双师教师总结(11篇)
- 总结
- 2024-05-10 10:02:40
- 154
双师教师总结 第1篇
20xx年6月18日到8月6日我有幸在xxx业技术学院参加了旅游服务管理专业“双师型”教师培训,回首培训历程,内容丰富,形式多样,效果明显,此次培训不仅有内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省的理论教学,而且有丰富多彩的顶岗实践学习和体能专业拓展训练。不仅给我们传递了一些先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,而且对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用,同时也增添了我成为科研型教师的信心,现我将培训总结如下:
一、重视理论知识,更新教学观念
xxx先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”,还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。在培训中,我们学习了旅游专业的主干课程导游业务、导游基础、旅游礼仪、景区管理、旅行社管理、旅游法规等,而老师在授课时都在言传身教地为我们贯穿了新的教学理念和方法。
二、强化实践学习,提高教学效果
通过13天的实习新天地大酒店和田园山庄的顶岗实习,使我对酒店三大部门岗位职责和流程有了详细的.了解,同时实践操作能力有了一定的提升,将理论和实践进行了结合,对以后的教学具有指导作用。
1、面对理论和实践操作的差异,我认为可以实行课堂教学与企业职业氛围相结合,实现课堂、旅行社、景区、酒店一体,加强旅行社、景区、酒店和学校的联系,从而可以使书本和实际相结合,比如可以根据课程的需要进行旅行社、景区参观和安排学生顶岗实习等等。
2、根据现在社会的需要,在教学的过程中也要加强学生英语交流能力的提高,实行双语教学。
3、做好服务工作是一门很深的学问,需要很强的综合能力,因而在教学的过程中也要注意学生综合素质的教育,比如价值观、人际交往能力、应变能力等等,从而使学生能够更好的适应工作和社会。
4、针对实践操作能力的重要性,在以后的教学方面要注重学生实践动手能力的培养,开设必要的专业课程,并根据酒店岗位的实际情况进行教学。
总之,通过培训学习,丰富了我的理论知识,提高了我的实践技能,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。
双师教师总结 第2篇
根据《_中央、_关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《面向21世纪深化职业教育改革的意见》等文件精神,立足我校实际,全面贯彻“修身立业、服务社会”的办学理念,我部门积极落实“师德高尚,素质全面、技能扎实、一专多能”的人才培养的要求。在过去的一年多时间中,我部门积极主动开展各方面工作,确保“双师型”教师队伍建设稳步推进。
1、明确目标,把握方向目前,各行各业都在提倡发展“双师”,从职业院校来看,对这一概念就有着很多的表述。综合这些概念,我认为本部门的“双师”必须是既能掌握专业技能(技能要与社会接轨,时时更新专业知识结构)给学生带来有价值的和实用的技术,同时需具有良好品德,能为学生指引正确的人生方面、培养学生正确的人生观和价值观,并且后面一条更为重要。
这一目标有这样两种含义:第一,本部门的“双师”是“认人不认证”,即对教师有多少专业资格证书并不看重,更重要的是在实践中去检验是否真正具备了“双师”的能力。第二,让本部门教师都持有这种观念,一方面促使教师不要为了证书而学,而是为了丰富自身而学,杜绝伪“双师”的出现;另一方面也是为了能激励青年教师,给他们一个公平的环境。撇开证书和职称的束缚,尽最大可能体现出优劳优得、多劳多得的用人机制。
2、引进校外兼职教师我部门专业多、学生多、专任教师少,为了缓和这种矛盾,我部门选择从校外引进兼职人员。兼职人员一般都是外校教师和企业一线人员,保证兼职教师的教学质量成为我部门工作的一个重点。目前,我部门要做好以下几个方面的事情,确保兼职教师也是“真双师”。
3、与企业联合培养我部门为维持正常的教学秩序,将教师绝大部分时间都用在了课堂教学和校内管理工作上,使教师很难有较多的时间和精力提高实践动手能力。因此,要提高教师的专业技能,让教师走进企业一线是一种简单和实用的方法。所以,我部门积极联部门各企业单位,加强校企合作。一年多时间来,我部门先后与江淮汽车有限公司、合力叉车、合肥锻压厂、美菱集团等企业建立了良好的合作关部门。将企业的一些师傅和我部门教师进行师徒结对,确保教师的技能水准与时俱进。今后,我部门还需不断拓展教师实训企业,让更多的教师下厂锻炼,并且要找到对口单位,逐步实行全程式培养、交互式培养、提高式培养、强化式培养等“双师型”教师培养模式。
4、完善了“双师型”教师队伍奖惩机制
(1)参加相关进修学校、企业事业单位进修培训的教师在学校给予奖励的基础上,部门部根据实际对教师也要给予一定奖励。
(2)对有“双师”能力却没有相应证书的教师,部门部要给他们机会、给他们平台,帮助他们成为“真双师”。
(3)在专业技术职称评审中,同等条件下“双师型”教师给予优先推荐。
(4)鼓励教师自学,获取职业技能资格。鼓励教师参加企业培训工作,获得行业资格证书并参与企业科研项目,促进产、学、研结合,对这部分教师要加大奖励幅度。
(5)对于一些只有相应资格证书而没有真正能力的“伪双师”,一经发现,在其未达到要求时,不再安排其课程并且不再享有部门部任何福利。
以上是我部门近一年多时间在“双师型”教师培养上的一些总结,在工作和方法上存在着很多的不足,在过程中也有许多遗憾。今后,我部门将一如既往的在打造高素质“双师型”教师这一方向的指引下,根据环境不断调整自己,逐渐修正和完善自身的不足,弥补遗憾,让我部门教师成为名副其实的“双师型”教师。
双师教师总结 第3篇
1、聆听专家讲座,更新职教理念
6月28日-7月12日期间主要在河南省工业学校进行学习,通过这段时间的学习,我深深体会到校方领导、老师的热情,感受到学员集体大家庭的温暖。
教育最害怕的是“闭门造车”,没有了专家在专业理论上的引领就如同“井底之蛙”。这次为我们进行讲座的专家和学者每一位身上都闪现着许多亮点,他们广博的学识,睿智的思想,笃实的精神,兢兢业业、严谨治学的精神令人感佩,他们们热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。他们把对教育的热爱都融入在生动精彩的课堂中,深深地影响和感染着我。我得到的不仅仅是更多的知识,更是一种教育理念的提升,一种带着教育改革投身于教育事业的执着信念。专家们带给我们的是专业能力提升的食粮和职业教育的精神大餐。
xxx教授在讲《职业教育教科研方法、途径及实践》中明确指出随着办学层次的提高以及办学规模的扩大,加强教科研工作不仅是个人发展的需要,更是职业教育发展的需要。使我们深深感觉到身上的责任与使命,让我们更加珍惜这一次难得的双师培训,并对培训内容无比的期待。
xxx教授给我们详细讲解了历年数控大赛中的评分规则及注意事项,给我们在指导学生训练时指明了方向,让我们对下届数控大赛充满了期望与信心!还有xxx教授给我们讲解的历年机械零件测绘大赛方案,也让我们受益颇深!
同时还听取了_教授的《逆向工程的应用与发展》、xxx教授的《职业教育》、xxx教授的《走向优秀班主任智慧》、xxx教授的《基于教育新形态下职业院校教师职业发展与成长》xxx教授的《职校课堂如何落实新时代要求》、田xxx教授的《基于培养目标的中职专业建设》、xxx教授的《职业教育诊断与改进》等。多位专家从理论和实践上指导教育教学工作,从专业技术上结合实际产品进行分析和点拨。每一场报告,每一次对话,都是思想的洗礼,头脑的风暴。
在聆听与对话中,我感受了职业教育发展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热情。专题讲座课上,教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思。老师们新奇的职教观点和教学方法,风趣的讲解,使长期困扰我的中职生教学工作问题,茅塞顿开。大家通过广泛的交流,充分认识到职业教育之任重道远,课程改革之势在必行,同时充分领略到专业技术的前沿风采探讨当前存在的诸多问题,也充分认识到了自身和所在学校在横向比较中所处的地位,存在的优势以及不足,为今后的发展指明了具体的方向。培训采取专题讲座、模仿教学、交流探讨现场观摩、技能训练等多种形式集训。老师们们渊博的知识、精湛的技能、严谨的治学态度,对科学失志不渝的探究精神和忘我的奉献精神,深深感染了每一位学员,激励着我们抓紧时间努力学习。通过大师们的言传身教,基本了解了数控专业课程和教学改革的方向,树立起现代职业教育理念,了解了本专业教学方法和现代教育技术手段,熟悉了本专业领域的新知识、新技能和要害技能,开拓了眼界,丰富了实践经验。
2、夯实专业基础、强化专业理论、提高专业技能1.夯实专业基础,改善教学手段
在专业知识方面开的是数控编程与加工,与以往的讲授不大一样,采用了项目教学法,让我们全体学员都参与其中,分成若干个小组,对一些典型零件进行工艺分析,通过几个来回的研讨,从中可以吸取更多课本上所没有的知识,用这种方法扩充了我们的知识面,效果非常好。
2.强化专业理论,完善知识结构
紧跟着课程,学习了数控机床和数控编程,这些科目都是对原有知识的固和扩充,同时也是对平时在教学中内容的查缺补漏。期间安排的数据仿真加、给我们提供了良好的学理论的平台,可以直接进行虚拟加工,以便更正程序的误。以后的机械三维实体设计部分的学习,也和前期学习融会贾通,用前期在数控工艺课上已经分析过的典型件来做实验:首先利用UG软件完成实休部分设计,再由实体进行工艺线和刀具轨迹的生成,最后生成g代码完成整个自动编程。
3.加强实践操作,提升专业技能
老师教我们先用仿真软件来模拟在数控床子上加工的整个过程,对开机回零、装刀、工件装夹、对刀、手工编程、自动编程等等每一个细节都一一讲解,反复演练,为上真实的机床做足了功课,也保证了学员的大身安全。通过在实训车同的操作学习,最大的收获有如下几个方面:
一、巩固原有作技能;
二、大胆的将以前未完成的设计理念和创新什诸于实践;
三、是学会了如何利用软件进行自动编程;
四、学会操作了一些新数控系统。
通过学习,使我们进一步夯实专业了基础,强化专业理论,提高了专业技能,对专业知识有了更深刻的理解。提高了应用现代技术能力,教学水平有了长足的进步和提高。同时,通过学习我们进一步认识和了解了控技术行业,学习了行业的新知识、新规范,感知了行业发展的新方向,为我们今后研究改革中职学校数控技术类专业课程结构,正确定位中职培养目标、培养现代企业所需要的专人才提供了重要的专业依据。作为职教教师应该时刻紧跟本专业知识更新的步伐,不断学习、不断进步。为社会培养出需要的、能胜任相关职业岗位工作的、技能型应用型的专门人才。
双师教师总结 第4篇
(一)积极参加国家、省级骨干教师培训近年来,国家为加强职业学校师资队伍建设,每年都为职业学校免费培训技术骨干教师,学校选派教师脱产到教育部批准的职教师资培训基地或高等院校进行专业理论和专业技能培训。自20XX年我校共参加骨干专业课教师省级培训16人次,参加市级培训8人次。有力的提高了我校教师专业技能水平。
(二)组织教师参加技能培训与考核
1、每学年学校安排5名专业教师参加劳动部门组织的专业技能培训班学习并参加技能等级考核。今年,我校xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等五名教师通过计算机高级操作工技能证书。
2、在教学和生产实习时,教师和学生一起参加训练,与学生一起参加技能等级考核。
3、每学期学校请专家学者或具有丰富实践经验的技术人员来校作专题讲座1-2次。
(三)校企合作建设双师型专业教师队伍
1、教师到企业进行专业实践锻炼,顶岗实习,提高专业技术素质。
学校严格落实专业课教师每两年到企业或生产服务一线实践两个月的规定,充分利用寒暑假时间,抽调部分专业教师深入生产第一线,接受一段时间的实践锻炼,了解企业现代生产、管理过程,体验企业生产氛围,探讨解决教学中遇到的疑难问题,提高实践操作能力,提高专业技术素质。今年我校选派了xxx、xxx教师在方正国际进行实践。
2、选派专业教师到企业进行挂职锻炼。
学校每年安排1-2名专业课教师到合作企业挂职,深入生产第一线锻炼,在实践中学习企业里的各种先进的技术和管理经验,努力实现教师与企业、专业与职业、理论与实践的零距离对接。同时深入了解社会的需求、企业的发展动态,为培养企业急需的人才奠定基础。今年我校安排xxx在学校实训工厂担任生产部主任,指导工作。
3、拓宽师资引进渠道,扩大兼职教师比例。
从合作企业一线职工中选拔聘请能工巧匠、技术骨干为兼职教师,并加以培养,帮助其提高教育教学理论水平和实践能力,使其成为学校稳定的兼职教师。
(四)通过校本培训,储备专业实践教师后备力量充分利用我校现有资源,每年安排1-2名有专业兴趣、乐意从事专业实践教学的教师,在我校实习实训车间由我校实习指导教师任教,进行初级培训,以老带新,互帮互学,共同提高,为下一步参加高一级的培训做好铺垫。
(五)畅通渠道,加强教师职称认定
学校高度重视,教师学历提高,学校与武汉大学合作,全方位提高教师学历结构。今年中xxx与xxx正式在武汉大学继续教育学院硕士生毕业。
学校与长丰教育联系,为我校符合条件的教师进行教师资格认定。
学校与人事局联系,为我校符合条件的教师进行教师职称认定10余人。
双师教师总结 第5篇
通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位数控专业课教师,必须具有渊博的专业知识,纯熟的操作技能,良好的思维品质,特殊是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在专业课的探究过程中,教师不再仅仅把知识的传授作为自己教学的唯一目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和学生一起寻找答案,在探究的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,教师的这种角色的特征是:
(1)学生在自主观察、实训或讨论时,教师要积极地看,认真地听,设身处地地感受到学生的所作所为、所思思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习。
(2)给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用适当的方式,给学生精精神上的安慰与鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索的热情更加高涨。
(3)注重培养学生的自律能力,留意教育学生遵守纪律,与同学友好相处,培养团队合作精神。
(4)教师应全程参与学生的任务活动中,鼓励学生动手动脑,而非代替学生活动,代替学生思索,教师应陪伴学生共同成长,做培养学生综合素养的启蒙者。
作为一名普通教师,有机会来参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我自豪,我荣幸但更多感到的是责任、是压力!回首这次培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种实践课观摩课,有近一个月的企业参观实践。这次学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技能的增长,使我们的动手实践能力有显著提高。在今后的工作中,我们将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改进和提高教育数学水平,不辜负学校和领导的期望,为职业教育事业做出新的贡献。
双师教师总结 第6篇
作为市骨干教师十分珍惜上海培训学习的机会,几天的学习让我对个人发展,乃至学校发展有了一个新的认识。
一、学校发展重特色
从目前看来,语文的工具性在考试指挥棒引领下的语文教育中较易落实,而语文的人文性则很难落实,因为其不仅表现为知识,更表现为情怀和实践,后者难以通过考试来评估。特色校的生态环境对不合理权力关系有所突破,学生可以更大程度地追求自身的价值理想。与语文的“人文性”是同行的。因此,“取消示范校,鼓励特色校。”成为学校发展的主流。
浦江一小特色德育教育的核心是“龙文化”xxx的'精神就是浦江一小人的精神,小龙人教育下的多元课程,重实践,重情怀。中小学语文课程标准强调语文要坚持“工具性”与“人文性”的统一,浦江一小是这样做的。
1、通过调查问卷明确学生的实际需求,结合地域优势寻得特色点。
2、持续发展的前提是实践反思,经得住考验才能和谐发展。
二、个人发展重创造
名师无法复制,教师只有对教学进行再创造,才能走出平庸,回归个性。
1、立足于今天,生活在明天。
不知我用“手低眼高”来形容这个内容对不对?但这里的“手低眼高”绝对不是一个贬义词。这意味着教师要不断地吸收新的教学理念,了解教育前沿的信息,把眼光放远;带着这些新的思想来反思实践我们眼前的教学工作。这样的教师是务实的,是一直前行着的。也只有这样她的路才能不会走偏,才经得起实践的考验。宁冠群老师对学习迁移进行了分类和剖析,呈现了运用迁移规律提高教学效率的方法和模式。着实为教学拓宽了视野,引入一个新的研究领域。引人迫切地思考自己应该从哪个领域去效仿,xxx老师的做法迁移到我们的教学中来……
2、回想于过往,自选出个性。
“个性化教学是形成个人独特的教学风格。”这是每个教师所追求的。宁老师的讲座让这条路更明晰了,他结合自身的教科研实例呈现了一个完整现实的个性发展、特色教学案例。从中迁移出教师发展之路:读书,让一桶水满变为泉水长流,这是前提;找到自身的亮点,让这个亮点发光;关注学生的能力发展,给学生阳光,让学生灿烂。
最后,xxx老师的话小结“专业化的理性实践,个性化的实践研究。”
双师教师总结 第7篇
这次参加培训学习的多位学员分别来自省内多个市县的一线骨干教师。通过交流和探讨,我们互相了解了各个兄弟学校发展的状况,获得了教学改草、课程设置等许多方面很多好的成功经验。在培训结束之前,我们每个学员各自从教材分析,教法设计,学法指导,教学过程四个方面进行了交流。在生活中教师与学员之间,学员与学员之间互相关心,互相帮助,没有了地域、性别和车龄的限制就像个其乐融融的大家庭,并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝费的精神财富。
双师教师总结 第8篇
一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程。
课改是一个全新的事物,是全力推进素质教育的重要举措,是关系到培养目标的大问题,实践使每个教师清楚地认识到只有立足于培训,不断学习,才能尽快地转变观念,适应时代的要求,我们应主动地由过去以传授知识为主转变为:传授获取知识的技能和方法,围绕学生设计课堂教学,体现学生是学习的主体、课堂的主人。
二、摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。
通过培训学习,我认识到:“合作学习、主动探究、师生互动、生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃,教学民主,学生的学习热情高涨,师生关系高涨,师生关系融洽,才能充分体现素质教育的根本目标。
三、勇于实践提高课堂教学质量
短暂的培训即将结束,大家都很重视这次共同学习的经历,相信我们每一位在职培训的老师都收获颇多,就让我们把这次培训新学到的,有用的知识以及这样一份激情、感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每下一步!
双师教师总结 第9篇
目前我校教师91人,双师型教师只占专任教师的20%。按照《中等职业教育改革发展示范校建设项目指标体系》专业教师数应不低于本校专任教师数的60%,‘双师型’教师占专任教师的50%以上的要求,我校专任教师及双师型教师队伍建设有一定的距离。通过进一步加大双师型队伍建设,力争在20XX年底,使我校双师型教师的比例达到专业教师队伍的90%以上,同时应具备以下能力和素质。
1、基本素质:具备良好的思想素质和职业道德,对所任教的科目具有较强的理论水平和丰富的教学经验。
2、职业素质:具有较强的行业职业基本理论、基础知识和实践能力,并能应用于各种教学环节。
3、管理能力:熟悉企业或行业的管理规定,具备指导学生参加本专业生产实践活动的能力。
4、创新能力:善于接受新信息、新知识、新观念,掌握创新的一般原理和技能,指导学生开展创新活动。
双师教师总结 第10篇
海南省农垦海口中专学校培训基地开展为期一周的计算机动漫专业“双师型”培训,对我而言是一次难忘的充电机会,由衷感谢系部领导校领导为我搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的课程都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,启发了我的教学思路,拓展了我的教学视野。
在这里,我们与海南省中职院校的各位同仁、国家级的动漫专家的教学理念进行了一次次亲密的思想碰撞,听取了专家及各位同行的各种观点和见解,反思了自己在实际中职计算机动漫教学中的不足。教育改革是永恒的主题,社会在不断的变革,就必然要求教育也不断变革。新一轮中职教改提出了一体化教学模式。在交流学习中我把海南省高级技工学校在动漫方向一体化教学模式的相关教育观念和教学成果与国家级专家进行深入交流。专家肯定了我校在动漫一体化教学中摒弃了以前我国中职课程那种“学科中心论”的教学模式,更为充分地突出了教学中心是学生这一主体。同素质教育的理念要求是一致的,即:将“以书本为中心,以教师为中心,以课堂为中心”转向以学生发展为中心的理念。动漫专家对我校一体化动漫方向教改提出了宝贵的建议,也给了我一些宝贵的专业方面的建议、经验及参考资料,更重要的是收获了许多平时遇到过的实际问题的解决思路,这些都是我们专业学习收获的重要组成部分。
一、具体学习内容
此次省级“双师型”计算机动漫技能培训内容侧重于的是实践性和操作性,培训时全省各中职学校学科代表根据专家吉林工程技术师范学院的施xxx老师的PPT大纲内容边学边问,在课堂上形成良好的互动。这次培训使我全面的了解到动漫现阶段发展的进程,本科院校,高职院校,以及中职院校在动漫教学课程设置上的区别,对于相关软件全面介绍使我比较透彻地认识了xxxSH,对xxxSH的功能、做法、技巧有了一个全新的认识,让我认识到如何轻松、快速地完成一个xxxSH动画。例如:施老师讲的,由xxxSH制做动画人物跑及走的动画课件,平时我在上课演示的时候需要花半个小时在黑板上反复绘画反复讲解,而利用施老师的方法那将是多么方便的操作。简单,明了。在这次学习之后,我知道在xxxSH里如何更好的插入动画、声音、图片等等,可以使课堂教学动起来、活起来,可以更好地激发学生的学习兴趣。
二、具体的学习反思
通过此次“双师型”培训,我深刻认识到:计算机动漫专业教学是多么拥有具有形象性、多样性、新颖性、趣味性、直观性、丰富性等特点啊,它能激发学生的学习兴趣,拓展学生们的学习思路,使他们真正成为学习的主体,变被动学习为主动学习。一个好的'动漫方向教学设计对深化课堂改革,大面积提高专业教学质量,全面提高学生专业素质具有相当重要的作用。这次培训虽然结束了,但我的学习并没有结束。在学习中,班主任海南省农垦海口中专学校的符晓坚班主任建立了QQ动漫学习群,在以后的学习、工作中,我将不断地向各位老师学习,不断充实、完善、丰富自己,让学习永远继续下去。
在这里也要真诚地感谢一周来一直陪伴、关心我们生活、学习的班主任符晓坚老师,也感谢省农垦中专领导们的良苦用心,有了他们的尽心尽责,才让我们开阔了专业视野,更新了自己的专业知识结构,也从不同的角度认识了我们的专业特点与自身存在的一些问题。所以说,交流中的学习关键不是技术的进步,而是经验的积累。在培训的这段时间,让我走过了忙碌而充实的日子,这难忘的经历,将永远存储在我记忆的光盘上。
双师教师总结 第11篇
这学期我校共组织了两次班主任工作培训,这对我这个刚刚入行的新手来说,可以说是学习的好机会,有一次培训由于有特殊情况没有参与,第二次培训我觉得对我个人而言,影响非常大,让我在后阶段的班级管理方面,有了很大的变化。
以前,我一味的知道要求学生要严,因为我刚接手的时候,班上的纪律是全校出了名的差,班上的成绩是全年级最差,……这一系列的最摆在我面前,我决定使用铁血手段治理班级,上第一次班会课就宣布了一系列的班规和惩罚条例,以应对班上将会发生的我所能够想到的违纪。通过一阵严打之后,确实取得了一点成效,隔壁班的叶老师开始表扬我们班的学生中午没在寝室大吵大闹了,英语老师反映上课纪律比以前好多了,但是我总是觉得学生和我之间的关系并不好,很多事情都不敢说,很多事情都不敢做,就连上课举手都畏畏缩缩的。于是我开始怀疑我铁血政策的真正效果了。
于是我开始和一些有经验的班主任老师接触后,他们给我提出了很多好的方法,要让孩子们听话,不能纯粹靠罚,要靠班主任的威信,而威信是靠平时的积累,靠班级的凝聚力,我记得xxx老师说过一句最让我受用的话:“要当好一个班主任,就必须让班上调皮的同学怕你,让不调皮的同学不怕你。”
当听说学校组织我们全校班主任进行培训交流的时候,我当时非常开心,这不正是我向各位老师取经的好时候吗?
通过这次班主任培训工作,使我受益匪浅,很多有经验的班主任都将自己平时如何对待学生的经验倾囊托出,让我学会了如何跟学生打交道,如何和学生交朋友,如何让差生进步……
在今后的工作生涯中,我将会用心去爱每一个学生,处处关心,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的每一个小小的进步。关心他们的生活,能使他们在离开父母在学校生活的'时候,仍然会有家的感觉;关心他们的学习,因为他们到学校来,他们的家长最大的愿望就是自己的孩子能够学到真正有用的知识;关心他们的每一个小小的进步,这样他会认为老师一直在关注他,这样他会将每一件事都做到最好,积小进步,就一定可以取得更大的进步。
我相信,只要我用尽我全部的爱,去关心每一个学生,一定可以看到他们在各方面的进步,学生的进步,就是我最大的心愿。
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