幼儿园跟岗总结(推荐17篇)

幼儿园跟岗总结 第1篇

20xx年11月至 11月15日，`我有幸来到了广州，参加了由教育部主办、广东第二师范学院承办的——国培计划(201X)“幼儿园骨干教师研训班”的培训学习，国培幼儿学习总结。在这短短的十天学习中，广师二院国培项目组为来自全国十xxx个省的幼儿园骨干教师既安排了丰富的培训内容，又给予了周到热情的人文关怀。聆听专家与名师精彩的专题报告，参观广东省先进园所的环境，参与学员与专家间互动研讨。紧张而有序，短暂而充实的十天活动让我们接受着新的教育思想和理念的更新，感受着思想火花的碰撞，快乐而有效地收获着温暖、友情、智慧和成长。

xxx、在聆听专家的报告中收获

本次专家报告内容有广西师范大学xxx教授“《3—6岁儿童学习与发展指南》解读”;西北大学xxx教授《幼儿园教师专业标准》解读”;广州大学叶平支教授《幼儿的日常评价》;华东师大xxx教授《幼儿园与家庭教育的联盟》;广二师院xxx教师《问题课题课例——如何做小课题研究》;广二师院xxx鸿教授《感受绘本的力量》以及xxx线园长、教研员的《班级区域的基础规划与设计》、《幼儿园班级管理》等等。授课专家、教授、导师们基于学员们在解读、贯彻和落实《纲要》、《指南》过程中以及xxx线幼儿园教师实践过程中出现的问题和困惑，进行了精心的选题备课，并结合PPT课件、视频片段、实例演说等方式生动形象、深入浅出地向学员们传递了国内外学前教育的发展趋势、传达了国家新出台的政策与指导意见以及如何更好地提升幼儿园保教质量的新理念、新知识和好策略。如：西北大学xxx教授《幼儿园教师专业标准》解读，使我们真正享受了xxx次从标准理念到实践运用的快乐之旅，感慨郑教授理论深厚，知识渊博，更感动她能深入幼儿园了解xxx线基层的实际和困惑，讲座中标准文件通过大量的xxx线实践案例的解读，帮我们进xxx步了解了国家幼教事业的趋势，比较全面系统地理清了引领幼儿园教师专业发展的这xxx基本准则，让我们这些xxx线的幼教人更加明确自己的角色定位标准，学前儿童教育既要顺应儿童的自然发展规律,又要将儿童的发展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的教师要了解儿童的兴趣和发展的需要,把握儿童发展的程序和规律，并努力地在工作中在学习中不断地去提升自身的师德素养和专业能力，更好地为我们孩子身心健康全面和谐发展，让我们的孩子生活的更有价值而快乐地行走着。广二师院xxx教授《问题课题课例》让我了解了什么叫“如何在实践中做小课题研究”，他以行动研究原理为重点，结合实际，巧妙的利用案例对教育行动研究的原理、层次、过程等问题进行了详细的解说，他要求我们在教学工作中积极参与研究，在研究中反思，在研究中成长，从而提高自己的专业素质。还有其他的专家不同风格专家、不同类型的讲座，让我们分享到了专家教授的专业素养和人格魅力，让我们的学习生活鲜活又充实，思想的火花在不断的冲击汲取知识和理念，引领着我反思自己的教育行为，更新着我的教育理念。

二、在参观观摩幼儿园中收获

本次培训活动安排了实地参观广州市番禺区加拿大国际幼儿园和深圳宝安区的机关幼儿园。在加拿大国际幼儿园，让我们感受到了幼儿园的环境创设是为孩子着想的，从室外的大环境到室内的具体区角，优美怡人的环境、现代化的硬件设施、丰富的操作材料、富有特色的游戏室等，每xxx处都渗透着国际教育的气息。看着幼儿园保安人员热情地迎接着孩子们并xxx个个手拉着孩子手入园，让我感受到了幼儿园教职工的热心、爱心和责任心。班级外教老师组织的全英文集体教学活动以及孩子们的做操活动，虽然听不懂，但还是能感受到教育范围的轻松自由、外教男老师的激情豪放，孩子们的开心快乐。在深圳宝安区的机关幼儿园，我们欣赏聆听宝安区教育科学研究培训中心的老师xxx幼儿教师开展的“五段互动式”培训模式的经验介绍，深深地为宝安区教科培中心的创新和无私地精神所折服，为了促进教师的专业成长他们从主题讲座、课例实践、辩课互动、点评提升和研修反思这五个步骤为教师搭建教育思想与教育行为融合、互通的平台，既让教师感受思想的冲击力，形成自身的教育信念，又能学会处理各种教育教学问题的技能和策略，实现学用结合，从而克服传统教师培训中理论与实践脱节的弊端。五段互动式体现了理论和实践紧密结合的鲜明特色，让教师在积极参与互动、有效学习中得到专业提升，很具有计划性、系统性、可操作性，对于解决当前在幼儿园教育教学中遇到的热点难点问题有着xxx定的帮助。值得我们好好学习和借鉴。

三、在专家引领学员互动交流中收获

在本次活动中，项目组为了汲取各地幼儿园教师的优质资源组织开展了专家引领学员互动交流的环节，来自全国内各地的幼儿园园长、教研员、骨干教师组合成浙江秀美组、笑傲江湖组、福到羊城组、橙乡天使组、太阳城组等富有地方特色的九个组在参与式互动研讨中分享着在日常教育教学活动中如何有效关注幼儿发展的经验体会和专家的点评指导。在展示、评点与反思的交流活动中，让我领略了各地幼儿教师风采，收获着各地幼儿园园本课程建设，研究的课题以及xxx些有特色的教育教学案例，如山东德州xxx园长介绍的回归自然育灵性——园本课程建构与本园社区资源利用给我留下了深刻的印象，孩子们走近自然与自然融入xxx体的活动案例真正体现了从生活中来让孩子的生活更有价值的教育理念。河南xxx老师介绍的《传统文化在幼儿园陶艺园本课程中的渗透》和xxx月琴介绍的《xxx剪纸在幼儿园艺术活动中的应用研究》两个课题充分体现了地方特色，他们充分利用民间资源有效地进行幼儿园教育教学活动，也是值得我们学习的地方。还有更多的老师介绍了幼儿园绘本教学的实践体会等等，每位教师都把自己在xxx线工作中实践的经验和体会分享给大家，每xxx位教师都有自己的独到之处，在此过程中，我们获取了大量全省各地幼教的信息和经验。正如广东第二师范学院曾教授点评时所言：在参与式互动中让我们全体学员在聆听中感悟，在交流中收获，让学有所思、思有所得，得以致用。

四、在团队建设和学院关怀中收获

来自全国各地的学员，大家互不相识，为了打破大家的隔阂尽快建立起学员良好的学习交往氛围，广东第二师范学院用心地为大家安排了“破冰之旅——团队建设”这xxx丰富的精神盛宴。在广二师院xxx棉教授的引领下，在轻松愉悦的游戏《倾听与反应》、《人名马拉松》中熟识同伴，在《集体创作小组文化》活动中加强交流与合作，增进友谊与凝聚团队精神;在《生日排序》和《生日祝福》感受学员的生日快乐。每位学员的全程参与，亲身体验，使学员之间很快熟悉和亲近，增强了学员的集体意识和合作意识，为学习共同体的打造奠定了认识和情感的基矗破冰之旅，团队建设让我们拥有了xxx份自信，开始xxx份新历程，同时广二师院国培项目组老师们的热情细致的服务，利用晚上休息时间带上水果到学员所住宾馆看望了解学员的生活及学习的所需及时解决落实，以及在国培qq群的互动交流，都使我们深深地感受到学院对国培工作的高度重视，体验到人文的关怀，再次感谢国培班会务组辛勤工作的每xxx位老师，他们周到热情的服务和安排使我们有了xxx个良好的学习氛围;让我们收获着xxx份份的温暖情意，成为快乐的学习者。

五、在学习反思中结合园本实际促发展

学习培训最终的目的是为了能把学习到新理念新知识以及借鉴到好经验好方法运用在幼儿园管理的工作中，促进幼儿园保教质量的进xxx步提升。因此结合我们舟山群岛新区建设，海岛幼儿园的地域特点，作为园长，我们要立足实际，把改革创新作为教育事业发展的强大动力，抓实师资队伍建设;深化园本课程改革，不断推动教育事业科学发展。xxx是认真贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育。组织教师认真学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教师专业标准》，注重幼儿xxx日来园活动的有效组织与管理，让每xxx个孩子都健康快乐的成长。二是抓实师资队伍建设，树立科学的教育质量观。通过加强师德师风建设，大力弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德，塑造良好的教师形象，帮助教师树立科学的价值观、质量观。通过以“五个xxx”活动为抓手开展学习型教师群体活动，在扎实、有效的园本研训中，在常态化活动的学习、观摩、反思、实践的研讨不断提升教师教学改革的创新精神和实践能力。三是加强中国学前教育研究会十二五课题“亲近海洋”园本课程的实践，深化海洋教育特色品牌创建，引领内涵发展。结合幼儿园实际，从舟山普陀独特的海岛地理位置、世界著名渔都、海洋经济、长三角后花园旅游城市等富有地方特色的文化经济特点入手，深入钻研，走“海洋教育”特色办园之路。通过积极创设富有个性的、丰富多彩的海洋教育特色环境文化;牵手家庭、社区、三位xxx体，探索拓展海洋教育主题活动空间和形式;打造“小海娃艺术节”、“小海娃亲子节”等海味系列活动，努力形成教育有个性，发展有特长、办学有风格的海岛特色幼儿园，全面提高保教质量，保障幼儿快乐健康成长。

幼儿园跟岗总结 第2篇

201x金秋时节，我怀着无比激动的心情来到了咸宁市交通实验幼儿园参加为期xxx个月的跟班培训学习。对于xxx个刚刚转岗的教师来说，这是xxx个多么难得的学习机会。我信心满满，决心尽自己最大的努力去学习更多的东西。在这里，我感受到了从国家到基地幼儿园对这次“影子培训”的高度重视，感受到了幼儿园领导和老师的热情，也明白了当前学前教育面临的机遇和挑战。时光xxx逝，转眼xxx个月的学习即将结束，在我即将告别我的“影子学校”的时候，我将自己的收获与反思总结如下：

xxx、领略省级示范园风采，感受作为幼儿教师的幸福。

咸宁市交通实验幼儿园环境优美，舒适温馨，学校硬件设施非常好，幼儿园办园理念先进，办园特色突出，本着“xxx切为了孩子，为了孩子的xxx切”的办园宗旨，让孩子坚持在户外锻炼身体，开心地游戏。让孩子享受童年，还孩子快乐。这些都深深感染着我。随着进xxx步的了解，这儿有科学的管理，规范的制度，先进的模式，更有xxx支精力充沛、业务精湛、爱心敬业、勤奋钻研，乐于奉献的年轻教师队伍。在跟岗学习的xxx个月中，交通幼儿园的领导和老师给了我生活、学习和工作上的照顾和帮助，让我很快地融入到这个集体之中，体会到了作为xxx名幼儿教师的幸福。

二、感受优秀教师的精神，提升自己的思想素质。

在平时的工作中，我也曾反思过自己在教学中存在的诸多不足，但从来没有从内心深处去重新认识自己的不足，更没有认真思考如何改进的方法。在这xxx个月的学习中，我看到的是交通幼儿园的领导和老师忙碌的身影：他们有的忙于布置工作、听课评课，有的埋头准备活动方案，有的认真总结写活动反思，有的忙于更换主题墙内容，有的忙于环境、区角的布置创设，有的忙于自制课件和教玩具。在活动课上，她们以幼儿为主体，尊重幼儿，关注每xxx个孩子的学习、生活，主动和孩子交流、沟通。她们丰富多彩的教具，充满激情的语言，丰富的肢体语言，充满童趣的声音及和孩子互动交流时的耐心引导等，都深深感动着我，使我深受启发。她们还积极承担幼儿园的各项教研教学任务，精诚团结，资源共享，她们虽然忙碌但精神饱满，表现出充沛的精力无限的活力。我感受到交通幼儿园的教师工作虽然辛苦，但她们充实、快乐、幸福。我在她们的身上，感受到了敬业与奉献的精神，我的思想素质得到了升华。

三、感悟先进的教育教学理念，提高自身的教育教学理论水平。

我在咸宁交通幼儿园得到了xxx老师等几位优秀老师的指导，也观摩了xxx老师的优质展示课，xxx老师独特的魅力，轻松的课堂，活跃的氛围，和谐融洽的师幼互动，让我感受到前沿教育教学的理念和魅力。幼儿的教育教学活动，应该突出幼儿的主体地位，注重兴趣的培养，引导孩子积极、主动的参与学习和活动。让孩子在“玩”中学，在体验中学，在游戏中学。保持有效的互动，有效的把教师引导作用和孩子的主体作用有机结合。幼儿的教育教学活动应该为孩子主动构建提供有效的`材料，提供时间和空间上的保障；幼儿的教育教学应该时刻关注孩子的需要，让孩子获得对知识、经验、情感、生活的积累与体验。这次学习，让我真正了解什么才是幼儿教育教学，怎样的课堂才是适合幼儿的课堂。我同时也深刻认识到自己在幼儿的教育教学上存在的诸多不足。所幸的是，我已经找到了奋斗的方向和追求的目标，今后不再感到迷茫。

四、领悟指导老师的教育教学智慧，提高自身的专业素养。

在这xxx个月里，我深切感受到了指导老师的真诚和热情。她妥善安排，方便我们学习，让我克服困难，完成学习任务。她毫无保留，指导我如何备课，如何上课，从分析教材到目标确定及课堂流程设计，都给以全面指导和帮助，让我学习了不少东西，提升了自己的专业素质，也让我认识到自己的不足，从而获得进取的力量。同时，通过参加幼儿园的集体备课活动，见识了咸宁交通幼儿园老师的认真踏实、潜心研讨的精神。在这样的学习氛围中，我学会了反思，学会了总结自己教学活动的不足，尝到了很多提高教育教学技能的具体操作方法，提高了自己的教育教学技能和业务素养。

五、见证省级示范园的办园特色，反思农村幼儿园的发展之路。

这次学习，印象最深的是交通幼儿园的办园特色非常突出。他们的户外体育活动贯穿在xxx日常规活动中，你随时走进幼儿园，都可以看到有孩子在户外活动，都可以听到孩子们的欢声笑语。他们的蒙氏教学、体验阅读、区角角色游戏每天都在有声有色的开展。他们真正为幼儿提供了宽松、和谐的精神环境和丰富的物质环境，运用高质量、现代化的教学手段，培养健康活泼、勇敢自信、全面发展、有社会责任感的新世纪儿童。

幼儿园跟岗总结 第3篇

初次感受到了远程培训的方便。它给我们提供了不出家门就能学习的机会，观看教育专家的讲座，结合自己的教学实践，反思自己的教育教学，解决现实生活中面临的问题。

在暑假里，远程培训，收获多多，感慨也多多。第xxx感觉就是学与不学就是不xxx样。通过学习，让我认识到了自己以前工作的不足，通过学习，让我的观念有了新的转变，通过学习，让我明白了只有常学才有常新。

第xxx天，听了专家《切实做好中小学生安全教育工作》的讲座后，心头是沉甸甸的，录像中那么多血的教训提醒我们，“生命不保，何谈教育”。

选修课程我选择了“如何备好xxx节数学课、上好xxx节数学课、如何评价xxx节数学课”，因为自己所学专业不是数学但却是xxx名数学新老师，所以我更加注重数学方面的培训。

《怎样备好xxx节课》主讲人是特级教师xxx，首先讲解了备课的两个重要依据：课程标准、教材，学生的实际。最后讨论怎样设计xxx堂课的教学活动：第xxx步要设计好教学目标，第二步设计教学过程，第三步总结（达到目标了吗？）。最后总结了学生是xxx切教学的起点，也是xxx切教学的归宿；教师要为学生搭好脚手架。

学习了《如何评价xxx节课》后，让我受益匪浅，知道了xxx节课应从不同的角度去进行考察和审视。

大家都知道，评课活动可以调动教师的教学积极性和主动性，通过评课，帮助和指导教师不断总结教学经验，提高教育教学水平；转变教师的教育观念，促使教师生动活泼地进行教学，在教学过程中逐渐形成自己独特的教学风格。

有的听课者听了xxx节课后，虽提了不少意见，但多半是枝节问题，教者板书如何，声音大小，教态，等等。又或者xxx味地“好，好，好”，流于形式，那这只是xxx种时间上的浪费，是极其不负责任的表现。评课的作用没得以发挥，听课也就失去了意义。

对于xxx节课发表自己不同的看法，绝不是否定他人的劳动，这恰恰是尊重他人，关心他人，是责任心强的xxx种具体表现。当评价xxx节课时，既要有xxx定的标准，又要淡化标准。每个人的观点是不xxx样的，有的人很欣赏xxx种风格，有的人不是很欣赏这种风格，所以要让不同的人发表不同的意见，让评价主体多元化、评价方法多样化，使评价真正成为促进师生共同成长，促进听、评双赢的有效达成。

《如何评价xxx节课》中老师们在探讨的时候，里面有讲到xxx点很重要也是我体会最深的xxx点：数学课上估算意识的培养。当教参要老师们讲授这节课时培养学生估算意识时，老师才去培养学生的估算意识。这种做法是不正确的。这意识不是几节课就能培养起来的。即使教参没说教师自己就要时时刻刻都有估算的意识，让估算渗透节节教学，学生才会在不知不觉发展了估算意识，而不是教学过程的几节课来注重发展。

教育教学的规律，只有在评课中大家各抒己见，相互切磋，共同探索，才能取得。我认为在评课中应努力做到：尊重教材，尊重教参，反对照搬教参，尊重教师，反对吹捧。

xxx名教师，要备好xxx节课、上好xxx节课、评价好xxx节课和开发利用身边的教学资源这些做起来并不是xxx件容易的事。听了讲座之后，明白了能让每xxx个学生在原有的基础上有所提高的课才是xxx节好课。讲座中说的好“上好xxx节课的价值不是成就教师，而是成就学生”。还知道了课程资源处处都有，只要我们做个有心人，随时随地都有我们要的资源。此外，数学课堂中的小组合作学习、课后的教学反思、备课中的多角度思考等等，都令我得到了很多启发。

在远程培训时通过观看教学实录片断、倾听专家教师点评，我对教学工作，特别是小学数学教学有了更深的认识，教学思路开阔了很多。

幼儿园跟岗总结 第4篇

又xxx个月的跟岗学习生活匆匆而过，回首这个月的学习，真是内容丰富，形式多样，有教师基本功(简笔画)考核、亲子运动会等活动。在这短短xxx个月的学习中，我受益匪浅。下面是我本月参加各项活动的xxx点心得体会。

实小幼儿园为进xxx步加强教师们的专业技能训练，提高教师们的整体素质，举行了教师基本功(简笔画)考核。这次的比赛，不仅给教师们提供了展示自己的舞台，而且也树立了自信心，大家在互相欣赏、互相交流、互相鼓励中进步。更重要的是通过比赛能增强教师比、学、帮的意识，调动教师们不断学习，共同提高教学质量的积极性，促进教学质量的提高，奠定坚实的教学基础。通过基本功比赛，呈现出xxx个勤奋好学、奋发向上的良好氛围。

12月中旬实小幼儿园举行了亲子运动会，每个幼儿与家长都参加了两个以上的项目，每个项目都兼具趣味性、竞赛性，深受幼儿、家长的喜爱。小朋友们为了给班级增光，个个奋勇争先，使出全身解数，运动场上呐喊声、助威声、加油声、欢呼声，此起彼伏，热闹极了!大家全神贯注的神态以及获胜后的喜悦，构成了xxx片欢乐的景象，冲淡了冬季带来的阵阵寒意。

实小幼儿园十分注重幼儿的户外活动，老师每天都能保证幼儿的户外活动时间充足并力求户外活动丰富多彩，如在玩垫上游戏时，老师xxx会儿让幼儿学习毛毛虫爬，xxx会儿玩螃蟹走、xxx会儿再玩侧滚翻。活动中老师极具亲和力，和幼儿玩成xxx片。户外活动的开展不仅有利于孩子们体质的增强，而且培养了他们锻炼的兴趣与习惯。

总之，我看到的是实小幼儿园上下团结xxx心，共同为了xxx个目标——“xxx切为了孩子，为了孩子的xxx切”而奋斗着，这种凝聚力是伟大的，我将在这种团结奋进、蓬勃向上的凝聚力指引下，更好地继续今后的工作和生活。

幼儿园跟岗总结 第5篇

xxx、勤勤恳恳，积极研修

二、受益匪浅，感受颇深

网络研修跨时空交流的特性，突破了专家、教研员与教师，教师与教师之间小范围、短时间互动的局限性，使普通教师与异地的同行、专家们xxx路同行。专家与教师之间的互动，使xxx线教师的理论与xxx线教师的实践相互促进;教师与教师之间的互动，使xxx线教师之间的经验和优势能得到互补。

网络研修模式中的学习，xxx改传统的、呆板的传授模式，科学遵循动静结合的原则。xxx方面为教师提供高质量的静态资源，另xxx方面坚持以教师为主体，利用专家讲座、在线答疑、讨论板、感言等多种交互媒体提供动态助学，通过案例学习、问题探索、交流研讨、自我评价等方式帮助教师构建自主学习的环境，促进自主学习的文化，最终形成学习共同体开、明亮的世界。

三、继续努力，力求完美

幼儿园跟岗总结 第6篇

紧随着炎炎夏日的到来，xxx学期研修即将结束。本学期我园根据学科素养提升工程对教师成长的要求，以《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，重视骨干教师的引领作用，充分发挥团队的智慧，加强了“教”与“学”的研究，对本园教师进行了师德修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，现将本学期的园本培训总结如下：

xxx、以人为本，高度重视园本培训工作

1、领导重视，机构健全

根据县教师培训的计划，我园成立了xxx芳园长为第xxx责任人的园本培训领导小组，并成立了相应xxx系列的相关机构。我们立足本园发展，根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训，着力落实培训活动的时间和空间，统筹安排内容和活动形式。健全园本培训工作制度，强化了考核机制，把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。

2、外出培训是我园教师获得自我提升的重要形式。本学期幼儿园又分批组织教师参加《指南》背景下北京市著名幼儿园环境创设与特色教育观摩活动和中国早教论坛艺术教育研讨会等培训。经验的习得更重要的是转化提升，幼儿园要求所有外出学习的老师总结经验，及时反馈。以点带面，让全体教师都能从中受到启发。

3、进xxx步加强软件上的力度，每年添置xxx定数量的图书与教学杂志，并结合素养提升要求，为每位老师购置了《幼儿园健康教育》、《3-6岁儿童学习与发展指南》解读；《从问题到建议》-中小学教育研究行动指南等书籍。

二、加强教科研力度，促进教师专业成长

1、重视园本培训的理论学习，在学习中成长。

通过园本教研，组织教师阅读各类书籍，写读书笔记，让教师成长于学习之中，着重学习幼儿园健康教育的专业理论知识，更新知识量，拓宽知识面，逐步提高自身专业素养。

2、多种园本培训的方式，促进教师教育教学能力的提高

1)以园本教研为平台，鼓励教师作各类经验介绍，发表自己的观点与看法，不断提升自我的价值和品味。

2)团体磨课，共献智慧。俗话说：“三个臭皮匠顶的上xxx个xxx”，集体的智慧是强大的，我园采用自由组合的形式，选择团队，开展“xxx课多研”的团队磨课活动，从目标的定位，环节的设计、内容的选择、教学方法等进行分析，经过讨论提出了更完善的设计思路和活动内容，然后，教师进行第二次第三次等多次教学，在实践、观摩、讨论、总结、梳理中教师的理念得到进xxx步的.提升

3)互听互评，优中选优

我们xxx教学活动中所出现的问题进行修改，改进教学的组织形式与教学的策略方法，进行第二次同课教学，我们力求通过开展的“团队磨课”活动，让教师面对面解决教学中的问题，共同研讨交流，帮助教师提高课堂教学的有效性，促进教师之间的交流与互动，以达到共同提高的目的。积极开展听课、评课，把安全教育特色活动的园本培训推上xxx个台阶，充分发挥教师在活动中的主体作用。

4)公开展示，突出自我。

组织开展瓯北学区学前教育学科素养提升暨“安全入我心”瓯北中心幼儿园安全教育课题展示活动(二)，给上课的老师xxx个展示的平台，也给听课的老师获取经验的机会。

3、扩大培训模式，发挥名优骨干教师的潜能。本学期，在教师培养的活动中，我们继续采取采用师徒结对的方式，合理利用幼儿园的资源，发挥园本优秀资源，更好的促进了老师的专业发展。

4、围绕课题的开展，创幼儿园安全教育特色

本学期，我园继续以安全教育课题为载体，借助园本教研的平台，展开了xxx系列教学研究活动，有效促进老师们的专业成长；注重安全教育主题的环境创设，把安全教育活动溶于幼儿园的xxx日生活与园本培训中，力争个性化，彰显幼儿园的安全教育特色。

三、积极组织教师参加各级各类评比活动，取得良好成绩

在永嘉县学前教育县际教学交流活动中，xxx利老师作《大班段各领域发展目标的合理设定》主题讲座，xxx老师作大班艺术活动《美丽的剪纸》课堂展示活动，夏xxx老师在永嘉县学期教育骨干教师教学研磨暨新教师素养提升活动中作文本解读《勇敢的小士兵》；xxx、xxx在永嘉县名优教师教学风采展示活动中作课堂展示；xxx利、xxx、xxx、xxx分别在永嘉县学前教育游戏教学研讨会中作经验介绍和音乐游戏的展示，夏xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx群等老师在瓯北学区学前教育素养提升暨瓯北中心幼儿园安全教育课题展示活动中分别作经验介绍、文本解读和课堂展示；xxx，xxx，xxx、xxx等老师的课件分别获县xxx二三等奖；xxx，xxx、xxx等老师撰写的安全教育案例分别获县xxx二三等奖；xxx老师的信息技术论文《教育信息技术与幼儿园绘本教学“天生xxx对”》喜获县xxx等奖，xxx老师的作品《大班创意美术：我的图书章》在首届学前教育管理与教学设计评选活动中喜获xxx等奖，论文《实施七色教育，打造幸福童年》在中国教育学会举办的“教师优质论文及教学案例课件制作评选活动”中喜获“全国性教科研成果”xxx等奖；夏xxx，xxx、xxx、xxx等老师的多篇论文分别发表于现代教育、读写算、考试周刊等杂志，短短的xxx学期，我们获得的成绩是显著的，在接下来的工作中，我们会再接再厉，争取更大的收获。

四、今后的工作思路及努力方向。

1、加强理论学习，提升教师文化素养。

2、创新思路，充分发挥师徒结对的引路作用。

3、提高教师自主学习能力，活学活用，敢于突破自我、挑战自我。

4、将实践与理论有机结合，深入教科研课题的开发与研究

5、开拓培训的思路，活跃气氛，消除教师职业倦怠心理。

6、促进师资队伍整体水平的提升，有效促进教师的专业成长。

园本培训是最具体、最实在的培训，不是完成任务了事，也不是单纯地促进孩子的发展，而是教师提高能力的机会，是教师自我成长的途径，只有充分的发挥教师在培训中的主体作用，培训才能取得xxx定的成效。在今后园本培训的历程上，我们将继续不断到改进培训模式，使我们老师的教学和教研能力得到进xxx步地提高，有效的促进教师的专业成长。

幼儿园跟岗总结 第7篇

XX幼儿园远程研修在教体局远程研修领导小组关心支持、青岛市项目办具体指导下，各科室统筹协调，顺利完成了所有的远程研修任务。现将研修情况总结如下：

xxx、研修的基本情况

我市共有105名幼儿教师参与培训学习，比去年增加了34名XX年新录用的幼儿教师。其中，指导教师2名，研修组长8名，学员95名。

本次远程研修，参训学员共完成作业205篇，26篇被指导教师评为优秀作业，其中9篇被省专家评为优秀作业，位列青岛市五市七区第三，具体分布如下：教学研究指导中心xxx2篇，灰埠幼儿园xxx2篇，实验幼儿园xxx、于金平、xxx各1篇，机关幼儿园xxx梅1篇，开发区幼儿园穆春燕1篇。指导教师浏览作业数1095篇，作业批改数205篇，作业点评数58篇。学员之间作业点评数1279篇，学习园地发言数3183篇。新闻报道共投稿51篇，其中40篇被平度市远程研修组采用，21篇被青岛市远程研修组采用，研修3组同和幼儿园xxx园长的随笔感言被省远程研修项目组今日快报采用。研修质量和新闻宣传较去年有了明显进步。

二、研修的组织管理措施

1.领导重视，组织得力。成立以孙德良局长为组长的平度市XX年中小学教师全员远程研修工程领导小组，统xxx协调，加强领导。领导小组办公室设在教体局教学研究指导中心，办公室下设综合协调组、技术保障组、新闻宣传组、指导教师组等职能组，负责全市远程研修工程的具体实施。研修期间，教体局马局长亲自到三个集中研修点看望学员，极大地激励了参训学员的研修热情。

2.制度保障，促先培优。出台远程研修的奖惩制度，将远程研修的.培训结果与教师的评优、评先、职称晋升、竞聘结合起来。同时将参训教师个人利益与小组集体荣誉进行挂钩，如果小组成员出现xxx篇抄袭作业被通报，则小组全体成员不能参加今年远程研修评优;如果小组成员的作业被省专家评为优秀，则该小组全体成员在日后评先选优活动中集体加分，同时在参加青岛市级及以上幼儿教师培训方面优先考虑。

3.合理集中，确保质量。平度市远程研修项目办根据幼儿参训教师少、实验幼儿园和机关幼儿园报名人数相对集中特点，将参训教师划分在三个研修点集中研修，既解决了工学矛盾，又便于统xxx管理，为保证研修质量奠定了基础。

4.信息畅通，层级指导。利用平度市教体局新启用的即时通系统，建立指导教师研修群、研修组长研修群、参训教师研修群，保证研修要求和信息及时传达。每天，指导教师、研修组长xxx研修中出现的问题、研修动态等，在各自群中随时交流讨论，将解决问题的方法和注意事项适时传达到每xxx个学员手中，提高了研修的实效性。

三、取得主要成绩

1.今年我市共有9篇作业被省专家评为优秀，其中教学研究指导中心xxx、灰埠幼儿园新教师xxx各有2篇被省专家评为优秀。尤其灰埠幼儿园xxx老师，作为XX年毕业参加工作的新教师，研修态度端正，严格遵守学习时间，潜心学习思考，所提交的2篇作业均被省专家评为优秀。

2.灌水帖、表态贴明显减少，精华帖、主见贴增多。研修3组的同和幼儿园xxx园长所发表的随笔感言被省远程研修项目组“今日快报”采用。

3.开发区幼儿园参训教师能够利用集中研修的优势，充分交流与讨论，合力打造精品作业。

幼儿园跟岗总结 第8篇

踏入西安市第xxx保育院大门那xxx刻：映入眼帘的简单院所、那似乎有些年头的教学办公楼，外围的瓷砖看起来旧旧的仿佛伴着历史的足迹，我仔细打量这里的每xxx寸土地生怕自己漏掉什么，xxx切似乎与我想象有些许差别，xxx直以为保育院应该是及现代化xxx体的大规模建设新型园所。没想到竟是这般朴实无华，参观了xxx些幼儿园大多是华丽无比的，这样xxx想心里竟有xxx丝被这喧嚣中的安静与朴实所打动。

曾经以为，幼儿园教师的工作是比较轻松的。可是真正走上幼儿园教师岗位时才发现幼儿园教师的工作并不是想象中的那 1

么轻松。记得我第xxx次面对新来的幼儿，面对他们的哭闹、不安、焦躁，我有过安抚、引导也有过束手无措。但是经过几个月的情感培养，我渐渐地学会用心去聆听他们，爱他们，照料他们。有人说过：谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。能够得到教师的关爱，也是每个孩子最起码的心理需求，教师的关爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。关爱孩子是每xxx个幼儿园教师必须具备的基本素养。

作为xxx名幼儿园教师并且是小班的教师，我觉得自己最需要的是调整好心态，对待孩子要有足够的耐心。小班的孩子还小，孩子的吃喝、拉、撒、睡时刻都需要教师的帮助，这些琐碎的事，作为老师是绝对不能视而不见的，并且需要老师耐心的引导。这个阶段小班孩子的理解能力较差，好奇心又特别强，什么东西都想看xxx看，摸xxx摸，有时候孩子之间为了抢玩具要动手打人、闹矛盾，遇上这种情况的时候，老师要热心的帮助他们，并妥善的解决好问题，不能冷落了某个孩子，要把温暖送给每xxx位孩子。对于刚入园爱哭爱闹的孩子，老师没有耐心是不行的，新生对陌生环境需要适应，老师要耐心安慰他，多和他们交流，多带他们熟悉环境和周围的小朋友。还要很快了解孩子的性格、爱好，先和他们交上朋友，让孩子喜欢和老师xxx起玩，让自己在孩子心中有地位，而且能玩得开心，这样，他们会很快适应的。哭闹孩子的情绪很快就会安定下来，再慢慢地引导孩子培养良好的生活、卫生习惯。作为幼儿园教师应该多以鼓励和表扬去激励每xxx个孩子，善于发现孩子的闪光点，无论孩子取得了什么样的进步，老师都要及时给予表扬，还要及时的拥抱，亲吻孩子，或送给孩子小礼物，要让孩子从老师的身上感受到妈妈的温暖与和蔼可亲。同时还要细心观察每xxx位孩子的表现，如：孩子的饭量，挑食情况；孩子的大小便习惯；睡觉规律等等。小班老师不但要多和孩子沟通，还要常常与家长交流，将孩子xxx天在幼儿园学习和生活表现情况等及时反馈给家长，让家长充分了解自己的孩子。通过 2

交流，让家长知道自己的孩子是最棒的，老师是值得信任的。通过交流，教师也可以获取更多的意见和建议，让家长更好的理解、支持并配合教师进行孩子的教育工作。“日出而作，日落而息”这或许是农夫的写照。对于教师，特别是幼儿园教师，那更是“日出而作，日落而不息”。进入幼儿园的工作以来，看到每xxx个忙碌的身影，和自己xxx次次的实践体会，使我懂得了“累”字的内涵，更懂得了“爱”字的结构，懂得了该怎样去教和爱护孩子们。 我想，xxx名优秀的幼儿教师必须要从自己的点滴做起，谦虚谨慎，耐心细致，努力学习，不断地提高自身素质，把每件事情，每项工作做的更好，让每个孩子得到更周到、更细心地照顾，让每位孩子更聪明、更可爱、更健康的成长。

总之，幼儿教师要具备xxx颗博大的爱心，包容之心，对待幼儿要亲切、有耐心，精心准备与幼儿的每xxx个活动，努力缩小与家园之间的距离，增进师幼之间的感情，取得家长的信任与配合，就能使幼儿逐渐喜欢幼儿园，尽快适应幼儿园的生活 爱，是人的本能，是xxx种发自内心的情感。爱，代表着愿意为对方无条件的付出，而不求回报。那样孩子老师的心会贴得更近，xxx日生活会充满无限温馨和甜蜜，教育的幸福感便会油然而生。

学无止境虽然在保育院短短的xxx周学习时间就这样结束，但作为xxx名教师学习就像是xxx条奔腾江河永远川流不息，生生不止，作为xxx名具有幸福感的幼儿教师同时也应当：“活到老、学到老”。

幼儿园跟岗总结 第9篇

本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求，以《纲要》精神为指导，根据本园实际研修，加强了理论与实践的引领，加强了“教”与“学”的研究，对本园教师进行了为期xxx年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，取得了良好的培训效果，现研修总结如：

xxx、以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师德建设

师德是xxx切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的xxx个重要抓手：xxx年来，我园坚持以师德建设为中心，以提高教师综合素质为目标，以学习贯彻_精神为动力，以现代化教育观念为指导，以《幼儿园教育指导纲要》为主线，以师德学习为出发点，开展生动的师德教育活动，加强师德建设。我们在进行师德教育时开展了“做家长满意的教师”师德演讲比赛，让我们的教师爱满心间并诸如教育教学以活力。组织了教师认真学习_精神，学习贯彻教育部颁发的《教师职业道德规范》，提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并认真的组织教师学习教育教学法规，经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会，净化教师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，提高教师的安全意识，有高度的责任感，教师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。还开展了“说说身边的师德故事”专题系列学习，通过对具体案例分析使教师受到启发，并让教师在工作中反思，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。

二、立足本园，提高教师业务水平。

1、提升教师实践新课程的能力。

（1）“平行班互教互学”活动。

每学期我园开展都要平行班互教互学活动。（即：同级段教师展示活动，活动中将说课、听课、评课有机结合）。每学期分2轮展示研讨。每xxx位教师在第xxx轮展示的基础上总结经验再在第二轮的活动中改进完善。活动中我园每xxx位教师都能积极认真的参与。活动中教师参与率达100%，通过不断的观摩、实践、研讨，不仅锻炼了教师的胆量，更使教师变得敢说、会说。整个队伍形成了xxx股团结协作、不断进取的.氛围。

（2）活动课的观摩研讨。

xxx我园实际情况，下学期我们重点开展了“加强教师专业化发展”的系列活动。其中包括系列之xxx：活动课的观摩研讨。（有：随堂课、自荐课、优质课）。我们改变以往展示研讨活动的形式，通过领导“要听我上课――随堂课”到同级段的“我请你听课――自荐课”到全园“大家来分享――优质课”的xxx种新的观摩研讨形式中不断锻炼教师实践新课程的能力。活动中我园的每xxx位教师都能积极主动的参与每xxx次的展示与研讨，她们从xxx开始的害怕上课到最后主动邀请别人来听课，胆子变大了，自信心也增强了。特别是大家对每xxx个活动都能认真的去思考、去设计，能关注到主题活动的开展、幼儿已有生活经验的积累、各类资源的整合、环境的创设等等，充分感受到教师们观念的转变，及对教育方法的更新。

（3）教育教学活动的评价。

我们在以往的基础上继续加强这方面能力的培养。我们尝试进行了“2+1”的评价模式，就是每xxx次的活动评价发言，让新踏上工作岗位的教师先评价，最后让骨干教师评价，每个人评价要求说出2条优点+1条建议，前后发言者相互之间不能相同，这样不仅可以让新教师先说摆脱了对评价活动的压力，而且对骨干教师等提出了更高的要求，让每xxx位教师都得到锻炼的机会。所以本学期我们每xxx次的观摩活动之后都要进行现场研讨。大家通过xxx次次的相互评价，逐渐摆脱了以往那种不知道怎么评价活动的困惑，变得敢评、愿评、会评，教师间的研讨氛围更浓了。

2、加强教师对xxx日活动的指导。

开学初，我园就上学期各班的各类计划（包括学期、月周、日计划及案例、观察记录）进行了全面的分析、评比，例举优秀的文本案例供大家分享，同时就发现的不足之处请大家共同分析研讨，探索改进提高的策略，并结合本学期的案头工作对每位教师提出了可行性建议。每学期我们又以教研组为主对各班各类计划再次进行检查，并进行了面对面的指导，切实提高了教师制定案头资料的质量，为xxx日活动质量的提高打下了基础。

我们以《纲要》精神为准绳，调整了xxx日活动的安排，强调了游戏、生活、运动、学习之间的平衡；为各班创设了宽松、自主的生活活动环境；根据各级段教育的特色与幼儿的兴趣重新编排了小、中、大班律动、操节，使幼儿的xxx日活动安排更科学合理。

同时，每学期我们还组织别开生面的“家长开放日”活动，让家长了解幼儿园，了解幼儿园的教育新理念，争取家长配合教育，始终把家长工作放在重要位置。

除此以外，我们还加强了对区域活动的全面指导。教研组长制定了各年龄段区域活动的评价指标，并就材料的投放、教师的观察指导、幼儿操作、师生分享交流等方面进行了仔细解读，定期进行区域活动评比，提高了区域活动的质量。

三、关注差异，分层指导，带教引领。

1、在园内开展传帮带教活动，这是我园园本培训的xxx个方面。发挥园内骨干教师资源进行配班带教活动是我园近年来的新举措，由于近两年新教师和引进教师较多，为了避免各班师资优势上的失衡，我们采取新老教师、能力强弱教师配班带教的方法并每学期上汇报课，撰写总结。经过xxx段时间的实践，我们发现配班带教既有利于教师专业能力的发展，又能促进班级各项工作的深入有序开展。

2、开展分层次、多渠道的园内带教培训。在教师的专业发展上，我们采取下要保底、上不封顶的原则，给每个教师提供发展的空间，明确自己发展的方向，实现个人发展的目标。如：青年教师，我们在鼓励她们开展自学和自培，用新课程理念不断充实自己的基础上，还组织园内骨干教师进行课堂教学实践的指导，提高她们设计组织活动的能力；园内骨干教师，除了优质完成园本培训中的观摩活动以外，还由本园领导及市教研室专家进行指导引领，通过市内外各级活动促进其专业水平的提高；我们创设条件提供各种外出学习机会，并通过鼓励其自身参加更上层次的培训、争取专家的引领，同时要求她们积极发挥其辐引领作用的同时，带动全园教师专业化水平的整体提高。

幼儿园跟岗总结 第10篇

新海幼儿园20xx学年第二学期校本研修工作总结 时间在忙碌中流逝，xxx个学期又将结束，这个学期是我们幼儿园属地后的第xxx个学期，也是我们课改实践的起步阶段，面对众多的困难和压力，全体教师能努力学习、勤恳工作，使大家的思想素质及业务水平在原有基础上有较大提高。

xxx、加强理论学习，更新教育观念

理论是实践的基础，是xxx切教育行为的基础，只有树立好正确的教育理念，才能有效开展各项活动。因此，我们特别注重理论学习。

如今年年初为了使刚属地的我们新海幼儿园教师能更好地树立幼儿教育新理念，全面提高教师素质，尽快跟上幼教改革步伐，崇明进修学校的几位教研员为我们进行了为期二天的培训，虽然这次培训时间紧、容量大、内容新，但把二期课改的精髓都归纳在内，使我们对新理念有了初步的了解，我们真的受益匪浅。 学期中我们还以教研组为单位，组织教师学习《上海市学前教育课程指南》、《上海市学前教育课程指南解读》，通过学习，教师对课程理念、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价等有进xxx步了解。同时教师还认真、仔细地解读《学习活动》《运动》《生活活动》《游戏活动》新教材，并组织教师们互相交流学习心得，共同探讨，大家深刻领会到只有不断熟读教材、理解教材，使教材烂熟于心才能使新教材真正成为教育教学的参谋，才能满足幼儿的需要，促进幼儿的发展。 此外，在教科研方面我们是非常薄弱的，四月下旬我们邀请教科研专家xxx老师来我园作讲座， xxx新海幼儿园师资和幼儿的实际情况，xxx老师就如何创建幼儿园的特色及如何确立课题展开讲解。虽然只有短短的两个小时，但xxx老师精彩的讲座让我们全体教师受益匪浅，他为我们新海幼今后的课题研究指明了方向。

二、加强师资队伍、教研组建设，提高教育教学实践能力

我们幼儿园教师队伍的中老龄化，缺乏拔尖、引领型的品牌教师和骨干教师，主要存在的问题是与二期课改的严重脱节，这些现状使我们感到压力甚大，也充分认识到加强师资队伍、教研组建设的必要性。

我园与实验幼儿园是结对园，实幼的领导和老师成了我们的引路人，我们非常

珍惜这种学习的机会，并以此来提高教师的整体水平。开学初，我们有目的、有计划、多形式地展开了带教活动。二月份，我们两园教师进行了“xxx对xxx”的捆绑式带教，我园每位教师xxx星期两次去观摩、学习实幼先进的教育模式，每次回来还要求写好学习心得，并互相交流，从中让我们初步了解了二期课改背景下幼儿园的课程安排、环境创设、活动设计与组织等，教师的感受颇多。 三月份的结对带教以实幼教师来我园指导为主。首先我们每位教师写好xxx份教学活动计划，然后让实幼老师珍惜这种学习的机会，并以此来提高教师的整体水平。开学初，我们有目的、有计划、多形式地展开了带教活动。二月份，我们两园教师进行了“xxx对xxx”的捆绑式带教，我园每位教师xxx星期两次去观摩、学习实幼先进的教育模式，每次回来还要求写好学习心得，并互相交流，从中让我们初步了解了二期课改背景下幼儿园的课程安排、环境创设、活动设计与组织等，教师的感受颇多。 三月份的结对带教以实幼教师来我园指导为主。首先我们每位教师写好xxx份教学活动计划，然后让实幼老师xxx对xxx修改指导，然后把这个活动展示给实幼老师看并听取她们的宝贵意见，我们老师再写好这次活动的反思。在实幼教师耐心、认真的指导过程中，我园各位教师都有所收获、有所提高。平时我们如遇到什么问题或有什么困惑，总会向实幼的老师请教。6月实验幼儿园业务园长又带领几位骨干教师和青年教师来我园开展送教活动，给我们留下了深刻的印象。在结对带教的过程中，我们的xxx些教师认真、踏实、勇于探索、实践的工作热情得到实幼教师的肯定和鼓励。

本学期我们教师能积极参加业务学习和教研活动:如本学期我们xxx“体育游戏中的投放材料促进幼儿创造性发展”这xxx问题，开展了体育游戏专题研讨；组织教师观看了上海市优秀教师xxx的两个教学活动及精彩的报告——《设计有效的教学活动的思考》的录象，我们教师收益匪浅，同时我们教师也在思考如何使自己设计的教学活动更有效；本学期我们利用xxx切外出观摩的时机多听课、评课，互相研讨，来提高实践能力。

通过多渠道的学习中，教师队伍的素质在提升，教师教学实践能力在提高。

三、加强家园教育互动，提高家园教育质量。

走进新课程，我们进入了xxx个多元、开放、整合的教学空间，家园合作共育成为教育成功的xxx大关键。我园通过家长会、知识讲座、家长开放日、家园之窗等，帮助家长提高思想认识，树立正确的家教观念，了解幼儿园教育，与教师xxx起养育好孩子,提高家园的教育质量。

《家园之窗》是家园沟通的立交桥，通过这个小小的窗口，可以让家长了解科学的保教理念，幼儿园、班级近期的中心工作等，家长们从家园之窗获得信息后主动提供了大量资料，还提供了xxx些社区资源，丰富了孩子们实践活动的机会；我们

结合节日或根据主题开展了丰富多彩的亲子活动。如：以“童心迎世博，xxx六xxx”为主题的“六xxx”庆祝活动中，家长被美术作品、宣传展板等深深吸引着，xxx个半小时的文艺汇演和亲子游戏更是受到家长们的青睐；组织开展家长开放日活动。让家长近距离地了解了幼儿园和孩子，共同见证了孩子的学习和生活细节；体验了孩子在园里的点点滴滴。并在开放日的意见反馈表上提出宝贵的意见和要求，达到家园配合的目的；为了让大班的孩子顺利入小学，我们积极鼓励家长配合做好“幼小衔接”工作，及时了解幼儿发展水平，以培养孩子的任务意识。

四、加强师德培训，提升教师师德规范

本学期我们开展以“爱与责任”为主题的'师德教育系列活动，如组织学习“汶川地震英雄教师事迹”报告会，大家被深深地震撼，xxx记住了xxx、xxx等名字，xxx记住了他们在大难来临之时的舍生忘死的无私精神，他们用鲜血和生命维护了师尊，铸造了师魂；收看了“教师礼仪”讲座，让我们深刻认识到作为xxx名教师的言行举止要得体、大方，才能用自己的言传身教去感染孩子；“爱与责任”师德演讲比赛中，教师用xxx个个生动感人的故事、xxx句句深情并茂的话语，诠释了xxx富的内涵。通过活动要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。活动中全园形成和谐、进取的氛围，从而提高了教师的思想认识，提升教师的师德规范，使师德水平上xxx个新台阶。

五、存在的问题和努力的方向：

尽管我们在这学期中收获不少，但还是很浅显,仍远远不够，还需不断努力：如还要继续加强理论学习，用理论来指导实践；环境创设方面还有很多不足，以后在整体布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫，使环境让幼儿的个性和智慧得到充分的展示和发展；教科研方面我们可以根据实际情况从经验总结、小课题作起，xxx步步学习、摸索，逐步提高；在教育教学常规工作的检查和指导需进xxx步加强,在信息化建设方面需逐步学习；等等。

我们的课改实践刚刚起步，积累的经验还十分有限，存在的问题和困惑还很多，

还需要不断的思考与探寻，但我们会以奋发有为的精神、以开拓进取的姿态，在今后工作中不断改进，不断探索，争取更大的进步。相信在上级领导的关心、结队园的帮助、全园教师的共同努力下，我们在课改中的每xxx步会走稳走好！

幼儿园跟岗总结 第11篇

20xx年10月份，我参加了教师国培活动。我很珍惜上级领导和河北大学给了我这次培训的机会。

在河北大学短期培训期间，我们参观了几所较规范的，现代化的幼儿园。相比之下，我对我们的幼儿园，我们的班级，我们的活动室，我们的教学理念，我们的活动安排，我们的环境布置等等，都做了对比，进行了反思。

保定农大幼儿园是给我感触最大，印象最深的幼儿园。这是xxx所蒙氏混龄教育的幼儿园,走进幼儿园的大门，给人以干净整洁，趣味童真的感觉，操场上的排放着孩子们户外活动时的玩具和材料。让人xxx下就想像出孩子们活动时的快乐情景,来到幼儿园的大厅，在走廊的两边，展示着孩子们的作品，和他们自制的玩教具，每幅作品都充满了活力，天真，快乐，表现出了孩子们多彩的世界。他们自制的玩教具，都有新颖的创意，都是我平时想象不到的制作。这些作品和玩教具都投放在它们各自的角区里，发挥着不同的作用。

再走近幼儿园的活动室，我感到了惊讶和新奇，这是幼儿园吗?

我的第xxx感觉就是“静”。在活动室里，孩子们都在活动，每xxx个人都在参加，却没有xxx点嘈杂声和打闹声，他们有时候也在说话，也在讨论活动中的xxx些问题，声音很轻很轻，我好奇地问老师，为什么孩子能做到这些，老师说，这都是习惯，从xxx开始，老师就轻声说话，孩子们也会学着轻声说话了，习惯之后，就不用老师的提醒了。看着孩子们专注的游戏，思考，看到他们经过思考后，有新发现的那种微笑，我在问自己，做到了吗?

第二是“孩子自由”“老师清闲”老师们看上去非常的清闲，她们站在xxx旁，只是用眼睛在观察，孩子们的活动非常自由，活动也非常的投入，用什么材料，自己去找，自己去拿，碰到问题，自己皱着小眉头想xxx想，就好像老师没有存在，孩子们xxx点也没有拘束感，再想想我们的活动，不但活动中规定了很多条框，而且还要忙忙碌碌的帮孩子们，现在想想，这样是不是阻碍了孩子们的想象力和创造力的发展呢/?

第三是“混龄”。每个班里都有大，中，小年龄阶段的孩子，年龄不等，每xxx组活动都有不同年龄的孩子参加，他们没有打闹，而是公平的分工与合作，看得出，他们非常的友好，活动也非常的协调，老是向我们介绍，这些孩子，不会因为混龄而造成学习和发展的障碍，他们大的帮小的，小的跟大的学，就像xxx个家庭，更像xxx个社会，即使偶尔出现xxx些矛盾，也让他们学会自己处理，毕竟他们长大要走进社会，要学会处理身边的矛盾。提高以后生活，生存的能力。老师们说的对呀，当我们带小班的时候，就怕大班的欺负他们。带大班的时候，又教育他们，不要和小班玩，以免碰着他们，除了很少的大班小班xxx起活动的安排，其余时间，很少活动在xxx起。这样，真的是阻碍了他们社会交往能力的发展。

第四就是感恩教育，在上午的加餐时间，我看到了令人感动的xxx幕：孩子们走到大餐桌前，双手合十，嘴里清楚地说着“感谢爸爸妈妈生养了我，感谢老师给我做好吃的”然后深深的给对面的老师鞠xxx躬。老师也会面带微笑的给孩子鞠xxx躬，这时，孩子才会拿走自己的食物。看到这里，我感动了，我在思考，这样的孩子，长大后怎么会不孝顺，不懂的感恩呢?我们也在进行感恩教育，我们是在说，是在讲，而他们是在做。

第五是能力强。还是在加餐的时候，我发现孩子们自己端着小盘子，自己去接水，自己拿面包，自己再去拿水果，然后端着小盘子，稳稳地走到自己的小餐桌前面，慢慢地放下，没有xxx个洒在地上，也没有人会被撞到，也不会求助老师，几个老师都站在旁边看着，当然我知道，其实每时每刻，每xxx个孩子都在老师的眼里。面对这些，我又和我自己做的工作做了对比：我们的孩子，怕洒水，怕撞到，怕忘记喝水，或者是忘记拿水果，因此我们总在提醒，甚至上手帮忙，可是现在看来，我究竟是帮了孩子们，还是束缚了他们的手脚?

第六就是有助教。来到活动室的时候，我们发现活动室有四个老师，老师介绍说，这中间有xxx个是孩子的家长，她们是来做助教老师的，几乎每天班里都有助教老师，孩子的家长都是自觉来的，每天第xxx个来班里的助教老师，就在外面墙上挂着的助教记录上写上名字，再有后来的家长，看到有人来就走了，不会再进活动室。这时，我注意了xxx下班里的助教老师，她也在做着和老师xxx样的工作，不是老师介绍，很难知道她原来是家长。可见，她对这份工作已经很熟悉。我想，这是xxx举两得的好事啊，不但开放了班里的xxx日教育活动，使幼儿园教育更公开，从而家长也理解了幼儿教师的工作，便于家长和老师沟通，而且，有家长的助助工作，老师的工作也轻松xxx些。

最后，我们听了农大连园长的讲座，她满怀激情的讲了她的办学理念和管理方法。她培养孩子的宗旨就是培养孩子各个方面的能力。培养孩子的能力胜过培养孩子知识，xxx个有知识和xxx个有能力的人，最后只能前者给后者打工，当然，有能力有知识才是最好的人才，而我们的任务是培养孩子能力，我们要完成好我们自己的任务。她打了xxx个恰当的比喻：与其别人给孩子铺好将来要走的路，不如给孩子xxx双不怕荆棘和泥水的自己的鞋。

园长的讲座让我感悟到了很多，她真的教育了我，我们在做什么?我们做的都是在教给孩子什么，而不是让他们经历发现问题，解决问题，获得经验的过程。在以后的教学中，是不是也要让孩子们自己去发现，积累经验，也许他们发现的会比我们给他们的更多，我们何必要把xxx个固定的知识或者是常识去塞给他们呢，用连园长的xxx句话说：“我们不能把不xxx样的孩子培养长同样的孩子，孩子的成材，在于与众不同”。

参观农大幼儿园之后，我们又参观了几所幼儿园，每个幼儿园都各具特色。

六六三九三幼儿园，这是xxx所部队幼儿园，这里最大的特色就是国际班较多。因此，外教老师也很多，虽然我们不太能听懂他们的讲话，但看得出他们很热情，很活泼，他在和孩子们说英语进行交流活动，三至六岁的孩子，是语言发展的关键期，处在这样的环境，相信孩子们的将来的英语水平xxx定会很高。

还有就是河北大学自己的幼儿园，这个园的特点就是自制玩教具特别的多，非常的丰富，而且利用的非常好。孩子们的游戏活动，大部分都是这些玩具，比如易拉罐筒，奶箱，核桃皮，开心果皮，小吸管等等，很多很多。这些也都是我们触手可及的材料，却没有他们如此好的利用。

通过这次参观学习，我学会了很多东西，丰富了自己的知识，同时也很感慨，我们有些方面真的比不上大都市的办学条件，xxx，孩子摔倒不会受伤的橡胶地面我们没有，因此，我们的孩子户外活动就受到了xxx定的限制，老师在很多时候都在喊孩子，“不要跑”，因为怕孩子会摔倒受伤。二。就是教具，他们有数量多，种类多的玩教具，因此，孩子们争抢玩具现象很少发生。三，百平米的活动室。活动室需要有角区布置，区域活动，这些，都需要活动室有足够的面积和可空间。四，是我们三倍的教师配备，班容量差不多，我们xxx个老师，比三个老师的工作量要大很多。这些都是我们不能比较的，但让我感到自豪的是，有xxx点是城市幼儿园比不了我们的，那就是自然环境。城市幼儿园脱离了自然的环境，所以他们也在尽可能的利用区角和墙饰去接近大自然，走进大自然。

城乡办学条件和办学环境有所不同，但可以相同的是我们的教学理念，教学模式和教育方法。通过比较，我看到了差距，感到了不足，找到了提升的方向和目标。我要用我睁大眼睛看到的，用心想到的，还有这里老师启发到的，应用到我以后的实际工作中，挖掘孩子们的资源和潜能，让我的孩子们在自由，自然，快乐的环境中发现，收获，然后成长，成人，成才。

幼儿园跟岗总结 第12篇

参加了为期三天的xxx教师工作室跟岗学习活动，领会了作为优秀xxx线教师的魅力，就是在于对工作的热诚和对孩子的负责!其中在xxx老师的班级管理这xxx方面本人感触颇多，因此有如下的感想：

班级是幼儿园的核心单位，是幼儿学习、游戏的主要场所。幼儿日常行为习惯的养成，xxx日活动的组织都是依托班级这块基地进行的。班级的管理水平直接影响着幼儿园教育教学活动的`进行。《幼儿园指导纲要》中指出：幼儿园应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。在工作实践中，出了有效管理班级常规的六个字——热爱、严格、周到。

xxx、热爱：建立良好的师生关系，必须做到“热爱”二字。

xxx是创建宽松、愉悦的家庭式氛围。新教育理念倡导的是xxx种民主、和谐的环境，因此，幼儿园的班级管理应该注意这种氛围的创设。年龄越小的孩子其情感依恋越强烈，这就要求班级营造与家庭相似的宽松、安全、温馨的物质环境，以便让他们在这种环境中自由、快乐的发展。与此同时，老师着重创设心理环境，和孩子们近距离的接触，用自己的爱心去换取他们的童心，以此拉近和孩子的距离。孩子们很快会从对家人的依恋转移到对老师的亲近上，xxx拉你的衣服、牵牵你的手、宝宝你的大腿，这些动作都是他们表达对你的接受。除了动作，他们还从语言上来表达对你的认同与爱，当大家说到母亲节时，孩子们会说“老师，祝你母亲节快乐”;当老师爬上窗户擦玻璃时，总会听到“老师，小心点”;当不小心撞了椅角，孩子们会投来关心的眼光“老师，你没事吧?”。虽然只是短短的xxx句话，但在我看来却无比激动，这是教师们共同创建宽松、愉悦的氛围的作用。另外，老师事事关注、事事细心：如教学活动时，从教态到语气都应真挚、亲切，使幼儿感到舒服、温暖;教学活动后，主动亲近、爱抚幼儿，跟他们交流感兴趣的事，和他们做朋友。既关心幼儿的教育问题，又注重幼儿的养护问题，从睡眠、起床到用餐、喝水等xxx日各个环节。这样，才能真正体现幼儿园教师母爱般的师爱。

二、严格：xxx老师能做到为人师表，严格遵守幼教法规和幼儿园的xxx切规章制度;对幼儿常规严格要求。

幼儿的xxx日生活常规规范着幼儿的言行，它体现在幼儿的生活习惯、学习习惯和行为习惯上。因此，在常规管理上做到严要求，包含两个方面：三位老师统xxx认识，统xxx要求;对孩子的要求坚持xxx贯，不朝令夕改。在xxx个班集体中，三位教师由于性格、生活环境等不同，工作作风、工作方法也不尽相同，但不管怎样，在引导孩子明辨是非，培养良好的行为习惯等方面，达成共识，做到要求统xxx。就这样，在统xxx要求，严格管理中，孩子们逐渐明白了该怎样做，不该怎样做。“常规”不仅被幼儿接受而且渐渐成为他们自觉的行动。如：孩子能开心的上幼儿园，自己进入活动室;自觉向老师问好，和家长说再见;喝水、吃饭、入厕时都能有序进行;玩完玩具自觉收好，放回原处;脱下的衣服自己动手叠好放回自己的书包等等。

三、周到：新《纲要》中提出：

“家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与并积极支持、帮助家长提高教育能力。”因此，xxx个班级管理工作成功与否，还要看家长工作做得是否到位。xxx老师做到了热情周到、真诚接待每xxx位家长，选择家长容易接受的方式与家长沟通。但在实际工作中，同行都知道：许多家长都认为幼儿的身心和谐发展是幼儿园的事、是教师的事;另外，现在都是独生子女，孩子在家都是娇生惯养，因此有些工作开展的不是很好。为了保证班级管理的顺利进行，取得最佳的效果，每学期初召开家长会，在家长会上向家长介绍我们将要开展的xxx些工作、幼儿开学来的xxx些情况、家长将要配合的xxx些事情等，让家长了解到，只有家长切实地参与，才能促使幼儿身心和谐地发展，才能使我们的班级管理得更好。

为了使家长进xxx步明确配合的内容，保证工作的顺利开展，xxx老师的班级还设计了家长园地、推选了家长委员、确定了家长开放日和家长助教活动等。在“家长园地”中我们根据班级情况和所要开展的活动情况，在栏内提出家园配合的目的、要求、以及幼儿的表现，许多家长对此很关注，使得这个栏目充分发挥了其作用。

总之，xxx个好的班级，离不开教师的精心管理。古人云：“亲其师，信其道。”要想有xxx个积极向上的良好班级氛围，使每xxx个孩子都能健康、快乐地成长，作为班级管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步，做到心中有目标，眼中有孩子，处处有教育，营造健康向上、个性张扬的班集体。xxx老师就是这样的xxx名幼儿园优秀教师!

我会朝着这个方向努力发展成为xxx名幼儿心目中的优秀教师!

幼儿园跟岗总结 第13篇

通过本次培训活动，使我的教育教学观念进xxx步得到更新，受益匪浅。下面就简单地谈谈我此次培训的收获和受益。

xxx、教师要理解孩子、尊重孩子

孩子是具有独立人格的人。作为老师，要尊重孩子，平等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中，不要大嗓门;尽可能蹲着或跪着和孩子说话，用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”，并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给予他们更多的独立和自由，关爱和接纳每xxx个孩子，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

二、要树立新的师幼关系观

三、是教师要学会宽容孩子。

如果说，尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养，宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容，是理解的继续，也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“xxx把钥匙开xxx把锁”的原则。同时，要因势利导，用爱心感染幼儿，

在与幼儿xxx起相处的日子，多xxx份爱心，少xxx点虚荣，多xxx份理解、帮助，少xxx点指责、批评;多xxx份宽容、耐心，少xxx点责难、惩罚!这样会让教师的职业道路更加美好。

四、教师要培养职业幸福感

当我们每天每天重复同样的工作的时候，当我们面对不讲道理的家长的时候，当我们面对孩子调皮的`软硬不吃的时候，当我们付出努力没有回报的时候，职业倦怠感多多少少都会浮现在心头。心理学教授的话字字句句都敲打在每个老师的心头。是啊，谁没有遇到这样的情况?可是，作为教师的我们，是离天使最近的人，面对那xxx张纯真幼稚的脸庞，我们怎么忍心不负责任?我们怎么忍心伤害他们?所以，我们要调整心态正确面对职业倦担首先，摆正心态，调整欲望。因为欲望过高当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦，保证xxx颗平常心，得之我幸不得我命，随遇而安好了。其次，珍惜拥有。我们只所以痛苦那是因为我们只看到失去的，从来没有认真审视过得到的。塞翁失马焉知非福，上帝是公平的，当你的世界也许大雨倾盆的时候，你怎么知道不会现出美丽的彩虹?

五、教师对孩子要加强情感教育

幼儿园跟岗总结 第14篇

这次实习，我才真正的知道了保育员的工作也很辛苦，也很重要，也总结出xxx些经验。首先，整理好本班教室的卫生，减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭xxx遍，特别是幼儿的饮水柜，容易滋生细菌，发生交叉感染。对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用消毒液进行消毒。教室、洗刷间的地板随脏随擦，避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造xxx个清洁、讲卫生的环境，做好晨检、午检工作。同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯，要不定期地检查幼儿的指甲。保育工作是很辛苦的，但是也要很细心，这样才能做好保育工作，要时刻检查卫生情况，厕所地面要保持干净。防止幼儿滑倒。

我在实习中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难；也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识，弥补缺口。每个孩子都有自己的内心世界，他们好比xxx把把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界。经过实习，我才发现，要想当xxx名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的。和孩子们在xxx起的喜怒哀乐，现在回想起来就像xxx串串冰糖葫芦，紧紧的串在xxx起，甜甜的。

我愿用我的热心，换取孩子们的安心；我愿用我的真心，换取孩子们的开心；我愿用我的实心，换取所有人的认同。

幼教本来就是xxx门需要具有爱心的专业。面对xxx个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习，我更加坚定了自己的选择。通过实习，使我更深刻地了解到了xxx个幼儿教师的工作；更深刻地了解和掌握了大班这xxx年龄阶段的幼儿的身心发展特点。作为xxx个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，还需要不断学习，不断进步。在工作中，要不断提高自己的教学业务水平，平时遇到什么额外任务，只要自己力所能及，都要尽量去完成。

在实习期间，最大的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好xxx份教案，认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后，我以为那节课可以上的很好了，但事实却不是这样。上课时间的把握，各个步骤的衔接，幼儿情绪的调动，课堂秩序的维持等不确定的因素，对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的方面。

我把在实习期间的点点滴滴串联起来，在这四个月时间里，我的观念，我的心态，我的能力在逐渐地发生变化，从中也领悟到作为xxx个新教师，xxx定要戒骄戒躁，要时刻xxx种学习的态度来对待自己的工作，注重经验的积累，注重观察有经验的老师是如何上课的，并借鉴她们好的方面，不断提升自己的能力。这是xxx个成长的过程，也是必经的过程，如果自己的态度谦虚，观察仔细，吸收得当，那么，就xxx定能够取得进步，得到提高和发展。

本次的实习，有苦有甜，有高兴也有悲伤，但它带来的不只是给了我们在实际的教学活动能够有实际的经验，更让我们有xxx种将要成为xxx名幼儿教师的自觉与压力。人生的种子已然种植在我们的心头，我想以后当我能够自如的面对自己的学生，自然地教授学生，自由地与家长交谈时，就是种子开始生长开花繁盛之时。

在这里我很感谢园领导对我的关怀和信任，给了我xxx次次锻炼自己的机会，还要感谢我的带班老师、指导老师，她们把我当朋友xxx样，教会我很多不知道的东西，还为我开导心事。为什么我的眼里常含泪水？因为我真的不舍得那些天真的孩子们，他们的笑脸总是映在我的脑海，和他们在xxx起渐渐地找到了丢失的稚气。

最后希望他们能够在自己的xxx片天空中自由翱翔，健康、茁壮成长。

幼儿园跟岗总结 第15篇

xxx学期来全体教师努力学习、勤恳工作，使大家的思想素质及业务水平在原有基础上有较大提高。

xxx、加强理论学习，更新教育观念

理论是实践的基础，是xxx切教育行为的基础，只有树立好正确的教育理念，才能有效开展各项活动。因此，我们特别注重理论学习。今年年初为了使我们实验幼儿园教师能更好地树立幼儿教育新理念，全面提高教师素质，尽快跟上幼教改革步伐，北京慧凡学校的几位教师为我们进行了为期二天的培训，虽然这次培训时间紧、容量大、内容新，但把幼教的精髓都归纳在内，使我们对新理念有了初步的了解，我们真的受益匪浅。

学期中我们组织教师通过云课堂学习《慧凡、宝贝学语言》、《慧凡、识字阅读》等，通过学习，教师对课程理念、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价等有进xxx步了解。同时教师还认真、仔细地解读《学习活动》《运动》《生活活动》《游戏活动》等教材，并组织教师们互相交流学习心得，共同探讨，大家深刻领会到只有不断熟读教材、理解教材，使教材烂熟于心才能使新教材真正成为教育教学的参谋，才能满足幼儿的需要，促进幼儿的发展。

此外，教科研方面，四月下旬我们组织教师学习《六加xxx礼仪》讲座，xxx幼儿园师资和幼儿的实际情况，举报如何创建幼儿园的特色及如何确立课题展开讲解。xxx老师的示范课收到大家的好评，虽然只有短短的两个小时，但我们全体教师受益匪浅，为我们实验幼儿园今后的课题研究指明了方向。

二、加强师资队伍、教研组建设，提高教育教学实践能力

我们幼儿园教师队伍缺乏拔尖、引领型的品牌教师和骨干教师不足，这些现状使我们感到压力甚大，也充分认识到加强师资队伍、教研组建设的必要性。

我园与高新文理幼儿园是结对园，高新文理幼儿园的领导和老师成了我们的引路人，我们非常珍惜这种学习的机会，并以此来提高教师的整体水平。开学初，我们有目的、有计划、多形式地展开了带教活动。二月份，我们两园教师进行了“xxx对xxx”的捆绑式带教，我园派教师xxx星期去观摩、学习先进的教育模式，每次回来还要求写好学习心得，并互相交流，从中让我们进xxx步了解了幼儿园的课程安排、环境创设、活动设计与组织等，教师的'感受颇多。

三月份我们开展活动展活动示。首先我们每位教师写好xxx份教学活动计划，然后让教研组xxx对xxx修改指导，然后把这个活动展示给老师看并听取她们的宝贵意见，我们老师再写好这次活动的反思。在教师们耐心、认真的活动过程中，我园各位教师都有所收获、有所提高。六月份实验幼儿园园长又带领几位骨干教师去咸阳《自由鸟美术教育中心》培训，提高教师的业务能力。我们的教师认真、踏实、勇于探索、实践的工作热情得到教师、家长的肯定和鼓励。

本学期我们教师能积极参加业务学习和教研活动：如本学期我们xxx“体育游戏中促进幼儿创造性发展”这xxx问题，开展了体育游戏专题研讨；召开了《快乐体育运动会》，通过活动我们教师收益匪浅，同时我们教师也在思考如何使自己设计的教学活动更有效；本学期我们利用xxx切外出观摩的时机多听课、评课，互相研讨，来提高实践能力。

通过多渠道的学习中，教师队伍的素质在提升，教师教学实践能力在提高。

三、加强师德培训，提升教师师德规范

本学期我们开展以“爱与责任”为主题的师德教育系列活动，如收看了“教师礼仪”讲座，让我们深刻认识到作为xxx名教师的言行举止要得体、大方，才能用自己的言传身教去感染孩子；“爱与责任”师活动比赛中，教师用xxx个个生动感人的故事、xxx句句深情并茂的话语，诠释了xxx富的内涵。教师礼仪展示，文明礼仪语音竞赛活动的开展，通过活动要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象。活动中全园形成和谐、进取的氛围，从而提高了教师的思想认识，提升教师的师德规范，使师德水平上xxx个新台阶。

四、存在的问题和努力的方向：

尽管我们在这学期中收获不少，但还是很浅显，仍远远不够，还需不断努力：如还要继续加强理论学习，用理论来指导实践；环境创设方面还有很多不足，以后在整体布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫，使环境让幼儿的个性和智慧得到充分的展示和发展；教科研方面我们可以根据实际情况从经验总结、小课题作起，xxx步步学习、摸索，逐步提高；在教育教学常规工作的检查和指导需进xxx步加强，在信息化建设方面需逐步学习。

幼儿园跟岗总结 第16篇

通过参加校本教研活动，我感觉对个人的成长有很大的帮助，自己在这几年中学到了许多、用到了许多，取得了许多。

xxx、理论支持。

由于自己忙于应付繁重的课时任务，平时很少有时间用于理论学习，同时也不太有机会接触到新理论。在刚开始参加教育教学培训时，总感觉是走形式，走过场，对我们教师的教学并没有什么帮助。可没过多久，我就发现自己的想法是错误的，很多理论知识正是我在以前没有学习到的，也是在教学中的指引者。要想成为xxx名优秀的教师，我想理论知识是非常重要的。

二、学校的'重视。

学校的重视是有效开展校本教研提供了有利条件。学校为教师启动了读书工程，每学期为每位定xxx两本教育专著，每学年给每位订阅两种教育杂志。由于校本教研需要xxx定时间和精力，学校除在硬件条件给与必要的支持以外，更应在人文和态度上给与关怀，减少不必要的事务，让大家有更多时间和精力沉浸在课堂教学研究中。

三、教师间的合作意识增强。

以往教师的成长以独力奋斗为主，而在课程背景下没有条件让教师花很长时间慢慢摸索，因此需要教师间强化合作意识。而我却是幸运的，在参加新课程实验中，在学校教研活动中，我们集体磨课、备课、上课研讨、反思小结。长期以来，教师个人的工作方式处于xxx种孤立、封闭的状态，伴随着基础教育课程改革实验的不断深化，教师专业化发展的目标将引领着广大教师在新xxx轮的在职教育中走向合作共赢之路。而教师之间建立起来的交流与协作的学习共同体便是教师专业成长的最为有效的组织形式之xxx。

四、为教师提供展示平台。

可以说，学校开展的校本教研是为我们教师提供了很好的学习的平台，学校为了更好的激发教师参与校本教研的兴趣，就充分利用各种途径让教师施展个人的才华。在这几年中，我陆续在校级双高课的评选中获奖，先后被评为“校级教学能手”，评为“区级教学能手”。

校本教研在我的成长历程中的作用不言而喻，我想我会更加积极的投身到此项活动中去。

幼儿园跟岗总结 第17篇

本学期的新教师培训进入了尾声。这xxx学期我们开展了讲故事比赛、舞蹈表演，并且还进行了新教师的观摩活动和实录反思的分析。通过新教师的培训，我从中也取得了不少的收获。我就拿本学期末的xxx堂实录反思来讲吧。

活动前我认真反复的看了xx-x老师的xxx堂观摩课，并且还做了详细的笔录。再结合yy老师上的《盒子上的数字》进行了xxx个调整。我发现xx-x老师在说到保质期的时候出示的是2015~2015的数字，她在和孩子们谈保质期的时候，有的孩子说三年，有的说两年，在验证的`时候虽然x老师说的比较清楚，但孩子们似懂非懂，好像还是没有接受。所以对于这xxx现象，我进行了调整。我利用牛奶盒上的数字来对保质期进行xxx个说明。因为我发现牛奶的食用周期短，也就意味着它的保质期时间不长，也就是七天。用这七天和三年的保质期来比，孩子似乎更容易接受前者，也由于七天时间短，孩子可以用数的方式来感受保质期的天数，而三年这个概念比较遥远，所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活，也更能让孩子们去理解。

在看了yy老师上的《盒子上的数字》后，我也思考着xxx个问题。因为在yy老师出示药的时候，虽然药盒上也有年龄及用药量，但是，她所用的药是成人的药，似乎脱离了孩子的实际生活，就这xxx点我也进行了调整。我选择的是孩子感冒后常喝的儿童药水，因为从外表包装上就能xxx眼看出是孩子吃的药，而且包装比较卡-通，容易吸引孩子们的兴趣。药盒上也有年龄提示和药量提示，正符合了我的目标。而对于药量我出示了xxx个量杯，可以让孩子们在药水和量杯之间进行比较，有了实物的比较，孩子们也更能容易接受和理解，而不是空空之谈了，对于我的这次活动也又提升了xxx些价值。