银行招聘总结(精选5篇)

银行招聘总结 第1篇

人力资源管理的程序

人力资源部门的工作包括

传承责任

人力资源管理学受到重视：提升员工的能力及意愿

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银行校园招聘

国有商业银行招聘

中国农业银行招聘中国建设银行招聘中国工商银行招聘交通银行招聘中国银行招聘

股份制商业银行招聘

中信银行招聘光大银行招聘华夏银行招聘 招商银行招聘兴业银行招聘民生银行招聘 恒丰银行招聘浙商银行招聘渤海银行招聘 平安银行招聘广发银行招聘浦发银行招聘

政策性银行招聘

国家开发银行招聘中国进出口银行招聘中国农业发展银行招聘

中国人民银行招聘

中国邮政储蓄银行招聘

城市商业银行招聘

农村商业银行招聘

村镇银行招聘

外资银行招聘

农村信用社招聘

银行招聘总结 第2篇

1、校招条件

各大银行、同一银行的各分行、同一银行的不同岗位招聘条件都各有不同，但总结起来主要为以下几个：

基本条件：

①学历条件

一般学历要求为：境内外院校应届毕业生（部分省市银行和农商行往届生也可以报考，具体以招聘简章为准）须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；部分招聘单位要求统招本二及以上学历，部分管培生岗位要求211或985重点高校应届毕业生；具体学历要求看各招聘单位招聘简章。

②专业条件

普通岗位一般要求：经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、市场营销等经管类相关专业；其他岗位要求：计算机、英语、法律、小语种等专业人员。

③其他要求

④其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过xxx判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

2、社招条件

社招条件建议看具体岗位需求，通常会更看重应聘者的相关经验。

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银行招聘总结 第3篇

（1）分类

①综合分析类

社会现象类

题目解析：扣题、判断表态、分析、对策、感性升华

观点态度类

题目解析：解释观点、分层论述、升华提高主题

漫画故事类

题目解析：总述、事前计划、事中控制、事后总结、感性升华

②组织计划管理类

题目解析：综述、重要关键词前置

③突发事件应急类

题目解析：稳定事态、探究原因、解决办法、总结避免再次发生

（2）例题

我看了许多经验帖，归纳整理居多，但也代表了我的想法，仅供参考：

例1：行业/企业/岗位

行业：①较快晋升渠道；②较快工作节奏；③准入门槛高。

企业：①银行特色；②家人推荐；③管理机制。我很了解，我很认同。适合个人职业发展的平台。

岗位：①岗位要求；②岗位职责。

例xxx：不适合岗位怎么打算

①申请这个岗位前，我进行过深入了解，不适合可能是刚开始不熟悉业务造成的；②我会在工作之余不断学习，工作期间我会虚心向领导和同事请教，提升自己能力，匹配岗位要求。

例2：优缺点

优点：①我善于向内思考，善于反思和总结；②耐心；③我执行力不错，做事比较落地。

缺点：①经验不足；②证书不够。

例3：你还有什么问题

①直属领导面：岗位的具体职责，公司的晋升体制。②大leader面：公司的业务模式。③hr面：工作时间，薪酬结构，培训。

例4：加班

①可以接受加班；②会提高工作效率，避免不必要的加班；③询问公司的加班制度和安排。

例5：遇到客户抱怨服务很糟糕

①安抚情绪，客户抱怨时很可能处于非理智状态，着急否定他的观点可能会引起相反的效果；②仔细倾听，根据客户抱怨的内容采取相应对策，比如：假如是自己没有向客户表达清楚服务规定或没有提供对应的服务内容，要表达歉意并再次耐心表达；假如是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，可以向客户耐心解释服务规定，做出合理安排；假如是客户了解相关的服务规定，但提出的要求不合理，需要向客户明确指出不合理之处；③最好还能服务跟踪，寻求客户的后续反馈；④向领导反映处理情况，接受指导，积极工作。

例6：遇到难相处同事

①我会尽量避免与同事发生矛盾导致难相处，需要以工作为中心，避免影响工作安排；②从自己身上找原因，是不是我自己做得不好；③从同事身上找原因，找到我们难相处的细节，一一对应解决；④始终无法解决，可能会影响我们的工作进度，寻求同事或领导的帮助。

例7： 领导安排你和一个同事一起工作，你和这个同事闹过矛盾，你怎么完成工作

①我会尽量避免与同事发生矛盾，需要以工作为中心，避免影响工作安排；②我会服从领导的安排，配合同事的工作，即使闹过矛盾，我也会做好本职工作，和这个同事一起共同完成任务；③从自己身上找原因，是不是我自己做得不好才导致我们有矛盾；④如果我找不到自己的原因，我会和这个同事沟通，请他指出我的不足。

例8：领导安排一个他比较欣赏的一个人和你一起工作，你怎么看

①这是对我的信任，我会做好本职工作，完成领导给我的任务；②领导欣赏他，他身上必定有值得我学习的地方，我可以在这次工作安排中，与他沟通，向他学习，提升自己的工作能力。

例9：当你确信自己是正确的但是其他人不赞同

①有理有据，确保有足够的的信息支持自己的观点，准备充足的材料和论据；②换位思考，密切关注反对者的反对理由，从他们的角度看待问题并借机说服他们；③注意表达观点的方式，一定要尊重他人，语气礼貌，不能直接否定他人。

例10：造成经济损失

①弥补损失后果，看自己能否尽力弥补，如果能力不够，寻求同事和领导的帮助；②分析损失原因，如果是我的责任，我要总结经验教训，在今后工作中避免发生同类错误，如果是部门里同事的主要责任，我会帮助同事分析原因和总结经验教训。

例11：你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法

①原则上我会服从领导的工作安排，但私底下会以请教的口吻表达自己的想法；②如果领导没有认可我的想法，我还是会按领导的要求认真地去完成这项工作；③假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，并再向上级领导反映。

例12：高薪、表彰/晋升

①薪酬固然重要，但随着晋升/表彰，高薪水到渠成；②晋升/表彰代表自己有更好的职业发展机会，更多接触深层次工作业务的机会，这些都是对工作能力的直接肯定，是最有价值的。

学校转换到职场，固有的学生思维很难较快转变，如果你想入职银行却无从下手，就把专业的事交给专业的人去做吧，可以先码住知乎知学堂的国央企公开课，打破信息差，获取一手干货，包括国央企企业名录、官方报名地址和面试指导等，建议应届生人手一份！

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银行招聘总结 第4篇

不希望大家对我的学校与专业作评价，我不优秀不代表学校其他同学不优秀，故隐去这些信息，其他描述仅供参考：

您好（各位老师好），我是xx，就读于xx大学，xx专业，是一名预备党员，在校期间我一次性通过了英语四级和英语六级，获得了会计专业技术资格和证券从业资格，发表过一篇论文，研究了创业板上市公司慈善捐赠的影响因素及绩效关系，刊载于《时代金融》杂志。

实习方面，我曾在吉利财务共享中心的资金结算部实习，实习期间，除完成日常工作外，我还准备过一次课题。

社团方面，我曾担任xx大学财会协会社长，与社团成员一起多次举办财会类竞赛，在任期间，我带领社团获得精品社团称号，是全校110个社团中获得该荣誉的20个社团之一。

比赛方面，我参加过浙江省大学生财会信息化竞赛，获得省赛三等奖，比赛以CPA教材为理论基础，针对具体财务案例，我负责审计及公司战略与风险管理方向。

今天我要应聘的是xx，我认为这个岗位需要具备xx能力，通过实习经历和社团工作，我的xx能力有了很大提升，与岗位要求也是比较匹配的，希望今天的面试能得到您（各位老师）的认可，谢谢。

银行招聘总结 第5篇

（1）实习

①内容；②收获；③遇到困难；④解决措施。

（2）比赛

①级别；②名称；③经历概述；④获得时间。

（3）校园

①时间；②经历；③描述。

（4）主修课程

（5）证书

①名称；②获得时间。

（6）奖状

（7）社会关系（父母亲）

①姓名；②出生年月；③工作单位；④职务；⑤政治面貌。

（8）爱好

（9）特长

（10）个人评价

仅供参考：我拥有较好的学习能力，在校期间，我获得过二等、三等奖学金，学业奖学金和社会工作奖学金，同时积极参加各类学术竞赛；我拥有较强的团队意识，在校期间，我担任理论学习性质社团的社长，对待工作认真负责；我拥有较强的服务意识，在校期间，我积极参加志愿活动，用心学习预备党员课程。