总监助理

工作描述：1、对上级交待的任务进行上传下达;与各职能部门协调好该部门工作;

2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴;

3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计;

4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部;

5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立;

6、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合;

7、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源;

8、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息;

9、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等;

10、与区域公司各分场(城市广场、国贸ab座、国贸新天地、世贸大厦、金城大厦及天润置业房产公司)协调各项日常相关工作事务。

离职原因：

所在公司：湛江市宏烽电力技术有限公司

时间范围：20xx年3月 - 20xx年1月

公司性质：民营企业