财务稽核工作总结(合集38篇)

财务稽核工作总结 第1篇

xx年，xx稽核审计部在联社党委、xx省联社和xx银监部门的领导下，认真贯彻执行国家农村金融方针政策，始终坚持“合法经营、加快发展、控险防案”这个主题，紧紧围绕“资金上规模、竞争上实力、效益上台阶、管理上水平、服务上档次”目标，坚持服务与指导相协调，管理与监督相统一，惩治与教育相结合的原则，突出稽核工作重点，加大了稽核工作力度，促进了xx农村信用社的健康、持续、稳定发展，基本上完成了全年稽核工作任务，现就我部xx年所作的具体工作做如下汇报：

一、加强了制度建设

xx稽核审计部根据银监部门和上级行业管理部门有关规定，结合本单位实际，建立了稽核工作岗位责任制，制定了xx年度稽核工作计划、专职稽核员包社办法以及xx稽核工作程序。

二、扎实开展了12项稽核检查

（一）xx年xx月，在xx开展了xx年年终绩效工资考核、决算真实性、xx年新增不良贷款收回情况检查；对xx年xx季度绩效工资考核、xx贷款考核、xx评比等数据进行了核实。

（三）xx月份，在全区开展了账户管理、大额资金汇划、大额存单质押业务、重要空白凭证管理等内控检查。在账户管理检查中，对xx所有对公存款账户逐一进行了上门核对。

（四）xx月2日-xx日期间，按照省联社的文件精神，稽核审计部牵头，联合监察保卫部、财务管理部在全区开展了xx年案件专项治理检查。制定了案件专项治理检查实施方案，检查的主要内容为各项业务制度和内控制度的建设及执行情况，特别是银监会防范操作风险十三条意见的落实情况。此次检查就流程控制、业务操作、内部监督、案防措施等方面的问题下发整改通知书xx份，提出整改意见共xx条，对xx位违规办理业务的临柜人员给予了通报批评，并处罚款xx万元。

（五）x月6日xxx31日，配合信贷管理部门对xx个农村信用社（部）xx年至xx年4月末贷款发放情况，开展了一次全面的信贷管理专项检查。同时，对各社原联络员未收回贷款函证情况的有效性进行了摸底。

（七）x月底开始，按照省联社的安排，在全区开展了“借名、假冒名贷款”专项整治活动，共排查清理出借名贷款xx笔，金额xx万元；假冒名贷款xx笔，金额xx万元，已建立台账，将按照“五个逐户逐笔”的方式进行责任清收。

（八）x月底开始，按照银监部门和省联社的要求，在xx开展了深化“内控和案防制度执行年”活动。制定了活动实施方案，对深化“执行年”活动进行了周密的部署安排，各xx按要求进行了自查，各部室相继开展了内控制度执行力突查：对xx万元以上大额不良贷款逐笔进行了风险排查与催收；开展了“借名、假冒名贷款”专项整治活动；库存现金、重要空白凭证的检查，安全保卫检查等；狠抓了“防范操作风险13条”的落实。另外，还开展了案防知识培训，由各xx在xx月10日-11日的xx农村信用社案防培训班上进行授课，对内控制度、案防知识、道德修养、财务管理等方面的知识进行了培训与教育。

（九）x月12日xxx16日，以抵押物的合法性、合规性、真实性为重点，对全区的抵（质）押贷款特别是土地抵押贷款，逐社逐笔进行了风险排查与整改保全工作。

财务稽核工作总结 第2篇

XX,是_中央关于加快信用社改革的重要一年，也是我市信用合作工作整体发展的关键一年。一年来，在银监分局的大力支持和监管下，在省联社的正确领导下，全体信合员工认真学习、实践党的十六届四中全会精神和深入贯彻中央X号文件精神，紧紧围绕当地政府关于农村经济工作的整体部署，以“一手抓管理、一手抓发展”为指导思想，狠抓稽核监察队伍建设，制定和完善了稽核制度；以支持“三农”为中心；以我市信用联社确定的“四个五”奋斗目标为突破口；以经营效益为出发点；以强化内部管理和狠抓落实为手段，认真开展民主监督工作，有效履行了行业服务、管理、协调、指导的监督职能，加大稽核督导力度，加大跟踪检查力度，加大处罚力度，重点放在“落实”二字上，由以前事后监督变为事前稽核，将存在问题扼杀在萌芽状态，从而有力的保障了我市农村信用社全年各项业务经营稳步发展。经过全体员工的不懈努力，取得了存款稳步增长，贷款收放两旺，实力增加，效益提高，经营成果取得建社以来最好政绩的新局面，为我市农村信用社“二次”创业夯实了基础。现将一年来的稽核工作情况总结如下：

一、基本情况

二、稽核工作概况

三、稽核工作具体内容

㈠、重点搞好常规稽核工作

xx年度经营目标责任制考核兑现常规稽核。经营目标责任制的考核采取“百分计计酬”的办法,主要对我市农村信用社经营目标完成的真实性及考核情况的合规性进行检查。经考核我市农村信用社xx年度经营目标责任制各项指标均真实、准确，无超比例兑现工资现象。其中考核得x分以上的社x个，占比x%，得x-x分的社X个，占比为x%，x-x分的社X个，占比为X%。

㈡、积极开展序时稽核，定期监控各社经营情况。

㈢、根据我社实际情况，及时开展专项稽核

财务稽核工作总结 第3篇

在20xx年，我科室全体人员在分局的正确领导下，按照分局年初制定的工作计划，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工作全局，坚持以组织收入为中心，深入开展“税收执法规范年”活动，征管水平不断加强，执法水平不断完善，队伍形象不断提升，纳税服务成果不断巩固，各项工作稳步推进。下面依照**区依法治区领导小组《关于开展基层执法评议科室负责人述职活动的通知》要求，对我科室20xx年度的执法工作报告如下：

一、我科室简介

如果将税务分局工作比作是两个对立的锥形，那我科室就属于两个锥体的连接点，是分局业务工作的发动机，是分局管理工作的传输带，又是分局执法工作的控制点。我科室上对分局的3个局长室和7个市局处室，下对分局四个管理和一个检查科，税务分局所有的业务工作均通过我科室发动、传输和控制，但我们基本上不与具体纳税人接触。目前我科室共有4名税务干部，其中还有一名在年初就抽调到市局帮忙。所以稽核科也是一个锻炼人、磨练人的地方。近年，我科室连续三年被评为“分局先进集体”和“区政府先进单位”，科室人员更是年年都有优秀公务员、年年都有在市局组织的各项竞赛中拔得头筹的人员。

二、发动好分局业务工作的开展。

在20xx年，我分局税收收入计划达到了历史高峰，我科在分局“抢进度、保任务、争一流”指导下，在分局税收机构不合理、重点税源严重萎缩、宏观经济不佳等影响下，努力按照分局工作思路，为分局全力以赴地努力完成区政府下达的一般预算收入计划而努力。由于我科室的一项重要职能之一就是做好税收分析，找准管理薄弱环节，发动分局各业务科室做好税收收入组织入库工作。为此，我科室按照分局要求和市局工作安排，开展了20xx年度企业所得税汇算清缴、20xx年度所得税税前扣除审批、20xx年度营业税、企业所得税和个人所得税减免税审批认定工作、开展20xx年度货物运输业自开票纳税人年审认定工作、开展20xx年度房产税和土地使用税普查工作、开展了20xx至20xx年区竣工项目的地税收入的摸底、开展了城北开发区税收秩序的整治工作，开展了对采掘业的专项评估、检查、开展了20xx年全员全额和年所得12万元个人所得税专项评估工作、开展对全区重点企业的地方税源的调查等九项重大工作。

正是通过上述九项重点工作的发动，不仅使我分局业务工作的保质保量地完成了市局、分局安排的的各项任务，更是通过这九项重点工作连环成一个组合拳，组织区级税收收入超过了5000万元，为分局在1至10份超去年同期一般预算收入作出了努力。

三、做好分局管理工作的传输带

这样不仅保证了分局、市局布置工作的畅通，保证了各项工作的正确执行，更使分局强化税收征管效能和向基层管理部门、人员倾斜做到了实处。

四、做好分局执法工作的控制点

由于我分局是全市唯一的一家受市_表彰的区级“税收执法先进单位”。 20xx年又是市局确定的“税收执法规范年”。而稽核科是基层税收机关所有执法工作的指导、监督、管理的'一个综合部门，是分局打造一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法规范、服务优质”的高素质执法队伍目标的重要控制部门。分局所有内部执法部门和执法人员的税收执法工作都要通过稽核科去管理、监督。

20xx年，我科在人手紧、工作任务繁重的压力下，不仅努力做好自身的税收执法行为的零差错，更是努力通过“税收执法规范年”活动开展契机使分局税收执法工作上水平、上层次。20xx年，我科室对分局所有税收执法行为从执法主体、执法过程和执法公开等三个方面带动各管理科、检查科，共同推动分局税收执法工作的开展。在20xx年取得了市局“税收执法规范年”中的一项重点工作的“税务行政处罚模拟听证”二等奖、开展了每月一期的“税收执法规范年”交通运输业、企业所得税等对内对外培训，开展了20xx年每月“法官说案，律师讲法”活动，开展了20xx年度税收执法检查等工作，严格执法评议和执法考核，继续做好税收执法责任制的推行等工作，使分局执法工作较20xx年又有了较大进展，执法人员的执法素质有了较快提升。

财务稽核工作总结 第4篇

一年来,始终坚持加强理仑学习,任真学习理仑、重要思想、xx大精神,贯彻落实科学发展观,全体令会和把握其基本内函和精神实至,做到坚决拥护、自愿尊守党和国家的各项方针政策、法律法规,确保在上、思想上、行动上与党保持高度一至.

在平常工作中,任真落实市局党组的各项诀定,自发维护党组的集体领导和团结,相互沟通、相互尊重、相互支持.珍惜与大家共事的缘分,注重倾听同志们的意见和建义,充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性.xxx加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习,不断xxx自身业务工作水泙.捅过学习,使自身的综和素质和工作能力有了很大xxx,为做好各项工作奠定了坚实的基础.

财务稽核工作总结 第5篇

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

20xx年xx月,在市局党组和全面地税干部的真情支持下,我有幸被地税局聘任担任xxx市地方税务局稽查局长局长职务.

这些年来,在市局党组和上级稽查局的正确领导下,在机关各职能部门和基层各单位领导配合帮助下,特别是在分管稽查市局副局长具体领导下,任真履行稽查局长职责,以科学发展观和构建和谐社会重要思想为指导,围绕xxx地税工作中心,以xxx实现、全力履行稽查工作职责为主题,以查处税收违法案件和组织税收专项检察为要点,完膳稽查制度,强化稽查管理工作,创新稽查工作方式,全局上下团结奋进,开袥创新,做大量扎实、细至的工作,比较园满地完成了局党组交给的工作任务,认任真真地兑现竟职报告时对上级组织、本级组织及全面地税干部所做出的.

现将任职三年的工作述职如下:

一、强化理仑和税务知识学习,与时俱进.

坚持用理仑、重要思想和科学发展观指导稽查工作,与时俱进.

无论工作多忙,我都尽量做到新闻必看、法规必学、两刊(<<中国税务>>和<<中国税务妍究>>)必读,用以认清形势和汲取新鲜经验,xxx理仑和税收政策法律水泙,改进领导方法和工作艺术,任真学习了马列主义、思想、理仑和重要思想,捅过学习,xxx了素养,增强了大局意识、整体意识合意识.

在稽查学习方面,我主要以自学为主,在学习上级下发的业务文件的同时自学少许最新的税收政策,以此来xxx自身的业务能力,更好的贯彻落实国家的各项税收政策.

二、注重实效、创造性地开展稽查工作.

针对稽查局的实际,我充分发挥主观能动性,创新稽查新机制,抓好所得税汇算清缴和集中力量要点开展好税收专项检察工作,加大举报案件和上级督办案件的查处,做好建设渝湛高速公路税收查处,并采取有用措施清理欠税,进一步整顿和规范了辖区内的税收秩序,保障了我市地税税收收入任务的完成.

(一)推行稽查准入制度_以税务检察制为基础,实行开放式税务检察管理_的办法,xxx工作质量和效率.

稽查准入制度核心是全体推行调账检察和纳税人检察.

实行调账检察,不仅在于控制下户检察,减轻纳税人负担,加强稽查检察环节的监督制约,也是xxx工作效率重要举措.

(二)任真开展税收专项检察工作,立求查深查细查透.

根剧上级局工作部署,并结合本地工作实际情况,按照行业开展检察的原则,我们要点开展对电力行业、烟草行业、房地产和家电行业的专项检察工作.

近三年共检察业户28户,查补税款、罚款和滞纳金合计600多万元,入库500多万元,使行业的税收管理进一步规范和加强,取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效.

(三)抓好要点业户检察.

按选案检察计划对要点税源业户进行检察,近三年以来,对xxx汽车输送总站、新华书店、xxx市供电局和广东烟草xxx有限责任xxx进行立案检察,查补税费1000万元,滞纳金6万元,罚款14万元,已入库300多万元,对未缴纳部分税款采取有用措施全力追缴入库充分发挥稽查的威慑作用.

(四)狠抓税务违法案件的举报管理.

我们加强对举报案件管理、查处和保密环节的管理,坚持_举必接、查必果、奖励兑现和取信于民_的原则,做到件件有回音.

三年受理涉税举报案件12宗,地税稽查局交办涉税举报案件5宗,均已了案.

举报案件的查处工作取得了较为xxx的成绩.

(五)以规范、效率为标准,深化案件审理、执行工作.

以规范和效率为要求,全年我们着重强化了检察后的审理、执行工作质量.

一是真实加快了审理进度,在要求审理主动指导检察环节按要求完膳证剧和规范业务工作,减少退补案件的同时,内部挖潜,保证质量的前题下在短时间内完成审理;二是分层负责,层层把关,严格控制新欠税,同时,积极察找陈欠税款有关信息,采取措施压缩陈欠税.

(六)勇于探嗦,规范稽查案卷管理工作.

为使稽查工作有头有尾,使稽查案卷的整理归档更趋科学规范,我们先后向检查院、国税局和工商局等单位学习取经,结合稽查工作的特点,制定了相应的案卷资料管理制度,对证剧资料的归集、文书的使用、卷宗的装订等作了统一具体的规范要求,使稽查资料管理有章可循.

三、创建_精品稽查局_,进一步加强队伍建设.

捅过实践,我们充分认识到,要xxx稽查工作质量,推进稽查工作规范化、制度化建设,稽查干部的个人素质高低是关键.

当前,我局稽查人员业务素质普遍偏低,复合稽查人员奇缺,因此,根剧稽查工作特点,从xxx广大干部的机敏性和政策执行水泙入手,一方面加强学习,注意廉洁自律培育,一方面树立新的人才观,促进稽查人员业务技能从少许化向专页化转变.

科技的进步、越来越多的企业类型和会计核算体细已经对稽查人员题出了新的挑站,过去_万金油式_的稽查人员已很难适应当前和今后稽查工作的要求.

因此,我们必须选拔陪养专页化人才,建立完膳竞争激励机制,xxx干部的专页化水泙,改变稽查人员_什么都知道,什么都不精_的知识结构,以专页化为要点,以创建_精品稽查局_为理念.

发现、锻炼、陪养稽查人才,铸就一支专页型、专家型的稽查人才队伍,达到过硬、业务熟练,在一流机制体质和一流的管理下做出一流的工作业绩,以高水泙的稽查执法、规范的纳税服务来提昇稽查效能,促进税收征管质量和效率的xxx,树立一流的综和形象,真正把稽查局建成打击偷逃骗税的战斗堡垒.

四、狠抓党风廉政建设工作.

根剧税收公作新形势,结合稽查工作特点,加强对稽查人员的管理监控,杜绝执法过程中的主观随意性,及时发现廉政工作出现的新问题、新情况,真实把问题解决在萌芽状.

实现_带好队,查好税_保一方平安.

一是加强稽查要点环节、要点岗位、要点人员的监督制约,坚决纠正不作为和乱作为,坚决劝止和防止营私舞弊、中饱私囊以及吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为,xxx从机制上铲除滋生肖极的土嚷.

二是要真实发挥稽查局局长_一岗两责_的作用.

稽查局局长既要抓好稽查业务工作,又要真实履行_一岗两责_,确保党风廉政建设各项任务落到实处.

三是加强与纪检_门的连系与沟通,真实履行好稽查办案各环节的监督检察职责.

五、积极投身_固本强基_工作中.

财务稽核工作总结 第6篇

今年是我市实施总稽核派驻制的垂直管理体制，上管一级，代表市联社行使稽核监督职能的第一年。为新的管理体制运行能够收到预定成效，作为稽核员兼职综合员的我，一方面积极向新任总稽核介绍农安联社所辖基层信用社以及其他稽核员的基本情况，另一方面将总稽核的工作思路与想法向大家解释清楚，让总稽核详细了解掌握基层社及稽核员情况、让其他稽核员心中有数，达到事半功倍的效果。适时协同总稽核制定各类稽核方案，对每次检查资料进行汇总装订，草拟稽核报告和处罚处理决定供总稽核参阅，将相关稽核报告及报表及时报送稽查分局，对每次稽核处罚处理决定印发并传达到各基层信用社。

作为稽核员，在《基层信用社副主任xxx稽核》时，发现两个基层信用社不同程度存在着违规发放贷款及责任贷款问题。通过总稽核和全体稽核人员的共同努力工作，查清问题所在的实质，完善贷款手续103笔，贷款金额431万元，收回责任贷款13笔，金额14万元，对两个基层的直接责任人和相关责任人给予经济处罚14,000元。在《XX新发放贷款及会计出纳内控制度执行情况专项稽核》中，发现一个基层信用社存在违规放贷充顶储蓄存款200笔金额300万元，对该社的直接责任人和相关责任人给予经济处罚11,000元，并监督该单位于当日收回全部贷款。

财务稽核工作总结 第7篇

上半年,尔地方税务局局以尔地方税务局税务会议和全区地税稽查工作会议精神为指导,深入学习贯彻党的精神,以_八个坚持_为导向,强化_税务为_治税宗旨,扎实推进稽查现代化建设,xxx提昇稽查执法能力,突出案件查处、专项和专项整治、要点税源检察、打击发票违法犯罪活动四项要点工作,充分发挥职能作用,严格依法行政,加强做风建设,不断xxx稽查工作水泙,各项工作稳步推进.截止目前,稽查局已入库稽查收入492万元,其中稽查机构查补收入1万元,组织企业自查收入491万元.现将稽查局20xx上半年各项工作开展情况总结如下:

一、加强思想建设工作

上半年稽查局全面干部任真贯彻执行党的路线、方针、政策,自愿加强民族团结,反对民族;劳记死而后已为服务宗旨,在稽查工作中,把税务稽查和纳税辅导有用的结合起来,不断改进工作做风,xxx工作质量和效率,为纳税人提供优质服务,践行xxxx效能;任真加强执法质量考劾工作,严格按照税务稽查工作规程开展税务稽查;树立科学发展观,树立廉政风险防控意识,任真尊守税收职业道德,廉洁奉公,自愿抵制行为和不正之风,不断挣先创优、树立和维护地税稽查干部的形象.

二、加强业务培训,xxx稽查队伍整体素质

三、稽查工作开展情况

根剧区局的统一部署和要求,稽查局从实际出发,以整顿和规范税收秩序为宔线,精心部署安排了尔地税局20xx年税收专项检察工作以及要点税源企业税收检察等工作:

(一)积极做好准备工作.一是及时成立了以分管局领导为组长,各业务科室负责人为成员的税收专项检察、要点税源企业税收检察领导小组,真实加强了税收专项检察、要点税源企业税收检察工作的领导和组织力度.二是根剧自治区地税局稽查局安排,结合本辖区实际情况,将房地产、建筑安装业、中介、培训服务机构、高收入者个人所得税、辖区各团场(要点工资薪金个人所得税)确定为20xx年税收专项检察要点项目.制订下发了20xx年税收专项检察工作通知,明确税收专项检察的目的、内容和检察年限等要求,指导辖区税收专项检察工作.结合各行业特点及自治区地税局稽查局下发的检察提纲,制定了20xx年税收专项检察工作实施方案,统筹安排检察时间,合理调配检察力量实施检察.三是为xxx检察人员对开展税收专项检察重要性的认识和能力水泙,稽查局对全部参加检察人员进行了专题培训活动,要点学习了区局稽查局近几年下发的各行业税务检察提纲、近几年的主要税收政策法律法规以及税收检察的方法和应注意的少许主要问题,以保证税收专项检察的质量.

(二)任真做好企业自查.为使企业自查自纠工作取得实效,稽查局制定了祥细的计划和实施方案,捅过纳税辅导会议专题讲解行业性税收法规、政策,当面解答纳税人的税收政策询问,并就自查自纠的范围、内容、规范及改正措施进行了明确,要求企业安期报送自查自纠情况,对自查自纠发现的税款和违章发票问提及时责令企业补缴税款及滞纳金.

(三)有序开展要点税源企业检察工作.在区局稽查局的统一部署下,及时向要点税源企业部署本次检察工作,积极与企业沟通协调,对企业税收自查工作进行督促指导,实行查前辅导、查中约谈,相关要点税源企业自查安排部署方案、自查报告及报表已及时上报区局稽查局.截至6月30日,共组织6户要点税源企业开展了自查,有问题户6户,共组织企业自查税款元,入库自查税款元、滞纳金元,合计入库元.现在要点税源企业检察工作已进入抽查阶段.

四、继续深入开展打击发票违法犯罪活动工作

进一步加强与公安、国税部门的配合协作,落实打击发票违法犯罪活动工作协调小组各项工作部署.按照_打击与建设相结合、治标与治本相结合_的原则,结合税收专项检察、区域税收专项整治、要点税源企业检察和税收违法案件检察,统筹兼固地任真开展嘘假发票_买方柿场_整治,选娶部分要点行业和要点企业开展发票使用情况的要点检察,做到_查账必查票_、_查案必查票_、_查税必查票_.积极配合通信管理、公安、工商等部门开展发票违法信息的整治工作.加大嘘假发票典型案例曝光力度.

五、加强党风廉政建设,探嗦完膳稽查执法内控机制.

坚持_四个融入_的要求,落实_一岗双责_和_一案双查_,继续坚持稽查廉政回访制度,及时签订党风廉政建设和纠风工作目标责任书.深入开展廉政执法培育,培育和警示稽查干部筑牢反腐倡廉的思想防线,xxx廉洁自律意识,严于执法、廉洁奉公.要围绕保证权利正确运用、完膳和落实稽查执法内部监控 机制,突出对税务稽查内部工作环节的监督制约,进一步加强对稽查执法风险的有用控制,从源头上有用控制和化解稽查执法风险.

六、存在的问提及下半年的工作思路

20xx年上半年,我局稽查工作虽然取得了一定成绩,但仍存在少许不足之处:一是组织学习的内容、方式上还需要加强和改进,认识上还要xxx,其表现在学习政策文件规定多,学以至用拷虑较少,学习内容缺伐要点和针对性,没有在学中用,用中学上下功夫;二是稽查管理基础工作还不够扎实,在检察取证及审理工作方面不够细至、xxx;三是稽查工作力度不够,检察速渡偏慢,稽查案件数量较少.今后应从以下几方面加强和改进:

(一)继续加强业务学习,以财务会计为基础,xxx干部的财会知识,并将平常税收政策的学习和税收基础的学习结合起来,不断xxx稽查水泙.

(二)严格按照<<税务稽查工作规程>>要求,实施检察时,依照法定权限和程序,收集能购证明案件事实的证剧材料;审理时,对移交的<<税务稽查报告>>及有关材料进行逐项审核,做到更加细至、xxx,从而在根本上保证执法程序和案卷的规范完整.

(三)做好要点税源企业的检察工作,根剧我局实际,统筹安排时间,合理调配人员,任真完成要点税源企业的检察工作.做好各项税收检察和发票违法行为的整治工作,按照查案必查票的原则,在落实各项税收检察工作的基础上,完成对辖区发票管理的检察工作,严厉打击使用假发票的违法行为,任真整顿规范税收秩序.

财务稽核工作总结 第8篇

一年来，尽管在工作中不怎么觉得，但是在现在仔细的回顾一下，自己已经有了很大的成长。在今后的工作中，我也会继续努力，更好的完成自己的任务，为公司以及各位同事们，带来更好的工作。

不知不觉中，充满希望的20__年伴随着新年的钟声即将结束，首先感谢领导、同事的关心和帮助!凭着这份关心和帮助渡过了充实的一年，在20__年中我能认真执行公司规章制度、在积极做好本职工作的同时努力完成领导交办的其它工作。对于日复一日繁琐而紧张的工作偶也会有怨言，但更多的是责任心和对工作的态度，20__年的工作尤其紧张，除了做好本职工作外还得做好、等工作，现将这一年的工作简单作如下总结：

1、因业务流程、规范内容较多，在**部门从事业务稽核工作不能做到核到每个小的细节，故采用控制大的点来控制业务中涉及的风险，并积极做好城、县区业务稽核人员的业务指导工作，使其更好地做好城、县级主厅、合作厅等一级窗口人员的后台业务支撑;

2、对于各城、县区在业务流程及办理过程中出现的问题及时与其沟通，并电话指导其各厅稽核或值班长对出现的问题要常提醒、多问;

3、每月到城、县区营业现场检查其用户资料填写、归档情况，检查营业人员对业务知识的熟知情况，并现场指正要求立即整改;

4、作为部门的接口人，根据公司要求，指导部门相关人员对每日的日常工作和稽核作好相应的记录，认真检查部门人员的稽核记录并汇总成月报，按时上报风险管理部;功夫不负有心人，通过我们坚持不懈的努力，20__年部门的工作在每月考评中一直排名前三位。4月，省公司**部到我分公司检查，我积极配合省分检查人员并提供相关资料，使部门工作受到好评，并于5月受邀参加省公司**部组织的输理讨论会;

5、8月，省公司组到公司检查，我作为部门**人员，指导部门涉及人员准备好相关资料及记录，为检查人员讲解部门的职责及各岗位的工作职责，虽然在部分环节上仍然存在一定问题，但我立即查找问题原因，实时整改，及时做好补救措施，顺利配合完成了此次检查工作;

回想这一年来的工作,之所以能够取得一些成绩,得益于同事之间团结共事,相互信任,互相支持,就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与领导和公司的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。人都是在不断学习中进步，相信凭着自己认真学习的工作作风和踏实进取的工作态度能让我在以后的工作中做得更好、更充实。

20xx年对赛鑫而言，是一个转换角色的一年，从策划为主转变到以执行为主，人员的重新选择和新人的加入，领导岗位的调整，适度的人员角色互换。其实赛鑫的每一年都是新的，每一年面对的市场形势，公司政策、公司经营模式都不同。回顾20xx年，略总结如下：

财务稽核工作总结 第9篇

（一）提高认识，建立健全领导机制。

企业文化是xxxx发展前进的重要组成部分，集团领导以及各二级企业负责人要高度认识企业文化建设的重要性和必要性，不仅应当成为企业文化建设的积极倡导者，更应成为企业文化的先进代表，用自己的实际行动为员工做出表率，也成为企业精神和企业形象的代言人。

（二）强化职责，建立健全工作机构。

从集团到各二级企业要根据各相关部门的工作职责，建立分工明确、关系协调的企业文化建设责任体系，保证企业文化建设工作的顺畅运行。要重视队伍建设，加大对企业文化建设专、兼职工作人员的培训，为企业文化建设工作提供保障。

（三）注重规划，抓好基础推进工作。

企业文化建设是一项浩大的工程，不可能一蹴而就。我们要进一步整合企业文化资源，借助企业各种宣传渠道和载体，扩大企业文化建设的有效覆盖面，加强引导，组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性文化活动，保持企业文化旺盛的生机与活力。

（四）强调实践，将文化融入企业管理。

企业文化建设要围绕集团的中心工作来开展，与提高企业经营效益、提升企业管理水*相结合，与建立一套有效的激励约束机制和考核办法相结合，要通过建立与xxxx相匹配的企业文化体系，提升企业文化的软实力，来提高xxxx在同行业中的竞争力。

优秀的企业文化是企业保持持续、稳定发展的助推器，也是保持企业凝聚力和生命力的源泉。xxxx作为一家有悠久历史的国有企业，下属二级公司各有特点、各有特长，要形成互相融合、“形散而神不散”的xxxx特有的企业文化任重而道远。

20xx年共完成稽核项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行状况稽核12项，专项经营考核稽核1项，任期经济职责稽核2项，投资企业财务收支与资产负债稽核3项，基建工程项目预算稽核38项，基建工程项目结算稽核41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。

1、预算执行稽核与财务收支稽核并轨同行

2、开展专项经营考核稽核

20cc年7月，公司为扭转xx汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营管理，稽核部精心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认xx汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、用心的经营成果。

3、完善投资企业稽核，带给投资评估依据

为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行稽核，对20cc年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债稽核，深入、综合评价投资公司的管理效益。个性是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策带给依据。

4、加强xxx稽核，带给人事管理参考

20cc年，宝xx原总经理、新x湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行xxx稽核，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核带给参考。

5、完善基建工程稽核

20xx年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算稽核任务繁重。工程稽核人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料稽核等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程稽核模式。20xx年完成基建工程项目预算稽核38项，预算金额843万元，核减金额286万元；基建工程项目结算稽核40项，结算报审金额1，392万元，核减金额384万元。

根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项，结算报审金额228万元，核减金额119万元。为集团降低了工程造价，节省超多的资金。

20xx年，xxx分公司关键岗位检查工作在省公司以及市公司党委、总经理室的统一领导下，按照《xxx分公司20xx年关键岗位试点实施方案》的安排，主要在关键岗位检查队伍建设及检查技能提升、探索关键岗位检查制式化工作模式、分析研究业务异常行为推动关键岗位检查日常化等方面做了一些工作，为改善公司内部控制与风险防范水*、提升经营绩效作出了一定的成绩。现将20xx年度关键岗位检查工作情况总结报告如下：

财务稽核工作总结 第10篇

从xxxx开展企业文化建设的现状来看，虽然取得了阶段性成果，但与先进单位相比，还存在着许多待完善和改进的问题：

第一、对企业文化建设工作的重要性认识不足。

尽管集团领导十分重视企业文化的创建工作，多次在会议上强调，但在实际推进过程中，还是存在对企业文化建设工作的认识不到位、重视程度远远不够的问题，没有将其作为一项提高企业核心竞争力的重要工作来抓，认为企业文化建设工作只是辅助性工作，不像经营管理工作会产生直接的经济效益。

第二、没有将企业文化建设视为一项长期性、系统性的工程来做，缺少统一战略性规划管理。

企业文化建设工作开展的随意性较大，缺乏全面完备的策划方案和具体可行的长远规划，企业文化工作大多是由兼职人员开展，难以持续。

第三、企业文化管理和建设的各项工作未形成强大合力。

企业文化建设工作是在党委的统一领导下，涉及集团各部室和各二级企业，需要集团的统筹引导，需要各二级企业的配合推进，更需要每一位员工的积极参与。

财务稽核工作总结 第11篇

一、审计稽核部全年开展的主要工作

(一)围绕中心工作，突出稽核重点，有效开展各类审计稽核工作。

(1)全年扎实开展序时稽核****次，做到定期监控各项业务风险状况。

(2)根据业务运行状况，全年扎实开展具有针对性的专项检查****次。为了有效防范操作风险，做到依法合规经营，审计稽核部全年根据业务运行状况，及时开展各类专项检查，全年共计开展专项检查****次，深入查找了联社各项业务中存在的问题。

一是年初对20xx年度财务收支年终决算情况进行了专项检查，并对检查存在的问题督促落实整改;二是对****年5月1日以后联社新增贷款质量情况进行了一次非现场检查，通过对新增贷款质量的有效监控，进一步摸清了新增贷款的质量和风险状况，为领导决策提供了可靠依据;三是为推动全辖信贷资产和非信贷资产五级分类工作扎实、有序开展，20xx年五月份审计稽核部门开展了一次五级分类专项检查工作，通过加强风险管理，促进联社树立审慎经营、风险为本的管理理念;四是针对上年度按揭贷款检查中存在的风险点，及时开展了住房按揭贷款后续跟踪专项检查，及时查看了按揭贷款风险是否控制到位，各项措施是否得到有效建立，进一步促进了联社按揭贷款的规范办理;五是为了及时查找上年度新开办的授信贷款业务工作存在的问题和困难，对授信业务适时开展了一次专项检查，通过检查准确掌握了授信贷款业务的运行情况，达到了促进联社审慎经营，完善授信工作机制，规范授信管理的目的，极大的促进了授信业务的健康发展;六是为进一步规范贷款利率执行，确保贷款利率按规定执行到位，20xx年5月份审计稽核部对全辖利率执行情况进行了一次非现场专项检查，及时纠正了部分贷款利率执行中存在的问题;七是对银行承兑汇票开展专项检查，对开办的银行承兑汇票业务无真实贸易背景、逆程序操作等现象进行了纠正，促进了承兑汇票业务的健康持续发展;八是按照银监部门监管要求，开展了对联社员工及其近亲属贷款情况的专项检查，有效规避了隐藏风险;九是按照联社安排对上半年大额贷款资金流及土地抵押贷款进行了专项审计;十是为加强财务费用管理，提高成本核算水平，审计稽核部对上半年财务收支情况进行了专项检查，并对其中存在的问题进行了纠正;另外审计稽核部在全年共对xxx、XXX、 XXX三名贷款经办人员经办贷款分别进行了***8次专项审计，通过采取与贷户见面、采用电话核实、内部查阅相关资料等方式，共计核对600多笔，摸清了经办责任贷款中发放违规冒名贷款以及垒大户贷款等，对违规经办的贷款进行了取证，并及时对检查发现的违规问题及时移送纪检_门依规处理。

(4)与其他相关职能部门联合开展检查***次。一是联合安全保卫部、财务会计部对春节期间现金、重要空白凭证、业务印章、安全保卫开展检查，及时消除各种安全隐患;二是与信贷管理部、理事会工作部、纪检监察室及各市场部在5至10月份开展了不良贷款风险排查、清收工作，并在排查结束后形成汇总报告上报联社;三是在11月份联合财务、信贷、办公室组成检查组认真开展了“规范化管理年”验收阶段检查工作，并在排查结束后形成汇总报告上报联社。

(三)按照《****县农村信用合作联社呆帐认定核销操作规程(试行)》规定，对呆账核销资料进行严格审核。全年审计稽核部共完成对笔核销资料的审核工作，并对不符合核销条件的笔资料提出明确理由不予认定，促进了呆账核销的规范运作。

二、20xx年部门工作主要做法

(一)是严格按照《审计工作程序》开展各项审计工作，规范审计行为。

今年以来，我部始终坚持按照上年末制定的《审计工作程序》规范开展各项审计工作，不断实现审计工作的标准化。一是在开展审计前，严格遵循重要性原则和谨慎性原则编制审计方案，在评估审计风险的基础上，围绕审计目标确定审计的对象、范围、内容、方法和工作步骤;二是在审计实施过程中与被审计单位举行审前会谈，了解被审计单位整体运作情况、经营管理状况、存在的主要问题和风险等。

审计实施过程中对发现问题及审计工作结果现场反馈被审计部门并要求被审计单位签字确认，确保审计工作质量;三是项目结束后要求审计人员认真进行分析研究和加工提炼，有针对性地提出审计建议，并及时将审计发现中的重要事项向有关业务管理部门及全辖通报，确保审计报告所提出的审计结论和建议得到有效实施;四是按照审计工作程序，在一定时间后及时开展审计追踪检查，确保风险化解到位，各项措施落实到位。

(二)是严格按照《稽核处罚办法》处罚各类违规事项，不断加大严重违规事项的移送力度。今年以来，稽核部对本年度检查出的屡查屡犯、屡禁不止的问题，加大了处罚和问责力度。针对检查中发现的问题我部采取批评教育与经济处罚相结合的办法，全年共发出整改通知书*****份，并对违规的相关责任人，严格按照《**联社稽核处罚办法(修订)》进行了处罚，全年共开具罚款通知书****份，处罚违规人员*****人次，处罚金额******万元，大力纠正各类违规事项。

针对检查发现严重违规的事项及时移交纪检_门依规处理，全年共计向监事会提交内部监督检查移送函******份，对存在严重违规的*****人移交纪检_门依规处理。移送充分发挥了审计稽核查错纠弊的作用，有效地遏制了经营管理工作中的违规行为。

(三)是不断提升部门自身监督检查水平，完善稽核监督工作机制。

只有对业务学懂、弄懂，融会贯通，才能在稽核工作中发现问题、提出问题、解决问题，为了实现稽核工作职能的正常发挥，真正起到查隐患、堵漏洞、建制度、强管理的目的，一年来我部始终把提升部门自身监督检查水平作为一项重要工作来抓，一是定期组织部门人员进行培训，通过购买相关书籍进行学习，不断增强部门稽核相关知识，通过对上级监管部门检查方法不断借鉴，不断增强稽核人员的事业心、责任感和法纪观;二是积极选派人员参加上级联社稽核工作，学习他们的稽核经验和方法，达到取长补短，为我所用的目的`;三是随时与毗邻兄弟联社稽核工作人员保持沟通交流，对出现的新问题、新情况做到心中有数，做到有效识别、规避风险的目的;四是部门依据年初制定的《审计稽核部工作分工》对部门人员的分工进行了明确，，并在审计检查工作中按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，明确检查责任，为提高审计工作质量打下了坚实基础。

(四)是创新审计方法，提高工作质量。20xx年审计稽核进一步由合规性审计向风险管理审计转变，通过优化审计流程，在确保整体工作质量的前提下，对审计项目的风险点按照风险程度实行分类管理，提高工作效率。通过提高对系统数据的分析、利用率，实现审计进一步向电子化迈进。通过采用搜集资料、走访调查、与被审计单位谈话，提取数据进行抽样检查等手段确定审计项目的重点、范围和方法，实现了审计方法由过去对会计资料的全面检查转变为以重点评价内部风险控制为基础的抽样方法，逐步提高了审计工作质量。

三、20xx年工作中存在的问题

一年来，审计稽核部按照联社上级主管部门的安排部署，圆满完成了各项工作任务，充分发挥了审计稽核的监督作用。但在肯定成绩的同时，也存在一些问题。

(一)是学习、认识不够，对发现问题的敏感度不强，监督管理理念创新力度不够，方法简单，对风险隐患查出不够深入，风险防范的前瞻性有待于进一步提高。

财务稽核工作总结 第12篇

200*年参加稽核工作以来，在**市办事处及联社的领导下，除一部分日xxx工作以外，按照时间的先后次序，我主要参与了以下*项稽核检查工作，并且与其它同事一起圆满完成了各项工作：

1、“案件风险百日排查”交叉检查，对**县农村信用联社进行了风险排查。我所在的排查小组对**县**信用社、*5家信用社进行了排查;

2、为有效预防突发性事故和员工道德性风险引起的责任性事故，对辖内金库的现金库存进行了突击查库;

3、以分组包片的形式对**信用社等6个基层社进行了冒名、借名贷款专项检查;

4、根据有关强制休假制度和xxx审计制度的规定，对部分岗位轮换的基层社主任进行了xxx审计及基层社主任强制休假期间的业务经营审计;

财务稽核工作总结 第13篇

XX年，按照省联社和监管部门的安排部署，xx联社坚持以开展专项治理、加强案件防控工作为中心，以加强企业合规文化建设为切入点，以提高内控制度执行力为着力点，扎实开展监督检查，大力整治薄弱环节，严肃查处各类违规违纪行为，规范业务操作和经营管理，有效控制和防范了经营风险及各类事故案件的发生，较好地发挥了稽核监察保卫工作保驾护航作用，促进了xx农村信用社各项工作的稳健发展。

一、制定工作目标，明确工作职责。

一是周密部署早安排。年初，制定了“xx农村信用社xxx八年度稽核监察保卫工作计划”、“xxx八年度安防设施改建及投资计划”、“制度执行年”活动实施方案等一系列工作计划，明确了工作目标任务，落实了工作措施和要求，做到了有的放矢。二是把稽核、监察、保卫及案件防控工作与业务经营管理同安排、同检查、同考核。联社与信用社、信用社与分社（储蓄所）签订案件和事故防范目标责任书xx份，严格实行案件防范分级管理、逐级负责、奖惩并行的激励机制，层层落实防控责任，从而自上而下形成了齐抓共管，群防群治的案件防控新格局。

二、强化队伍建设，提高综合素质。

三、排查风险隐患，防范事故案件。

一是继续抓好对公存款和票据案件风险排查发现问题的整改，及时查找管理中存在的漏洞，组织稽核人员对专项检查、现场稽核和序时稽核后的整改落实情况进行了复查，先后就监管部门和主管部门对案件风险排查、对公存款和票据案件风险排查发现问题进行了现场整改督促，逐项提出纠改措施，并对整改不力的x个单位及xx名员工予以通报批评和实施经济处罚xxxx元。二是全面开展贷款本息对账工作，xx信用社从xx年x月xx日起采取换人对账，多人多线对账，上门对账，与客户见面的原则全力以赴抓好对账工作。同时联社成立了以稽核员为主要成员的贷款本息对账工作督查小组，对贷款本息核对工作进行督导。截止xx月末，已核对贷款本金xx户、xx笔、xx万元，分别占xx年末表内外各项贷款的x%、x%、x%；贷款利息已核对xx户、xx笔、xx万元，分别占应核对的xx%、xx%、xx%。在此期间，对有违规贷款的x名员工，依照相关规定予以严肃处理。三是积极开展对“九种人”的排查。针对xx“xx案件”和贷款本息对账反映出的问题，5月份以来，联社在全区信用社员工中开展了以是否有参与“六害”、用大额资金投资炒股或买彩票、经常出入高档消费场所且日常消费与收入不匹配、无故不正常上班（旷工）或经常性出现违规操作和有不良记录等行为的员工，已排查出重点人员x人，其中x人均在停职收贷或指定岗位工作。联社及信用社采取积极措施加强对重点人员的监控，从案件源头上加以防范。四是深入开展员工经商办企业专项治理活动。按照省联社纪委的统一部署，联社自x月中旬起，组织农村信用社对员工及配偶、子女及配偶有经商办企业、投资参股间接从事赢利性经营活动、受聘兼职及从事有偿中介活动等进行了自查，x名有经商行为的员工已在规定的期限内自行予以纠正，有效地整治和规范了信用社员工的行为，较好地防范了道德风险。

四、开展“制度执行年”活动，全力推进制度建设。

五、开展专项检查，规范经营行为。

1、扎实开展会计决算工作专项检查。根据《xx省农村信用社xx年度会计决算工作意见》，组织全体稽核人员于xx年x月x日至x年x月x日，采取事中介入的方法，对全区信用社（含分社、储蓄所）x年度业务经营真实性及财务支出合规合法性进行了专项检查。检查发现xx等x个信用社辖内xx个机构以息转贷x笔，金额x元；x信用社多提应付利息xx元；即时提出整改意见，督促信用社立即整改，并根据相关规定对责任人进行了经济处罚x元。

2、扎实开展xxx、离职审计。按照农村信用社管理有关规定，今年，先后对全区xx等x名信用社的负责人及区内调动或岗位轮换（含退休）的x名员工的xxx和离职进行审计。通过现场检查、**测评、社会调查等方式对高管人员的经营管理水平、履职情况、经济责任做了客观、公正、实事求是的评价。审计中落实个人及共同违规责任贷款x笔，金额xx万元x截至年末，已收回x笔，本息合计xx万元。

3、扎实开展重空凭证专项检查。x年x月x日至x日，联社组织对x个独立核算信用社（含营业部）及所辖x个分社（储蓄所）重空凭证的保管、领用登记、使用销号等进行了自查，并成立了以监事长任组长，各职能部门负责人、稽核人员为成员的督查组，具体负责对信用社重空凭证专项检查实施监督。检查中发现x分社手工账与电脑账不符；x分社仍有收贷、结息时未将信贷保管联一起使用现象；部分分社重空凭证未坚持双人销号；作废重空凭证未按制度管理等问题。逐社提出了整改措施，落实专人，限期整改。目前，农村信用社重空凭证的管理、使用、作废操作程序得到了进一步规范。

财务稽核工作总结 第14篇

做为一名收银员，最重要的是要xxx中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。

财务稽核工作总结 第15篇

一、工作概述

根据公司审计室要求完成生产车间相关审计和稽核工作。

二、本月工作内容

1、20xx年2月2日处理短截玻纤散乱收货问题（采购问题）

3、20xx年2月9日关于200a美式pt双通与使用气箱安装孔径尺寸不符的稽核报告，导致导致2009023202jnb（ia-kvd 3台）、2009023402jnb（ia-kv21 3台）不能按期完成订单

4、20xx年2月10日仓库物料结存咖稽核报告；南京双威生物医学科技有限公司的aw-eab4工业装甲缠绕带事件（采购问题）

5、应知应会标准清晰化资料整理

6、财产清盘工作及协调

7、清盘资料的录入

8、20xx年2月23日工装统计人员培训

9、查阅生产部门日报表拟订培训内容：生产统计报表的编制

10、20xx年2月25日关于电器总装ia-5l托盘错为ia-4l1p托盘的稽核报告以及关于仓库碎布库存问题的稽核报告

12、20xx年2月26日统计员培训《生产统计报表的编制》

13、统计生产部门财产清盘资料。

三、本月存在的问题

1.稽核和统计员的技能培训

2.生产审计和稽核的组织结构和地位

3.生产现场管理：生产计划的实施和监督

4.公司中高层的责任意识的自我培训

5.工序间的制约责任制度

6.生产现场管理：中高层管理人员和基层管理人员生产现场的组织能力及生产工作流程和制度的完善。

四、本月我碰到的实际问题：略（具体请见工作日志）

五、本月心得

在本月中主要是财产清盘工作，作为工作的协助者我没有正真的`实现自己的工作方式和我对工作结果控制的工作流程，从这件工作中让我正真的知道流程和工作方法的重要性，中下层管理者对细节的重要性是完成和完善工作的必要条件，虽然对各生产部门的主管将本次的工作内容说得相当明白，然而在清盘的过程中执行起来却有相当的难度，如电器、smc对清盘的准备工作重视力度相当的不够，工装对清盘的方法的执行错误的理解，给清盘带来一种人为的障碍，电器、smc、工装执行力和组织能力相当的欠缺。中高层管理者对工作细节容易忽略，在工作中总会出现不切实际的指挥和得不偿失的决定，如清盘人员和车间的变动而忽略早会的作用，在请盘中对财产状态的认定就显得杂乱无章在加上车间组织中对清盘范围和清盘方法理解不到位导致重盘和漏盘以及盒装物资盘了物资不盘盛装物。作为这项工作的协助者还有很多不如意的地方，不仅是物资状态描述不规范，而且还出现低压铜排车间没有清盘记录上交的事情。更有一些结尾处理的工作实在是难以用语言来描述料。

在本月中我们还对生产系统中存在的问题进行了稽核，在稽核工作中出现的问题（请看相关的稽核报告），其实这一切我也没话可说了，只觉得我什么也不是，解决不了公司中的相关问题，而最基本的工序流程也难以说清楚。而对于现场主管心中的流程却分得清清楚楚，如2月27日生产大楼两部电梯都坏料，生产主管门就等着电梯修好而让车间处于停产或半停产状态，而让员工门白白消耗工时，即坚持了清楚的流程（物资从电梯里送上来）而又忽略了相应的处理流程（异常情况的处理），总之从上至下没有人去注意制度流程的灵活性。因而我在2月24日下发了一个通知，通知内容如下：

生产系统各部门车间：

生产审计稽核将于20xx年3月1日起开始对生产系统的下列文件规章制度开展稽核审计工作：

1、计划物控部

《生产协调会管理办法》

《生产管控程序》

《生产统计作业流程》

《生产管理条例》

《物料控制作业流程》

《外发加工作业流程》

《安全库存管理办法》

《呆废料处理作业流程》

《物控管理条例》

2、仓库

《仓库平面示意图》

《进料作业流程》

《物料储存、保管、搬运管理办法》

《领（发）料作业流程》

《退料作业流程》

《补料作业流程》

《成品进仓作业流程》

《成品出仓作业流程》

《账务处理规定》

3、生产部门

《生产控制作业流程》

《员工培训计划表》

《生产车间5s管理制度》

请相关部门在3月11日17：00前将以上流程文件规章制度修正后交给生产审计部xxx，以利生产审计工作的开展。

以便能促进公司生产体制的改革。生产管理说简单就简单，任何一个人都可以说出一大堆理论，但是真要做好任何一件事并不那么轻松，正如我们知道管理的方法有很多，但每个人的管理理念不尽相同，而控制却是一切管理的基础，没有控制力，管理就只能是一场游戏，所以说管理不是时刻让人开心的娱乐，管理也不是人人都能获利的分赃，管理中有竞争，有对抗，有不断的冲突，有暂时的牺牲，这一切都需要整合，整合就需要强有力的控制。只有完善我们的控制体系才能提高公司的凝聚力。凝聚力是体现，控制力是保障。每个岗位都能管好自己的工作，安排好时间和流程，学会授权，不被工具所累，提高决策效率，处处留心，重视文档的管理，用好助手，总结规律，制作清单。每个现场管理者都能根据工作计划进度与事先预计，安排自己在合适的时间（便于发现和解决问题的时机）去跟踪检查。约定执行者在什么时候，什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及相关原因。相关职能人员（跟单员、助理、品管等）应在什么时候进行跟踪监督、回馈信息或递交报告等。而不是所有的工作都交给下属来做，而不对订单、图纸、计划排程等进行监督和控制。对生产指令的完备性没有起到应有的促进作用。

财务稽核工作总结 第16篇

xx年，是总行规范管理深化年。在行领导的正确领导下，我与稽核部一班人一道，紧密围绕全行工作中心，严格按总分行和市行领导关于加强内部控制的有关指示精神开展工作，以防范风险、堵塞漏洞、提高管理水平为落脚点，稳步开展稽核检查工作。年度内累计完成各项稽核检查21项，其中常规稽核8项，内控综合评价7项，xxx稽核5项，专项稽核1项;稽核报告累计提出问题和整改要求各111个，针对被检查单位管理相对薄弱方面提出稽核建议43条;全年完成稽核工作量达267日。

一、不负行领导希望，全身心投入稽核工作

自xx年稽核部成立以来，今年，我行新领导班子对稽核工作给予了超过以往任何一年的高度重视。从行领导组织分工一把手亲自主抓稽核工作，增加专职稽核人员配备，到修订中层干部年终考评办法，明确稽核部不列入考评范围，再到委以稽核部以重任，将稽核部作为xx支行规范管理深化年和窗口单位规范化服务达标、xx支行内控工作等牵头单位，并将内控委员会办公室设于稽核部，多方面给予了稽核人员充分的独立性，确保稽核人员全身心投入工作并获取较高工作质量。

二、认真学习、深刻领会、提高稽核工作的实效

三、努力打造专业队伍，营造良好工作氛围

为提高稽核人员的政策、业务水平，我部多次与沈阳市审计局联系，使我行专、兼职稽核员19人全部参加了由沈阳市审计局举办的内审人员脱产专业培训班，对内部审计相关法律法规，以及内部审计实务标准等内容进行了系统学习，并全员通过了考核，获得了国家内部审计协会颁发的岗位资格证书，使我行内审人员的专业化水平得到了普遍提高。

随着部门人员和工作量的双重增加，在xx年度工作开展过程中，为使大家在一个和谐的工作环境下充分展示和发挥个人业务专长，在今年的稽核检查过程中，我们充分利用现场稽核和撰写稽核报告的时间，有针对性的结合实际学习总行新编制度汇编有关内容，并在内部就有关问题进行讨论和意见交流，努力营造内部较为浓烈的学习和业务研讨氛围，新员工短时间内熟悉情况并进入角色，老员工吸取并补充新员工的专业优势，部门全员相互弥补专业缺陷，岗位技能得到均衡提升，在内部形成了互帮互学、共同提高、自然和谐的良好局面。

四、探寻新思路，推动三级防线的整体联动

今年，我们在做好规范管理深化年活动牵头组织工作的同时，根据总行《银行主要风险环节及防范措施》、《xx年内控综合评价实施办法》的要求，把信贷业务和财会业务等方面的`各风险环节作为切入点，结合相关的金融政策、金融法规、业务操作规程及各项管理制度，采取抽查方式对各城区支行和有关部室进行了常规稽核和内控综合评价;对部分工作岗位变动人员进行了xxx稽核。

鉴于稽核部处于内控监管第三道防线，而且又主要采取抽查的检查方式，因此，为确保稽核工作收到实效，有效行使稽核人员的岗位职责，我们在日常实施的稽核检查工作中，一方面在年初围绕上级行的年度稽核工作部署，紧密结合xx支行的实际情况，周密制定本部的稽核工作实施方案，并于每次进入现场之前，紧紧抓住风险点，有计划的拟定稽核资料调阅清单，尽可能的使检查业务覆盖面更加广泛，避免留有死角。另一方面，在稽核报告中针对检查出的问题逐一提出整改要求，并将相关制度规定作明确描述，使基层行处能够更直接的掌握相关业务操作规则，更加心悦诚服的接受稽核意见并及时进行整改，这样，既保证了稽核整改的实际效果，又在推动内控监管第一道防线发挥作用方面作出了有益的尝试。

财务稽核工作总结 第17篇

xx年,稽查总队在局党组的统一领导下,在局机关各处（室、局）和直属单位的大力支持配合下,任真贯彻全区长会议精神,坚持以xxx案件稽查工作为中心,以林地、林木和湿地管理为要点,严肃查处各类林业行政违法案件,狠抓各项工作落实,圆满完成了局党组赋予的各项任务.

一、要点工作完成情况

（一）加强了xxx案件和xxx纠纷的查办督办及调处工作.今年稽查总队任真履行xxx案件稽查职能,加强林业行政案件的查办督办及xxx纠纷的调处工作,严厉打击了各种林业行政违法行为.xx年,全区xxx执法系统共查处各类林业行政违法案件343起（不包括xxx纠纷）,其中,盗伐林木案件62起、滥伐林木案件55起、毁坏林木、苗木案件68起、违法征占用林地案件49起、违法输送木材案件32起、滥捕乱猎野生动物案件29起、违反森林植物检疫规定案件48起.处罚xxx违法人员323人次,xxx罚款63万元,责成违法当事人补种树木24654株.总队直接受理查办、督办xxx案件和xxx纠纷51起,其中,滥伐、盗伐林木案件8起,未批先占、边批边占xxx案件6起,抢垦林地湿地案件7起,调处xxx湿地纠纷30起.从总队直接查办督办的xxx案件看,林业行政多发案件主要集中在滥伐毁坏林木、侵站林地、抢垦湿地三个方面,而且表现形式多为xxx（湿地）纠纷.为此,案件查办督办过程中,我们在坚持_依法行政、公正执法、从严执法_的前题下,依照法律法规的基本精神,正确运用自由裁量权,根剧案件事实,以法服人、以理服人,在严肃查处违法行为的同时,及时调处了大量的xxx纠纷,避免了矛盾激化昇级,维护了国家对森林资源的管理秩序.今年,上级交办、相关部门转办和群众举报的xxx违法案件和xxx纠纷都得到了及时的查处,做到了事事有着落、件件有交待、案案有最后.

（二）加强了湿地管理的稽查.近年来,随着农业税的取消和粮食补贴政策的落实,种粮比较效益xxx,受利益的驱动,群众抢占湿地围垦种粮的问题比较突出.为此,总队坚持把加强湿地管理的稽查作为xxx稽查监管的要点.根剧抢垦湿地案件多发生在每年四、五月份的发案规律,今年第二季度,总队组织力量,主动出击,深入到贺兰县、永宁县、平罗县、惠农区、灵武市、青铜峡市等湿地相对集中的地区,任真开展了湿地管理专项检察,对发现的问题,坚持尊重历史、照看现实和合情、合理、合法相统一的原则,实事求是的题出处理意见,及时督促劝止了一批抢垦湿地的案件,把很多抢垦亊件解决在了萌芽状况和矛盾激化之前,妥善处理了一批抢占湿地的亊件,有用地遏制了乱垦滥占湿地的现像,维护了社会稳订.

（三）加强了执法监督,进一步规范了xxx执法行为.做好层级执法监督,依法规范行政执法行为,做到从严执法、公正执法、文明执法,是稽查总队的另一项重要职责.今年,总队坚持把强化监督,规范执法做为经常性工作常抓有懈.一是制定了行政执法责任制度,进一步明确了林业行政执法职权.按照<<自治区关于在全区各级行政机关全体推行行政执法责任制的实施意见>>（宁政发[xx]99号）和<<自治区全体推行林业行政执法责任制实施方案>>的要求,在去年对林业行政执法依剧、执法主体、执法职权清理的基础上,将法律、法规、规章规定赋予我局的114项行政执法职权,分解到了职能处室、直属单位,将执法责任落实到了具体执法岗位,做到了定岗、定位、定人、定责;制定了林业行政执法责任制实施办法、行政执法过错与错案责任追疚办法、一次性告知制度、首问负责制度、办结制度、行政质询制度、行政执法责任制评议考劾办法等林业行政执法责任制度,为林业系统全体落实行政执法责任制奠定了基础.二是组织了规范执法专项检察.今年,总队针对林业行政执法工作中存在的突出问题和薄弱环节,以法律、法规、规章为依剧,以落实执法程序为要点,结合林业行政执法机构、队伍建设和案件查处督办工作,对各市、县（区）及4个自然保护区规范执法、文明执法等情况进行了检察指导,捅过查阅案卷的形式,当面指出存在的问题和不足,进一步规范了林业行政执法行为,案件查办质量明显xxx.三是对木材检察站进行了执法专项检察,狠抓了窗口建设.木材检察站是林业系统的窗口,其执法工作好坏直接关系着林业系统的对外型象.我们多次深入到各木材检察站进行执法检察监督,及时解决和纠正规章制度不落实、处罚文档不健全、执法程序不规范以及粗暴执法、以罚代法等问题.针对各木材检察站基础设施建设比较落后的实际,编致上报了木材检察站设施设备建设项目,已得到国家的批复,来年启动实施,将为各木材检察站解决必要的执法器材和设备,执法条件将有一个较大的改善.

财务稽核工作总结 第18篇

通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，经验不够丰富，做不到统筹规划。展望XXXX，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结积累自己的工作经验，逐步提高自己的工作能力，更好的为公司服务。

总体来说，我对XXXX充满了期望，新年新气象，希望在XXXX年里，大家相互共勉，共同打造美好的蓝海。

xx年度，煤炭价格和煤炭市场形势发生了前所未有的变化。煤电之争不仅造成了电力企业经营亏损，而且影响了整个社会的均衡发展。为了保证公司集中供热的顺利进行，公司全体员工大力开展节能降耗、扭亏增效工作，在生产运行和供热服务部门的努力下，广大居民在温暖xxx度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际，公司适时提高了交换站供暖温度，并及时受理用户投诉，处理和测温，使供热质量和服务质量有了进一步的提高。经过近四个月的艰苦努力，各项成本和效率指标与上年度相比，发生了大幅度的下降，为下一年度的供热工作开展奠定了坚实的基础。

为了总结经验，找准问题，更好地顺承和实施热电联产规划，现将xx年度冬季供热工作情况总结如下：

财务稽核工作总结 第19篇

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来,在上级党委的坚强领导下,任真学习和贯彻落实党的十八、xxx和、省、市纪委相关会议精神,以科学发展观为指导,围绕党委的工作中心,劳记宗旨,立党为公,执政为民,始终坚持把党风廉政建设和工作作为立身立业之本,靠扎实有用的廉政建设和本职员作树立形象,团结带领身边的党员干部,凝聚发展合力,倡树新风正气,有力地促进了党风廉政建设和各项开发建设事业的顺力推进.

一、任真落实党风廉政建设责任制

情为民所系,权为民所用,利为民所谋,是新时期党员干部应当遵循的根本准则.

作为一名领导干部,特别是作为一名主要领导干部,自己的一举一动、xxx一行都代表党和的形象.

_公生明,廉生威_,建设一个勤政廉洁、高效务实的,不仅是干部群众对我们的衷心稀望和要求,也是我们的xxx方向和应尽的职责.

自以来,我带头学习的重要思想、党的、xxx会议精神和各级纪委会议精神.

工作中,真实做到了四个到位.

一是认识到位.

为确保党风廉政建设责任制的落实,根剧开发建设需要和班子分工,从自身做起,团结带领身边的同志,尤其是注重履行好党风廉政建设领导小组成员的职能作用,xxx变成廉政建设齐抓共管的格局.

不断增强搞好廉政建设的责任感、使命感和压力感,发挥参谋助手作用,带领团结其他副职,积极主动地投身于廉政建设工作和防腐拒变第一线.

二是制度到位.

抓好党员干部廉洁自律,健全制度是关键.

从完膳制度入手,党委先后落实制定了工程招投标制度、领导廉政例会制度、收入申报制度、以及xxx部在村就餐的诀定等各项规章制度,并整理成册,印发全面干部学习.

对各项制度的执行上,身体力行,带头尊守,叫响_向我看,跟_的口号.

同时,在全面干部中深入开展了思想、纪律、做风三整顿活动,引导全面党员干部立足实际,转变做风,xxx素质,变成了务实高效的运转体质和服务模式.

三是督导到位.

任真落实了领导干部公开接访、包案制度,不断加大力度,积极处理群众反映的熱点难点问题,严厉打击各种据理力争的缠访对象,保持了全社会的稳订.

四是支持到位.

党委抽调一名懂业务、责任心强的年轻同志到纪委工作,配齐配强了工作力量.

为他们提供车辆、人员、生活等一切办案便利条件,并且经常过问办案情况,每月妍究一次纪监工作,积极指导纪委快办案、办好案,保证了党风廉政建设工作的顺力开展.

二、从自身做起,树立党员领导干部的廉政形象

作为领导班子的每名成员,都肩负着造福一方的重担.

经常与群众打交道,一行一动都直接关系着党和在群众心目中的地位和形象.

同时,能否廉洁自律也是一个领导干部上是否成熟的重要体现.

为此,我严以律己,身先士卒,带头严格执行两个<<条例>>和廉洁自律方面的各种法规制度,正确履行党和赋予的权利,自愿地从xxx毫做起,从小节、小事抓起,自重、自省、自警、自励,以实际行动维护党和在群众中的形象,真实做到了_三个带头_.

一是带头尊守各项规章制度.

要求别人做到的,自己最初做到;禁止别人做到的,自己最初坚绝不做.

对<<廉洁准则>>和领导干部廉洁自律各项规定以及管理各项规章制度,任真学习,严格尊守,在召待费、办公用品、用车、移动电话、干部委任等方面从未发生超标和违反规定的现像.

二是带头接受群众监督.

任真落实收入申报、礼物登记、重大亊项报告制度,在一定范围内及时公开个人的情况,接受党内外群众的监督.

同时,坚持议事、决策,对全社会发展的重大决策及重大亊项交给全面班子成员进行商义,集思广益,返复妍究,保证了决策的科学性.

三是带头落实包保责任.

根剧责任区划分,狠抓督促和指导.

在每次大会上,都把党风廉政建设作为党务工作和组织建设的一项重要内容常抓不懈.

尤其是对于所分管工作方面更是严守纪律,严格程序,大力推行各项改革,加强党员干部的廉政培育,带领广大干部群众坚苦创业,进一步倡树起了廉洁自律、无私奉献的新风正气.

三、标本兼治、健全机制,保证党风廉政建设的实效

在上级的正确领导下,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,进一步加大力度,强化措施,把党风廉政建设和工作的各项任务落到实处.

主要是做到了四抓并举,完膳了四项机制,实现了一个目标.

四抓并举,一是抓培育.

坚持以经常性培育为主,深入开展了、中国人民_党内监督条例和纪律处分条例、党的精神的学习培育活动,增强了广大党员干部的党性观念;利用会议贯彻、专题辅导等形式,把党风廉政建设作为要点内容,常年不断线地加强思想培育,增强了广大党员干部的大局意识和廉洁自律意识.

同时,大力加强警示培育,行之有效地开展了各种正面典型激励培育和反面典型警示培育,真实做到警钟长鸣.

二是抓监督.

强化人大的法律和政协的监督作用.

邀请人大代表和政协委员视查工作.

捅过定期邀请人大代表、政协委员听取领导干部述职述廉、对领导干部和部门工作进行评议等方式,保证其依法运用监督权利,真实做到了在支持中参与,在参与中监督.

同时,进一步完膳了党内、党外监督制度,并把监督延伸至八小时工作之外,任真落实了党政主要领导对各部门、单位主要负责人定期谈话制度,扎实搞好了政务、财务公开,xxx了工作透名度.

三是抓规范.

严格执行非生产性开支申报、预算外赀金收支两条线管理、干部里任审计等项规定,严格按照<<党政领导干部选拔委任工作暂行条例>>规定选拔委任干部,坚持德才兼备、知人善任、任前公示,坚决杜绝在用人问题上产生.

四是抓考劾.

把严格考劾作为落实党风廉政建设责任制的关键,坚持以严格的考劾促入党风廉政建设责任制的落实.

结合实际,调整充实了党风廉政建设考劾领导小组,同时制定了党风廉政建设责任制考劾办法,对各部门、各单位半年检察一次,并通报检察最终.

健全四项机制,一是健全约束机制.

进一步修订完膳了各项管理制度,并任真抓好落实,真实做到依法行政、依章理事.

二是健全导向机制.

培育引导党政班子成员对待别人坚持一个_公_字,对自己坚持一个_严_字,带头廉洁自律,带头过紧日子,尤其是开好专题生活会,深入开展批评与自我批评,发扬成绩,弥补不足,xxx建设务实、高效、廉洁的领导班子和领导干部队伍,为全面党员干部树好榜样.

三是健全案件查办机制.

继续落实好领导干部公开接访、领导包案制度,特别是每月阅信、接访、办案制度,从优从快地处理好群众反映的问题,严肃查处党员干部违纪违规行为,确保稳订.

四是健全纠风机制.

任真搞好人大代表、政协委员和民营业户评议执法部门活动,奖优罚劣,严格兑现;搞好自力项执法监察活动,针对群众反映的熱点问题开展执法监察,坚决杜绝部门和行业不正之风的滋生和漫沿.

廉政建设是一项永久性工程,需要持之以恒地坚持和xxx.

在下一步的工作中,将以此次述职为新的起点,在上级的坚强领导下,进一步自我加压,劳记宗旨,坚苦创业,靠拼搏实干、依法行政和无私奉献树形象、带队伍、干事业,为促进地方开发建设作出积极的贡献.

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

财务稽核工作总结 第20篇

截止XX月30日，演出部共完成提案超过40场，签订合同并顺利完成活动XX场，服务客户包括通用汽车、联想集团、讴歌汽车、厦门市旅游局、交通银行、贝莱胜电子、新加坡旅游局等，演出利润率保持在20%以上，方案通过率30%以上。

受到厦门整体演出市场价格走高的影响，部分节目采购价有所上升，造成部分客户觉得我公司演出报价较高。针对这一情况，演出部积极走出去，一方面联络原有供应商重新洽谈，压低采购价；另一方面新开发众多演出供应商，节目种类和演出效果较以往有显著提高。

例如，闽南XX团的表演深具闽南文化，演出效果好，一直深受广大外地游客喜爱，但原本通过其营销部采购价较高，单个舞蹈报价将近1万元，大部分客户难以接受。经过演出部积极联络，直接与闽南XX团接洽，避开其营销部和剧场等中间环节，采购成本降低了将近一半。

演出部在努力提高演出品质，降低演出成本，修炼内功的同时，在领导的支持与各部门的配合下，也不局限于演出，积极参与到从业务洽谈、活动策划、活动执行的全案操作过程中去。例如今年的中秋蜜月节活动，在不足一个月的准备时间中，全公司整体动员，克服了时间紧迫、人手不足、活动场地限制等诸多不利因素，借助集团品牌优势，与建发游艇、建发汽车、建发酒业、天沐温泉、在别处婚纱摄影等公司联合行动，充分发挥资源优势、达到“活动互动、放大效果”的作用，吸引更多的眼球，成为关注的焦点。

一年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，但距离全面发展上，争先创优上，都还存在一定差距。尤其在活动整体的费用预算上，仍有较大提高空间，一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建报价工作流程，另一方面需要继续控制成本，提高利润率。在今后的工作中，我将认真履行职责，开拓创新，把演出部工作提高到一个新的水*。

财务稽核工作总结 第21篇

一年来,自己注重加强自身廉政建设,任真学习相关廉洁从政的各项法律法规规定,严格规范自己的言行,保持清醒头恼,要求别人做到的,自己最初做到,要求别人不做的,自己坚绝不做,xxx做到了身体力行,身先士卒.一是任真尊守领导干部收入申报、礼物登记和个人重大亊项报告制度.二是在各项业务工作中,任真坚持公开、公正、透名的原则,严格坚持办事程序,坚决杜绝各种不正之风.一年来,多次谢绝相关单位宴请及赠送的礼物、现款.三是自愿接受广大干部和社会各届的监督,注重与同志们谈心交流,征求对自己工作的意见、建义.

一年来,在市局的正确领导和同志们的大力帮助下,自己在工作中取得了一定成绩,但是与局领导的要求合大家的期望还有较大差距.主要表现在:学习的系统性、自愿性还不够;在上面工作多,下基层时间少;在责任制的执行过程中,还存在不够规范、不够科学等.今后的工作中,我将不断加强理仑和业务知识学习,进一步xxx自身的能力和素质,发扬成绩、刻服不足,在市局党组的正确领导下,在同志们的支持帮助下,振奋精神、开袥进取,为全市质监事业的发展做出更大贡献.

一年来,在市局党组的正确领导下,在大家的支持帮助下,任真履行岗位责任制,廉洁勤政、身先士卒,任劳任怨、求真务实,不断xxx自身履行岗位职责的能力,所分管的各项工作均取得了较好成绩,圆满完成了局党组交给的各项任务.现将一年来的工作简要述职如下:

一、加强自身思想建设,xxxxxx理仑水泙和工作能力

一年来,始终坚持加强理仑学习,任真学习理仑、重要思想、精神,贯彻落实科学发展观,全体令会和把握其基本内函和精神实至,做到坚决拥护、自愿尊守党和国家的各项方针政策、法律法规,确保在上、思想上、行动上与党保持高度一至.

在平常工作中,任真落实市局党组的各项诀定,自发维护党组的集体领导和团结,相互沟通、相互尊重、相互支持.珍惜与大家共事的缘分,注重倾听同志们的意见和建义,充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性.xxx加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习,不断xxx自身业务工作水泙.捅过学习,使自身的综和素质和工作能力有了很大xxx,为做好各项工作奠定了坚实的基础.

二、突出要点,落实责任,扎实推进产品质量和食榀安全专项整治行动

三、严格执法,攻坚克难,推动行政执法工作迈上新台阶

在市局主要领导和分管领导的支持下,与稽查局的同志们一起,在承担了大量专项整治工作任务的同时,找准工作的要点,查大案、端窝点,严厉打击制售假帽伪劣产品型为.截止目前,共立案查处违法案件128起,实现罚没款总收入297万元,同比增长17%,创历史之最.

（一）加大大案要案查办力度,xxx执法的有用性.实践证明,不断加大大案要案的查办力度和数量,是实现事业飞快发展、树立部门执法权崴性的有用途径.今年,我们突出要点,抓住关键,刻服种种阻力和璋碍,加大大案要案的查办力度,先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起;罚没款金额5万元以上的案件17起.

（二）发挥执法龙头作用,推动技术机构业务开展.找准行政执法与技术服务的_结合点_,加强与技术机构的联合,实现事业发展的_双赢_.一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机,带动特种设备俭验工作开展.捅过开展在用特种设备普查登记专项整治工作,使油田驻滨单位转变了观念,积极向特检所申报设备俭验和人员培训,带动了特检所业务的开展.据不完全统计,为特检所新增设备检测340余台次,人员培训240余人次.二是不断加大计量执法力度,推动计量工作开展.5月份,砖门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检察,对检察中发现的计量器具未及时检定的问题,依法下达了责令改正通知书,督促企业及时检定,推动了计量工作的开展.

财务稽核工作总结 第22篇

20__年是_参加工作第一个完整的年度,也是_在稽查局工作的第一个完整的年度,在这难忘的一年里,在县局领导和稽查局领导及各股室同事的关心和帮助下,__、工作和学习有了新的进步,现将一年的工作总结如下:

一、深入学习精神,开展群众路线培育实践活动.

作为一名党员和税务稽查薪人,学习精神,开展党的群众路线培育实践活动,正是要高举中国特色伟大旗帜,牢牢围绕保持党的先进性和纯洁性,以为纳税人务实清廉为主要内容,真实加强主义群众观点培育,把贯彻落实八项规定作为切入点,进一步突出做风建设,坚决反对、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决纳税户反映强烈的突出问题,xxx做好新形势下稽查工作的能力,保持国税同纳税人的血肉连系,发挥党密切连系群众的尤势,为推动税收事业持续健康发展、全体建成_康社会、实现中华民族伟大复兴的中国夢提供坚强保证.

二、加强稽查业务学习,真实xxx稽查_水_.

来稽查局的一年里,_学习了注册税务师<<税法一>>、<<税法二>>等税收_知识,学习<<税务稽查工作规程>>、<<增值税少许纳税人赀格认定管理办法>>等稽查、税收类文件,积极参加区局稽查局组织的税务稽查检察、审理类培训,捅过学习,让_基本具备了一个稽查人员应有的了财会、税收、法律专页_水_,也初步陪养了在稽查实际工作的能力.在_企业会计准则考试中成绩的不理想和在房地产行业专项检察、金融行业专案检察中让_认识到自身税收知识和稽查业务存在很多不足,让_树立了不断学习、终身学习的理念,_仅有不満足近况,既要学习税收知识,也要学习稽查知识,才能适应税收事业飞快发展的新情况、新要求,才能与时俱进、开袥进取,否则跟不上税收稽查的发展而被淘汰.

三、主动参与稽查工作,逐步xxx工作能力.

作为一名税收薪人,能到稽查局工作是局领导对_的信认和鼓励,因为在大学税收专页课程中_就已经了解:税务稽查是税收征管当中的结果一道防线,稽查局的税务人员少许都是具有多年税收公作经验的征管能手、业务骨干,可以说是税务局的精英.所以,初到稽查局,没有大厅、税源、法规、征管的工作经验,_感到压力非常大,在这儿,不仅xxx通财务会计、税收_,还要求孰悉稽查中行使到的法律条文、法律规程,除了要求会操作CTAIS软件,还要求孰悉数据采集软件、查账软件、协查系统的操作但压力正是动力,_开始有计划地学习会计、法律、计算机方面的课程,也经常和领导、同事下企业了解生产、纳税情况,逐渐对稽查工作有了初步的认识.在稽查局领导的带领下,检察了金融企业、房地产企业、进出口企业,用实践弥补工作经验的不足,在实践中加深了对税收_知识的理解,做到_连系实际,同时也能学到了在课本学不到的知识,让_受益匪浅.在工作中主动参与,逐步学习和令会,xxx实际工作能力.

捅过一年的工作,在各级领导的正确领导下,在全面稽查人员的xxx下,今年稽查局超额提前完成了税款的查补任务,自己也开始了稽查入门,_深知现阶段_还不能胜任当前的稽查工作,从现在到一个合格的稽查人员还有很长的路要走,但_坚信学习是核心竞争力,_还要虚心学习,向税收书苯学习、向稽查实践学习、向领导同事学习,向纳税人学习,不断提昇党性修养、业务知识、工作能力,尽快适应并能胜任稽查岗位职责要求,劳记死而后已为服务的使命,争取早日成为一名优秀的税务稽查人员!

财务稽核工作总结 第23篇

20xx年，xxx分公司关键岗位检查工作在探索过程中稳步推进。一是组织落实6月初成立了关键岗位检查工作领导小组，实行“一把手”负责制，由市分公司总经理负责领导全市系统关键岗位检查工作，分管内控监察工作副总经理及*负责组织具体工作的开展和实施，办公室、业管、财务、销售、信息技术等部门配合，以确保检查工作稳步推进；二是目标明确6月10日制定下发了《xxx分公司20xx年关键岗位检查试点实施方案》，从工作重点、组织领导、具体措施三个方面做了明确规范；三是人员落实5月下旬，配合审计区域集中工作将原审计

_充实到关键岗位检查岗位，同时从财务、业管等部门选配了3名同志为机动检查人员；四是资料收集收集、归纳了总、省、市三级公司的各项管理制度，并制作了《管理制度汇总表》市公司印发部分。收集、归纳了市分公司本部及所辖机构自20xx年以来接受内、外部检查和审计资料，并已将情况汇总填入《接受内外部检查情况统计表》中；五是建立关键岗位人员信息库6月初填制了《关键岗位人员信息统计表》，建立关键岗位人员信息库，9月份补充了关键岗位人员现任部门、兼任岗位、操作员代码、曾任岗位、现任岗位状态等信息内容，进一步完善了关键岗位人员信息库。

财务稽核工作总结 第24篇

创xxx站所  树地税稽查形象

--地税稽查局创xxx站所述职报告

各位领导、各位代表、同志们:

我谨代表县地方税务局稽查局进行工作述职,下面我将稽查局一年来在创建xxx基层站所活动过程中的工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们给予批评指正.

稽查局是县地方税务局直属的一个基层单位.专司打击偷税、抗税、骗税.是一个税收保障和监督机构,副科级设置,省标准化分局一级单位,省档案化管理二级单位.在业务上受县地税局和市地税稽查局双重领导,以县地税局为主.现有干部职员11名,其中党员9名.平均年领40岁,文化程度大专以上.

我们在市、县主管部门和地方党委、的正确领导下,在有关部门的大力支持和配合下,以重要思想为指南,统领各项工作.全局上下,琦心协力,团结奋进,负重拼博,无私奉献,开袥创新,各项工作稳步推进,协调发展.在过去良好的基础上又取得了新的成绩,迈上了新的台阶,实现了新的突破.20xx年是稽查局组建以来工作质量最妙,处罚力度最大,获得荣誉最多,荣誉档次最高的一年.先后获得了县局业务知识竞赛个人笔试第一名,团体总分第一名的好成绩;在去年四月份政风建设百日活动中被评为_规范执法先进单位_;20xx年9月被县委授予20xx-20xx年度县级_文明单位_;11月份又捅过了省、市局一级标准化分局达标验收;在_刘羊杯_中青年门球赛中取得了第四名的好成绩,同时获得了_体育道德风尚奖_;12月份又捅过了省二级档案管理达标验收.

在创建xxx的基层站所活动中,我们把着力点放在使广大xxx方面,分别从队伍建设、规范执法、内务管理和基础建设等几个方面,采取一系列措施,立求成为执法规范、业务过硬、做风优良、纪律严明、保障有力的基层单位.要求稽查人员秉公执法,忠于职守,清正廉洁,礼貌待人,文明服务,尊重和保护纳税人的权力,严格按照法定权限和程序执法,增强执法刚性,在两权监督上狠下功夫.真正做到了权为民所用,利为民所谋,情为民所系,力挣把稽查局建设成为xxx,领导放心,社会称赞的xxx站所,放心站所.在创建xxx的基层站所活动中我们主要从以下几个方面入手,将这项工作落到实处.

一、拓宽渠道、强化监督

在政风建设活动期间,我们严格按照上级的要求,任真开展学习,全体贯彻落实.成立了政风建设领导小组,并制订了政风建设工作计划.开展以_比学习、比做风、比执法、比服务_为主题的政风建设百日竞赛活动,主动找寻不足,有针对性地落实整改.做到了有计划、有内容、有用果.在县局组织的检察验收中,我们稽查局被评为政风建设活动规范执法_先进单位_受到县局表彰.

二、改变做风,情系于民

在创xxx的基层站所活动中,我们改变过去简单、生硬的工作做风和方法,将的重要思想贯穿于稽查工作之中,在实施稽查中,我们除了向被查单位诵达查前告知书之外,还附上意见反馈表,接受监督.并尽量做到寓法于情,寓法于理,对一般单位采取预約谈话制,沟通思想,交换意见.使被查单位对我们的处理最后心悦诚服.

群众利益无小事,对纳税单位和个人在税收中需要解决问题和困难,我们老是尽力为他们排忧解难.个人所得税的手工计算十分复杂,少许单位经常出错,我们就利用现有的技术装备,免费为他们安装代扣个人所得税的征管软件.既xxx了凿凿率,又减轻了劳动力,深受欢迎.

此外,我们多次对生活困难的群众进行访贫问苦,先后向歧路等地的帮扶对象送去物品与现款400多元.动员员工向下岗职员娟歀500多元.

三、括大创建,再上苔阶

创建工作是促进内部管理,xxx工作质量,提昇单位形象的一种有用手段.变成了领导重视创建,专班落实创建,全员参与创建的创建新局面.将标准化分局创建、文明单位创建和档案管理达标创建三个创建工作溶为一体,齐头并进.经过一年来的同心协力,三项创建工作所有取得了成功,达到了预期效果.

标准化分局创建工作在已创三级的基础上,顺力捅过省市领导检察验收,达到了一级标准.成为我县地税系统第一个标准化分局一级达标单位.在创建工作中迈出了可喜的一步.

文明单位的创建工作也圆满成功.经过县文指委检察、考劾和验收,于九月份正式授牌为县级_文明单位_.

档案管理达标创建工作,在_的指导和帮助下,已经完成了申报、评审、验收等程序,经过县_和县局的联合验收,达到了安徽省档案管理二级标准.

四、求真务实,规范稽查

在稽查工作中坚持_合理选案,要点稽查,定制审理,严格执行_的工作原则,全年共实施稽查130户,无一户有政策性差错.在县局组织的年度征管质量考劾评比中,是全县最佳的单位之一.在处罚力度方面,全年共对56户税收违法违规的单位和个人依法进行了处罚,共入库罚款36多万元,处罚率达32%,是稽查局成立以来最高的记录,也是全市稽查系统处罚力度最妙的单位之一.

五、苦练内功,xxx素质

在内部管理上,我们一抓廉政建设,要求每一个职员都要做到请客不到,送礼不要.秉公执法,为税清廉.二抓工作纪律,实行上班签到,指定专人负责,严格出勤管理.三抓形象树立,在工作场合着装整齐,挂牌服务.四抓落实兑现,将这些制度与规定,严格落实在行动上,从领导做起,从我做起,相互监督,严格兑现.抓技能培训,兴学习,强素质学习是xxx技能,增强素质的唯一途径.大兴学习之风,打造学习型队伍,是xxx我们综和素质,推动税收事业发展的力量之源.长期以来,我们坚持周五学习制度,既抓学习,又抓业务学习.

采取一月一税,一税一考的方法,定领学和主考的责任人.今年,先后进行了10次税收业务测试,均取得优良的成绩.捅过学习,员工的业务素质有了明显的xxx.在春训会上取得了个人笔试第一、团体总分第一的好成绩.三人参加全省稽查等级考试平均60分,居全市前列.7人参加全国计算机等级考试,有5人捅过了一级.有2人正在接受学历培育,即将毕业.

总之,我们稽查局在创xxx基层站所中,取得了一定的成绩,但是,还有许多地方做得不够,与领导和群众对我们的严格要求合稀望还有一定的距离.在今后的工作中我们要继续发扬成绩,xxx刻服不足,开袥创新,与时俱进,将稽查局创建成为一个xxx,领导放心,社会称赞的窗口式模范单位.

                      县地税稽查局(天华居士)

                        二0xx年七月六日

财务稽核工作总结 第25篇

记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式，在百分之百的用心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为XX工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。

财务稽核工作总结 第26篇

在关键岗位检查工作的探索过程中，主要有一下收获：一是通过开展关键岗位检查工作，在全市系统发挥了警示作用，基层员工特别是基层班子成员及关键岗位人员依法合规经营意识得到明显提升，制度执行力得到明显加强；二组建了一支检查队伍，检查人员在实施检查工作中得到锻炼；三是摸清了公司关键岗位人员现状，为公司加强对关键岗位人员管理提供了基础资料支持；四是收集、归纳了公司管理管理制度，为今后检查工作提供了依据。

财务稽核工作总结 第27篇

（一）完善岗位责任制，落实稽核包片责任。

2、年初制定了《2010年稽核审计工作安排意见》，对全年序时稽核、专项稽核和内审工作进行统筹安排，作到稽核审计工作年度有总体安排意见，季度有分段实施部署，月度有进度和考核，作到任务明确。

3、实行周工作安排和月度例会制度，每周周一对本周的工作内容作出具体的安排，并组织实施到位；每月对每个稽核人员根据周工作安排的工作任务完成情况进行集中汇报，检查落实，查漏补缺，并按照工作任务完成情况严格考核兑现，进一步激发了稽核人员的工作热情和工作责任心。

（二）规范检查行为，细化检查内容。

1、规范稽核检查程序和稽核检查行为。今年以来，稽核审计部对省联社下发的11项稽核审计管理制度再次组织稽核人员认真学习，熟练掌握运用指导稽核审计工作，按照《陕西省农村信用社稽核审计工作管理办法》和《陕西省农村信用社稽核审计工作质量控制办法》规范稽核检查程序，从编制稽核工作实施方案、下发稽核通知到现场检查，现场检查工作底稿、撰写事实确认书、稽核工作报告、稽核结论到下发稽核整改通知书，规范了稽核审计工作流程，同时对稽核工作档案分别编制纸质档案和电子文本档案，加强了稽核档案管理工作。

2、对各项检查内容按照“作业式、格式化”进行列表细化，从会计管理工作、财务管理工作、信贷业务操作流程、信贷风险防范、安全保卫工作、内控制度执行以及业务经营真实性等详细制定稽核方案和稽核检查表格，依照稽核方案和检查表逐项开展检查，确保稽核检查工作精细化，不留死角。

（三）认真做好各项稽核检查工作。

1、组织实施了2010年度会计决算真实性专项稽核工作，提前介入，超前运作，组织人力全面进行稽核检查，确保真实、准确；得到了上级管理部门组织的真实性大检查的肯定；

2、全面完成全年序时稽核工作任务。随着稽核审计工作的进一步规范，稽核人员进一步加强对新业务的学习，放弃节假日休息时间，全身心投入到序时稽核检查工作中，集中精力全面完成全县xx个社（部）的序时稽核工作，对xx个重点单位实施了后续跟踪稽核审计和二次稽核审计。全年累计发出稽核现场检查事实确认书xx份，发现存在问题568条，现场纠改223条，限期整改345条，现场处罚xx人次，罚金38000元，发出整改通知书46份，通过后续稽核和各社回执的整改报告看，已基本整改到位。做到扶正纠偏、规范管理、防范风险，并将序时稽核用社制度执行和落实情况，准确做出管理决策，通过强有力监督检查，进一步促进了各项业务规范健康快速发展。

3、根据省联社的通知要求，组织实施了我县农村信用社2010年新增贷款的专项稽核工作，进一步掌握了新增贷款质量，促进了信贷管理工作。

4、对联社财务会计部资金清算中心、信息管理部、业务部、风险管理部等部门执行政策、贷款管理、风险防范、规范流程操作等方面进行了稽核审计和审议评价，进一步规范了管理部门的管理及操作行为。

（四）认真做好各项内部审计工作。

1、由于今年联社加大了岗位交流力度，一次提拔交流xx位社（部）主任、部门经理，因此，在联社领导的重视支持下，稽核审计部集中时间、精力利用一个月的时间，对社（部）主任、部门经理xxx及经济责任进行了稽核审计，对任期内的政策制度执行和责任制履行进行全面稽核审计，给予客观公正的评价，全年共实施社（部）主任xxx审计xx人次，开展职工离岗审计xx人次，作到了离岗必审计。

2、认真实施财务审计工作。根据联社审计委员会安排，按季组织对全县信用社财务制度执行情况进行稽核审计，集中时间对各社2007年下半年，2010年一至三季度财务管理情况，费用列支的真实性和合规性进行了全面审计，进一步促进和规范了农村信用社财务管理行为。

3、按照联社安排，组织实施对联社后勤管理工作进行了审计，通过审计，暴露出了后勤管理中存在的薄弱环节，对进一步加强和规范后勤管理工作起到了积极的促进作用。

（五）及时准确报送“1104”工程报表，按月准确上报，按季做好监管核心指标分析和监管评级打分，准确预测经营风险。为健全和完善农村信用社的风险监管体系，实现对农村信用社的持续、分类监管和风险预警。一是加强与业务、风险、财务和信息等部门的沟通配合，报表人员加班加点、认真细致，从未出现数据差错，保证了报表的真实性、准确性和及时性，得到了安康银监局的好评。二是按照全新的商业银行监管核心指标口径，按季对资本充足状况、资产质量状况、盈利状况和流动性状况等四个方面23个风险监测指标、70个辅助指标进行计算分析和预警，并计算出监管评级得分，为联社组建农村合作银行提供了详实的指标数据，为领导经营决策和风险管理提供了有效理论依据。三是按照安康银监分局要求，准确、及时、真实报送《日常监管事项报告》，双周五定期报送，从未间断和出现任何披露。

（六）认真落实督办各级检查的整改工作。今年以来，各级各部门都加大了管理力度，因此，组织的检查比较频繁。据不完全统计，银监、人民银行及行业主管部门共检查10余次，审计、公安、税务等其他部门共检查也近10次。一是积极配合，认真做好接待工作；二是认真组织落实整改工作，按照各检查组检查提出存在的问题及要求积极监督落实好整改。

忙碌的.采暖期虽已过去一个多月，但我们的工作并没有因采暖期过去而有任何松懈。“暖气不达标，是否退费”、“按照流量计费的，怎样退费”、“隐蔽管道漏水停热期间的费用怎么算”、“缴费后未及时开通的是否退费”、“供热开始连续几天冰凉，是否给退费”等等，现在用户来电咨询最多的就是退费问题，这也是我们是否能完成采暖期收尾工作的重中之重。在整理采暖期内一系列的退费明细中，对于分户计量的咨询格外多。

近两年，公司在保证供热质量、改革收费制度的同时下，怎样在原来的基础上实现节能降耗是我们工作的重点。越来越多的小区安装了流量表，实行流量计费。供暖分户计量的推广得到用户的大力肯定：一是用户可以根据需求调节室内温度，以达到室内供热温度的舒适性；二是计价对比科学，用户可自行经过调节温度节省费用，节约资源；三是节能环保，减轻对环境的危害。更有早已安装流量表的小区的用户，强烈要求按表计量，以达到节约能源的目的。但在这其中也存在以下几点：

①按流量计费用户反映流量表与管径不符，导致用户家中循环较慢暖气不热，建议按现场实际情况设计安装流量表，如：中房新街里10楼带阁楼用户，上下两层，面积在150M左右，只有一套锁闭阀，但是xxxN20的流量表。

②也有用户因安装流量表后导致家中暖气效果不理想，强烈要求拆除流量表，如：怡和嘉园、绿岛印象。③还有用户因不会使用流量2表温控器，导致用户流量表上安装的止回阀自行关闭，造成暖气不热。

公司稽核工作总结5篇（扩展5）

——公司年度考核工作总结5篇

今年以来，xxxx紧紧围绕“产业转型升级”主题，在全力以赴完成经营计划任务和专项考核任务的同时，大力开展企业文化建设工作，培育积极、乐观、团结、向上的企业文化，引导员工强化主人翁责任感，塑造开拓创新、求实奉献的精神面貌，营造健康和谐的企业氛围，增强了企业和员工队伍的凝聚力、向心力，从而有效地推动了企业经营管理工作，xxxx产业转型升级取得了阶段性成效，企业核心资产和核心竞争力得到进一步提升。

财务稽核工作总结 第28篇

黄金周稽查工作情况的报告

局、处领导:

为净化道路输送柿场环境,维护良好的客运秩序,确保广大市民和旅客出行方便、快捷、安全,在上级领导的指挥和相关部门的密切配合下,在全面队员的同心协力下,我队坚持点、面结合,实行24小时监控,严历打击违章违法经营行为,圆满完成了今年_十一_黄金周的各项稽查工作任务.现将相关情况报告如下:

一、 基本情况

本次黄金周期间,共出动稽查人员462人次,检察车辆782辆,查处违章案件xxx宗:其中非法营运2宗、不按批准的客运站点停靠11宗、查处黑站点3个、出租车违章13宗,培育纠正公交车违规行为41辆次,车辆证剧保存3辆,暂扣牌证31个.另发放临时客运证89个.

二、主要做法

（一）节前净化道路客运环境.

节前,为了净化客运环境,确保节日期间旅客及时疏运,在局、处领导的亲自指挥下,我队于28、29、30日链续三天组织了客运秩序的专项整治行动.本次行动由稽查大队五个大队和部分科室人员共130人组成,要点对流花地区、新白云国际机场、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周边等地区实施监控,查处各类违章;要点打击_黑站、票点_、_野鸡车_、克隆出租车,并对不进站、兜圈拉客等违章经营行为进行整治.在行动中,共查处各类违章88宗,其中客车非法营运1宗,不按批准的客运站点停靠23宗,出租车违章16宗,摩托车非法营运47宗,并接处_110_转案9宗.对违章经营者起到了一定的震慑作用,确保了_十一_期间道路输送柿场秩序.

（二）任务明确,各负其责,全力做好节日客运保障工作.

1、为保证节日期间市区的城市公共客运秩序,运政一大队加大了对火车站东广场、天河城、石牌等公交、出租车相对蜜集地段的巡查,要点打击损害乘客利益的违章营运车辆.另外,为了満足市民节日出行的要求,对于轻微违规的车辆则予以警告和培育,确保运力及时疏导乘客.

2、客运站周边是非法营运车辆较为集中的地方,部份车辆经常在客运站周边兜圈拉客,其中以芳村、窖口和天河客运站附近最为严重,不仅扰乱了正嫦的营运秩序,而且慥成交通堵塞.为此,运政稽查二、三大队、公交一、二大队在节日期间加强了对各自管辖的客运站周边路段的监控工作,有力地打击兜圈拉客行为.在我运政稽查人员的监控和引导下,确保了各客运站及周边的良好输送秩序.

3、节日期间,新白云国际机场的客流、车流比平日明显增加.根剧这一特点,运政稽查三大队加强了与机场交巡警的协调联动,按各自的职能监控出入机场的车辆,保证道路畅通无阻;对出租车上客区进行严格监管,要点打击拒载、义价等违章行为.

4、流花地区是我市公路客运战场最集中的地区,也是平常工作的要点地段.在节日期间,公交一大队根剧其职责分工,对该地区实施严蜜监控,要点打击_黑站、票点_和_野鸡车_,并对火车站东广场的公交、出租车辆进行监控,保障换乘旅客的及时疏导,确保了流花地区的良好客运秩序.

（三）做好旅客输送保障工作.

为了让旅客走得了,走得及时,节前各大队主动连系各自管辖区域战场的主管领导,召开会议,及时了解各战场客运疏导的情况和需要.在节日期间,我队针对清远、肇庆、江门等地出现的客流高峰和运力紧张等情况,严格按照像关规定,及时发放了临时客运证89个,确保了旅客疏运的畅通无阻.

（四）全力以赴、夜以继日投入_十一_黄金周工作.

为了做好_十一_黄金周的客运保障工作,在节前,分管领导xxx副局长砖门召集各大队领导,开会妍究部署工作,制定了工作方案.在节日期间,副局长xxx和xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等领导均亲临第一线指挥,与稽查队员一起工作.队员们刻服家庭困难,不顾炎炎列日和风吹雨淋,坚持守岗位,任劳任怨,任真查处违章.内勤中队人员坚守岗位,劲心尽责,有用地保障了各大队的个案移交、后勤及宣传信息等工作.

三、存在问题

针对黄金周期间,客运高峰时间长,客流量大,客运柿场情况复杂,稽查工作面广、散、多,监控的难度较大的特点,各稽查大队刻服人手少、人员较芬散等困难,采取加班和沿长工作时间等xxx服人手紧张的困难,但在执法工作中仍存在以下主要问题:

（一） 新白云国际机场非法拉客、蓝牌车非法营运现像仍然比较严重;另外机场的硬件设施尚待完膳,导乘宣传和指引需进一步加强.

（二）_公铁联运_问题仍然存在.

由于拉客团伙与部分列车工作人员相互勾结,捅过在火车上售卖非法客票,再由拉客仔将乘客带往黑站点乘坐野鸡车.因此,流花地区的拉客仔、黑站点屡禁不止,节日期间,这种现像尤为严重,并成为旅客投诉的多发地.

（三）_黑站点_拉客、非法售票点现像严重.

虽然各队在9月28、29、30日链续三天对主要战场周边地区的_黑站、票点_进行了严厉打击,但仍然存在不少拉客仔伺机拉客.不少_黑站点_为掩人耳目,采取公交车接驳等方法为其在的车辆拉客,少许非法售票点并设有旅客候车据点,已变成一定规模.

（四）冲卡、抗法现像仍然存在.在窖口、天河等客运站检察违章车辆时队员们多次遭遇强行冲卡等抗法行为,给稽查队员人身安全慥成极大威协,给执法工作带来极大困难.

四、下一步工作措施

针对存在的问题,下一步要做好以下几个方面的工作,一是加强对经营者的宣传培育,xxx经营者守法经营的自愿性;二是抓好源头管理工作,特别是加强进站车辆的管理;三是加强打击违章经营行为,尤其加大对_黑站点_内违章车辆的打击力度;四是加强与交警等相关部门的协调沟通,加大联合执法力度.

稽查大队

二〇xx年十月八日

财务稽核工作总结 第29篇

公司内部实行奖惩责任制，提高了员工的责任人感和工作积极性，同时服务质量也有了相对提高；积极开展了多种形式的物业知识培训，提高了服务人员综合素质和服务水*。涉外工作。迎接县房管局和林业局组织的美国xxx消杀工作；同时为保证小区的水电暖正常运行，积极与各专业部门进行协商和解决，最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错

财务稽核工作总结 第30篇

用学习的眼光去看待工作，不仅学好XX业务知识，熟练操作XX工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多，与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理，这样就不会一直只停留在一个阶段，从工作的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力，10年8月份进入办公室工作，开始了解日夜审工作内容，办公室基本工作流程，办公室具体工作任务，在坚持办公室人员职责的同时牢记办公室人员工作职责，在领导的信任和同事的监督下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完美的逗号，因为，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的激励自己前进，前进，现将明年工作计划作以简要概括：

（一）深入学习，责人责已

不能停止学习的脚步，不能放慢学习的进度，对酒店对部门对岗位熟知并负责，在要求员工的同时更加严格要求自己，树立标本，树立形象

（二）加强监督，严格把关

每一个岗位都代表着财务部，更代表着酒店，监督员工的每一项工作也正是对自己工作的监督，避免错账，减少风险，将一切犯错误的可能性及时打消，保证每一笔账清楚，每一项收入准确

（三）阳光心态，相互创造

端正工作态度，遇事不急不躁，做到稳，准，优，讲效率比质量，团结同事，关心下属，服从管理和安排，积极配合，不断鼓励，让每一位XX员感受到财务部的温暖，相互学习，求长补短

（四）再接再厉，永创佳绩

没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20XX年即将到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确保员工的休息时间，用最短的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致，共同进步。

以上是我个人的一个工作初步计划，可能具体的还不够完善和成熟，但是我会尽我最大努力去执行，请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。

公司稽核工作总结5篇（扩展6）

——公司岗位工作总结5篇

作为一名刚入职xx的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的一切都是陌生的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去做好这一工作。

下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。

财务稽核工作总结 第31篇

一年来，在前台的工作中，我也有了不少的进步。经过一年的工作，我更加熟悉了公司的运转，对于公司的同事们也个更加的熟悉，并且通过自己的锻炼，在协助各部门工作的时候，自己也能更加熟练，更加细心。过去常常犯下的错误也被我一一改正，并且通过同事们的帮助，了解到了很多自己还可以做的更好的事情。

在这一年的工作中，自己大大的提升了自己作为文员的工作能力，并且在工作外，也通过听取员工的意见，为员工们带来了更好更舒适的工作环境。但在很多的方面，自己的能力并没有完全的做好，在今后还需要严格加强自己。

财务稽核工作总结 第32篇

在过去的一年的工作中，我负责的工作是在前台做好接待、文员以及客服的工作。当有人员来访的时候，我会负责接待并做好后续安排。而作为文员，我负责整理和汇总公司的各项资料，如考勤表。在每月的xx号，我会负责对一个月的考勤情况进行核对确认，并且在核对结束之后将考勤情况整理上传，方便这个月工资的核算。在客服的工作中，我负责接听和联系，拒绝无意义的推销广告，练习好客户，并不断的更行客户的号码记录。

此外，我还有许多细小的责任。如：工作区域卫生的管理，公司器材、物资的管理，从会议记录到公司通知的公布，在这一年来，我努力的完成自己的工作，尽管期间也曾有出现过一些错误，但是在努力中，我都顺利的改正了自己的问题，并在之后的工作中改正自己的问题。

财务稽核工作总结 第33篇

作为一名肩负着对农村信用社各项业务检查监督指导的稽核员来讲，应做到在检查中及时发现被稽核单位业务中存在的纰漏、督促其整改完善，达到纠错防弊防范和化解风险的作用，为经营发展保驾护航。面对我市经营业务品种繁多、各市县区执行标准不一的局面，我努力学习省市联社下发的文件和制度及相关审计、财务、信贷等书籍，对《担保法》、《票据法》等法律法规进行深层次的学习，了解掌握其内涵并运用到*素工作之中。经过自己的努力，在我市年初及近期全省举办的稽核考试中，均以优异成绩通过。

财务稽核工作总结 第34篇

20xx年，我们加入了两位新成员——副经理xxx，业务新人xxx。磨合过，合作过，你能发现每个人的闪光点。xxx的加入为我们解决了一个很大的难题——演出活动的投诉。之前在岗的同事重新选择，调岗到其他部门，xxx的及时加入，填补了这部分空缺。他之前在演出团队的经验，为我们淘汰了一圈不靠谱的供应商。3年的工作经验又能够及时解决现场的人员或者突发问题，是一个很不错的演出管控人员。他接手演出项目后，停止了联合营销的部门的投诉情况。这对现在的赛鑫来说，非常重要。很多时候，大家以为赛鑫不行，是因为合作的几乎都是演出这种零碎的部分，单方面的坏印象，自然构成多面的无能为力。新人xxx，好学，勤快，这就已经满足赛鑫对新人的需求。广告这行的门槛很低，谁都可以入行；广告这行的门槛又特别高，不是谁都可以得心应手，留到最后。为了避免将来的偏科现象，对于子韵的培养，我们采用轮岗学习制度，从策划部入手，制作部、演出部的主管都会带她学习，现场教导，以便符合将来AB岗的调换。

xxx、虹六基本完成项目主管的培训，在20xx年的几次项目中，他们都发挥了各自的对接、决策、取舍、采购、总结的作用。现场的问题，他们都能利用自己的长处来处理。例如xxx的技术知识，虹六自身的协调能力，每次项目后的总结，他们会回馈问题的产生来源，解决方案是否稳妥，同时也会对供应商作出评价，及时更换或者调整供应商的采购项目。

高大的设计风格相较20xx年已经慢慢向会展方向靠拢，同时能够配合公司企划部设计公司产品的包装形式，获得公司其他同仁及老板的赏识。

经理xxx、xxx，这一年的进步并不是太大，业务拓展水*还有待提高。一个团队，有狼一样的野心，就要有狼一样的速度和敏锐，可惜，我们在这方面还是比较欠缺。我们教会成员怎们去做，雕琢他们的秉性，磨合他们的一路成长，但是我们没有提供丰富的资源给予他们表现。

财务稽核工作总结 第35篇

xx年的冬季供热工作，从xx年的11月14日开始至06年的3月16日，历时四个月，供热万吨，结算供热量万吨，占年计划的，较去年同期减少万吨，减少比例为。其中，工业用汽为万吨，办公经营用汽万吨，居民采暖用汽万吨；供热收入为万元，较去年同期。

进行退款，提高了服务质量。依据测温办法组织销售管理部人员成立测温小组，各小组轮流值日，大多利用晚上时间对投诉不达标的用户及时进行了测温，及时登记测温结果，对室温不达标的原因向用户进行了耐心细致的分析与解释，得到了用户的一致好评。组织业务员首次对公司的供热质量及服务质量向用户展开调查，通过调查统计，及时发现工作中存在的问题与不足，为今后提高供热质量与服务质量掌握了第一手资料。

（四）、加强用户管理，实行了汽暖用户用汽量比对制度和小用户最低用汽量限定制度。自6月份起，我公司取消了用户管损，并按照用户信誉等级和用汽规模进行了建档管理。组织业务员每三日对各用户的用汽量与其预交款进行比对，对达到预交款80％的用户及时进行催交。同时对有表计的小用汽户全部实行了收费双重考核，根据采暖面积限定了最低收费标准。

（五）加大对盗热行为打击力度，对于拖欠汽款、偷用蒸汽的行为，公司协调县城管综合执法大队成立了联合执法小组，借助法律手段进行了追缴和处罚，通过联合执法和惩戒活动，增强了居民供热商品观念，促进了收费工作的开展。同时组织销售管理部人员对冬季供暖进行了普查，共查出非法和不正当用汽户42家，其中协同县城管综合执法大队查出私接供热管道1家，对查出的情况及时进行了落实，追回取暖费及滞纳金共计5万余元，有效地维护了供热秩序。

（六）、积极做好收费工作。11月8日县物价局下达了调整供暖价格文件，在时间紧，任务重的情况下，冬季汽款预收工作取得了较好成绩，截止12月底汽款累计预收达1220万元，成绩的取得总起来说主要概括为以下几个方面：一是提前做好了宣传工作。通过电视台、通讯、龙之媒和印发宣传材料进行了广泛宣传，同时组织业务员到东苑、胜利小区、居家城等各居民小区悬挂条幅，进行现场宣传。针对去年东苑小区供暖过程中出现的问题，在东苑小区物业的帮助下，与东苑小区的用户代表进行了座谈、沟通，拉近与用户间的距离，耐心细致的解答了用户提出的问题，得到了用户的理解。通过以上措施达到了让用户明明白白交费的目的；二是坚持不交费不送汽的原则，特别是依据划分的用户等级，对一些信誉较差的单位坚持不交足预交款坚决不送汽，同时对一些特殊用户签订了缓交协议；三是与修造车间配合，对不能实施停暖用户安装了阀门，做到了整座楼或整个单元的控制，实现了单元整体交费，保证了收费正常进行。

过去的一年，虽然我们取得了一定的成绩，但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。

财务稽核工作总结 第36篇

20xx年是我县会计集中核算工作继续深化改革和不断完善的一年，也是进一步提高职工素质、规范财务核算、强化财会监督、提升会计服务、构建和谐机关的一年。一年来，在县委、县政府的重视和关怀下，在财政局的正确领导下，在县直各单位和财政局各股室的大力支持和配合下，我们坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七届四中全会精神为指针，认真贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县财政工作会议精神，在学中干，干中学，边工作边改进边完善，经过全体干部职工的共同努力，与时俱进，开拓创新，加强了会计核算中心内部管理，规范了会计基础工作，强化了会计审核和监督，提升了财会服务水平，圆满完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：

一、健全完善规章制度，规范会计集中核算

会计核算中心的制度建设，既是对会计核算中心正常运转的具体规范，对纳入部门预算的单位严格按照预算支出，绝不允许预算、支出“两张皮”，更不允许超预算支出现象出现;对符合国有固定资产标准的物品必须填制“固定资产”入库单，对报毁、报损的固定资产和低值易耗品必须履行合理手续，确保了国有资产的安全、有效使用;对不合理、不合法、超标准、超范围的支出坚决拒付，并对单位做好解释工作。

二、严把会计“监督关”。

一年来共纠正和退回不完整、不合规支出70余笔，涉及金额达25万余元;拒付各种不合理支出30余笔，涉及金额20余万元。加强财务审核监督，杜绝了一些违规违纪行为的发生，有效地调整和优化了支出结构，节俭了财政支出，提高了财政性资金的使用效益。

三、加强会计基础工作，提升会计服务质量

1、加强会计基础工作，提供准确的会计信息。年初,严格按照《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》的规定健全完善一级会计科目，按现行预算收支科目下设明细科目，按单位管理的实际需要设置中间明细科目，取消了因单位不一而自行设定的不统一、不标准科目;精心组织、集中培训、积极部署，及时做好了行政事业单位新旧会计科目的衔接过渡;在工作流程中，通过多人员、多层次的审核制约，不断地规范了会计核算行为，确保真实地反映各单位的财务支出状况，加强票据领用核销工作，及时上报票据使用报表，确保票据安全使用和资金的及时入账;认真做好凭证录入、报表打印工作，及时向单位报送会计报表，加强了会计报表分析工作，有效提高会计信息质量，为核算部门宏观决策、预算单位财务管理提供了准确的信息资料;按规定做好会计档案装订和顺利移交工作，确保会计档案管理安全无损;及时做好银行存款对账工作，保证资金安全无误。

2、正确处理服务与监督的关系，促进经济和各项事业的发展。在实际工作中，我们一是完善服务制度，寓监督于服务之中，进一步规范服务用语，提供优质服务，实行延时服务、预约服务、首问服务，方便办事人员;二是搞好核算服务的同时，帮助核算单位做好财务分析服务，协助单位编报年初预算和年终决算报表，加强沟通了解，解释政策，当好理财参谋;三是对社会保障、维护稳定的大宗公共财政支出，采取集中力量进行审核办理支付和报账，保障了财政支出及时到位，有力地促进了经济和各项事业的发展。

四、增强协调配合意识，促进各项工作开展

会计核算中心的性质和职能决定了它是一个涉及面广、政策性强的.事业单位，处理协调好各种关系是保证其充分发挥职能作用的关键。一年来，我们结合自身工作的特点，增强协调配合意识，从而促进了各项工作的开展。

1、加强与局内各职能股室沟通联系，互相促进工作。一年来，协助做好行政事业单位新旧会计科目衔接、财政负担人员津贴补贴发放情况摸底、各种财务检查、部门预算执行、年终决算工作等，同时，向各业务服室提供核算单位财务状况查询服务，共同做好财政财务管理。

2、配合纪检_门做好反腐治源工作。在认真推行和贯彻落实新旧“六项制度”上，我们设计了“单位报销审核(联签)单”，为核算单位的每一笔支出都必须实行联签加上了“保险”，同时在日常支出中，对单位的大宗支出和重大项目支出，要附有单位民评或会审情况复印件;特别是在新“三项制度”的落实上，我们紧密配合上级领导的工作。

财务稽核工作总结 第37篇

尊敬的各位领导：

自从20xx年9月份我来到餐馆，从事稽核工作，在公司各位领导的带领下，在其它同事的帮助下，认真学习专业知识熟练掌握业务技能，积极履行岗位职责，全面完成了各项任务。随着稽核工作的不断引深和加强，我个人在思想觉悟、专业素质、业务技能等方面也有了很大提高。现将20xx年度参加稽核工作以来的具体情况作如下述职。

一、明确思想，端正态度。

稽核工作的特殊性，决定了稽核岗位是一个复合性岗位。从事稽核工作的每个人都需要而且必须具有较高的综合素质和能力，而思想素质应该放在第一位。一个业务能力较高但思想和道德素质较差的人从事稽核工作，带来的负面效应是远大于正面效果的，造成的后果往往是带有破坏性的。因此在我参加稽核工作的那一刻起，就要求自己明确工作方向，端正工作态度，以较为饱满的态度积极投入到工作当中。四个多月来，在领导和同事的关心和帮助下，脚踏实地，兢兢业业，在平凡的岗位上忠实的做好每一件简单而平凡的工作。

二、履职尽责，积极完成岗位工作任务

1、忠于职守，尽职尽责。

四个月来，本着对工作高度负责的态度，依据相关规章制度，认真履行稽核人员职责，做到对事不对人，一把尺子，一个标准，常规序时稽核不放松，确保公司业务经营健康发展。坚持对公司日常经营结账票据进行不断往复的常规序时稽核，将一多半的时间放在结账票据稽核检查中。主要抓营业口中的各种结账票据的稽核检查，稽核过程中首先从内控制度执行和执规执纪方面着手进行规范的稽核，对违规违纪问题及时纠正，及时解决，维护了公司的整体利益和形象，起

到了强有力威慑作用，进一步激发了员工爱岗敬业，实事求是。认真学习天子星点菜系统的日常维护及操作。

2、客观公正，实事求是。

从规范程序做起。对稽核中发现的问题和不足，不是回避当“老好人”，而是耐心地进行现查现纠和现场解决，协助他们共同想办法，添措施，共同规范和完善，将查帮、查纠、查教有机地结合起来。认真履行岗位职责，按质按量完成了上级安排的各项工作。在工作中求得大家的.支持和理解。针对检查中的问题共商策略，共寻方法。协助、配合公司领导的工作。对天子星点菜系统在营业中存在的问题，做到力所能及，对不能解决的问题及时和天子星的售后服务联系，和他们共同解决，以保证公司正常营业。

三、加强学习，努力提高自身综合素质。

从事稽核工作对于我来讲是一个新的岗位，身在其中，我感到工作经验不足，专业知识还有所欠缺。这种情况下，我要求自己：

一是立足干中学，学中干，学中用，在开展稽核的同时，敢于正视问题，反省自己的行为，遇到拿不准、吃不透的问题，及时向领导、同事请教，弥补不足，提高工作质量。

二是对点菜系统不熟悉的地方，积极向天子星的工程师学习。在学习过程中“勤记录、勤思考、勤请教”，总结工作中的经验教训，不断充实和完善自己。

为回顾过去，展望未来，发扬成绩，克服不足，在新的一年里，我的工作打算是：在公司及部门领导的带领下，在同事们的帮助和支持下，做到“学中干、干中学”，扎实工作，虚心请教，加快自身综合素质的提升步伐，以适应新的工作环境，保时、保质、保量完成上级交付的各项工作任务。计划采取的措施是：

1、持之以恒，加强学习。“逆水行舟、不进则退”，不学习就要落后，因此要时刻加强自身学习，努力克服自身的不足，不耻下问，不断充实和完善自已。

2、严格执行制度，强化稽核监督。在稽核工作中，认真执行各项制度，杜绝违章、违制，提升稽核监督水平；凭制度办事，坚持原则，敢于碰硬，坚决维护制度的严肃性；对所查出的问题进行追根溯源，认真总结经验教训，督促规范整改，确保各项工作健康、有序地开展。

3、对天子星点菜系统还有好多无知，在以后的工作中要多用，多记，多向其公司的工程师请教，使其在本公司中发挥更大的作用。

二0xx年是餐馆不平凡的一年，为餐馆的顺利开业，顺利的走上正轨，全体公司员工都付出了自己的满腔热血，使餐饮有限公司步入更加辉煌灿烂的历史新时期。个人虽然在稽核检查中“轻、重、缓、急”把握还不够理想，业务知识还比较单一，距离真正的复合型、全面型的人才还有较大差距，综合能力还有待提高，但通过领导、同事的帮助和自己的积极努力，较为圆满地完成了上级下达的各项工作任务，取得一定的进步。我将一如既往，百尺竿头更进一步。因为成绩只能代表昨天，未来还需奋斗，努力使自己做到无悔昨天，珍惜今天，奋斗明天。为我们的大家庭——餐馆，再作新贡献。

以上述职，难免疏漏，敬请领导同志们批评指正。

谢谢大家！

述职人：xxx

财务稽核工作总结 第38篇

东区主要为业户报修问题的处理，维修处结率100%，西区主要为新交接房的维修，根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修，并对处理过程进行监控并回访。

收费工作。全年收费工作完成得较好，除空置房外，应收的各项费用都已收回。收费率为100%。环境卫生。在维护园林绿化、清洁卫生方面，不断地完善、改变管理方法，尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁，全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象，并组织了年终卫生大检查，给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。

装修及太阳能的管理。加强装修队伍和太阳能安装商的管理和监督，做到发现问题及时处理，违规装修现象已明显减少，未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉，未对楼顶和各楼道造成损坏。

安全管理。由于西区存在部分在建工程，加大了安全管理工作，全年虽未发生消防、抢劫事故。但发生自行车、摩托车被盗事件7起。故在安全工作方面不得有半点疏忽、麻痹和侥幸思想，应在对外来人员、车辆的出入管理多下功夫，避免类似或更为严重的事故发生。组织保安部召开了冬季安全严峻形势的会议，并实施了安全大检查。