工程款拖欠投诉信范文(4篇)

工程款拖欠投诉信范文 第1篇

原告：xx市华迪矿业有限公司

法定代表人：柴xx

住所: xx县xx庄乡边家庄村

诉讼请求：

1、判令被告支付维修场地的.费用29450元;

2、判令被告支付厂房与办公房返修、拆除费用99300元;

3、判令被告赔偿用建设工程时使用矿石作地基的费用 3000元;

4、判令被告支付租用铲车费75000元;

5、判令被告支付租用铲车维修费用5021元;

6、判令被告承担诉讼费。

事实与理由：

经人介绍，原被告双方达成口头协议：由被告承建原告一、二厂房及办公室、筛选厂与硬化一、二厂房地面、料厂地面等工程，并约定被告要保证工程的质量，原告要按时支付工程款。工程于208月开工，于6月基本完工，但在修建地基时被告却使用部分矿石做基础。209月，一、二厂房及办公室墙体多处裂缝、硬化的地面塌陷，筛选厂精矿池也发生下陷。每逢雨季，由于墙体裂缝雨水渗漏到地面形成淤泥严重影响了原告的生产、生活。就维修事宜经与被告多次协商，其只对办公楼房顶做了防水处理，其余一再以多种理由推脱，不得已原告只能对部分工程进行了维修，勉强使用。但现在办公室后期工程(门、窗部分未安装)未予完成，厂房已成危房急需重建，原告只能停产放假。年4月，被告承揽县城河道治理工程，向原告提出租用铲车一台，原告要求其若他厂内急用时必须送回。但当5月原告开干选厂要用时，被告却以种种借口不予归还直至9月10日才送回。在被告借用铲车期间，因其违约原告不得已又向别人租用两台，被告送回铲车后，因无法正常使用进行维修共支付维修费25021元。

根据《建设工程质量管理条例》第26条：“施工单位对建设工程的施工质量负责”，被告应当对其所承建的工程质量负责，并对因质量问题而导致的危房承担返修义务，或者承担返修及拆除相关费用99300元。

综上所述，由于生产车间属于危房无法正常使用，原被告双方就工程余款及铲车的租金和维修费用始终协商不成，达不成一致意见，根据《_合同法》、《_建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《_民事诉讼法》的相关法律法规规定，特向贵院提起诉讼，请求依法审理，维护原告的合法权益。

xx县人民法院

具状人：柴xx

工程款拖欠投诉信范文 第2篇

原告xx建设集团有限公司，住XX省XX县XX路X号。

法定代理人XXX，系公司经理。

委托代理人XXX，X，XX年X月X日生，X族，系XX建筑工程有限责任公司副经理。

委托代理人XXX，X，XX年X月X日生，X族，系XX建筑工程有限责任公司项目副经理。

被告XX学校,住址XX镇XX区XX号。

法定代理人XX，系XX学校负责人。

请求事项

1.要求被告向原告退回工程履约保证金XX万元(￥XXXX元)；自XX年X月X日每日以应支付款X%计算违约金。

2.被告按月利率2%从20xx年11月14日算支付至被告实际清偿之日的利息；

3.由被告承担本案的诉讼费用。

事实与理由

被告因兴建XX校的综合楼，于XX年X月X日与原告就该综合楼的兴建签订了《建设工程施工合同》，并对工程承包范围、合同工期、质量标准、合同价款等内容进行约定。后，原告依约定分二次向被告汇入工程履约保证金分别为人民币XX万元(￥XXX元)、人民币X万元(￥XXX元)，合计XX元(￥XXX元)。之后，被告以某某综合楼不具备开工条件，多次拒绝原告进场施工建设。为此，原告于XX年X月XX日授权委托公司副经理XX、XX二人前往被告处，进行协商约定，并签署了一份《协议》。《协议》约定：被告于XX年X月X日、XX年X月X日分别退款XX万元、XX万元给原告；被告按月利率2%从XX年X月X日算支付至被告实际清偿之日的利息；被告违约的'，每日以应支付款X%计算违约金。至今，被告违反《协议》的约定，拒绝还款和支付利息。

综上，原告认为被告违反了双方所签订《建设工程施工合同》应履行的义务，并经双方协商后重新签订《协议》，是双方当事人真实意思表示，该《协议》合法有效。依照《民法通则》、《合同法》有关规定，被告依法应当承担还款付息义务。为保护原告的合法民事权益，特依据《_民事诉讼法》第一百零八条的规定，向贵院提起诉讼，请依法判如诉请为盼!

XX市中级人民法院

具状人：xx建设集团有限公司

工程款拖欠投诉信范文 第3篇

为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，促进水利事业的发展，我局将继续加大监督力度，做好农民工工资支付专项工作：

（一）加强和落实专人检查制度，定期对施工单位进行巡查，及早发现问题，对各种理由引起的拖欠农民工工资案件，及时与上级部门联系，加强检查力度，从源头上防止拖欠农民工工资问题。

（二）新建项目在进场施工之前时，督促施工单位足额缴纳农民工工资保证金，未缴纳保证金的项目一律不准进场施工。

（三）严格把关施工单位工程进度款支付，要求施工企业提供民工工资支付证明，同时加强宣传力度，切实提高农民工法律意识和维权意识，保障农民工合法权益。

（四）提高认识，加大落实力度。解决拖欠农民工工资问题历来是劳动保障工作的重中之重，我们将进一步提高认识，增强工作的落实力度。

致：xxx电讯科技工程有限公司

贵司承接的沪蓉西高速公路恩利段机电工程，经双方结算，截止20xx年9月2日，我司尚欠贵司工程款共计***大写：xxxxx元整（￥：xxxxx元）未支付。

经双方协商，我司承诺按如下方案付清所欠工程款：

一、你司向**申请撤诉，**下达撤诉裁定书后x日内付清全部工程款，即￥xxxx元；

二、上述款项你司须开具等额增值税**，已开**金额￥：xxxxx元；

三、本案已经发生的诉讼费用￥10600元由我司承担，你司须提供缴纳诉讼费**原件；

四、以上款项付清后，双方所有款项均已结清，你司不得以任何理由就本案再行**；

五、如我司未能在承诺期间付款，自愿承担合同总金额30%的违约金。

xxxx股份有限公司（盖章）

xx年xx月xx日

一、****，切实增强工作责任感

我局历来****清理解决拖欠农民工工资情况，多次发文要求各县(区)水务局提高认识，落实责任，明确各县(区)水务局为本县(区)水利建设项目包保责任单位，要求***作为解决农民工工资拖欠问题的第一责任人，分管**是具体责任人。认真**研究分析本地区农民工工资拖欠的突出问题，明确牵头协调和处理解决的责任人，限定解决时限，限定兑付期限，加强督促检查，确保问题得到及时妥善处理，切实维护广大农民工的合法权益，维护社会**稳定。要求各县根据实际情况制定开展农民工工资支付情况专项检查工作方案，并要求向社会公布举报投诉电话，以便接受群众**。

二、迅速开展农民工工资支付情况专项检查

根据《妥善处理农民工工资拖欠*问题的通知》(保办电〔20xx〕9号)要求，我局在水利系统中认真开展了清理解决拖欠农民工工资情况专项检查活动，以《切实做好春节期间清理解决拖欠农民工工资问题的紧急通知》(保水电〔20xx〕2号)文件，专门对该项工作做了安排部署，截至目前五县区水利系统均已完成了清理解决拖欠农民工工资的专项检查。各县区对本区域所有在建水利工程项目支付农民工工资情况进行了逐一清查，摸清底数、掌握情况，积极开展协调解决工作。对项目各施工企业、劳务队伍的用工情况、签订协议情况、农民工工资结算、支付情况进行了认真排查，通过排查，进一步核实农民工工资发放情况。开通了拖欠民工工资投诉举报电话号码，在各标段、各工地进行公布，认真**核实每一起投诉和举报，做到发现一起、查处一起、解决一起。要求各县区要按照合同约定，加强工程验收和计量支付管理，加快工程款结算支付进度，加强对施工单位财务监管力度，督促及时清算支付材料款、设备租凭费、农民工工资等费用。

三、建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制

要求各县区对施工单位可能出现无法及时偿还欠款或不能及时支付农民工工资的施工单位，采取**其项目经理、法人**等措施，责令其限期解决拖欠工资、费用等问题;对于拖欠农民工工资的施工企业，在招标过程中要按照施工企业信用评价规则的要求，在其信用评价得分中扣除相应分数;对于恶意拖欠、引发重复*、拖欠情节严重的施工企业，要按照有关规定对其给予信用评价降级，或直接列入保山市水利建设市场从业单位黑名单。以加大对拖欠农民工工资的施工单位惩处力度，落实责任，建立水利系统解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

四、今后的努力方向

为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建**社会，促进水利事业的发展，我局将继续加大**力度，做好农民工工资支付专项检查工作：

(一)建立长效机制，以专项检查活动为契机，建立长效工作机制。积极配合相关部门开展农民工工资支付专项检查工作，切实维护劳动者的合法权益，维护**的劳动关系，防止非正常*事件的发生。

(二)提高认识，加大落实力度。解决拖欠农民工工资问题历来是劳动保障监察工作的重中之重，我们将进一步提高认识，增强专项检查工作的落实力度。

市*：

为做好本公司清理拖欠民营企业中小企业账款工作，根据国省关于清理拖欠民营企业中小企业账款工作的决策部署以及《********令第728号〈保障中小企业款项支付条例〉》文件精神，紧紧围绕**、省、市、区关于清理拖欠民营中小企业账款工作既定目标，增添措施、明确任务、细化方案、强化落实，目前各项工作稳中推进，现将工作开展情况自查如下：

一、工作开展情况

加强**，完善**，我司各建设单位严格按照合同比例按时支付建设工程款给各中小企业。

二、SPV公司督促施工单位项目部

根据劳动保障法律、法规和规章**，**与分包单位签订了施工合同，按时足额支付进度款，不存在拖欠分包单位款项的情况。

三、对于保障农民工工资支付的预案和处理讨薪事件的应急措施：

（1）派人对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理，并对现场农民工开展思想教育工作，提高农民工的自我保护意识，预防包工头以变相**无故拖欠农民工工资的情况；

（2）我司定期安排人员到农民工中进行回访、**并安排投票选举民工**定期向我司相关人员进行汇报，杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况；

四、我司多次**相关部门及各子公司

集体学习相关文件、传达会议精神，严格按照上级文件要求，对所建项目逐一排查，特别是对中小企业款项支付的到位情况进行广泛沟通。建立了关于支付情况的动态反馈机制，各级责任均落实到位，做好了*及舆情预案。

为确保项目的安全稳定和文明施工，我司将对在建项目进行持续监管，杜绝出现拖欠中小企业款项的现象发生，从源头上防止在建和新建项目发生拖欠款项的现象，切实保障广大中小企业的合法权益，有效地维护社会**稳定和项目的顺利建设。

根据XX农民工工资支付监管保障工作联席会议办公室关于开展解决农民工工资拖欠问题自查的要求和部署，为建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制，切实解决我镇拖欠农民工工资问题，现结合我镇实际，做如下自查。

工程款拖欠投诉信范文 第4篇

（一）明确各部门、各村的工作职责，把好职责关，监督好本村内涉及工程用工的项目及时支付农民工工资。

（二）镇、村及各分管领导之间要相互配合，齐抓共管，形成工作合力，共同查处拖欠农民工工资违法案件。

（三）加强和落实专人检查制度，定期对施工单位进行巡查，及早发现问题，对各种理由引起的拖欠农民工工资案件，及时与上级部门联系，加强执法力度，从源头上防止恶意拖欠农民工工资问题。

（四）新建项目在办理施工许可证时，积极配合住建部门督促施工单位足额缴纳农民工工资保证金，未缴纳保证金的项目一律不准进场施工。

（五）严格把关全镇施工企业工程进度款支付，要求施工企业提供上一期农民工工资支付证明后才支付其工程进度卷，同时加强宣传力度，切实提高农民工法律意识和维权意识，保障农民工合法权益。

根据xxx县人民*办公室关于建立xxx县解决企业拖欠农民工工资问题联席会议**的通知要求，园区管委会****，精心**，安排企业办、规划建设办，对解决农民工工资拖欠问题工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

**来，上游工业园区管委会始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的**任务，严格按照**和省、市、县关于全面治理拖欠农民工工资问题的有关**部署，加强****，创新措施方法，完善**机制，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠、克扣农民工工资问题，保障了农民工合法权益，维护了工业园**稳定大局。

一、采取的主要做法及成效

（一）加强****，强化工作保障。

工业园管委会主要******解决农民工工资拖欠问题，将其作为保障民生、造福百姓的重中之重予以亲自抓、严格管，在园区经济工作会议、**工作会议等会议上多次安排部署解决农民工工资拖欠问题相关工作。

20xx年，工业园管委会建立了辖区企业欠薪工作台账，每月底更新一次数据，每季度由分管劳动保障的****企业办、规建办工作人员对辖区内企业和建筑单位例行检查，涉及劳动用工企业119户（其中：建筑企业8户），涉及农民工2000人，未发生因拖欠农民工工资引起的集访、闹访问题。对存在欠薪行为的20户用人单位，约见企业主要负责人，并下发整改通知单，及时纠正用人单位的违法行为，维护了劳动者合法权益。

（二）开展对用人单位落实劳动合同、非法使用童工等专项行动，全年新签补签劳动合同350余人，被检查用人单位劳动合同签订率达到90%以上，集体合同签订率达到86%以上。纠纷信息4起。

（三）妥善处理欠薪引发的*事件和过激讨薪事件。

工业园管委会和县劳动*门、*部门紧密配合，迅速行动，第一时间赶赴现场，采取应急处置措施，妥善处置了喜亚药业、渝澳纺织、鑫威门业、鹏飞纺织、林皓门业、百皇门业、永明纺织等拖欠员工工资引发的30余起*事件，追偿农民工工资800余万元。

（四）加***建设，构建长效机制。

完善应急预案，加强应急管理。进一步修订完善了《xxx县上游工业园区管理委员会劳动保障突发事件处置预案》，企业办和规建办设立了值班电话，接受电话投诉举报和突发事件应急指令，有效预防和合理处置欠薪引发的群体性的事件，维护了社会大局稳定。20xx年，共接待欠薪引起的*30余批2000余人次，处理群体性应急事件12起。

二、存在的问题及建议

拖欠农民工工资问题是社会转型发展中的顽疾，社会牵涉面广、治理难度大，尽管我区采取了多种办法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困难和问题：一是上游工业园区由于编制限制，无专职人员搞劳动保障工作，劳动保障工作长期处于被动状态，劳动保障应急事件处置、群体性的事件应急值守、日常检查和专查工作都受到一定程度影响。二是涉嫌拒不支付劳动报酬的案件移交难。由于“公检法”部门认识上的差距和个别法规**规定的不一致，造成园区提交的涉嫌拒不支付劳动报酬的案件办理困难重重。三是由于园区企业经营规模普遍较小，部分企业经营惨淡，企业管理层受文化因素、经济实力限制，缺乏对法律法规的敬畏，法律红线意识淡薄，欠薪事件时有发生，经调解后，常常不能兑现承诺。

建议增加劳动保障编制，进一步完善劳动保障**机构；对移交的涉嫌拒不支付劳动报酬的案件，“公检法”应协调配合，抓住一二个典型案件从重从快处理，有效遏制欠薪案件的发生；加强对企业主要负责人的法制教育，强化法制意识，进一步推进劳动保障工作法制化。

——建筑领域拖欠工程款问题的调研报告

根据XX农民工工资支付监管保障工作联席会议办公室关于开展解决农民工工资拖欠问题自查的要求和部署，为建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制，切实解决我镇拖欠农民工工资问题，现结合我镇实际，做如下自查。

一、主要做法

（一）足额收取保证金。我单位对立项项目按照规定和程序足额收取农民工工资保证金，进而从源头上**和杜绝拖欠农民工工资问题。

（二）建立**登记**。在建筑企业项目中，要求项目负责人在农民工进驻工地时进行**登记，并制定考勤表和工资表，避免发生劳务用工纠纷。

（三）加强巡查力度。加大对各建筑施工餐饮服务等劳用人单位的日常巡查，对巡查过程中发现的拖欠农民工工资问题及时处理，及时追讨，维护农民工合法权益，防止事态恶化。

（四）建立欠薪应急周转金。对于有些单位法定**人隐匿、逃匿，致使农民工拿不到工资而有可能引发群事件的，动用欠薪应急周转金先行垫付农民工生活费，防止群事件发生。

（五）开展专项检查活动，加大宣传力度。通过开展农民工工资支付专项检查活动，及时掌握用工单位工资支付情况、劳动合同签订等情况，另外，通过专项检查，进一步宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，提高农民工法律意识和*意识，营造良好的法律氛围。

二、存在的问题

通过自查，我镇*投资项目解决农民工工资问题还存在不少问题。主要表现在：

（一）农民工理性*意识和法律意识不够。部分民工投诉不按程序来，怨气很大，在时有过激行为，也有越级*，还有在**上发表有关**，给解决实际问题带来很大的困难；还有部分工人与工头串通一气以讨要工资为名而讨要工程款，**增加了解决农民工工资的处理难度。

（二）劳资关系不断复杂化，劳动者合法权益难以维护。部分建筑企业将工程层层分包，他们层级之间通过承包协议确定关系，最低层的包工头向工人支付工资。包工头人间蒸发或挪款他用和包工头管理不善，导致民工拿不到工资的现象时有发生。

三、下一步工作打算施

（一）明确各部门、各村的工作职责，把好职责关，**好本村内涉及工程用工的项目及时支付农民工工资。

（二）镇、村及各分管**之间要相互配合，齐抓共管，形成工作合力，共同查处拖欠农民工工资违法案件。

（三）加强和落实专人检查**，定期对施工单位进行巡查，及早发现问题，对各种理由引起的拖欠农民工工资案件，及时与上级部门联系，加强执法力度，从源头上防止恶意拖欠农民工工资问题。

（四）新建项目在办理施工许可证时，积极配合住建部门督促施工单位足额缴纳农民工工资保证金，未缴纳保证金的项目一律不准进场施工。

（五）严格把关全镇施工企业工程进度款支付，要求施工企业提供上一期农民工工资支付证明后才支付其工程进度卷，同时加强宣传力度，切实提高农民工法律意识和*意识，保障农民工合法权益。

农场**：

按着贵场的计划及要求，各项工程已经全面开工建设，工程进度已经接近40％。我公司前期已经支付材料款和人机等各项费用 。目前，正是工程施工的黄金时段，工程能否按期竣工，这是非常关键的时期，除了加强施工管理，确保人力充足以外，最关键的是资金的问题。因此，特申请拨付前期工程款200万元，确保后期工程按计划实施。

特此报告，望批拨！

xx市园林绿化有限公司

20xx年4月28日