药店店长年度工作概述范文(汇总7篇)
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- 2023-11-15 09:15:00
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药店店长年度工作概述范文 第1篇
以下是一篇药店店长工作总结,仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
作为药店店长,我在过去的一年中经历了许多挑战和机遇。在这个总结中,我将简要介绍我的工作内容、目标和完成情况,并反思自己在工作中的表现。
首先,我的主要工作目标是确保药店的运营和管理。为了实现这个目标,我采取了多种措施,包括确保药品的质量、库存管理、销售策略、员工管理等等。同时,我还积极参与了各种活动,如药品知识宣传、疫情防控等,以提高顾客对药店的信任度和满意度。
其次,我在工作中遇到了许多挑战。其中最大的挑战是药品价格波动和政策变化。为了应对这些挑战,我不断学习相关法律法规和政策,加强与供应商和员工的沟通,以确保药店的稳定运营。
最后,我认为自己在工作中的表现得到了肯定。我不仅完成了药店的运营和管理任务,还积极参与了各种公益活动,如捐赠药品、义卖等。同时,我也获得了许多客户的赞誉和员工的信任。
然而,我也认识到自己在工作中的不足之处。例如,在药品库存管理方面,我并没有做到最优。我意识到这可能是因为我缺乏相关的专业知识和技能。因此,我决定继续学习相关知识和技能,以提高自己的管理能力。
总之,作为药店店长,我经历了许多挑战和机遇。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的管理能力,以更好地服务顾客和员工。同时,我也希望药店能够继续保持稳定运营,为更多的人提供优质的药品服务。
药店店长年度工作概述范文 第2篇
店长工作总结
2023年是一个创新的一年,药店行业也跟着这个社会不断地发展与进步,药剂师这个职业也不断的被重视起来。作为药店店长,给顾客提供专业的药物知识咨询,指导安全用药已成为一项重要功能,这也是药剂师价值的重要体现。顾客到药店买药,希望药师给他提供用药帮助,如果药店没有药师,即使有药品,顾客也可能因得不到及时的帮助而延误病情。
2023药店工作总体是好的,但是细究起来,有的问题并不容乐观,药房工作还有不到位的地方,主要表现在以下几个方面:
1.自身的专业业务水平不高,事故隐患意识不强。虽然平时工作能认真履行,但是一般化的事情只是按部就班去做,自己没有一个很好的总结,从实践中去总结,去提高自己的业务水平。
2.工作上不够细心,不能及时发现问题,不熟悉药品的品名,用途,剂量,不能为顾客提供准确,及时的帮助。
3.对药品陈列没有明确的认识,平时就不注意,只有别人通知通知服药,才知道赶紧把药品上架。
这就要求我们必须认真对待工作中每一个环节,在药店上班的每一位人员,不管你从事什么岗位,都必须积极行动,做到眼勤,嘴勤,手勤,善于观察,发现问题,使药品摆放规范。把工作做的更完美。
针对以上缺点,我希望在新的一年里,解放思想,换位思考,缅估过去,把握现在,展望未来,吸取别人的优点,弥补自己的不足,为了在新的一年更好的发挥自己的优势,达到我们理想的成果,努力做到:
1.在理论学习方面:指导药剂师对理论学习常抓不懈,学好药剂师职业规范,学习先进经验。通过学习,进一步提高门店员工办理手续的速度,顾客看药时,随时进行用药常识的咨询,为顾客提供快速,准确用药的咨询,是我们工作的一个重要环节,特别是顾客服用维脑路,脑安泰,脑活素等药品时,主动向顾客讲解,同时提醒顾客,按时服药,不要随意中断。
2.在工作态度方面:
药剂师,无论是一个售药员还是一个店长,都必须有良好的服务态度,把顾客的利益放在首位,要尽可能的满足顾客的需求,无论顾客说什么,不要激动,保持冷静,尽量让顾客满意,才能达到社会效益和经济效益。
药房营业员控制药品的用量,严格按照GSP规范运作,药品库存要有序,药品摆放整齐,美观,易查阅,必须把药品上墙,使顾客一目了然。
门店经理负责监督门店药品的质量,保证顾客用药安全,同时还要收集药品的有效信息,配合医师做好宣传工作,门店经理还要协调好药品的进货工作,保证药品的质量,门店经理在药品摆放工作中要细致,在顾客取药时,要准确,快速,及时帮助顾客解决用药过程中的遇到的问题,为顾客提供更好的服务。
在新的一年里,我将认真学习专业知识,提高自身专业水平,做到严谨求实,严格要求自己。加强我的思想道德建设,端正做人,准时上下班,遵守各项规章制度,明确自己的工作岗位定位,做到专心做自己的事。
药店店长年度工作概述范文 第3篇
以下是一篇药店店长工作总结的简单示例:
尊敬的领导,同事们,
作为药店店长,我在此为我们药店的成功和未来表示深深的感谢。在这个总结中,我将简要介绍我们药店在过去的业务,我们取得的成就,以及我们如何计划适应未来的挑战。
我们的药店一直致力于提供高质量的药品和医疗服务,以帮助我们的客户解决他们的健康问题。通过我们的努力,药店的业务持续增长,客户满意度也得到了显著的提高。
为了适应未来的发展,我们计划扩大我们的产品线,包括非处方药和保健品。我们还将提高我们的服务质量,包括用药教育和咨询。同时,我们会加强对员工的培训,以提高他们的专业能力和服务水平。
药店的成功归功于我们的团队成员的辛勤工作和奉献精神。我要特别感谢我的团队成员,他们的努力和支持使我们的药店得以发展壮大。
在未来的工作中,我希望我们的团队能够继续保持他们的热情和专业精神,帮助我们药店在竞争激烈的市场中保持领先。
最后,我要感谢所有支持我们药店的人,是你们的支持让我们有可能成为行业的领导者。我期待着我们药店的未来,我相信,只要我们一直保持我们的承诺和专业精神,我们就能实现我们的目标。
谢谢大家。
药店店长
药店店长年度工作概述范文 第4篇
药店店长工作总结
营业前的准备工作要充分
早晨出门之前请检查是否遗忘了更衣柜的钥匙和自己的身份证胸卡。
当药店店长跨出家门时,就意味着新的一天开始了,在持续情绪愉快的同时,应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示工作证或入店许可证,然后亲自打出勤卡,同事们见面应互相问候你好。
换上工作服的同时,别忘了将胸卡配带在左胸部,然后再一次检查自身的仪容仪表。要知道人是永远没有第二次机会创造第一次印象的,给顾客良好的接触印象也就意味着销售成功了一半。一日之计在于晨,营业前的各项准备工作好与否,是做好一天接待服务工作的基础。如果准备工作做得充分,就能保证营业期间忙而不乱,精力集中,提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时刻,避免发生差错和事故。因此药店店长们在上岗前应做好以下准备工作:
参加工作例会
例会的基本资料:
(1)早例会
①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;
②确定工作计划和工作重点;
③清点、准备当日宣传助销用品;
④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不一样规定)。
(2)晚例会
①提交当日各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释;
②店员表现的评估及分析,提出改善推荐;
③理解企业上级主管的业务知识技能培训;
④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不一样规定)。
(3)周、月例会)
①提交各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释;
②清点、申领下周(月)宣传助销用品;
③导购表现的相互评估及分析,提出改善推荐;
④理解企业上级主管的业务知识技能培训;
⑤联谊活动。
注:①每日例会在药店当日值班的药店店长务必参加;每周、每月例会所有地区的药店店长务必参加。
②上述每日早、晚和每周、月例会的资料均属独立执行。
2,检查、准备好药品
(1)复点过夜药品。参加完工作例会后,药店店长上岗的第一件事,就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目,将过夜药品进行过目清点和检查。不论实行正常出勤还是两班倒制,药店店长对隔夜后的药品都要进行复点,以明确职责;对实施货款合一由药店店长经手货款的,要复点隔夜帐及备用金,做到心中有数。在复点药品和货款时,如发现疑问或问题,应及时处理。
(2)补充药品。在复点药品的过程中,根据销售规律和市场变化,对款式品种缺少的或是货架出现数量不足的药品,要尽快补充,做到库有柜有。续补的数量要在思考货架药品容量的基础上,尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说,还要尽可能地将同一品种、不一样价格、不一样产地的药品同时上柜,以利于顾客选购。
3,检查药品标签。在复点的同时,药店店长要对药品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的药品,应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的状况。对有脱落现象的要重新制作、有模糊不清的要及时更换、有错位现象的要及时纠正。要重点检查刚刚陈列于货架上的药品,确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。对于无附带价格标签的药品,要及时制作。药品价签应采用国家许可的正规价签,价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等项。对于需要做样品的药品,都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相符。
4,销售辅助工具与助销用品的检查与准备。营业时销售工具和助销用品的准备,是营业前准备工作的一项重要资料,没有完备的工具和用品,要做好营业工作,提高服务质量是不可能的。由于药店经营药品种类的不一样,所需要的工具和助销用品也不能一概而论,现只将共性的部分列出。销售工具有电视、录相机、录相带、信号源和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、备用金、发票、复写纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的辅助工具。助销用品有灯箱、POP、宣传品、促销品等等。
药店店长要事先预备好必需物、必需量,放置在必要的场所;将必需物品名称和库存量制成容易了解的一览表;将工具与助销品放在固定的位置,并养成使用后归原位的习惯;随时留意工具与助销品是否完好,如有污损破裂现象,要及时更换。
5,做好卖场与药品的清洁整理工作。在营业之前,药店店长首先要把营业场地清理干净,做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘;其次在药品陈列时要做到清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购,将新产品或当日热销药品放在明显的位置,发现有问题的药品要及时剔除,按规定处理;再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭干净,并放在适宜的位置;最后要将助销用品摆放整齐,如有破损和污损,需及时更换。此外,还要检查营业照明灯有无故障,如遇当日停电,要准备好其他照明光源。
6,充实药品知识。完成了上述工作之后,如果还未到营业时刻,药店店长们则能够利用这段空余时刻,将自己的药品知识进行再补充、学习。
营业中的辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外,在营业的这段时刻里,还有着许多辅助工作要去做。例如:缺货时的及时要货、调货;到货时的收货、拆包、验收;加货时的记帐;将药品整理并及时陈列到货架上;变价时制作药品价签;卖货时及时销帐;交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行货款合一的药店,还有清点货款、办明白款等更为复杂的事宜。这些辅助工作都是由药店店长来承担的,倘若能及时地做好这些辅助工作,便能够加快销售速度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营管理。
1,要掌握忙闲规律,用心主动。在一天的营业时刻里,各药店、各柜台,都有着各自的营业忙闲规律,也就是说都有着间隔的空隙时刻。药店店长应能视其营业忙闲,不放过短促的间隔时刻,高效率地做好上述营业中的各种辅助工作;相反,若是药店店长缺乏这个观点,即使有很长的空隙时刻,也宁可谈天说地,不去尽其职责,这将严重影响到药店的服务质量。
2,要做到认真负责,及时准确。营业中的辅助工作,难免有些乱中作战的感觉,但药店店长们务必要做到及时而准确。如:要货、调货要及时;对营业前到店直接上货架而不入店内库房的药品,要及时验收,保证单货相符、数量准确、质量完好,绝不能马虎从事;验收后的药品要快速摆上货架,细心入帐。在销售过程中如发现药品质量问题,应暂停出售;若是数量或串号的问题,应及时汇报。药店店长的辅助工作能做到及时,就可保证不会造成人为的脱销;能做到准确,就可避免差错,便于药店的经营管理。
3,要做到员工之间团结互助。不论药店大小都是一个群众,卖场营业时的辅助工作,大家都就应做。不能出现A柜台忙得不可开交,B柜台却闲得无聊这种状况。药店店长既要做顾客的贴心人又要做同事的贴心人。一个药店能够互相爱护、融洽无间、和谐相处,就能够让整个群众显得更富有生气,更加温暖,正因这使得药店的每一位员工都愿意融入到这个群众中去,愿意为这个群众工作。
4,要坚持先对外、后对内的工作方法。为顾客服务是药店店长的唯一宗旨,接待好每一位顾客是药店店长应尽的职责,不论在任何状况下,药店店长都要把接待好顾客始终放在各项工作的首位。当顾客来到药店时,不管药店店长是在做辅助工作还是互相商量事情,甚至有企业领导在药店布置工作,都不好去管它,应暂停下来,先去招呼顾客,不使顾客久等。
要记住:绝不能因手头上有辅助工作或有企业领导视察工作而怠慢顾客。
接待顾客
1,基本规范用语。接待顾客时的基本规范用语,并不是什么个性的语言,而是一些简短的待客用语。
(1)欢迎光临在打招呼的同时,务必注意语调应因人而异,如接待年纪较大的顾客,语调应略为低沉、稳重;接待年纪较轻的顾客,语调应以轻快活泼为宜。药店店长要以礼貌、友善、亲切的心态竭诚为顾客服务,对面向你的来客,都应主动点头,并说您好。请记住:微笑能够传达诚意。
此外,跟顾客打招呼的时机也是很重要的,柜台式药店就应是在顾客一进入店里的时候;开放式药店应是在和顾客视线交接的时候。至于欢迎再次光临这句话,是要用在顾客即将离开药店时,店员表示感谢与再次欢迎的话语。
(2)好的这是药店店长被顾客呼唤时回答的用语。譬如顾客说请拿这个给我看一下,药店店长应应对着顾客,回答顾客好的或是请您稍等一下之后,再出示药品。
(3)请您稍等不管顾客等待的时刻长短,只要发生让顾客等待的状况就要说请您稍等,在说这句话之前药店店长能够简短地阐述让顾客等候的理由,例如:我立刻去库房查一下有没有您要的药品,请您稍等一下。就这样,顾客不仅仅明白为何要等一下,即使等待的时刻稍长一些也不会觉得烦躁不安了。
(4)让您久等了找到药品后,拿给顾客看的时候要说让您久等了或很抱歉,让您久等了。
这句话也能够用在药店店长包装好药品交给顾客的时候。
(5)对不起这是对顾客的要求无法做到时对其表示歉意的言语。例如:真对不起,这种药品刚好卖完,但是,请留下您的姓名和电话,一到货,我立刻通知您,好吗?及时而又坦诚的对不起,能够在很多时候将问题顺利解决。
(6)谢谢您这句话能够在接待顾客过程中的任何时候使用,即使对同一顾客使用多次也不用嫌多。此外,当顾客购买完药品要离去时,药店店长也就应以一种感激的情绪向顾客说一声谢谢您的惠顾,送别顾客。
2。语言表达的艺术。语言,是人们思想交流的工具。言为心声,语为人镜。药店店长每一天要接待数以百计的顾客,主要是靠语言这种工具与顾客沟通和交流,药店店长的语言是否热情、礼貌、得体,直接影响着自身和药店的形象。如果只是机械地使用礼貌用语而不带有任何诚意,只会起到相反的作用,影响顾客对药品和服务的满意程度。因此,药店店长在接待顾客时,务必要讲究语言艺术,提高使用接待用语的技巧。
(1)态度要好。态度是指说话时的动作和神情。在销售服务中,有些药店店长受到了顾客的表扬,有些则受到顾客的指责和批评,这是在服务中常发生的事情,主要是由药店店长的态度和表现引起的。
例如:顾客进店,尽管药店店长在行为举动上是服从命令并且听从指挥的,按要求主动地向顾客打了招呼欢迎光临,但是,不仅仅斜眼看着顾客,还面无表情一点笑容也没有;或者对买了东西之后的顾客说:谢谢,就粗鲁地推出药品,身体转向另一侧,一点也没有感谢的意思。这些生硬、冷谈的语气和态度会带给顾客十分不愉快的感受。如果药店店长在打招呼时,辅之以点头示意、笑脸相迎,那么给顾客的印象就不一样了。因此,主动、热情、耐心、周到的服务态度,不仅仅要由口头语言来表达,还要与其动作、神态互相配合地表现出来,才能到达语言、动作、神态三者的和谐统一,以取得服务态度最佳的效果。
但是态度也不能好得过分,以过于华丽的言词对待顾客,不仅仅不能够打动顾客的心,还会使顾客对这个药店店长产生一种敬而远之的情绪。
(2)要突出重点和要点。销售用语的重点在于推荐和说明,而其他仅仅是铺垫。因此,药店店长在接待顾客时,务必抓住重点,突出要点,说话要精练、简短,以引起顾客的注意和兴趣。
如:有康泰克吗?有。;或者有邦迪创口帖吗?请问,您要哪种的?哪种比较好?这种比较常用。就这种了。好的。就这样,简单、短暂的一段对话能够用最少的词语表达出最大的信息量。药店店长在销售服务过程中应力求避免罗嗦。三番五次的重复说只会导致自身精力的过度消耗和嗓音嘶哑。
(3)表达要恰当、语气要委婉。恰当就是说话要准确、贴切。表达是否恰当不仅仅体此刻接待中的回答上,还贯穿在整个接待过程的交谈当中,对一些特殊的顾客,要把顾客忌讳的话说得中听一些,让顾客觉得药店店长是尊重和明白他的。如应对一位胖顾客不好说:您长得太胖,不太适合用这种药。可换成身材较丰满、很壮实、很有福态;说顾客很瘦,不如说苗条;对皮肤较黑的顾客不好说你的皮肤这么黑……,就应说您的肤色较暗;对想买低档品的顾客,不好说这个便宜,而要说这个价钱比较适中。另外,在接待顾客时绝对不能涉及顾客的某些生理缺陷,如果实在避免不了,必须要思考好措词。
此外,在说明某些药品时,应尽量选取简单、易懂的词语来进行说明。例如:这种药一次服用多少?如果回答××毫升,可能对方一时刻对这个单位没有概念,就应说××毫升,相当于×调羹的份量。
(4)语调要柔和。药店店长与顾客交谈的语气和声调是很重要的,语调柔和与否是透过声音的高低、强弱和快慢来实现的。同样一句话,由于语气、声调的表达方式不一样,效果则会大不一样。比如一声好字,如果语气拉长,声调提高,就会起到相反的作用;接待较忙碌时用高声而短促地说等一下,顾客即会产生反感,嫌药店店长态度生硬、不耐烦。如果说得轻柔些,就会使人产生舒服的感觉,若是加上请您稍等一下,就会显得很有礼貌。语言中的重音,是一种微妙的表达技巧。
(5)要通俗易懂。首先,要说普通话。尤其对于流动人口多的大、中城市的药店店长来讲,更要做到说标准的普通话。无论说话资料如何完美,倘若是口齿不清,有浓重的地方口音,会给人听不下去或是听错意思。其次,要能听懂,甚至会讲一些地区的方言。正因有些异地顾客的方言十分浓重,可能会一时闹不清这位顾客在说什么,对待这种顾客,药店店长必须要有耐心才行。不仅仅如此,掌握一些外语(主要是英语)对于药店店长来说也是十分必备的。最后,在与顾客交谈时,千万不好使用商业专用术语或药品的专业代码,以使顾客更好地明白。
(6)要配合气氛。在上班时刻不顾周围氛围,总是旁若无人地找同事闲聊天的药店店长不乏其人,有些是近距离地小声嘀咕,有些是只要在方圆十几米内活动的人都能听到的笑骂,再配合上那一双双灵活而令人生畏的眼睛,使得很多顾客不敢上前去自找麻烦,从而导致大部分顾客的流失。
而有些药店店长在顾客面前使用了礼貌用语,但是当顾客刚一转身,她立刻就找同事闲聊天或是议论顾客,且言语粗俗,顾客听到了不仅仅会感到不愉快,而且最初对这位药店店长的好印象也会荡然无存,进而对这家药店产生怀疑,失去信心。因此,在工作中禁止闲聊是药店店长务必遵守的,而同事之间的言谈也应注意使用礼貌用语。
(7)不夸大其辞。不着边际地吹嘘夸大,可能暂时会推销出药品,但并非永久的良策。顾客吃亏上当只能是一次,其后绝不会重蹈旧辙,最终受损失的还是药店。因此,诚实客观地说、推荐药品,才是长久的良策。
(8)要留有余地。在销售服务过程中,药店店长就应在实事求是、真诚中肯的基础上,做到语言委婉,话不说绝。应运用留有余地的、好听且含蓄的、使顾客能得到安慰的语言。如某一药品缺货或刚刚卖完,药店店长不能对顾客说:没有货了、卖完了、不知道等毫无伸缩余地的绝对性回答,就应告诉顾客何时才会有货,或者把顾客的电话和需求的货号记下,以便来货时及时通知,如:实在对不起,这种药品刚好卖完了,但是我们已经去进货了,能不能请您明天早上再买?如确实无货供应,也应替顾客着想,热情的说某种类似品供顾客选取,或者,带给给他可能购买到所需药品的去处。如真不巧,您需要的这种商品卖完了。如果您急需的话,我推荐您到××药店去看看,那里可能有您需要的品种。这样不计得失的热情推荐很容易获得顾客的信任。即使顾客一时买不到称心的药品,也会在你的关切下得到心理上的安慰,从而对这个药店店长、这家药店产生好感。
(9)要有问必答。营业过程中顾客向药店店长询问是常有的事情,可能会提出药品交易上的问题,也可能提出各种与药品无关的问题,如问路、乘车路线、游览等一些生活上的事情。那么作为一名优秀的药店店长要明白:顾客向我们提问,是坚信是期望,我们为其服务,理应以诚相待,做到有问必答,尽量满足顾客的需求。基于此,药店店长不仅仅要钻研本职工作的各方面知识,还要熟悉当地有关方面的状况,如交通、旅店、景点、运输及重要的大中型场所地址。当然,药店店长不是百科全书,对于回答不上来的问题,要向顾客表示歉意,绝不能采取冷淡的态度。
无声的语言。无声的语言又称为体态语言,就是透过人体各部位的变化而表现出来的各种表情、姿态所传递的信息。主要透过眼神、手势、表情和姿态等无声的暗示来表达。体态语言虽然是示意性的、无声的,但它却是辅助药店店长体现必须思想资料的重要形式。
体态语言中人们经常使用的一种语言形式就是眼神和手势。药店店长说话时配适宜当的体态语言,以加强或补充销售语言中凝聚的思想情感和药品信息,不仅仅能够把话说得更加有声有色,而且也能够吸引顾客的注意力,让顾客透过视觉的帮忙来获得深刻的印象,从而使销售在一种和谐的气氛中顺利完成。
(1)眉眼。眼睛加上眉毛是人面部传递信息潜力最大的器官,透过视线和注视方式的变化所产生的不一样眼神,传递和表达着不一样的信息。销售过程中最常见的眉眼形态有:
凝视,即注视对方。凝视的部位和时刻长度的不一样,给对方造成的影响也不一样。在销售过程中常见的凝视,就应是持续适宜的距离,药店店长注视顾客的目光位置以顾客脸部由双眼底线和前额构成的三角区域为宜,这样会给顾客以诚恳的感觉。但千万要注意不好纯粹为了完成这个动作而面无表情、目光呆滞。
在为老顾客服务时,药店店长也可运用常在聚会、酒会等场合运用的凝视对方双眼上线和唇中线构成的三角区域的眼神,正因这样能给双方制造简单的气氛。
扫视与侧视。扫视常用来表示好奇,侧视俗称斜眼瞧人。在销售过程中常使用扫视(药店店长们往往会不经意的在凝视中伴有过多的扫视),会使顾客觉得你心不在焉,对他不感兴趣;而过多的侧视只会带给顾客遭到蔑视的感觉,使其对这个药店店长产生敌意。
闭眼。正常状况下,人的眼睛每分钟眨6-8次,这种无意识的动作不会给顾客造成不良的感觉。值得一提的是,当顾客对某种药品的评价不正确甚至有些罗嗦时,有的药店店长会有意延长闭眼或2/3闭眼的时刻,并且伴有双臂交叉、晃手、摇头、叹气等动作,这种表示你提的低级问题我不屑回答的'肤浅动作只会带给顾客你目中无人的感觉,从而使销售中断。因此,药店店长应注意避免,并严禁使用闭眼、晃手、摇头、叹气等动作来表示反对或不一样意。正因有意识地闭眼、晃手、摇头、叹气均属于结论性的动作,同药店店长语言表达的服务性和参谋性相违背。|||
(2)手势。手势是药店店长在销售服务的交谈中使用最多的一种行为语言。它要求手势和动作必须要彬彬有礼;它强调礼节性,个性适用于开架售货的药店。在销售过程中常见的手势及其含义有:
①伸出手掌,手指要伸直微摆,给人以言行一致、诚恳的感觉;
②掌心向上,手指要伸直,表示谦虚、诚实、屈从,指路的意思;
③食指伸出,其余手指紧握,呈点指状,表示不礼貌,甚至带教训、威胁的意思,容易令人生厌;
④双手相握或不断玩弄手指,会使顾客感到这个药店店长十分拘谨甚至缺乏自信心;
⑤用拇指指向另一个顾客,表示藐视和嘲弄;
⑥十指交叉置于货架上或眼前、眉心,表示控制沮丧情绪的外露,有时还表示敌对和紧张情绪。
店内的引导。只要是穿上药店的制服或配带上胸卡,不论是新员工,还是临时工,顾客都会把穿制服、带胸卡的人看作是药店的一名成员,会提出各种各样的问题。在这个时候,药店店长就应作出不失礼貌的回答,最初可能仅限于回答顾客所提出的问题,随着对工作的逐渐熟悉,就要学会主动去观察有哪些顾客需要帮忙。
(1)做店内引导时的重点
①正确性:不能对顾客作不负职责的回答,务必经过仔细的确认后再回答。
②简洁、易懂:不能用药店的个性用语或药品的专业代码来说药品或回答顾客的询问,应选取简洁、易懂的大众语言来解释问题。还有象这个么……、好象在那边……等含糊的回答要避免使用。
(2)做店内引导时的注意事项
①掌心向上,手指要伸直。
②在条件许可的状况下,尽可能地陪同顾客前往目的地。
③引导时,要具体地向顾客指明方向和方位。
④要洞察顾客是否真的明白。
干净利索的服务动作
只有甜美的笑容和良好的服务态度是不够的,如果不配合敏捷快速的动作,也会让顾客在等得不耐烦时产生抱怨。
在顾客的招呼询问后,药店店长应立即停下手头的工作并回答:您好,我能帮您什么忙吗?。另外有一种状况,有些顾客已经花费了很多时刻进行药品的谨慎挑选,甚至让店员觉得很厌恶,但是到了包装或付款时,却频频催促药店店长。遇到这种状况,药店店长绝对不好不高兴,就应这么想:他花了那么多时刻去精心挑选,此刻他必须急着想把药品带回去给家里人,因此才会催我。假如药店店长在接待顾客时的交涉、药品提示、推荐,以至于结束的各个购买阶段都让顾客很满意,就是在最后关头慢吞吞的,使顾客感到不愉快,这是很可惜的。
到底要如何提高速度呢?这个问题务必根据顾客和购买的药品来进行区别。对于年轻的顾客动作必须要迅速,正因年轻人容易急躁;而对于年纪较大的顾客则就应从容不迫。对于低价位的药品动作要快,对于高价位的药品,就应是从从容容的,如果是慌慌张张地进行药品处理,可能会让顾客心理上产生不舒服的感觉,甚至把顾客赶跑。真正动作敏捷的接待顾客方法,就应是看起来情绪很愉快的迅速做事。为了到达这个目的,药店店长务必注意下列事项:
①动作要利落,注意尺度的拿捏。
②姿势端正,不拖泥带水。
③在店里行走时注意不好把脚拖在地上,鞋子要挑选适宜的穿。
④说话要段落分明,口齿清楚,绝对不能够拖泥带水、喋喋不休。
⑤虽然动作上十分敏捷,可有时候药品包装需要花费很多时刻,一时没零钱找不得已让顾客等候,药店店长或者此时不妨中途告诉顾客:很抱歉,请稍等一下。)
6,在工作中绝对不允许的行为
(1)在门口并列站着,不把通道让开。
(2)在营业场所,把手插在口袋里走路。
(3)在药店擦口红,剪指甲。
(4)强调公司的个性规定。
(5)推卸职责,甚至与顾客争吵。
(6)当顾客光临时,三五成群地聊天。
(7)从正在浏览药品的顾客前面走过。
(8)依靠在货架上。
(9)经常空岗。
(10)当着顾客,做挖鼻、剔牙的动作。
(11)冲着顾客打喷嚏,咳嗽。
营业即将结束前后的工作处理与准备
清点药品与助销用品。根据药品数量的记录帐卡,清点当日药品销售数量与余数是否贴合;同时检查药品状况是否良好、助销用品(如宣传卡、POP)是否齐全,若破损或缺少需及时向上汇报、领取。。
结帐。货款分责的药店,药店店长要结算票据,并向收银员核对票额。货款合一的药店,药店店长要按当日票据或销售卡进行结算,清点货款及备用金,如有溢、缺应作好记录,及时做好有关帐务,填好缴款单,签章并上交。-
及时补充药品。在清点药品的同时,对缺档和数量不足的,以及在次日需销售的特价药品和新药品需及时补充:零售店的药店店长应先查看药店库存,及时加货;若库存无货,应及时汇报,以督促销售人员次日进货。店中店的药店店长应协助商家做好货源供应工作(向其询问或查看库存),及时汇报并向公司订货,争取做到不断货。
整理药品。清点、检查药品及助销用品时,要边清点、边做清洁整理的工作。对药品、助销用品及销售辅助工具进行卫生整理、陈列整齐;小件物品要放在固定的地方,高级物品及贵重物品应盖上防尘布,加强药品养护。
报表的完成与提交。书面整理、登记当日销售状况(销售数、库存数、退换货数、畅销与滞销品数),及时填写各项工作报表,在每周例会上提交,重要信息应及时反馈;每次促销活动结束后需填写促销活动报告,在每日、周、月工作例会上提交。
留言。实行两班制或一班制隔日轮休的药店店长,遇到调价、削价、新品上柜以及当天未处理完的事宜,均要留言告知次日当班的同事,提醒注意和协助处理。
确保药店与药品的安全。销售高级药品及贵重药品的药店应检查小库是否上锁;同时将票据、凭证、印章以及药店自行保管的备用金、帐后款等重要之物,都入柜上锁。要做好营业现场的安全检查,不得麻痹大意,个性要注意切断就应切断的电源,熄灭火种,关好门窗,以避免发生火灾和偷盗的行为。在离店之前,还要认真地再检查一遍,杜绝隐患,确保安全。
营业即将结束前后的工作,我们不好求必须要在确认顾客全部离店之后才开始,但是务必要求接待好最后一位顾客!
因各行业性质的不一样、零售药店的大小不一样,因此无法将营业结束前后的工作时刻和工作资料统一齐来,只能视各药店的实际运营状况拟定做这些工作的时刻。值得一提的是:在关店之前,药店店长不得擅自离岗,若有顾客选购药品,要放下手头的工作,耐心地接待好最后一位顾客。不能催促或板着面孔,即使是内部下班铃响,也不能下逐客令或拒绝卖货。货款分责的药店店长还要通知收银员一同等待。
药店店长年度工作概述范文 第5篇
以下是一篇药店店长工作总结的示例。请根据您的实际情况进行修改。
尊敬的领导,同事们:
大家好!作为药店店长,我在此向大家汇报我过去一年的工作成果和经验。
在过去的一年里,我作为药店店长,致力于提供优质的药品和服务,以满足顾客的需求。我制定了详细的销售策略和促销计划,并与团队成员共同努力,确保药店的日常运营顺利进行。
首先,我们的团队成功地满足了客户需求,包括提供专业的药品咨询和销售服务。我们通过与顾客建立信任和良好的关系,增加了药品销售额和客户满意度。同时,我们也积极处理了各种投诉和问题,确保顾客在药店的购物体验是愉快的。
其次,我也积极参与了药店的内部管理。我制定了严格的质量管理制度和药品采购计划,确保药店的药品质量和供应。同时,我也注重员工的培训和发展,提高整个团队的专业素质和服务水平。
最后,我也非常注重药店的环境和卫生。我制定了清洁和维护计划,确保药店的设施和环境始终保持整洁和卫生。这不仅提高了顾客的满意度,也保护了药品的质量和安全。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高药店的服务水平和药品质量,以满足顾客的需求。同时,我也将寻求更多的机会和挑战,为药店的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
药店店长年度工作概述范文 第6篇
以下是一份药店店长工作总结的简单版本:
尊敬的领导,同事们,
作为我们药店的店长,我在此感谢大家的支持和信任,并写下这篇总结。在过去的一年中,我们的药店取得了显著的成就,这些成就是在大家的共同努力下取得的。
首先,我们的药店始终坚持以提供优质的药品和服务为目标,秉承“顾客至上,服务第一”的原则,得到了广大顾客的高度认可和好评。
其次,我们注重员工的个人发展和成长,通过定期的培训和指导,帮助员工提高专业技能和服务水平,使员工的能力得到了提升和锻炼。
同时,我们也面临着一些挑战和问题,如市场竞争激烈,成本上升等,但我们相信只有通过不断地创新和改进,才能更好地服务顾客,提升药店的竞争力。
最后,我要感谢每一位员工,是你们的付出和努力,让我们药店得以发展壮大。同时,我也要感谢领导和同事们的支持和帮助,我们共同度过了困难和挑战。
在新的一年里,我将继续努力,带领药店团队为顾客提供更好的服务,为药店的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
药店店长年度工作概述范文 第7篇
以下是一份药店店长工作总结的样本,可根据实际情况进行修改:
工作总结
在这一年的工作中,我作为店长,带领团队完成了各项业务,并积极推进了药店的改进和发展。在这一年中,我团队一起努力,工作质量和工作效率都有了显著提高。
首先,我们在日常工作中,注重药品的质量和安全,并始终贯彻顾客至上的原则。我们不断优化药品的摆放,使药店更加整洁和美观,并提高了顾客的购物体验。同时,我们也注重员工的培训,提高员工的专业知识和服务态度,从而提升了整个药店的服务水平。
其次,在销售方面,我们通过不断的促销活动,提高了销售业绩。例如,我们曾组织过“感恩回馈活动”,为购买一定金额的顾客提供优惠,从而提高了顾客的购买意愿和药店的知名度。
再次,在管理方面,我注重团队的协作和配合,努力提高团队的凝聚力和工作效率。我们制定了详细的工作计划和任务分配,并定期进行工作总结和交流,使每个员工都能明确自己的职责和工作重点。
最后,我深知药店的管理和发展需要不断创新和改进,因此,我积极了解市场动态,定期与同行进行交流和学习,使我们的药店始终保持竞争力和吸引力。
在未来的工作中,我将继续努力,带领团队不断改进和创新,为顾客提供更好的服务和更优质的产品。
本文由叁佰于2023-11-15发表在叁佰资料网,如有疑问,请联系我们。
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