费用审核工作总结(共26篇)

费用审核工作总结 第1篇

在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司九月销售业绩比上个月有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部门工作总结如下：

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。

在两位老总的**下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为以后的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)严格执行财务**，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务**，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做好个人工作计划，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到**有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的**，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。

四、坚持以人为本，加强经营管理

公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的**，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，

总之，老总和部门负责人对**员工的工作只看结果不看过程，大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请**与各位同事的指正与批评。下个月我部门一定继往**，做好工作计划同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。

费用审核工作总结 第2篇

成本会计工作规划

每个人对于工作的理解和事情的看法都有所不同，根据xxx及杨主管当前移交给我的工作，我将先熟悉基本的账务处理和流程，在日常工作中关注并记录下自己每天的工作完成情况、工作中遇到的问题和需要调整的东西、每项工作完成所需要的时间和公司对此项工作的要求，经过一段时间后，根据我的日常记录，我可以整理一份适合自己的工作细则，将工作根据自己实际情况进行调整，然后根据工作细则来计划自己的日常工作，并在不断的实践中发现问题和解决问题。

以下是本人对成本会计的基本工作内容的拙见：

一般来说，成本会计工作包括成本核算和成本分析。

一、成本核算：

1、数据收集：要及时、完整、正确！

（1）收集材料单，入库单，与仓库保管员对接，做好协调工作。

（2）确定最合适我公司材料成本计算方法：先进先出，后进先出，加权平均等，事实上我公司已经在使用加权平均法。

（3）建立材料明细账，确定产品分类。

（4）月底根据发出材料，购进材料单，汇总合计，与仓库材料会计核对。

2、费用整理：费用、成本分类要精确完善！

（1）整理各项费用并进行归集和分配；

（2）做记账凭证并登账；

（3）月末对费用进行核算；

（4）统计各项费用的指标考核结果并上报经理。

3、核算成本：高效高质处理已收集的数据！

（1）生产费用支出的审核。对发生的各项生产费用支出，应根据国家、上级主管部门和本企业的有关制度、规定进行严格审核，以便对不符合制度和规定的费用，以及各种浪费，损失等加以制止或追究经济责任。

（2）确定成本计算对象和成本项目，开设产品成本明细账。根据企业生产类型的特点和对成本管理的要求，确定成本计算对象和成本项目，并根据确定的成本计算对象开设产品成本明细账。

（3）进行要素费用的分配。对发生的各项要素费用进行汇总，编制各种要素费用分配表，按其用途分配计入有关的生产成本明细账。对能确认某一成本计算对象耗用的直接计入费用，如直接材料、直接工资，应直接记入“生产成本--基本生产成本”账户及其有关的产品成本明细账；对于不能确认某一费用，则应按其发生的用途进行归集分配，分别记入“制造费用”、“生产成本--辅助生产成本”等科目。

（4）原材料的领用和摊销。我们公司对于原材料的领用比较特殊，因此我们应用特定适合的方法来处理，摊销过程要谨慎，及时与生产部门进行沟通。

（5）计算产品的总成本和单位成本。前面步骤完善处理好后，该部分相对就会容易很多。

二、成本分析：

整个成本核算的过程事实上应当追求这样的三个目标：呈现现实→解释变化→调试未来。

因此成本分析应是“解释变化”和“调试未来”这两个步骤，在确保核算成

本达到“呈现现实”之后，我们根据现实（相关报表）即应“解释变化”，将各月份的成本报表中的数据进行比较分析，我们要发现其变化的原因，对于所出现的变化再进行“调试未来”。而成本分析又有很多种方法，这对于我来说仍在探索中，希望在以后工作中能有新的发现和好的改变。

费用审核工作总结 第3篇

审核会计工作总结

2014年是我县国库集中支付和会计集中核算工作继续深化改革和不断完善的一年，也是进一步提高职工素质、规范财务核算、强化财会监督、提升会计服务、构建和谐机关的一年。一年来，在县委、县政府的重视和关怀下，在财政局的正确领导下，在县直各单位和财政局各股室的大力支持和配合下，我们坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的_和十六届五中、六中及_精神为指针，认真贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县财政工作会议精神，在学中干，干中学，边工作边改进边完善，经过全体干部职工的共同努力，与时俱进，开拓创新，加

强了会计核算中心内部管理，规范了会计基础工作，强化了会计审核和监督，提升了财会服务水平，圆满完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：

一、健全完善规章制度，规范会计集中核算

会计核算中心的制度建设，既是对会计核算中心正常运转的具体规范，也是会计核算中心各个环节的连结点，同时还是会计集中核算程序严密、高效运行的重要保障。今年以来，我们按照各级财政工作会议要求，打造文明窗口，构建和谐机关，进一步健全了工作、学习、卫生、内部牵制、考勤、考核、值班、计算机管理、票据档案管理制度、完善了首问负责制、限时办结制、办事预约制、廉洁自律规定、失职追究制等，出台了《报账员工作规范》，完善了业务流程和各岗位操作规程，并采取工作目标量化的形式进行绩效考核，形成了核算中心工作环环相扣、严密高效的“互动链”，这些规章制度确保了会计集中核算

和核算单位行为有规可依，有 章可循，也为核 算中心业务工作规范运作，照章办事，实现廉洁、高效、文明服务提供了有力的保障。

二、加强财务审核监督，严格财政支出管理

三、加强会计基础工作，提升会计服务质量

1、加强会计基础工作，提供准确的会计信息。年初,严格按照《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》的规定健全完善一级会计科目，按现行预算收支科目下设明细科目，按单位管理的实际需要设置中间明细科目，取消了因单位不一而自行设定的不统

一、不标准科目；精心组织、集中培训、积极部署，及时做好了行政事业单位新旧会计科目的衔接过渡;在工作流程中，通过多人员、多层次的审核制约，不断地规范了会计核算行为，确保真实地反映各单位的财务支出状况，坚决杜绝做假账行为；加强票据领用核销工作，及时上报

票据使用报表，确保票据安全使用和资金的及时入账；认真做好凭证录入、报表打印工作，及时向单位报送会计报表，加强了会计报表分析工作，有效提高会计信息质量，为政府部门宏观决策、预算单位财务管理提供了准确的信息资料；按规定做好会计档案装订和顺利移交工作，确保会计档案管理安全无损；及时做好银行存款对账工作，保证资金安全无误。

2、正确处理服务与监督的关系，促进经济和各项事业的发展。在实际工作中，我们一是完善服务制度，寓监督于服务之中，进一步规范服务用语，提供优质服务，实行延时服务、预约服务、首问服务，方便办事人员；二是搞好核算服务的同时，帮助核算单位做好财务分析服务，协助单位编报年初预算和年终决算报表，加强沟通了解，解释政策，当好理财参谋；三是对城市建设、社会保障、维护稳定的大宗公共财政支出，采取集中力量进行审核办理支付和报

费用审核工作总结 第4篇

建立健全经审组织是抓好经审工作的关键。今年五月，市总召开了第三次工会代表会议，选举产生了第三届经费审查委员会。市总工会经审委从上届的7人增加到9人，经审组织得到加强，组成更为合理。全市基层工会经审组织建设基本做到了“三同时”。到20xx年底，全市共有基层工会组织关于经审工作规范化的要求，积极推进经审工作制度建设。进一步完善了《遵义市总工会经审会廉洁自律规定》、《遵义市总工会经审委会议制度》和《遵义市总工会经审会对下审计工作规范》等多个制度。针对经审工作中出现的新情况、新问题，从经审工作的内容，程序和方法等方面进一步作了规范和完善。已经形成了符合全市经审工作实际的系列规章制度，保证了工会经审组织能够依法履行监督职责。

费用审核工作总结 第5篇

一、基本情况

**来，我xx坚持以《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》为指导，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，把提高**人事档案管理水平作为**工作的基础性工作，在不断提高**人事档案管理水平的基础上，认真查找档案管理工作中存在的薄弱环节，制定整改措施，不断提高档案管理的规范化水平。注重加强平时管理工作，认真把好材料收交关、审核关，健全材料转递转送**，全力做好**人事档案的整理审核、归档利用工作。加快档案室基础设施建设，配备了空调机、温湿计、***等必要的办公设备，保证了档案室的防光、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温，保证了档案安全。注重发挥**档案资政用人的作用，在酝酿提拔**过程中，对照《**任用条例》对**基本信息进行检查核对，确保用人、识人的准确性。正确处理好档案管理与开发利用的关系，依托**人事档案提供的信息，对**队伍年龄结构、文化结构进行分析，为加强学校**队伍建设提供了有效保障。

二、主要做法

（一）明确责任意识，思想******人事档案是**成长经历的真实反映，是做好**工作的重要基础和依据。

为做好此次**人事档案自查工作，我们在思想上不断提高对档案工作重要性的认识，牢固树立了档案工作_为**工作服务、为**建设服务、为**决策服务_的_三为_意识，为优质高效地做好档案审核工作提供了思想保证。在档案审核过程中，始终坚持_三明确_：

一是责任明确。在档案审核工作开始之初，及时召开了各单位分管**、档案管理人员工作会议，认真**相关人员学习省、市有关**人事档案审核工作会议精神和审核标准、程序、要求，并**所有工作人员到****部档案审核现场跟班学习。

同时，按照**人事档案审核的工作程序和要求，将档案审核工作细化为审核组、装裱组、录入组、装档组、材料收缴组等五个组，指定各组负责人，明确各组工作任务和个人工作责任。二是重点明确。在全面整理每一卷档案的基础上，把**_三龄一历_核定作为**人事档案审核工作的重点，逐项审核清查，做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料，认定**的_三龄一历_时间清楚，事实准确，说服力强。三是目的明确。把档案工作的准确、真实作为**人事档案工作的最终目的，在审核过程中以_零失误_为目标，逐人逐项审核确定，力求材料的真实性和准确性。同时，从严格工作程序着手，每卷档案材料都注重从前后印证中审核信息，确保审核工作的质量。

（二）采取多项措施，确保自查工作顺利、有效进行为切实加强**人事档案审核工作的****，确保**人事档案审核工作顺利进行，我校把**人事档案自查工作摆上重要议事日程，在**力量、工作力量和经费保障上予以倾斜，以_三到位_确保**人事档案审核工作顺利进行。一是工作力量到位。针对此次**人事档案审核工作时间紧、任务重、要求高的实际，专门成立了**人事档案审核工作**小组，由分管**工作的副**负责，专题研究**人事档案审核工作，切实加强****。为按期完成档案审核工作，从学校各部门抽调了6名**素质好、工作责任心强，有一定档案工作经验的*员**，组成档案整理审核工作组，开展档案审核工作。二是经费保障到位。根据档案审核的需要，学校拔出专用资金，重新装修了档案室，添置了1台电脑、打印机、办公桌椅等设备，以及整理、装订档案所需的裁纸刀、宣纸、档案盒等辅助材料，改善了档案室办公条件。三是督查措施到位。将**人事档案材料收集、上报与各部门年终考核评比相挂钩，对收集、上报**人事档案材料不准确、不及时的部门和个人及时**批评并责成补正，为顺利完成档案审核工作创造了条件。

（三）注重质量，以高标准严格要求在档案审核过程中，着眼于提高质量和落实进度，进一步明确责任，强化措施，突扎实推***人事档案审核工作。一是突出严肃性，严把审核_质量关_。全面清理库存档案，分类整理，按照管理权限进行移交；制定工作人员、档案运行、审核管理等工作流程，建立了严密的审核责任制；采取初审和复审交叉进行、审核人员签名、分管**抽查的方式，形成了层层负责的**机制。二是突出准确性，严把审核_准确关_。

对档案中的原有材料和新补充材料，逐份**，准确鉴别。对同名同姓、同音异字、一人多名等材料，采取查看籍贯、对照_三龄一历_、核对工作简历等方法进行甄别；对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料，对照履历表，认真查找补充；对_三龄一历_等基本信息不实的，本着尊重历史、尊重事实的原则，认真查阅原始资料，确保归档材料的准确性。

三是突出完整性，严把材料_收集关_。坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行、循环往复。四是突出时效性，严把工作_效率关_。

（四）以自查为契机，加强**人事档案管理水平结合这次自查工作，对照***《**档案工作条例》和《**人事档案材料收集归档规定》，进一步加强了**人事档案的规范化管理水平。一是健全各项**。建立健全了**人事档案转递、缺失材料补充、查阅**人事档案审签等多项工作**，做到了室内有**、管理有薄册、查阅有记载、转递有回执、管理有专人，无鼠害、无火源、无水患、无安全隐患的_五有四无_要求。二是严格工作程序。按照档案管理的有关要求，进一步严格工作程序，加强档案管理，提高了档案管理的规范化水平。在办理**调配、毕业生接收等方面手续时，我们坚持先调档审核，再提部务会议讨论；在接收新形成的**、学位材料时，我们坚持先验证**、学位证书再进档，防止假的文凭、假**材料混入**人事档案；对于**人事档案中_三龄一历_等基本信息记载前后不一致的，我们严格按照有关**规定提出认定意见，并要求本人签字认可后，按**管理权限审批归入档案。

这次**人事档案自查工作时间紧、任务重、要求高，尽管我们如期完成了档案审核工作任务，但工作中仍存在一些困难和问题，如专职管档人员编制不足，材料装档不及时、进档材料的经常性工作坚持不够等。

我们将在今后的工作中努力加以改进，不断提高档案工作水平，以优异的成绩迎接上级部门的检查验收。

——德国留学面签审核费用需要多少 (菁选2篇)

费用审核工作总结 第6篇

检查是手段，提高工会财务整体业务水平是目的`。通过一年间陆续对集团各单位工会经费预算执行情况（决算）进行检查和审计后，集团经审对存在的问题提出了意见，对今后如何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议。对审计报告中提及的问题，各单位工会财务工作人员纷纷表示及时整改；对一些共同存在的问题和有些疑难问题大家也进行了探讨，特别是对新的会计制度在探讨周不断提高了认识和理解，使整改结果真正落到实效，有效地促进工会财务会计管理规范化建设工作。

2014年新农合意外伤害医疗费用审核报告

一、基金使用情况

2014年度，参合人数为万，按照每人每年元的标准，共计收入新农合意外伤害医疗保险费万元。截至2014年12月31日，全市新农合意外伤害认定共12229件。新农合补偿基金应补偿万元，其中市内案件进入医疗费用审核不合理费用为万元，实际新农合补偿费用为万元。部分2014年度市外就医案件未进入认定审核报销。全年预计新农合意外伤害补偿基金将达6300万元。基金超支预计980万左右，补偿率将达119%。

二、医疗费用审核的运行及意义

我司通过对2013年基金使用情况的分析，决定在2014年度通过医疗费用审核来保障新农合合作医疗基金安全。我司组织医学专业人员作为医疗费用审核小组，派发泉州学习相关医疗费用审核细则，邀请人保系统内部医疗审核人员、聘请莆田学院附属医院、莆田市第一医院有关专家对病历样本进行审核，对全市36家定点医疗机构进行关于医疗费用审核过程中存在的问题走访座谈。通过医疗费用审核，有利于保障新农合合作医疗基金安全，有利于促进定点医疗机构的健康发展，确保参合农民的切身利益。

三、医疗费用审核内容

1、对定点医疗机构的审核：定点医疗机构资格；住院标准；治疗方案；合理用药；收费标准；诊疗与药品补偿范围；起付线和补偿比例；对照核对相关目录自费药品、自费检查、自付治疗项目。

2、对参合农民的审核：是否有要求不必要特殊检查（如一些高新检查项目）；是否选择超标准的医疗服务项目和治疗方案、贵重药品；是否小病大养、无病拿药、虚挂住院、是否借症就医、冒名就诊。

四、定点医疗机构的费用审核资料及要求

1、对照医院的报表和系统是否一致。

2、病例：书写是否符合规定；是否超用药目录（医嘱），清单计价是否合理；病历与患者是否一致；病历是否符合出入院标准；住院天数情况，是否有分段住院；费用是否与结算单一致；病情诊断与治疗是否一致。

3、费用清单：与患者是否一致、与病历是否一致、与医嘱是否一致。

4、化验单：书写是否规范、与患者是否一致、与病历是否一致、化验单是否合理。

5、处方：书写是否规范、是否超用药目录、计价是否合理、用药是否合理、是否分解处方。

6、出院小结：入院标准与出院标准是否符合相关规定，是否符合规范。

7、特殊高值耗材：单据编码与项目编码是否一致、与病历是否一致；价格是否合理。

五、医疗费用审核依据

各医疗定点机构应当根据国家及地市发布的文件 如：《抗菌药物临床应用指导原则》、卫办医政发〔2009〕38号、卫办医政发〔2004〕285号、《病历书写规范》、《执业医师法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《福建省抗菌药物临床应用分级管理目录(2012版)》、《2013年福建省医疗服务价格》、《莆田市新型农村合作医疗基本药物目录》、《莆田市关于进一步加强新农合住院管理的通知 》等相关规定，遵循有关临床应用指导原则、临床路径、临床诊断指南和药品说明书等，对合理使用药物和医院医疗服务价格系统进行审核。

六、医疗费用审核问题

我司对新农合意外伤害的医疗费用进行审核，普遍出现以下问题：

1、不合理用药：在经济利益的驱动下，个别医生可能利用医疗服务的特殊性，个别存在药品回扣问题。未严格按照相关规定文件执行，存在抗生素使用不合理；限制性药品患者体现伤情未达到使用标准；在使用辅助药品的时候没有严格执行国家食品药品监督管理局所颁布的药品说明书。

、不合理使用抗生素

抗生素出现的常见问题有超时间、超代数使用，没有适应症采用联合用药。例如，一些县级以下的医疗机构，头孢呋辛钠为二代抗菌药，病历体现为I类清洁切口，根据卫办医政发〔2009〕38号规定“术前小时内，或麻醉开始时首次给药；手术时间超过3小时或失血量大于1500ml，术中可给予第二剂；总预防用药时间一般不超过24小时，个别情况可延长至48小时。”医嘱体现使用时间为5天，出现超时间违规使用；头孢噻肟钠属于三代抗菌药，根据卫办医政发〔2009〕38号规定一般骨科手术预防用药为第一代头孢菌素，应用人工植入物的骨科手术预防用药为第一、二代头孢菌素，头孢曲松，出现超代数违规使用。xxx霉素和头孢西丁钠的联合使用，病例体现患者伤情为手指压砸伤、II类清洁-污染切口。根据卫办医政发〔2004〕285号抗菌药物的联合应用要有明确指征：单一药物可有效治疗的感染，不需联合用药。病历体现患者伤情未达到联合使用抗生素原则。

、不合理使用限制性用药

根据《莆田市新型农村合作医疗基本药物目录》规定：如：小牛血去蛋白提取物限脑部血液循环障碍性疾病引起的神经功能缺损及放疗引起的粘膜损伤、脂溶性维生素II限配合肠外营养用、骨瓜提取物限重度骨质疏松患者确诊为骨折延迟愈合后3个月内使用及风湿、类风湿性关节炎等药品属于限制性药品项目。如：九五医院多数外伤住院病人使用骨瓜提取物；xxx中医正骨医院每一个外伤住院病人均使用鹿瓜多肽、小牛血去蛋白提取物，最低年龄达2岁。

、不合理使用辅助用药

多数辅助用药的使用出现未遵循药品说明书和临床应用指导原则。如：xxx：根据药品说明书此药用于治疗脑血管疾病如脑供血不足、脑血栓、脑栓塞及脑出血恢复期；肝病、神经外科手术等引起的意识功能低下；智力减退、记忆力障碍等，还可用于治疗冠心病、脉管炎等，但武警8710部队医院使用的依据为按照患者心电图显示部分导联ST段导联改变，这个只是说明冠心病的可能性较大，该医院未进一步检查就采用xxx来治疗“冠心病”，并且出院未有明确相关诊断。破伤风免疫球蛋白：xxx医院每一个外伤住院病人均使用破伤风人免疫球蛋白，根据药品说明书和新农合基本医疗规定，首选xxx，使用破伤风人免疫球蛋白的，须有xxx过敏依据。

2.过度服务检查项目

多数定点医疗机构存在医师开具的检查项目未符合伤情需要。如秀屿区医院多数医生将心脏彩超、总前列腺特异性抗原测定(TPSA)、癌胚抗原测定、甲胎蛋白测定、糖类抗原测定、单脏器B超检查、甲状腺五项等项目列为常规检查；荔城区医院、九五医院对多数住院病人开具乙型肝炎五项（定量）检查方法收费为元/次，常规乙型肝炎五项（定性）检查方法收费元/次，两种检查方法不同差额为90元/次。

3.不合理物价

通过对定点医疗医院的费用清单的审核，发现各医疗机构均存在医疗物价收费不合理。

手术项目费用不合理：如：武警8710部队医院、仙游城东医院、仙游榜头镇中心卫生院、仙游度尾镇中心卫生院多数病人为单手指伤，病历体现治疗包含多项手术，根据《莆田市新型农村合作医疗服务价格》规定：经同一切口进行的两种不同疾病的手术，其中另一手术按50%收取，屈伸指肌腱吻合术，第二根肌腱起计价为半价，但医院均收全价，未参照上述规定收费。

低值耗材的重复收费：根据《莆田市新型农村合作医疗服务价格》规定：手术中所需的常规器械和低值医用消耗品，（如一次性无菌巾、消毒药品、冲洗盐水、一般缝线、敷料等）在定价时已列入手术成本因素中考虑，均不另行计价。如莆田人民医院、莆田xxx医院、武警8710部队医院、仙游县榜头中心卫生院、仙游县度尾镇中心卫生院对项目：纱布、敷料、石膏绷带、输液贴、无菌敷贴、PE薄膜手套、灭菌手套、粘贴手术巾等低值耗材另行收费。

医嘱体现项目数量与费用清单收费项目数量少：如莆田学院附属医院、莆田xxx医院对中心吸氧项目收费，均按小时收费。根据《莆田市新型农村合作医疗服务价格》规定：中心吸氧：按63元/天和按元/小时两种计价方式。应根据医嘱体现患者中心吸氧时间超过1天则按63元/天计价，多出小时按元/小时计价。医疗检查项目收费不合理：根据《莆田市新型农村合作医疗服务价格》规定：B型脲肽检查为270元/次，九五医院和武警8710部队医院对该项目收费分别为300元/次和340元/次；根据《莆田市新型农村合作医疗服务价格》规定：数字化摄影（DR）计价为36元/次、胶片计价为27元/次。武警8710部队医院在数字化摄影（DR）加胶片收费为79元/次，每次多收费为16元。

医疗护理项目收费不合理：根据《莆田市新型农村合作医疗服务价格》规定：吸痰护理已包含在气管切开护理中不应另行收费。 医疗康复项目收费不合理：根据莆田市新农合报销服务系统规定：日常生活能力评定、运动疗法为限残疾人使用项目，多家定点医疗机构对该项目使用。换药项目未参照换药标准：出现了单手指换药用特大换药。床位费收费未遵循“计入不计出”的原则。

非医保项目套医保项目：棉签温度传感器（温度计）、特殊消耗材料（一次性枕套）、气垫床加收、陪伴费、备皮包、床单、铝合金拐杖等非医保项目进入新农合报销系统。

七、工作计划与建议

2014年度通过医疗费用审核，各定点医院的违规问题总体有所改善，不合理医疗费用已有所减少，但还是有存在一些问题有待解决，如武警8710医院的xxx注射液、xxx正骨医院的鹿瓜多肽和小牛血清、莆田市第一医院的滤除白细胞血液套医保等。

2015年度我司将通过电话回访患者、医院不定期现场巡查、病历抽查等加强对各定点医疗机构费用审核。与新农合行政部门和各医疗机构做好沟通，及时进行费用审核，做好按月结算。

生育费用审核支付

一、政策依据

1.江苏省女职工劳动保护法

2.昆山市职工生育保险管理办法（昆政发[2008]56号）

3.关于调整《落实向全市计划生育的育龄夫妇免费提供避孕节育技术服务的实施意见》的意见（昆人口计生规[2010]3号）

4.关于贯彻昆山市人口和计划生育委员会等五部门《关于调整〈关于落实向全市实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕节育技术服务的实施意见〉的意见》的通知（昆社基[2010]8号）

二、所需资料

1.病历、医疗费发票、出院记录、用药明细清单原件及复印件；

2.职工养老保险手册、就业登记证；

3.昆山市企业生育保险待遇申领表；

4.顺产提供：出生医学证明、独生子女证（照顾再生证）、住院发票原件及复印件；

5.难产提供：出生医学证明、独生子女证（照顾再生证）、难产医事证明、住院发票原件及复印件；

6.流产提供：医事证明、医疗费发票；

7.计划生育手术提供医事证明、手术费用发票及明细。

三、受理部门

市社保中心医疗工伤生育待遇支付科

四、业务流程

1.受理后审核经办人员提供的资料；

2.建立生育保险档案，打印支付凭证；

3.基金财务科根据支付凭证支付金额。

费用审核工作总结 第7篇

费用会计工作总结

是XX最新发布的《费用会计工作总结》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。篇1：会计年终总结(费用会计)

工作总结

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。

自接手费用岗位以来已有一年。一年来,对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。

我们的工作着重于内部费用的控管，成本、费用的核算以及公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将一年来的工作情况总结如下：

一、费用的规范管理：

我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账，能够对公司发生的费用进行分析，找出费用控制的关节点，切实控制费用，避免出现费用报销失控。

二、会计的基础工作：

1、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

2、按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

3、每月按时申报各项税金。在公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

4、不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

5、每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

我的工作内容主要为以下几个方面：

1、XX认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定；在这半年来的实际工作过程中，常会出现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况，必须做到细心谨慎避免，防止出现虚报、假报，损害公司利益的情况的发生。

2、每月及时、正确无误录入相关费用凭证（管理费用、制造费用、销售费用），并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕，在录入相关凭证时需认真核对相关发票，确保费用归集到正确的科目下，及时打印凭证粘贴完毕交送财务主管审核。

3、正确办理相关费用冲账补借手续；各费用冲账需要有相关部门领导，财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。

4、每月结账之后1天按照主管要求上报费用分析给财务主管；分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因。

5、做好个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未xxx的情况下直接拿款。

三、努力完成领导交办的临时性工作

费用审核工作总结 第8篇

1、坚持对本级工会经费收支和预决算审计。召开经审委全委会议，对20xx年预算进行了逐项审计，提出了建议性的修改意见，同时，也对20xx年“两节”送温暖资金进行了审计，并出据了审计结论意见。全市县级工会和企业工会也按要求对本级工会经费收支和预决算以及送温暖资金进行了审计。严格了工会财务管理，杜绝了工会资金使用上可能出现的违纪违规情况。

2、加强对下级工会的审计和检查，及时纠正各种违纪违规现象，对工会经费的使用起到了积极的监督作用。一年来，市总经审会对桐梓县、仁怀市、汇川区3个县级工会进行了经费收支及资产管理情况审计，出据了审计结论意见，提出整改意见26条。市总经审会还对12个县级工会和企业工会经费开支及专项资金进行了检查。各县、区(市)工会对下审计和检查的工作也在上年基础上有所增强，较好地履行了经审工作监督职能。

3、积极开展基本建设工程审计。针对市总办公楼装修工程和困难职工帮扶中心装修工程报价情况，市总工会经审会认真审核，两项工程核减费用万元。

4、进一步加强对县、区(市)工会固定资产及县级工会直属企事业单位的审计监督。市总经审办积极配合市总财务部门，对县级工会固定资产进行了清理，并督促及时办理有关固定资产手续，使各级工会固定资产管理逐步规范，为固定资产的保值增值打下了基矗

费用审核工作总结 第9篇

1.费用借支及报销的接收

对于任何类型的借支以及报销都要进行登记，以防后面单子不见无法查找。对于有问题的单子，应及时退还，退还的单子也要另行登记，明确费用借支或报销单已经转移

2.费用借支：借支需要先查询个人的借支或者部门的借支，如果以前月份的借支还没有报销的，可以合理的控制借支，不借或少借，催促个人或者部门尽快报销。

（1）预算内借支：无需大xxx批示即可付款，确认为预算内借支，批示：明细已核实，共计**元，为预算内借支，挂某某人借支，票到冲账。

（2）运费借支：运费一般为先发生，后来借支。并且一般有账期，普通司机账期为2个月，大型货运为3个月账期，审核运输合同、计算单价，合理范围内的给予借支，批示：合同明细已核实，共计**元，账期为*年*月*日，款付**人（或对公支付），如果无账号，请营业部提供账号，如果无发票，则见票可付款。（3）其他借支：根据金额大小，如果是比较大的金额，需要对方先开具发票或者由某人负责带回发票才可批示借支；金额比较小的则可以根据具体情况进行批示。并批示：明细已核实，共计**元，挂某某人或某某支社借支，票到冲账。3.费用报销的审批

费用的报销需要先根据标准核定可以报销的金额，再查看发票金额是否一致，是否正规，如果不正规，可酌情进行扣减。餐费报销可以不用贴票，其他费用都要相对应的发票才可报销。

（1）分类：服务类，营业类，行政类，培训学校，再制造，大客户部以及各总监战区司令单独分类

（2）服务类：主要是售后人员。统一由xxxxxx理，xxx负责。参考服务类费用管理规定，服务人员的等级参考 服务部长：彭义桥，xxx，xxx，xxx，xxx，xxx 服务班长：xxx—范俊华；汉口—xxx；武昌—xxx；青山—xxx；孝感—xxx

咸宁---xxx；荆门—周行；荆州---xxx；仙桃---宁金龙；黄石—左大军；

黄州—xxx；武穴—xxx；麻城—戴元兵；巴东—xxx；恩施—xxx；

宜昌—石冬； 宜昌—王先进；兴山—xxx；郧县---黄河；十堰—xxx；

襄樊—石亮；随州—周祖水；竹山—xxx；xxx；xxx；xxx。

其他人员为担当级别，根据级别不同核算个人报销，车辆费报销的根据有效公里数*车改补助标准。

核定金额以及发票无误后批示：发票明细已核实，共计金额**元，款付个人（如有借支，则冲借支**元，付个人**元）。

（3）营业类：报销比较复杂，要认真核对交车情况以及票据金额，过程与服务类报销类似。

（4）行政类：注意电话费的区分，要严格按照级别进行报销，审批程序如上。（5）培训学校：参考标准

（6）外省出差：有单独的外省出差的标准。

（7）对于支付尾款或者合同部分款项的，先找到之前开具的发票，将发票复印，贴在现在尾款支付的申请上，批示：该笔费用未支付，合同总价款***元，已于*年*月*日支付合同总价款的**，金额为***，本次支付**元，发票已于第*次付款时全额开具，对公支付**公司。

费用审核工作总结 第10篇

会计人员审核费用规范

审核凭证

外来凭证

1、费用发票。

2、事业性收费收据。

审核方法及说明

1、原始凭证内容：

(1)审核发票所载名称是否为本公司，并盖有“统一发票专用章”。(2)审核发票专用章是否有开票单位全称、住址、增值税一般纳税人统一税务编号。

(3)审核“日期”是否为收款日或费用发生日期，是否为跨年度使用。(4)审核“摘要”栏所列品名与请购单所列品名是否相同。若为一般费用，内容与费用性质是否相同；若为商品代号，应经请款部门翻译为一般中文名称。

(5)审核数量×单价是否等于总价，并需与中文大写金额相符。(6)如果总价金额与中文大写不相同时，除“实付金额”外，应以中文大写为准。

(7)审核增值税的计算是否正确。

(8)审核商号发票是否有加盖“销货专用章”，并注意商号全称、地址及增值税一般纳税人统一编号。

(9)审核单据内容若有更改或名称更正，应加盖原商号或立据人章，1 金额更改者，必须重新取得有关单据。

2、付款凭证应具备要件： (1)统一发票：

①本公司抬头、统一编号、地址。②开具年、月、日。

③收款商号、地址及统一编号章。

④购物品名称、数量、规格、单位、单价及总额。⑤增值税税额。(2)收据： ①本公司抬头。②开具年、月、日。③出具单位全称及地址。④同“统一发票”。

审核凭证

租金支出 租金发票

审核方法及说明

1、审核租金支付年期是否重复或遗漏。

2、审核租金支付方式与合同书约定是否相符。

3、审核租金支付座落地段与实际及租约所载是否一致。

4、审核押金给付与合同是否相同。合同期满退租应即收回押金。

5、审核逾期缴纳违约金与合同规定是否相符。

6、审核支付仓租是否附租赁合同书。

7、审核寄库租金，单价×寄库数量是否正确。

审核凭证

税款(房地产税、车船使用税、印花税等)缴纳通知书、收据联。

审核方法及说明

1、审核房屋、土地座落地段与账列是否相符，税籍是否一致。

2、审核房地产税通知书所列面积与账列是否一致，房屋用途别与实际用途相符。

3、审核缴纳通知联所列车辆牌照号码，是否为本公司公务车辆牌照号码。

4、审核缴纳年期有否重复，税率适用及税额计算是否相同。

5、审核缴纳日期是否超逾通知缴纳期限。

审核凭证

交际费

1、统一发票。

2、营利事业性收费收据。

审核方法及说明

1、审核在外宴客及招待费用，应以统一发票为凭。

2、审核是否于正当的场所宴客。

3、对于私人应酬或业务无关的交际不准报支。

4、审核是否依核对权限核准。

审核凭证

1、邮政大宗包裹收据。

2、邮票购买证明。

审核方法及说明

1、审核邮费报销与“邮寄信件登记簿”所载是否相符。

2、审核有没有私人邮件或索取非本公司邮寄的其他收据报销。

审核凭证

电话费

电信局电话发票、通知联。

审核方法及说明

1、审核请款明细与长途电话登记簿所载时间、地点、次数是否一致。

2、审核叫号或呼人，每次单价是否与标准单价一致。

3、审核单价×次数，是否与总额相等。

4、审核收据内容与原通知单所载是否相符。

5、审核收据是否为本公司抬头，并加盖收款经人人印章。

审核凭证

电报费

电信局电报通知联、发票。

审核方法及说明

1、审核请款单是否依核决权限呈核。

2、审核计费单价与标准表所列费用是否相符。

3、审核通知联所附明细表各栏，与国内、外电报收发文登记簿所列地点、时间、字数一致。

4、审核机号是否属本公司租用者。

5、审核收据联内容与原通知联所载内容是否相一致。

6、审核计费单价、国际电报费是否以时间计价，交换业务电报费是否以字计价。

审核凭证

交通费用(自用车辆)

1、短程出差车费报销单。

2、过桥(路)费、停车费发票。

审核方法及说明

1、审核报销单内各栏是否详填：

使用单位、职别、姓名、牌照号码、用车起讫点、公里数及时间、目的、车费、日期。

2、审核是否经车辆调度员证实无车可派用。

3、审核是否经主管(经理级以上)核决。

4、审核金额计算是否正确。

5、审核用车起讫时间及目的是否合理及必须。

6、停车费、过路费等凭证依实核销。

审核凭证

交通费(公务车)

1、购油票券。

2、统一发票、收据。

3、过桥费或停车费发票。

审核方法及说明

1、油料耗用费用：

(1)审核购油票券内所列“车辆号码”是否为公务车号码。(2)审核金额计算是否正确，加油次数、间隔期限是否合理。

2、过侨(路)费、停车费：

(1)审核过桥(路)费发票金额是否与规定相符。(2)审核日期、桥别、地点与派车单内容是否一致。

(3)审核收据是否经车辆管理员签认，并经经理级以上主管核准。

审核凭证

书报杂志

1、统一发票。

2、收据。

审核方法及说明

1、审核连续性刊物的申请，是否经权责主管核准，并核对订阅起讫期间。

2、审核支付连续性刊物，其数是否重复。

3、审核书籍的购买，连续性刊物的新订、续订、应经专人登记、编号，并列入管理。人员移交时，列入部门财产办理移交项目。

审核凭证

文具印刷(打字油印；复印、文具用品)

1、统一发票。

2、事业性收费收据。

3、签收单。

审核方法及说明

1、审核印刷表单是否必须、数量是否正确。

2、审核复印费分摊表的计算是否正确。

3、审核各单位复印金额、数量是否合理，上下月是否差异过大。

4、审核文具用品购买、领用的数量是否合理，上下月是否差异过大。

5、审核各单位文具用品领用统计表的计算是否正确。

审核凭证

差旅费

1、差旅费报销清单。

2、交通费单据。

3、住_。

4、无单据证明单。

审核方法及说明

1、国内出差：

(1)审核差旅费报销清单是否按规定呈核。

(2)审核报销日期、日数与出差申请单所载是否相符。(3)审核交通费起讫地点与出差申请单所列是否一致。(4)审核餐宿杂费报支标准是否依规定单价计算。

(5)审核在同一地区驻留半个月以上者，自第16日起照规定膳宿杂费

7 标准，以八折支给，自31日起以七折支给。

(6)审核交通费需凭证明核支，否则以对号快车计支，机票以票根报销。

(7)对住宿费未检具凭证者，按规定五折报支。

(8)审核各细数核算是否正确，若事先暂借预支者，应由应付金额内扣除。

2、国外出差：

(1)审核出国前后的国内旅费，应合并于国外旅费报销清单内一并报销。

(2)审核交通费应检附凭证，否则应附经理级以上主管核准的无单据证明。

(3)审核是否于返国后次日起算，10天办理旅费报销，并缴回旅费差额，逾期应依规定办理追缴。

(4)审核出差在同一城市，继续驻留30日以上者，自31起，膳宿杂费按八折支给。

(5)审核住宿费用超出规定时，应检附凭证呈总经理核准后报实报销。

审核凭证

水费通知联、收据。

审核方法及说明

1、审核通知联抬头是否为本公司。

2、审核收费期间所属月份是否正确，有否重复。

3、审核收据联与通知联所载内容是否一致。

4、审核用水数量是否与水表记录一致。

审核凭证

电费通知联、收据。

审核方法及说明

1、审核收费期间有否重复，所属月份是否正确。

2、审核单价×使用度数是否等于应付金额。

3、审核收据联与通知联所载内容是否一致。

4、审核用电度数是否与电表记录一致。

审核凭证

1、统一发票。

2、事业性收费收据。

审核方法及说明

1、对运费的申请，需审核： (1)客户是否签收。

(2)依路途(程)长短，判断运输时间与出入有利于时间是否异常。(3)货运品名是否相符。(4)数量是否一致。(5)运交地点是否相符。

(6)交运中意外事故的索赔款，是否依合同核算索赔款。

2、依地点、费率、数量核算金额是否相符。

3、是否依核决权限呈核。

审核凭证

广告费

1、统一发票。

2、报社收据。

3、杂志社、出版社、电视台、广播电台广告收据。

审核方法及说明

1、审核计价行数与样张的行数是否相符。

2、审核单价与计费标准是否一致，刊登天数是否相符。

3、审核应付金额计算：单价×行数×刊登天数。

4、审核收款人及报社签章是否属实。

5、审核是否附有全张的报纸，并在广告处以红笔划出。

审核凭证

海运费

1、申请付款单。

2、海运发票。

审核方法及说明

1、审核请款单是否依核决权限核准。

2、审核请款单所载的“船名”、“起讫地点”、“航次”、“提单号码”、“装运数量”等是否与装箱单相符。

3、审核请款单的材积和装箱单所载是否相符，若差异在5%以上时，10 会同营业单位签注差异原因。

4、审核发票的抬头是否为本公司。

5、审核提单的材积及起讫港是否与装箱单相符。

6、审核发票所载的提单号码与原提单的号码是否相符。

审核凭证

保险费

1、结汇证明书。

2、保险费送款薄存根。

3、保险公司收据。

审核方法及说明

1、审核保险费率及保险费的计算是否正确。

2、审核结汇证明书中银行所扣的保险费，是否与所计算的保险金额相符。

3、审核保险费收据的抬头是否为本公司。

审核凭证

外销佣金

1、结汇通知书。

2、佣金信(电)汇回条。

3、佣金汇出款证实书。

4、发票。

审核方法及说明

1、审核请款单是否依核决权限核准。

2、审核请款单，销售确认书和受订通知单所载的受订编号、数量、单价、销售金额、佣金条件和佣金收款人的名称地址等是否相符。

3、审核依约定的佣金条件所计算的佣金金额是否正确。

4、审核佣金汇款回条或证实书的申请人是否为本公司。

5、审核佣金汇款凭证的受款人是否与受款通知单的受款人相符。

6、审核佣金汇款凭证的汇出金额与请款单和结汇证书的佣金金额是否相符。

7、审核发票的抬头是否为本公司。

8、审核发票的出具人是否与受订通知单的受款人相符。

9、审核外币折算是否与发票的人民币值金额相符。

审核凭证

陆运费 发票。

审计方法及说明

1、审核发票的抬头是否为本公司。

2、审核发票是否依核决权限核准。

3、审核计费重量是否与交运单相符。

4、审核运费是否与公司规定的支付标准相符。

5、审核运费的计算是否正确，与发票的金额是否相符。

审核凭证

报关杂费

1、发票。

2、事业性收费收据。

审核方法及说明

1、出口报关杂费应由与本公司签订合同委托的报关行，依各批的出口案编制“费用通知单”，并检附所有凭证送国外部复核，依核决权限核准后，再送会计部门请款。

2、审核报关杂费“费用通知单”是否注明“出口编号”、“货名”、“件数”、“重量”、“出口日期”、“运往港口”、“提单号码”、“货物进仓地点”、“输出许可证号码”等。

3、审核报关杂费各请款项目的金额，是否与合同及海关所规定的支付标准相符。

4、审核各项凭证是否齐全，抬头是否为本公司。

5、审核报关杂费的总金额是否正确，与“费用通知单”的金额是否相符。

6、如有退关、滞报逾期仓租等发生异常费用，是否已于请款单内注明异常原因处理对策和费用的归属等。

费用审核工作总结 第11篇

在检查过程中，我们也发现不足，比如20xx年超预算执行，没有审报、审批追加预算。在资产管理方面，我院工会现有固定资产，没有按照新的固定资产管理标准执行，有的资产已经报废，但却没有进行申请报废，还在账面管理，如各种乐器。这些问题，有待今后逐步完善。

今后，工会经费审查委员会要继续配合工会财务人员，合理使用好工会经费，调动广大教职工的积极性，使有限的经费发挥更大的作用，确保国家有关法律、法规和工会各项财务会计制度的执行，认真履行工会经审工作的审查监督职能，为广大教职工服务提供保障。

1.费用借支及报销的接收

对于任何类型的借支以及报销都要进行登记，以防后面单子不见无法查找。对于有问题的单子，应及时退还，退还的单子也要另行登记，明确费用借支或报销单已经转移

2.费用借支：借支需要先查询个人的借支或者部门的借支，如果以前月份的借支还没有报销的，可以合理的控制借支，不借或少借，催促个人或者部门尽快报销。

（1）预算内借支：无需大xxx批示即可付款，确认为预算内借支，批示：明细已核实，共计**元，为预算内借支，挂某某人借支，票到冲账。

（2）运费借支：运费一般为先发生，后来借支。并且一般有账期，普通司机账期为2个月，大型货运为3个月账期，审核运输合同、计算单价，合理范围内的给予借支，批示：合同明细已核实，共计**元，账期为*年*月*日，款付**人（或对公支付），如果无账号，请营业部提供账号，如果无发票，则见票可付款。（3）其他借支：根据金额大小，如果是比较大的金额，需要对方先开具发票或者由某人负责带回发票才可批示借支；金额比较小的则可以根据具体情况进行批示。并批示：明细已核实，共计**元，挂某某人或某某支社借支，票到冲账。3.费用报销的审批

费用的报销需要先根据标准核定可以报销的金额，再查看发票金额是否一致，是否正规，如果不正规，可酌情进行扣减。餐费报销可以不用贴票，其他费用都要相对应的发票才可报销。

（1）分类：服务类，营业类，行政类，培训学校，再制造，大客户部以及各总监战区司令单独分类

（2）服务类：主要是售后人员。统一由xxxxxx理，xxx负责。参考服务类费用管理规定，服务人员的等级参考 服务部长：彭义桥，xxx，xxx，xxx，xxx，xxx 服务班长：xxx—范俊华；汉口—xxx；武昌—xxx；青山—xxx；孝感—xxx

咸宁---xxx；荆门—周行；荆州---xxx；仙桃---宁金龙；黄石—左大军；

黄州—xxx；武穴—xxx；麻城—戴元兵；巴东—xxx；恩施—xxx；

宜昌—石冬； 宜昌—王先进；兴山—xxx；郧县---黄河；十堰—xxx；

襄樊—石亮；随州—周祖水；竹山—xxx；xxx；xxx；xxx。

其他人员为担当级别，根据级别不同核算个人报销，车辆费报销的根据有效公里数*车改补助标准。

核定金额以及发票无误后批示：发票明细已核实，共计金额**元，款付个人（如有借支，则冲借支**元，付个人**元）。

（3）营业类：报销比较复杂，要认真核对交车情况以及票据金额，过程与服务类报销类似。

（4）行政类：注意电话费的区分，要严格按照级别进行报销，审批程序如上。（5）培训学校：参考标准

（6）外省出差：有单独的外省出差的标准。

（7）对于支付尾款或者合同部分款项的，先找到之前开具的发票，将发票复印，贴在现在尾款支付的申请上，批示：该笔费用未支付，合同总价款***元，已于*年*月*日支付合同总价款的**，金额为***，本次支付**元，发票已于第*次付款时全额开具，对公支付**公司。

20xx年，集团经审会在集团工会的领导和上级经审会的指导下，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，按照年初目标任务，结合自身工作职能，围绕维护集团稳定发展。完善工会经审工作机制，充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展。

费用审核工作总结 第12篇

甲方：_______________（盖章）乙方：（盖章）_______________

依据经济合同法和省海上运输管理规定的要求，________简称甲方）向________（简称乙方），打算托运货物，乙方赞成承运，特签署本合同，独特遵照，相互制约，详细条款经双方协商如下：

一、运输方式

乙方调派吨位船舶一艘（船舶吊货装备），应甲方请求由港运至港，按现行包船运输规定办理。

二、货物集中

甲方应按乙方指定时光，将货物于天内集中于港，货物集齐后，乙方应在5天内派船装运。

三、装船时间

甲方接洽到达港批准部署卸货后，经乙方落实并筹备接受集货（开集日期由乙方指定）。装船功课时间，自船舶抵港已靠好码头时起于小时内装完货物。

四、运到期限

船舶自装货结束办好手续时起于小时内将货物运到目标港。否则按货规第3条规定承当滞延费用。

五、启航联系

乙方在船舶装货完毕启航后，即发报告诉甲方做好卸货预备。如需领航时亦通知甲方按时派引航员领航，费用由方累赘。

六、卸船时间

甲方保证乙方船舶抵港锚地，自下锚时起于小时内将货卸完。否则甲方按超过期间向乙方交付滞延金每吨元，在装卸货进程中，因气象影响装卸作业的时间，经甲方与乙方船舶签证，可按实际影响时间扣除。

七、运输品质

乙方装船时，甲方应派员监装，**工人按章操作，装完船封好舱，甲方可派押运员（免费一人）随船押运。乙方保障原装原运，除因船舶保险前提所产生的丧失外，对运送货物的数目跟质量均由甲方自行负责。

八、运输费用

按省水运货物一级运作率以船舶载重吨位计，货物运费元，空驶费按运输的50%计，全船运费为________元，一次计收。港口装船费用，按省港口收费规矩有关费率计收。卸船等费用，由甲方直接与达到港办理。

九、用度结算

本合同经双方签间后，甲方应先付给乙方预支运输费用元。乙方在船舶卸完后，以运输费用把柄与甲方一次结算，多退少补。

第十条合同

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，副本一式份，交等部分各存一份存案。本合同如有未尽事宜，由双方依照交通厅海上运输治理的有关规定充足协商，作出弥补规定。补充划定与本合同存在等同效率。本合同提交公证处公证（或工商行政管理机关鉴证）。

甲方：_______________（盖章）乙方：（盖章）_______________

**人：_______________（签章）

开户银行：_______________

帐号：_______________

____年____月____日订破

费用审核工作总结 第13篇

精品合同推荐----

(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

三、财务核算与管理工作

(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，精品合同推荐----

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

费用审核工作总结 第14篇

首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动计划：

第一、工作归集：

发生业务的凭证的记录和帐簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算(结算清单、工资表审核)，其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改进，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法!

第二、行动计划：

1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单，其他事项基于基本工作完成后合理的安排时间进行!

2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明。

3、各车间生产成本和完工产品的成本核算：第一是生产日报表!(关于耗用的材料，产出的半成品，报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用!各车间再根据材料的耗费，人工工资，车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!

4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况，损坏情况等!

5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表!

其次、就这段时间的工作汇报：

一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)

二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)

三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。

四、制定统计员培训教材(附件2)。

五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的注意事项(附件3)。

六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。

七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);二是xxx柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报。

第三、我对试用期这段工作的感想：

我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是xxx交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档!我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在了记帐，登帐……也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请xxx谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!

我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析，第三是对分析后的问题找出解决的办法，形成规范，保证同类问题不自发生，对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就是定额成本和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表基本准确后，在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后，结合各项单价进行差异汇总，作出成本分析表!这需要生产部，仓库，技术部等各部门的.支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样?我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于混乱!而我的后两步，必须依据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!

前几次我也听了余世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点……而忽视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和不足岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?而且我认为他还忽视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强，中国人的执行力就一定不如他们?西方人的自觉性高，中国人就真的不如他们?……其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥，他的贡献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题而是管理有问题?如果人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况，管理也得对症下药!

我来公司已经有快两个月时间了，对于公司的情况也了解了一些，我觉得公司现在有一个不好的风气，那就是不负责任，喜欢推卸责任。xxx你也看到了这个问题，如果一个公司不负责任的员工太多的话，那真的是个危险的信号!我从我的角度分析了一下为什么会出现这种现象：

1、责任来源于什么?他为什么要对这件事情负责?公司目前的回答应该是：公司请你来是工作的，来为公司创造效益的，你就应该对你做的事负责。但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责?会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度?

2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么?”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗?当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求，我觉得xxx实在难得，所有主任中同是主任级别他工资最低，能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都达到这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为了挣钱啊!我抽时间到想问问为什么他能做到如此!那我想他在乎的是现在的成长机遇和发展前景!我曾经在上海参加公司培训的时候，讲师说的一句话我至今记得相当清晰“别人答应帮你做一件事的时候，请想想他为什么要帮你做?”这对我以前请朋友帮忙，或是有人请客吃饭等等事情，我都想他为什么必须帮我?他为什么会突然请我吃饭?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、责任来源于权利，试想一个人没有直接或间接参与决策，他凭什么对这个决策负责?4、员工的认知度不高，工作能力和素质的不足!当然这都是我的个人见解罢了!

就公司目前提出的目标责任制，我还有几个疑惑：一是我们的评价标准是什么?谁去评价?谁对评价标准负责?二是针对什么评价，是分类分明细?还是大而划之，以车间总体做评价?也就是单项考核评价还是笼统考核评价?没达到的惩罚措施，达到了激励政策有没有?有!大家是否都知道?我认为政策要透明，奖惩要分明，有惩必须有奖励。二者缺一不可，一来约束员工，二来激励员工提高积极性!

最后，说了很多，也很大，又似乎有不该我说的话，有的话也说得很直接，很不中听!只能说对不起，因为我的认知高度决定我只能说出这样的话，因为我真的希望公司在不久的未来，运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，不再是一次次全体总动员的迎战旺季，不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的，全是管理的漏洞和控制的盲点……两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最后xxx和我谈工资的时候和开始面试的时候有一定的出入!我知道自己的能力也的确不够，只能勉强任之，如果xxx觉得我还能留下来，我当然很高兴，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言!公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢?

费用审核工作总结 第15篇

一、发挥财务**检查职能。

在本年度的工作中，按照公司**和经理办公会的要求，按时检查各项**执行情况，对公司生产经营过程中发现的问题提出修改意见和指导，对违反公司**的行为进行了处罚。本年度共下发检查**57次，检查的具体内容包括：资金预测准确率、各部门手续完成情况、采购销售手续执行情况、食堂费用情况、消费机使用情况，员工出勤情况、往来账款催收情况等，通过**检查，有力地促进了各项手续的规范性和**执行的彻底性，并为以后完善**提供了依据。

二、办理贷款和民贸贴息工作。

**公司年度目标的贷款任务是在20xx年9月底前完成20xx万元，根据公司年度目标的要求，按照*经理的.安排，在其他部门的全力配合下，及时准备资料，积极争跑，分别向***农行、***工行、**银行巴州分行和**银行****分行申请贷款。上报后保持与银行的沟通，并与9月3日完成从招商银行贷款3000万元，超额完成了公司的年度目标任务。**工行贷款已完成审核，因我公司土地不能抵押，此事暂时搁置。从**银行申请的500万元贷款已完成，在20xx年2月13日已经收到贷款。

三、生产截数和成本测算工作。

成本是企业生产经营的风向标，对于指导生产经营至关重要。本年度按照既定的生产截数方案，番茄生产5天截数1次，辣椒生产10天截数1次，在车间、仓库的配合下，及时测算成本，上报成本数据，为公司决策提供准确依据。每月13日上报生产汇总表，月底对生产、经营情况进行分析，查找生产不足，寻求指标提高增长点，并及时上报给集团公司相关**，该项工作无迟报现象。

四、统计报表上报工作和税务申报工作。

本年度财务部完成对外报表124个，其中包括_、乡企局、经贸局、财政局要求上报的月报表和季报表，包括州工业**队每月要求上报的月报表。除此之外，每月还要按时给国税局上报增值税报表，每季度上报所得税季报表，每月还要给地税局申报报个税、印花税等税种，本年度共**各项税费----万元。在本年度的统计报表上报工作中，没有出现重大错误，在上报时发现的个别小错误都已及时改正，该项工作受到了对外部门的一致好评。

五、学习业务知识，提高工作效率。

本年度因财务人员配备不足，各种工作比较繁忙和紧张。为了能按时高效地完成公司下达的目标任务，我们在工作中积极探索提高工作效率的方法，随用随学，通过学习，**提高了财务数据的准确性和工作效率。感受最深的就是学习EXCEL函数公式，如果按照以前的工作经验和工作方法是很难按标准完成工作任务的，尤其是计算截数成本、审核报账清单、审核考勤表造工资、计算个税这些既费时，又容易出错的工作。本年度通过学习条件查找VLOOKUP公式、分向汇总SUBTOTAL公式、条件求和SUMIF公式等，这些公式在表格中的运用，**提高了财务数据计算准确性，还节省了时间。特别是计算截数成本和个税，工作效率提高了1倍多。

另外，还根据本年度个人发展规划，利用业余时间学习财务会计知识，并在3月份考试中一次通过，不仅取得了会计从业资格证书，还让自己对业务知识有了进一步的掌握。

除了财务日常工作外，我们还积极配合其他部门工作。例如，配合经营部装籽、卸车、装椒干袋;配合办公室准备项目资料、提供相关财务数据等等。在20xx年4个季度的部门满意度**中，全部为第一。虽然配合其他部门工作让自己工作更紧张，但通过配合提高了凝聚力，也使人员关系更融洽。同时也让我们认识到，只有互相配合，通力合作才能圆满地完成公司下达的各项任务的道理。

20xx年已经过去，虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足，对应这些不足，制定了下年度改进计划，主要有以下几个方面：

费用审核工作总结 第16篇

工会财务收入分为三大部分：

1、工会经费收入，根据工会会计制度规定，工会经费按规定标准提取总额40%上缴市总工会，60%单位工会留用；

2、会费收入，每月按规定比例从工会会员工资中扣除会费；3上级回拨经费，市总工会根据上缴工会情况，不超过25%回拨经费。具体收入情况如下：

120xx年提取2995万元，上缴市工会xx98万元，医院留用1797万元，上级回拨经费394万元，会员收入588万元，总收入2797万元；

220xx年提取3060万元，上缴市工会xx24万元，医院留用1836万元，上级回拨经费235万元，会员收入623万元，总收入2756万元；

320xx年提取3353万元，上缴市工会1441万元，医院留用19xx万元，上级回拨经费128万元，会员收入6xx万元，总收入2661万元；

420xx年提取3761万元，上缴市工会1617万元，医院留用2144万元，上级回拨经费1366万元，会员收入624万元，总收入4150万元；

520xx年提取4680万元，上缴市工会1872万元，医院留用28xx万元，上级回拨经费362万元，会员收入671万元，总收入3850万元；

620xx年xx月末提取3681万元，上缴市工会1472万元，医院留用22xx万元，上级回拨经费440万元，会员收入330万元，总收入2983万元。

在审查过程中发现，我院工会财务做了大量工作，在规定上级回拨经费不超过25%的前提下，我院的工会经费回拨情况良好，20xx年至今，回拨经费2925万元。审查结果，收入合理合法，全部经费（包括回拨经费、其他收入）全部入账，没有截留挪用情况。

费用审核工作总结 第17篇

一、收集材料入库单，调拨单，与仓库保管员，物流部统计员接口，做好协调沟通工作，以使总账与仓存一致。

二、确定并熟悉工厂的成本核算方法，原材料核算为月末一次加权平均法，产品成本核算方法为品种法，从原材料采购生产领料生产产品到产品入库，清楚整个成本核算的流程。

三、建立了材料明细账，确定产成品分类。

四、整理各项费用并进行归集和分配，接收各业务部门转交的发票及单据，审核是否正规规范，及时入账，月末对费用进行分配核算，统计各项费用的指标并上报经理。

五、负责工厂的固定资产账目。做好新购固定资产的登记入账，负责每月计提折旧并做好固定资产的报废、清理的账务处理。

六、月底与应付账款会计、应收账款会计、仓库保管员、统计员协调沟通，做出月末存货盘点表，盘点仓库原材料，产成品，达到账账相符，账实相符。

七、月底与各相关人员沟通，在原材料，产成品收发截止的情况下，进行产成品成本核算。产品成本核算是一个系统复杂的过程，也是工作中很容易出现问题的地方，例如有时候计算的原材料单价不正常，可能就是有些材料采购入库但未记账，产成品核算后有些产品月末结存数量为零但金额不为零，可能就是销售出库红冲单据存在问题。但无论出现什么问题，经过一番努力，问题终能解决掉。

八、产品成本核算完毕，做出普通库及所有仓库原材料，在产品，产成品相关详细数据资料，以及工厂月度预算执行表，明确实际与预算的差别，找出原因，并上报经理。

九、月末，做好工厂有关费用决算。年末、年初协助经理做好年度营业预算，决算。在做营业预算时，我确实学到了不少东西，明白营业预算从销售预算开始，到生产预算，继而到直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算，汇总到产品成本预算，还有销售及管理费用预算。

我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一些成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：一、月末产品成本核算，由于有时候与应付账款会计，应收账款会计等相关人员没有做好及时的沟通，导致成本核算中会出现一些问题。

费用审核工作总结 第18篇

1、报账借款一律不允许出现“礼品”、“现金”、“赠送”字样;

2、办公用品**金额不允许超过10000元，且必须附办公用品清单;对于**运输**金额在10000元以上的，需附相应的运输合同。

3、在公司所在地发生的接待事项，接待用烟、酒、送客户的礼品，由招标管理部负责招标、总经办**采购、**管理，开票内容报公司总会计师审批决定。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品，原则上不再报销烟、酒及礼品**;各部门经审批后领用并列支本部门费用;

4、营销业务人员要尽量通过宣传公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势，减少以购买礼品来获取业务现象，如确需购买礼品，必须在花钱时即购买商品时，事先了解清楚对方开票内容及开票单位名称，拒绝牵涉到“礼品”费用的**或商店，可以采取更换商店、选择大型商场等其他方式;

5、***营销的业务人员如购买礼品，需报主管**专项批示，对除英文类**外，其它语种类**在翻译时严禁出现“礼品”、“赠送”等类似词语;英文类**购礼品，可参照**做法;

6、关于出差天数计算，以实际住宿天数计算包干费用，无住宿则只报销伙食补助，夜间在火车上连续超过6小时，可乘坐硬卧，未乘坐硬卧可按硬座票价50%计发补助，但不再另计住宿补助。如遇特殊情况需乘坐软卧和一等座的必须由主管**审批。

7、外出参加会议、培训原则上一律不予报销补助。

8、外出催货、监造人员由对方单位接待则公司不予报销补助、住宿费、餐费。

9、原则上外出人员的火车票订票费最高报销标准5元/张，超出标准部分一律不予报销。对于外出人员取款手续费原则上按10元/笔(1笔为1000元)标准报销，外出人员在外汇款费用原则上不许报销。

费用审核工作总结 第19篇

1.费用借支及报销的接收

对于任何类型的借支以及报销都要进行登记，以防后面单子不见无法查找。对于有问题的单子，应及时退还，退还的单子也要另行登记，明确费用借支或报销单已经转移

2.费用借支：借支需要先查询个人的借支或者部门的借支，如果以前月份的借支还没有报销的，可以合理的**借支，不借或少借，催促个人或者部门尽快报销。

（1）预算内借支：无需大xxx批示即可付款，确认为预算内借支，

批示：明细已核实，共计xx元，为预算内借支，挂某某人借支，票到冲账。

（2）运费借支：运费一般为先发生，后来借支。并且一般有账期，

普通司机账期为2个月，大型货运为3个月账期，审核运输合同、计算单价，合理范围内的给予借支，批示：合同明细已核实，共计xx元，账期为x年x月x日，款付xx人（或对公支付），如果无账号，请营业部提供账号，如果无**，则见票可付款。（3）其他借支：根据金额大小，如果是比较大的金额，需要对方先

开具**或者由某人负责带回**才可批示借支；金额比较小的则可以根据具体情况进行批示。并批示：明细已核实，共计xx元，挂某某人或某某支社借支，票到冲账。3.费用报销的审批

费用的报销需要先根据标准核定可以报销的金额，再查看**金额是否一致，是否正规，如果不正规，可酌情进行扣减。餐费报销可以不用贴票，其他费用都要相对应的**才可报销。

（1）分类：服务类，营业类，行政类，培训学校，再制造，大客户

部以及各总监战区司令单独分类

（2）服务类：主要是售后人员。**由xxxxxx理，xxx负责。

参考服务类费用管理规定，服务人员的等级参考服务**：彭义桥，xxx，xxx，xxx，xxx，xxx服务班长：xxx范俊华；汉口xxx；武昌xxx；青山xxx；孝感xxx

咸宁---xxx；荆门周行；荆州---xxx；仙桃---宁**；黄石左大军；

黄州xxx；武穴xxx；麻城戴元兵；巴东xxx；恩施xxx；

宜昌石冬；宜昌王先进；兴山xxx；郧县---黄河；十堰xxx；

襄樊石亮；随州周祖水；竹山xxx；xxx；xxx；xxx。

其他人员为担当级别，根据级别不同核算个人报销，车辆费报销的根据有效公里数x车改补助标准。

核定金额以及**无误后批示：**明细已核实，共计金额xx元，款付个人（如有借支，则冲借支xx元，付个人xx元）。

（3）营业类：报销比较复杂，要认真核对交车情况以及票据金额，

过程与服务类报销类似。

（4）行政类：注意电话费的区分，要严格按照级别进行报销，审批

程序如上。

（5）培训学校：参考标准

（6）外省出差：有单独的'外省出差的标准。

（7）对于支付尾款或者合同部分款项的，先找到之前开具的**，

将**复印，贴在现在尾款支付的申请上，批示：该笔费用未支付，合同总价款xxx元，已于x年x月x日支付合同总价款的xx，金额为xxx，本次支付xx元，**已于第x次付款时全额开具，对公支付xx公司。

费用审核工作总结 第20篇

根据规定，准备前往德国留学读大学的申请人，包括以德国留学为目的的语言学习者，要通过审核部的审核。审核部在**每个工作日均安排面谈，在上海、广州及成都每年多次举行面谈周。威久留学专家获悉，参加再次面谈的申请人审核费由1000元降至500元***。

德国留学面谈语言为英语或者德语，学生可自己选择，并在审核申请表上注明所选的面谈语言。如果已选择了面试语言如德语，但个别词汇只知道其英语表达时，也可使用英语。

德国留学签证过程说明

德国留学面谈开始前，学生会得到一些根据所学课程提出的问题，有20分钟的准备时间，这将有助于整理思路和思***。学生可将回答以要点归纳或完整句子的形式写下来。在接下来的面谈中，在简单的自我介绍后，学生可把关于问题的想法表述给考官。之后考官会根据学生学过的课程问一些相关问题。学生不必将学过的知识全部忆述出来，但要能证明自己确实学习过相关知识。审核面谈不涉及学生到德国将要学习的专业，只涉及在**所学的知识。学生在面试前要浏览一遍大学成绩单，并简要复述后几个学期所学的内容，以便更好地回答问题。

通过审核的德国留学申请人可进入简化留学签证申请程序，即通过审核后，在签证申请材料备齐的情况下，到**或上海审核部递交留学签证申请。

德国驻华**文化处留德人员审核部成立于2001年7月，是由德国驻华**文化处和德意志学术交流中心在**共同合作成立的服务机构。审核部负责审核赴德留学申请人的入学资格和**真实性，并为通过审核者出具相应的证书。申请人可凭此证书申请德国高校。

费用审核工作总结 第21篇

【知识要求】

审核人力资源费用预算的基本要求（教材第51页）：合理性、准确性、可比性。

【能力要求】

一、审核人力资源费用预算的基本程序（教材第52页）

二、审核人工成本预算的方法（教材第52～55页）

（一）注重内外部环境变化，进行动态调整

１．关注******发布的年度企业工资指导线，用三条线即基准线、预警线和**下线来衡量本企业生产经营状况，以确定工资增长幅度，维护企业和员工双方各自合法权益。

① 基准线。对生产发展正常、经营成果良好的企业可以围绕基准线，调整工资水平。

② 预警线（上线）。对于生产发展快，经济效益增长也较快的企业可以在不突破预警线的范围内调整工资水平。

③ **下线。那些当年经济效益严重下降或亏损的企业，在支付员工工资不低于本地区最低工资标准的前提下，工资应**在下线不予增加。

２．定期进行劳动力工资水平的市场**，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，掌握劳动力市场工资水平的上线、中线和下线，**是否公平合理，对外是否具有竞争力，并以此为依据，决定是否应当调整本企业工资，以及具体调整的幅度。

３．关注消费者的物价指数。

（二）注意比较分析费用使用趋势

（三）保证企业支付能力和员工利益

企业人工成本比例大小的'一般性规律如下：

１．生产型的企业< 科研生产型企业

２．商业型企业< 生产型企业

３．成本领先战略企业< 产品差别化战略企业

４．产品差别化战略的企业< 市场焦点战略的企业

（四）审核人工成本的预算，实质是对企业人员的结构和数量的审核，因为人工成本的总预算是由人力资源规划和企业人员工资水平两个重要因素决定。

审核人力资源管理费用预算的方法

三、审核人力资源管理费用预算的方法（教材第55页）

１．要认真分析人力资源管理各方面活动及其过程

２．确定活动过程需要哪些资源、多少资源给予**（如：人力资源、财务资源、物质资源）。

３．费用预算与执行的原则是“分头预算，总体**，个案执行”，公司根据上年度预算与结算的比较情况提出一个**额度。

费用审核工作总结 第22篇

20xx年，市、县两级工会经审组织不断加大培训力度，努力促进经审干部业务素质的提高。市总工会经审会利用党校工会干部培训班的机会，市总领导专门到会讲解经审工作业务知识，受到与会工会干部的好评。各县、区(市)总工会也把工会干部培训和经审业务知识培训紧密结合，使经审干部培训收到较好的效果。

20xx年，市、县两级和企业共举办20期培训班，但还存在不足：一是市总经审会由于换届等原因，对下审计和对下指导的力度不够，一定程度上影响了全市经审工作的开展;二是还有部份单位经审组织作用发挥不够好;三是经审工作的各项制度在基层落实不好，不规范。在新的一年里，我们将努力解决好存在的问题，以新的工作思路，认真落实好省总经审会关于经审工作的各项要求，努力推进全市经审工作的发展，为全市工运事业的发展作出贡献

仅供个人参考

1.费用借支及报销的接收

对于任何类型的借支以及报销都要进行登记，以防后面单子不见无法查找。对于有问题的单子，应及时退还，退还的单子也要另行登记，明确费用借支或报销单已经转移

2.费用借支：借支需要先查询个人的借支或者部门的借支，如果以前月份的借支还没有报销的，可以合理的控制借支，不借或少借，催促个人或者部门尽快报销。

（1）预算内借支：无需大xxx批示即可付款，确认为预算内借支，批示：明细已核实，共计**元，为预算内借支，挂某某人借支，票到冲账。

（2）运费借支：运费一般为先发生，后来借支。并且一般有账期，普通司机账期为2个月，大型货运为3个月账期，审核运输合同、计算单价，合理范围内的给予借支，批示：合同明细已核实，共计**元，账期为*年*月*日，款付**人（或对公支付），如果无账号，请营业部提供账号，如果无发票，则见票可付款。（3）其他借支：根据金额大小，如果是比较大的金额，需要对方先开具发票或者由某人负责带回发票才可批示借支；金额比较小的则可以根据具体情况进行批示。并批示：明细已核实，共计**元，挂某某人或某某支社借支，票到冲账。

不得用于商业用途 仅供个人参考

3.费用报销的审批

费用的报销需要先根据标准核定可以报销的金额，再查看发票金额是否一致，是否正规，如果不正规，可酌情进行扣减。餐费报销可以不用贴票，其他费用都要相对应的发票才可报销。

（1）分类：服务类，营业类，行政类，培训学校，再制造，大客户部以及各总监战区司令单独分类

（2）服务类：主要是售后人员。统一由xxxxxx理，xxx负责。参考服务类费用管理规定，服务人员的等级参考 服务部长：彭义桥，xxx，xxx，xxx，xxx，xxx 服务班长：xxx—范俊华；汉口—xxx；武昌—xxx；青山—xxx；孝感—xxx

咸宁---xxx；荆门—周行；荆州---xxx；仙桃---宁金龙；黄石—左大军；

黄州—xxx；武穴—xxx；麻城—戴元兵；巴东—xxx；恩施—xxx；

宜昌—石冬； 宜昌—王先进；兴山—xxx；郧县---黄河；十堰—xxx；

襄樊—石亮；随州—周祖水；竹山—xxx；xxx；xxx；xxx。

其他人员为担当级别，根据级别不同核算个人报销，车辆费报销的根据有效公里数*车改补助标准。

核定金额以及发票无误后批示：发票明细已核实，共计金额**元，款不得用于商业用途 仅供个人参考

付个人（如有借支，则冲借支**元，付个人**元）。

（3）营业类：报销比较复杂，要认真核对交车情况以及票据金额，过程与服务类报销类似。

（4）行政类：注意电话费的区分，要严格按照级别进行报销，审批程序如上。（5）培训学校：参考标准

（6）外省出差：有单独的外省出差的标准。

（7）对于支付尾款或者合同部分款项的，先找到之前开具的发票，将发票复印，贴在现在尾款支付的申请上，批示：该笔费用未支付，合同总价款***元，已于*年*月*日支付合同总价款的**，金额为***，本次支付**元，发票已于第*次付款时全额开具，对公支付**公司。

不得用于商业用途 仅供个人参考

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

For personal use only in study and research;not for commercial für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles;pas à des fins commerciales.только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文

不得用于商业用途 仅供个人参考

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

For personal use only in study and research;not for commercial für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles;pas à des fins commerciales.только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文

不得用于商业用途

2014年医疗费用审核工作总结

2014年是莆田新型农村合作医疗意外伤害工作运行的第二年，新型农村合作医疗制度框架基本建立，政策制度逐渐完善，不合理医疗费用得到改善，蕴含着审核组的努力和贡献。审核组的工作离不开领导的关心指导，离不开各科室的极力配合，离不开各定点医疗机构的大力支持，更离不开审核科全体人员的共同努力！现总结如下：

一、医疗费用审核依据

1）2014年新农合药品报销目录库

2）药品说明书

3）xxx办公厅 二〇〇九年三月二十三日下发的文件xxx38号文件[卫办医政发〔2009〕38号]

4）卫医发[2004]285号文件

5）临床诊疗指南

6）莆田市医疗服务价格目录库

二、医疗费用审核过程中主要存在问题

1）对新农合目录库中标注的各类限制使用药物，没有相应的临床体征、实验室和辅助检查依据以及临床诊断依据。如鹿瓜多肽、脂溶性维生素Ⅱ等。

2）没有相关临床诊断依据的超说明书使用药物。如丹参多酚酸盐、参芎葡萄糖注射液等。

3）禁忌药品的使用。如诊断有高血压的患者使用氟比洛芬酯、聚明胶肽，等等。4）国家基本药物的使用率过低。如xxx医院使用破伤风人免疫球蛋白，适用于xxx过敏的患者，此药违反基本医疗原则。

5）抗生素使用不规范，未根据[卫办医政发〔2009〕38号]、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关规定实行。超时间、超代用，如药头孢呋辛钠、氟氯西林钠等。

6）过度服务：心脏彩超、总前列腺特异性抗原测定(TPSA)、癌胚抗原测定、甲胎蛋白测定、糖类抗原测定、单脏器B超检查、甲状腺五项等已成为常规检查项目。

7）超莆田市医疗服务价格目录库收费。如九五医院B型钠尿肽（BNP）测定：莆田市医疗服务价格是270元/次，医院收300元/次，多收30元/次；8710部队医院数字化摄影：莆田市医疗服务价格是36元/次，医院收52元/次，多收16元/次；吸氧：根据莆田医疗服务价格目录库规定，持续吸氧按63元/日，间断吸氧按元/小时，未按规定收费；床位费：只计入不计出，清单多收费，没有按照莆田医疗服务价格规定的收费；等等。

8）预防应激性出血用药时间过长：如兰索拉唑、奥美拉唑等。

9）未实行国家基本检查项目，使用高价位的检查项目。如九五乙肝两对半（做定性检查（元/次），做定量检查（元/次），该项目检查费用增加90元/次。

10）非医保套医保。如莆田市第一医院的滤除白细胞血液，仙游县医院的铝合金拐杖，等等。

11）对莆田市医疗服务价格目录库限制使用项目没有相应的临床体征、实验室和辅助检查依据以及临床诊断依据，如运动疗法、日常生活能力评定限残疾人使用等。

12）手术、麻醉费用收取不合理，对同一切口进行的两种不同疾病的手术，其中另一手术按50%收取的未按规定收费。同时进行两种麻醉时，主要麻醉按全价收，辅助麻醉按50%收，辅助麻醉未按半价收费。

13）清单收费与医嘱不符，X光片、氦氖(He-Ne)激光照射治疗等超医嘱收费。14）分解收费：手术中所需的常规器械和低值医用消耗品，（如一次性无菌巾、消毒药品、冲洗盐水、一般缝线、敷料等）在定价时已列入手术成本因素中考虑，均不另行计价。医院在纱布块，无菌敷贴，手术薄膜，手术巾，伤口敷料等上再次收费。

15）对莆田市医疗服务价格目录库限制性耗材的未按规定收费。如一次性材料，其他特殊材料，创面用材料，滤除白细胞输血器。贴片材料，一次性特殊消耗材料，一次性电极等。

16）重复收费：如吸痰护理包含在气管切开护理中，不应另行收费。

17）入院指征把握不严，住院率偏高。少数医疗机构对患者进行小病大养住院。加上少数农民意识不强，主动要求住院，我市住院率均呈上升态势，次均费用增长过快，虽然经过审核组的努力，已有所改善，但还是呈上升趋势。

18）各地骗保等恶性案件时有发生。医疗机构违规现象时有发生，难以根治。部分医生未严格核对医疗保险证。未在病历上认真填写病人病史，存在着挂床住院、住院乱收费等现象。

三、医疗费用审核工作的思考与建议

2015年莆田新型农村合作医疗进行药品零差价，住院补偿方式有了较大改动。致使我司的审核工作又有了新局面。所以审核模式应与时俱进，随着莆田新型农村合作医疗工作的不断规范、完善、改革，审核工作的思想、理念和方式也要不断更新，审核的重点也要发生改变。

1）提高国家基药物及省增补药品的备药率和使用率。加大国家基本药物的备药率，提高基本药用的使用，尽量做到首选国家基本药物或省增补药品的用药原则，避免出现滥用中成药、辅助性、支持性及营养药品。使用滋补性中成药使用不要超过常规剂量，也不要做为调整体质长期使用。

2）对新农合目录库中标注的各类限制使用药物，应有相应的临床体征、实验室和辅助检查依据以及临床诊断依据。

3）抗菌药物应严格按照卫办医政发〔2009〕38号]、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关规定实行。

4）严格掌握各项化验和检查的适应症，避免出现将临床“套餐式”检验作为常规检验或过度检查，同时也不要将特殊检查项目（如彩超、CT、MRI等）列为常规检查。

5）进行定点医院不定期抽查病历，把握入院指征，套医保等现象。

6）加大监督管理工作力度。规范定点管理，优质高效服务，重点把好“四关”。一是把好定点关，健全准入与退出机制。加强竞争，引进各类医疗机构,对严重违规和屡次违规的定点机构，要大胆处罚，直至撤销定点资格。二是把好监控关，规范医疗服务行为。防止乱收费等违规行为的发生。三是把好审批关，防止基金浪费与流失。把有限的基金用在提高参保人员医疗待遇上。四是把好服务关，及时报销各类费用。以病人为中心，积极为病人服务，优质高效，文明办公。

费用审核工作总结 第23篇

20xx年，按照《xxx条例》要求，我局合实际，创新工作思路，完善机构强**，整合资源建平台，落实**促管理，**、及时、准确地公开了相关*信息，提高了财政工作的透明度，加快了法治财政建设。

一、强化****，贯彻落实信息公开

二、拓宽公开渠道，主动开展信息公开

三、健全体制机制，规范管理信息公开

围绕加强*信息公开的管理，推进公开工作的**化、规范化，完善落实了三项**。一是信息公开保密****。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则审核后公开。二是责任追究**。对违反《*信息公开条例》和保密相关规定的各类行为，严格追究相关单位和个人的责任。三是信息公开考核**。按照分级负责、加强协作、促进工作的原则，从****、公开内容、公开重点、公开形式、公开**、公开效果等六方面进行考核。

四、工作中存在问题

虽然我局信息公开工作取得了明显的成绩，但与上级的要求、与公众的需求还存在一定差距。一是工作发展不够平衡。对推行*信息公开**的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有的满足于一般性的办事程序、办事原则、收费标准公开。二是公开内容不够规范。存在只公开办事**、年度目标实事等，对一些重大事项缺乏预公开。三是信息公开长效机制还需要完善。

五、下一步工作打算

针对存在的问题，我局将进一步加强对*信息公开工作的**，认真制定切实可行的措施，以求真务实的作风，扎实做好20xx年*信息公开工作，重点抓好以下四项工作：一是进一步提高对公开工作的认识。切实提高机关**对做好政务、信息公开工作的认识，作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。二是进一步加强对政务、信息公开工作的**和**，层层落实责任，定期督查**，确保把政务公开、信息公开工作落到实处。三是进一步健全和完善信息公开各项**。规范和完善政务、信息公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，同时有区别地抓好**与对外公开，提高公开针对性、实效性。四是进一步做好政务、信息公开资料建档工作，做到政务、信息公开有据可查。

——档案审核工作总结 (菁选3篇)

费用审核工作总结 第24篇

____有限公司（以下简称“甲方”）

____有限公司（以下简称“乙方”）

根据《药品经营质量管理规范》以及附录1相关规定，经甲、乙双方友好协商，就冷藏药品单位间的应急运输事宜达成如下合作协议，在合作期间甲乙双方义务和责任如下：

1、甲乙双方应当相互**和建立冷藏运输车辆的档案资料，建立相应的联系主管电话。

2、甲乙双方冷藏运输车辆运行状态保持良好，并符合《药品经营质量管理规范》及附录1相关规定。

3、任一方冷藏运输车辆完成合作应急运输时必须能够向需方提供温度数据的实时上传数据。

4、任一方接到冷藏药品运输车辆求救报警时应当立刻做出反应，积极调配车辆合适的运输车辆，保证成功救援。

5、任一方因不能按时提供冷藏运输车辆参与应急运输时，应当负责协调调配另一合作单位冷藏运输车辆参与应急运输。

6、参与应急运输车辆的费用按照规定执行（费用协议另行制定）。

7、本协议未尽事宜及合作执行过程中产生的任何争议或纠纷，双方应本着友好精神，协商解决，也可向所在地**或仲裁机构解决。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定**人（签字）：_________

法定**人（签字）：_________

__年__月__日

__年__月__日

——财务审核人员年终工作总结 (菁选2篇)

费用审核工作总结 第25篇

在工会经费审查工作中，集团工会经审委坚持严格按照审计工作要求开展工作，审计时间上做到：下审一级，各基层单位工会每三年轮一次；同级审计，各级工会每年二次；审计过程中做到：审计前一周，下发编制工会统一文号，由领导签发的审计通知书，审计结束，出具审计报告书，手续齐全规范。通过不断完善，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据责任明确，敢于监督，善于监督，不断提高经审工作质量和效率，充分发挥了经审监督的职能。在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时，更新审计理念，调整审计思维，自觉把审计工作的重点放在对工会本级工会经费的收、管、用，做到事前、事中、事后的审查监督。不断提高审计质量、审计监督水平、审计实效。加大检查监督力度，建立健全落实审计整改的各项制度。对严肃工会财经纪律，提高财务管理水平起到了积极的作用

费用审核工作总结 第26篇

1999年开始建档，近几年，在上级档案部门的指导和局*委的**下，认真贯彻执行国家《档案法》、《档案法实施办法》以及《山东省档案条例》、《青岛市档案管理条例》，注重硬件建设，实行规范管理，加强业务建设，重视开发利用，取得了长足的进步，使档案信息化建设工作逐步走向规范化、**化。按照《山东省档案管理考核办法》，我们对档案信息化管理工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

近几年，随着*工作职能的转变，城管行政执法局工作

一是抓不断加强对档案工作的**。城管行政执法局*委把档案工作列为议事日程，在*委会上多次***委成员学习有关档案工作的法律、法规，**思想认识，提高对档案工作重要性和必要性的认识。

三是为了适应新形势下档案综合管理工作的需要，我们选配了责任心强，好学上进，**较高的同志负责档案工作，并取得档案行政管理部门颁发的上岗证书。

四是城管行政执法局实现了各种门类和载体形式的档案及有关资料的**管理，做到文书档案、会计档案、声像档案、设备档案、实物档案、业务档案集中保管，**管理。

五是城管行政执法局档案工作自觉接受区_的业务指导和**、检查，城管行政执法局把档案工作已列入年终岗位目标责任制考核内容，把档案工作列入各项工作程序，并认真考核，纳入单位发展规划和年度工作计划，进一步加大对档案工作的管理力度。

六是城管行政执法局注重抓业务基础工作，多次****学习《档案法》、《档案法实施办法》。在日常工作中，要求收集、整理档案资料按文书立卷要求，**标准。

—项标准分为10分，自查分得10分。

二、建立健全各项规章**，打牢档案工作**建设基础。