营业员招聘启事范文(热门17篇)

营业员招聘启事范文 第1篇

因工作需要，艺术学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，采用劳务派遣的用工形式。具体如下：

一、 招聘岗位及人数

艺术设计系工作秘书 1名

二、 岗位职责

1、协助系主任处理系内行政事宜;

2、参与公文管理、办公设施的购置和管理;

3、根据系里工作安排，负责相关专业交流等事务。

二、任职条件

1、具有良好的政治和业务素质，遵章守纪，爱岗敬业，为人正直，踏实肯干;

2、具备良好人文素养和扎实文字功底，熟练掌握文稿撰写和公文写作规范，熟练操作office等常用办公软件;

3、具备较强的英文阅读写作能力，能够独立完成外事接待任务，有境外学习经历者优先;

4、具有较强的团队合作意识和人际沟通能力;

5、大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

三、 招聘程序

1、应聘者请于x年3月10日前将个人简历相关证明材料发送至艺术学院电子邮箱，邮件标题请注明“应聘艺术设计系工作秘书+姓名+联系方式”;

2、学院考核小组综合考察应聘材料进行初选，择优组织面试;

3、按照学校规定办理相关手续。

营业员招聘启事范文 第2篇

因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的`文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

营业员招聘启事范文 第3篇

甲方： (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

甲方聘用乙方成为 正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，友好协商达成如下协议：

一.聘用期限

1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。

2、经营地址为： 。

二.甲方责任

1、甲方负责提供产品及最新价目表;

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧提供整套方案，并保证乙方完全按照甲方营销方案实行可以完成销售指标。

三.乙方责任

1、乙方要在甲方规定的价位范围之内销售;

2、乙方须详细阅读本协议，并了解甲方的一切相关规定。认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度和员工守则。

四.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息及时准确得提供给甲方。

五.营业员上下班必须要准时，早、晚打扫卫生，做到店内清洁、整齐、无灰、服装整齐，模特上的服装一个星期要更换2次(星期一、星期五)。

六.店员有责任对店里所有货品及固定资产进行登记，营业时间因个人工作失误导致货品丢失，该营业员负全部责任。分不清是什么时候、什么情况下引起货品丢失或固定财产损失的，营业员按销售价共同承担50%。

七.旷工处理按每日30元计算进行处罚工资待遇：20__元+销售额提成+绩效工资(含加班工资) 工作时间：(上午 --下午 )1小时吃饭时间。

八.店里因工作量大需要营业员加班，营业员必须加班，如遇节假日，甲方双倍提成给乙方。

九.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。希甲乙双方共同遵守本合同。

甲方： 乙方：

身份证： 身份证：

签订时间：

标准版营业员招聘合同范本

营业员招聘启事范文 第4篇

我来百货大楼工作已有几个月了，工作中学会了很多东西，更学会了用自我的头脑来开扩自我语言的不足。还有就是懂得了，作为一名营业员，要想提高自我的销售潜力，就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。

在销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将产品展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐该种产品，以引起顾客的购买兴趣。

作为营业员，不能只是随意推荐产品，推荐时更要有信心。因为只有自我本身有信心，才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了，不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征，每类产品有不一样的特征，价格也不一样。如功能，设计，品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不一样特征。推荐的同时，还要注意观察对方对产品的反映，以便适时促成销售。

不一样的顾客购买的心理也不一样。同样的价格比质量，同样的质量比价格。要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售过程中十分重要的一个环节。

时刻要持续着营业员该有的素质。要以顾客为中心，因为只有顾客满意了，东西才能卖的出去，素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心，用的放心。你得让顾客高兴，愿意买你的产品才行。

以上便是我在工作中的小留意得。在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结工作中的不足，力求将xx专柜营业工作做到最好。

作为百货大楼xx专柜的一名员工，我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。

最后，祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼，更加兴旺。

营业员招聘启事范文 第5篇

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姓名：

姓别：女 年龄：18岁

应聘职位：药店营业员

期望薪资：1500-2500元/月

学 历：大专

工作经验：无经验 现居住地：合肥包河区大连路

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我是合肥卫生职业学院20xxxx届应届毕业生，在校学习两年，另外在药店有一年的工作实习。我希望能找到一份药店营业员或是在医药公司相关工作。我在校期间成绩优秀，为人诚信可靠，对药学基础知识都非常的熟悉。

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20xxxx-9 至 20xx-6合肥卫生职业学院药剂专业

营业员招聘启事范文 第6篇

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真实姓名： 王** 性别： 女

年龄： 24 岁 身高： 160cm

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市乌当区

最高学历： 大专 工作经验： 1-3年

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最近工作过的职位： 东姿卫浴

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 20xx~3000元/月

期望从事的岗位： 营业员/店员

期望从事的行业： 教育/培训,餐饮/娱乐/休闲

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具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力

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贵州轻工职业技术学院 (大专)

起止年月： 20xx年7月至20xx年7月

学校名称： 贵州轻工职业技术学院

专业名称： 无

获得学历： 大专

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东姿卫浴 - 营业员

起止日期： 20xx年4月至20xx年5月

企业名称： 东姿卫浴

从事职位： 营业员

营业员招聘启事范文 第7篇

超市员工招聘启事

招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。

超市员工招聘启事 篇1

一、应聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，有正确的政治立场，遵守_法律法规、相关政策规定和我行规章制度;

2、道德良好、品行端正，具有较高的职业素养，诚实守信，无不良行为记录;

3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，有较强的事业心和责任感;

4、身体健康，具有良好的心理素质，能适应快节奏的工作。

(二)岗位要求

1、具有全日制本科及以上学历和相应学位;

2、所学专业为金融、经济、财务、会计、审计、管理、数学、统计、法律、计算机以及相关工科、语言学科等;

3、年龄在32周岁(含)以下;

4、当地居住者优先考虑;

营业员招聘启事范文 第8篇

因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

营业员招聘启事范文 第9篇

营业员销售员基本要求：

第一,热情,对客户的态度,是客户对你的第一感觉 如果第一直觉客户觉得你这小伙子不错,他对你所销售的产品也会感兴趣了

第二,真诚,说话之前一定要总结好语言,

第三,信心,销售员一定要对自己卖的产品有信心,这样给顾客的振动力也是非常大的

第四,认真,把产品的基本知识给顾客讲透,讲的烂烂的,让顾客投其所好.

第五,保持微笑,这一点,对顾客是非常重要的

第六,就是把自己产品的售后服务做好!

营业员销售员十大技巧：

一、每天可选择部分导购员试穿着店里的服装，以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁，切勿污损。

二、不要站在门口堵塞通道，如果店门口不是很宽，即使在门口引客入店，也要侧身站位。无事可做时，切勿傻傻地站着不动，应装作忙碌的样子，如在收银台上“随意”搁几件衣服、整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码数(要做到心中有数，以免介绍时慌里慌张)等，以调整好自己的心态，这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。不要给顾客高压姿势，不要让顾客觉得你很精明。

三、顾客进门时，不要马上上前介绍货品(老客户除外)，以免吓跑客人，应让她先看一下。暗中观察她的消费程度、体型、年龄、气质、喜好，心里快速判断店里哪些衣服适合她穿，至少在心里有2套以上的沟通方案。(“人”方案：非销方式;“货”方案：推货诊断需求方式)，尤其是要留意断码的问题，没适合她的码数就不要胡乱介绍，以免弄巧成拙。

四、试穿时，应该拿最适合她穿的码数，做到大小准确无误，，要长期练习“一看准(人)、一本清(数)、一推准(货)”的能力，以免顾客穿烦等久了走人或变卦。

五、揣摩顾客的心理，最好的方法那就，自己和顾客换位考虑。即假设自己那就该顾客，那么我进这家店会怎么想和怎么做的，我说这句话又意味着何种含义。把交易能否成功(成单率)看成是对自己卖货实力的挑战。

六、顾客来了好几批，应接不暇时，应先接待购买欲望强的和有实力的客人;对其它顾客，先打个礼节性的招呼即可。严禁蜻蜓点水式的服务，特别是已到快付款时的关键时刻(如果在这时，你又去接洽其他人，付款的客户很可能又要临时改变购买主意，到最后可能一无所获)。

七、对结伴而来的顾客，一定不能忽视他的同伴，应通过发问的方式，争取联合他的同伴。如你能够对她的同伴推荐说：“这件衣服给她穿如何?”等，这是因为只有受到同伴的认可，顾客才会有信心去买。

八、介绍时，应坦然自若、乐观积极地面对顾客，并耐心介绍。站位最好是：主销、辅销团队配合;引位、封位、挡位分工合作，营业员间应培养默契。

九、顾客试穿过的衣服，在顾客未离开前，不要立即挂回去(除非码子不合适或顾客试穿后立即表明“不要”态度坚决的)。应替她很“随意”地拿着或很“随意”地搁在收银台上，观察...

营业员招聘启事范文 第10篇

如何写招聘启事

要知道，一个好的招聘启事就是一个广告，你不只是一名HR，而需要像营销人员一样去思考 。

当经济转型时，很多关键技能的人才是一票难求。如果你以为，只要你贴出招聘启事，那些人就会主动上门，那就大错特错了。相反，你需要花点时间精心构思一个招聘广告，仔细选择贴在哪。要找到最佳候选人，你值得付出一些额外的努力。

美国一位商业技术作家和演讲者Minda Zetlin 分享了一些做到吸引最佳候选人的方法。

1.扮演一个求职者

招聘广告最好一面也会变化，取决于工作的类型和工作地点。如果你要在东部选择一个在线营销人员，那么有几个地点都是不错的。要找到这些人，要假装你自己是一个合格的求职者，要做一些调查。另一个方法就是询问你想要的领域的专业人士，如果他们找工作，会去哪里。

2.查看竞争

你也可通过其他公司对于你寻找的岗位的招聘广告，学习更多。多看几个，你会找到感觉哪些关键词好像最相关。

3.写一个广告，而非工作描述

营业员招聘启事范文 第11篇

目前所在： 中山 年龄： 18

户口所在： 重庆 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训认证： 未参加 身高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体重： 55 kg

我的特长：英语

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人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售人员：，店员/营业员：

工作年限： 1 职称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

商场营业员简历模板商场营业员简历模板

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,广州,广州

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富士康集团 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-09

营业员招聘启事范文 第12篇

基本资料

姓 名: XXX

性 别:女

出生日期:1988年11月14日

身 高:168 cm

婚姻状况: 未婚

身份证号码:15232419881114****

户口所在地: 内蒙 内蒙

现在所在地: 内蒙 呼和浩特 土默特左旗

个人特长:熟练操作boss系统及掌握移动业务知识

语言能力

普通话:优秀

掌握方言:

能力:良好

英语:一般 等级:

其它语言:

能力:一般

等级:

教育或培训经历

毕业院校:内蒙古计算机学院

最高学历: 大专

所学专业:计算机

时间地方学校/机构专业学历证书编号内蒙古计算机学院计算机大专

工作经历

移动公司(合资企业)工作职位:前台营业员 离职原因:因工作调动工作描述:20XX年10月--20XX年2月曾在金川开发区(南区)，沟通100营业厅担任前台营业员工作。

在工作中我体会到，只要把每一件小事做好、做细、压力也是动力。

自我评价

一个带有真诚微笑的我，随时让自己保持一个良好的.心态，因为我觉得欢乐可使心中保持着阳光，所以我要做一个精神的强者，对自己说:“我能”。

凭营业厅工作一年多的经验，因而能够熟练操作boss系统及掌握移动业务知识。

曾在金川营销中心，沟通100营业厅，任职前台营业员工作一年多。

我热爱前台服务这项工作，在工作中品尝了酸甜苦辣的人生百味，也体会了他给我带来的快乐与悲伤，感悟到了人与人之间的真情与理解。

营业员招聘启事范文 第13篇

因业务发展需要，XXX公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的'文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XXX公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

营业员招聘启事范文 第14篇

江苏大唐国际金坛热电有限责任公司(以下简称“金坛热电公司”)成立于年2月5日，是大唐国际发电股份有限公司独资、直属子公司(企业性 质：央企)。该项目规划建设4×400兆瓦级大型燃气热电联产机组，总投资超50亿元，拟分两期建设。一期工程于10月29日获江苏省发改委核 准批复，将建设2×458MW(F级)燃气-蒸汽联合循环热电联产机组，计划总投资亿元。金坛热电目前项目施工准备工作正在有序推进，计划第一台 机组于3月投产发电，第二台机组于206月投产发电。

金坛热电公司厂址位于江苏常州金坛经济开发区内，距离常州市中心约45公里，距离南京禄口国际机场约80公里。金坛地处中国最大的经济核心区——长 三角经济区苏锡常板块，隶属江苏省常州市(常州市是中国历史文化名城，文化底蕴深厚，已有2500多年历史)。沿江高速公路金坛(东)出口、扬溧高速公路 金坛出口紧靠开发区，金宜、金武、常溧三条省道贯穿全区。

为满足金坛热电公司基建工作需要，决定招聘专业技术人才，现将具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数

详见《金坛热电公司招聘岗位信息表》(附表1)。

二、招聘范围

全国电力行业职工。

三、招聘条件

(一)通用条件

1.诚实守信、爱岗敬业、有较强的事业心和责任感，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为，无不良记录;

2.熟练使用常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力，具有较强的沟通、协调、组织能力;

3.身体健康，年龄：男40周岁及以下，女35周岁及以下;

4.有基建工作经验者、燃机工作经验者优先。

5.业绩特别优秀者可适当放宽条件。

(二)岗位条件

具体招聘岗位任职要求详见《金坛热电公司招聘岗位信息表》(附表1)。

四、招聘程序

(一)个人报名

应聘者填写《金坛热电公司应聘人员登记表》(见附表2)，并将登记表与相关证书(身份证、毕业证<初始、最高>、学位证<初始、最高>、专业技术资格证、技能鉴定等级证、岗位资格证、从业资格证、特种作业证、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料等)扫描件(可自行加入水 印，但不能遮盖重要文字信息)(一个压缩包，文件名“所在单位+姓名+应聘岗位”)发送至金坛热电公司邮箱：liw_lxy@。报名材料恕 不退还。

(二)资格审核及初选

金坛热电公司将依据报名材料，结合招聘岗位条件和报名人数，进行资格审核及初选。

(三)笔试、面试

根据初选结果确定参加笔试、面试人员。

(四)审批程序

根据综合考核结果确定拟录用名单，报上级单位审批。

(五)录用程序

根据上级单位批复文件，参照国家公务员录用体检通用标准，组织拟聘用人员体检，合格者方可办理相关入职手续。

五、其他事项

(一)金坛热电公司不承诺解决被录用人员家属工作。

(二)被录用人员依法签订劳动合同，试用期为六个月，试用不合格者解除劳动合同。

(三)各种保险和住房公积金按国家及当地政策执行。

(四)面试人员须携带相关证书原件进行复核。应聘者须保证所提供材料真实性，如有虚假，一经发现即行取消录用资格，对于已经录用者，解除录用。

(五)公司将通过电话通知初选通过人员参加笔试、面试，初选未通过人员恕不另行通知。

(六)报名截止时间：2016年7月15日。

六、联系方式

其他未尽事宜请来电咨询：

吕先生： ;范先生：。

营业员招聘启事范文 第15篇

xx年转眼间已经过去了，新的一年已经开始。作为百货大楼的一名xx专柜营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。

我来百货大楼工作已有几个月了，工作中学会了很多东西，更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了，作为一名营业员，要想提高自己的销售能力，就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。

在销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将(xx：鞋的牌子)产品展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐该种产品，以引起顾客的购买兴趣。

作为营业员，不能只是随意推荐产品，推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心，才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了，不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征，每类产品有不同的特征，价格也不同。如功能，设计，品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时，还要注意观察对方对产品的反映，以便适时促成销售。

不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量，同样的质量比价格。要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售过程中非常重要的一个环节。

时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心，因为只有顾客满意了，东西才能卖的出去，素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心，用的放心。你得让顾客高兴，愿意买你的产品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结工作中的不足，力求将xx专柜营业工作做到。

作为百货大楼xx专柜的一名员工，我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。

最后，祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼，更加兴旺。

营业员招聘启事范文 第16篇

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的'。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

营业员招聘启事范文 第17篇

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

邮箱：