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后进生转化工作总结(推荐29篇)

  • 总结
  • 2024-01-11 10:16:58
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后xxx转化工作总结 第1篇

由于中等学生及差生越来越表现出对学习的困难,因此我在本学期重点针对本班的学困生做了辅差工作。具体说来做了以下几点工作:

1、认真备课,精心设计课堂教学,尽量把抽象的数学教学变成直观、形象的数学学习活动。尽管一堂课可能要花很长时间准备,从问题的设计,重难点的凸显,到教具、学具的准备,但是只要能吸引差生参与教学,让差生在数学学习活动中获得认知提高,在我看来这都是值得的!在实际课堂教学中,我经常把一些简单的问题让他们来完成,一旦回答正确及时给予诚恳热情的鼓励,让他们感受学习数学的成就感,逐步树立学好数学的信心。

2、对差生作业辅导。由于学困生听讲理解等各方面与优生存在着较大的差距,所以对于教师布置的课堂作业,他们不是没交就是迟交,更多时候交上来错误连篇,所以很多时候还要对他们进行二次知识传授。我经常利用中午休息的时间对差生的作业进行辅导,督促他们改正错误,讲清知识要点,并进行相关题型的巩固练习,直到他能达到基本熟练为止。

3、要求差生养成良好的学习习惯。差生之所以差,很大一个原因是因为学习习惯差,他们的父母常年在外务工,爷爷奶奶管教不住这些小皇帝,他们就在老人的骄纵和呵护中顺心顺意,养成了娇气、懒惰、任性撒谎、管不住自己等各种坏习惯。我首先从培养学生养成良好的学习习惯入手,结合学校开展的养成教育活动,重点要求差生养成听讲习惯,发言习惯,作业习惯,检查习惯。上课学习习惯好了,差生上课听讲认真了,回答问题和作业也有了一些进步。

4、互帮共进。对差生的监管,除了教师的辅导外,我还发动优秀学生结对帮扶差生。每个组选有数学组长,组长除了重点检查差生的作业,还要对本组的差生进行出题练习并评改指导。学期末评选进步最大差生,评选最负责任的优秀组长,让学生之间的互帮互助发展成为一种良好的班风。

5、与学生的家长取得联系,把学生的'发展进步及时告知家长,争取家长的互信和支持,让家长也来做好差生的督促作用,齐抓共管共同做好培辅工作。

当然也有很多不足之处:比如说对差生还缺乏足够的耐心,对他们一再出现的错误不能平静地循循善诱。还有对优生的督促做得还不够,由于其它工作的开展,对差生的督促管理不能做到坚持不懈、持之以恒。这些都需要不断改进。

总之,培优辅差工作是一项长期的艰巨的工作,它需要我们更多地用心,用更多的爱心,用更多的时间和精力,不断努力,促进全体学生的共同进步!

后xxx转化工作总结 第2篇

一、背景简介

一段抛物线式的变化

刚进班的xxx,如同他的名字一样阳光,积极。在军训中看到他的坚持,在运动会的比赛中看到他带上比赛的身影,身为体育委员的他,有着很强的组织能力,在同学们中人缘也非常不错。八中实践基地,我们翻越高高的毕业墙,是他不顾自己的腰伤,用瘦弱的肩膀,跪在地上把同学们一个一个举上去。他是我们的勇士,他乐于助人,他照顾别人,一切的一切都证明了一个优秀品质的学生。但这个高高顶点,经过一段时间的观察和接触,他逐渐下滑了。我发现他上课眼神涣散,经常打瞌睡,没精神,班级的集体活动看不到他积极参与的身影了,就像秋天的落叶无精打采,什么也提不起兴趣。还听说周六有喝酒的现象,在宿舍里也不跟同学们交流沟通,总是心事重重拿着手机聊天。回家有一段时间还说不想上了。这一巨大的变化引起了我不断地关注,这一系列的事件也让我认识到:这是一名“品行优秀,放弃学习的”差生。

二、问题思考

他心里强大的自卑感,用逃避和不在乎的虚伪外表掩饰心中的痛苦。极度不自信和挫败感,使他干脆放弃。针对上述一系列的事件,作为班主任,我的经过仔细的调查之后,认真剖析和反思了其中的原因。

1、与家庭环境有关

该生父母非常要强,工作能力也强,对于孩子有很高的期望和要求,使得学生心理压力无形中加大,也经常拿周围优秀的孩子作比较,常用语包括:“你看谁谁,人家学习多好,能力多强。”,“你看你爸我,从来不服输,别人能做好,你也能做好。”“你要争气呀!”强大的优秀外部压力和学生本身并不优秀的成绩形成了巨大的反差,落差加剧了他心理的变化。

2、与高中学习压力有关

最初的梦想:在高一开始一段崭新的学习历程,似乎远离了没有了过去的成绩差阴影。也曾努力,也曾付出,但是面对高中与初中巨大的跨度,是他没有预估到的,初中稍微一努力就可以完成的学习进步,在高中看来需要十倍甚至更多的付出,九门主课,大量的作业,基础薄弱是最大的困难,不断的失败尝试和停止不前最终导致他“破罐子破摔”,选择逃避。

3、与朋友环境有关

他周边的老朋友有共同语言,对于失败的学习,都持有放弃的态度。我班的新朋友们阳光向上,但他选择远离,生怕别人会嘲笑他,连最起码的安慰也要逃开。

针对该生的问题,该如何办呢?应该说这是一项复杂、艰巨的任务。经过一番深思熟虑后,我采取了相应的措施来积极的转化这名差生。

三、转化措施

1、爱和信任——打开心门

打开心门,就是让他说说自己的心里话,如对家庭的看法、学校班级的看法。让他从心底意识到:学校、老师是关爱、关心他的。

在家长敞开心扉的交流中,他痛哭流涕,一直为不能达到父母的期望而深深的内疚,又不知道怎么做才能更好。这次约谈,我把父母对学生的大爱转变为他可以完成的小目标,可以让学生每天可以完成一个达到的目标。并与家长一起明确表明,只要能看到孩子一点点努力,他们就很高兴,只要不放弃,只要相信自己!

暂时在学习上或状态上出现问题的他们,大多有一种自卑心理,对教师和同学存有戒备心理,他们比一般学生更需要别人的尊重、理解和信任。如果多花点时间去接触、关心他们,给予后xxx充分的尊重、理解和信任,那么,这一阶段的同学转化工作将会更加顺利。我相信:爱是可以创造奇迹的,爱的力量是伟大的。作为老师更应该在学习和生活中给予更多的爱、更多的支持、更多的关注。

2、挖掘闪光点,积极寻找施爱的支撑点

每一个孩子都是天使,虽然每个人都有自己的优势和不足,当我们真正发现他们的闪光点的时候,他们是如此可爱。我们只有注意观察、善于发现别人注意不到的地方,才可能捕捉到后xxx身上的闪光点,并以此激励后xxx,促进后xxx进步。当我们经过细心观察,发现后xxx的闪光点时,也就找到了施爱的支撑点。

人人都有一种“渴望被肯定”的心理,后xxx更是有这种心理需要。在课堂上,我们要适时地抓住后xxx内心世界和行为表现中闪耀着的“火花”,在全班同学面前表扬后xxx,满足他们的荣誉感。比如,表扬他们做的作业、他们提出的好的建议、他们与同学的积极配合等等,受到老师的肯定和当众表扬,后xxx心情愉悦,注意力相对集中,听课质量自然就高。然后以此为契机,提高后xxx做人的尊严感,有了这种尊严感,后xxx就会努力进取,在心理上产生一种积极向上的效应,朝着我们所期望的方向发展。否则,一旦失去了自尊感,也就失去了精神支柱和进步的动力。

3、采取成功激励法,增强后xxx的自信心

我要求他每天写出:“我是最棒的!我一定能行”20遍,自己默念20遍,以坚定信念,并每天交由我检查。除了每天制定计划,在每一天结束完成计划后,体味成功的快乐。在班级日常生活中,多创造成功的机会,公开肯定点滴进步,使后xxx获得成功的愉悦,体现自身存在的价值。但是,有些同学的自觉性往往较差,缺乏理想和追求。比如,对成绩稍落后的学生先要求他们独立地完成作业,然后制定每天小测目标、单元测试目标、期中考试目标、期末考试目标、升学考试目标等等,当他们有一点进步时,哪怕是很小的进步,都要给予及时的肯定、表扬和鼓励。

4、依靠集体的力量

俗话说:“人多力量大”。作为这样一名学生,应该让周围的同学来帮助、支持他。为此,我发动宿舍同学主动与他聊天,请他帮忙,寻找存在感。在学校志愿者报名时,我积极推荐他报名。这样做;一方面是依靠班集体来督促他,另一方面培养他的责任感和自律性,让他意识到作为班干,xxx一行都是受老师和同学关注的。通过此途径,更好地来纠正他思想和行为的偏颇。

四、转化成果

功夫不负有心人,经过我的一番努力,该生虽然还存在着一定的问题,但与以前相比较,进步可以说是显著的。特别是在积极参加活动方面,较之以前,可以说有了翻天覆地的变化。

五、案例感悟

俗话说:“十年树木,百年树人”。“冰冻三尺非一日之寒”。作为班主任,如何转化暂时出现偏颇的孩子们,这是一项极为重要也极为艰巨的工作。需要教师付出极大的爱心、耐心和信心。我在转化这名同学的过程中,感受颇深:

拥有坚定的信念和阳光的心态是工作开始的基础;对症下药,要联合各种教育力量和资源,共同的努力。针对他自身的优点,挖掘他的闪光点,并给予大力的支持和鼓励。同时,又利用班集体和家长的力量共同努力,共同的探索,我想这就是教育的力量吧!作为一名教师,在转化每一位同学的工作中,我始终抱着一个“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的态度,在未来的教育生涯中,我将愿意付出更多的爱心、耐心和信心。

后xxx转化工作总结 第3篇

一、情况分析

从卷面分析及平时表现发现本班后xxx占有一定的比例。造成他们成绩差的原因是多方面的。基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是学生不足龄的比较多等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一、自卑感强。后xxx由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。二、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。针对这一情况,我在对待后xxx的辅导方面采取以下方法。

二、具体工作目标和措施

(一)发现闪光点,创造成功的机会

1、对学习有困难的`同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们应抓住重点,先帮助那些在短时间内容易转化过来的学生,然后再帮助其他的学生。

2、扬优点美国心理学家威谱。xxx有句名言:人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。表面上,后xxx表现出一副无所谓的态度,其实,他们比其他学生更渴望得到老师的表扬。我们可以从这一点入手,让他们的闪光点全部展现出来,并适时表扬,让他们对自己有信心。

3、补弱点每一个后xxx的情况各不一样,有的是因为智力问题,多次的失败使他们对自己失去信心;有的是非智力问题,只是习惯较差,自觉性不强;还有的是因为家庭问题。教师可针对具体情况,对症下药。由于我任课多、带班多的特点,接触学生的时间是少之又少,这里主要讲讲如何发动学生的力量,帮助作好后xxx的转化工作。

三、生帮生

1、师徒结对首先把优生和后xxx的名字罗列出来,让他们自由进行师徒结对,为了让学生重视,我应把师徒结对的名单打印上墙,并定好激励制度。

2、制定计划接着就是制定计划,如一个月内,xxx同的目标是什么?具体的做法什么?都一条一条写下来,每天去看一看,是否做到。如果达到共同目标的师徒,优xxx品德为优,后xxx平时考查等xxx一个等级,同时期末评奖优先考虑。

3、日常工作师徒结对后,按照我的课程安排进行互帮互助工作,如优生督促后xxx读书,记单词,练句型,甚至优生还可以督促那些不自觉的学生完成家庭作业或者预习作业,这对于认课多的我来说,可以减轻不少负担。

后xxx转化工作总结 第4篇

后xxx无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育行为后xxx的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。行为后xxx的心理主要有以下三个特点:

1、自尊和得不到尊重的矛盾。

2、好胜而不能取胜的矛盾。

3、上进心与意志薄弱的矛盾。

行为后xxx有他们的共性,也有个性,我们要从每个行为后xxx的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

一、关心和爱护后进的学生。

这是做好行为后xxx思想工作的一个重要的前提条件,爱护行为后xxx是打开行为后xxx心扉的金钥匙。行为后xxx更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,xxx有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作行为后xxx看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火—自信心、自尊心、上进心。

二、对待xxx要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的行为后xxx特别是一部分xxx,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,有约定束成的行为准则,校内成群,校外结伙。对待这些行为后xxx,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

三、培养和激发行为后xxx对学习的兴趣。

行为后xxx都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的xxx。培养和启发行为后xxx的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。但是,学习是艰苦而复杂的脑力劳动,不可能都是生动有趣的,所以同时要加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的内动力。

四、抓反复,反复抓。

行为后xxx的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

后xxx转化工作总结 第5篇

转化后xxx是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后xxx工作,是直接关系到全面贯彻国家教育方针,推进素质教育,培育“四有”社会主义新人,提高劳动者素质的重大问题。我对“后xxx”进行了深入细致的思考,后xxx是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。他们是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心理促成的,归结起来,后xxx的形成既有主观的原因,也有客观的原因。如不良的家庭教育,不良的社会风气,不良的传播媒介,学校教育不当和社会歧视等。作为特殊的群体,他们通常表现出思想品德不高、心理健康xxx、行为习惯不良、学习成绩不佳等特点。根据以上特点,我对后xxx进行了深入细致的转化工作,并取得了可喜的成绩,现总结如下:

一、对症下药,有的放矢。

差生的转化工作如同良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要着手于“诊断”,对差生进行全面了解,全面分析,从中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格爱好,主要优缺点及落后的原因,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮助他改正。帮助他树立自信心,逐渐改正缺点和不足。

二、xxx以理,xxx以情。

工作中,我深刻地体会到差生更需要集体的温暖与师生的爱和信任。xxx生关系融洽是转化差生的一个重要方面,为此要正确地对待差生,做到“四不”,“三会”。即不歧视,不排斥,不粗暴,不揭旧病。要与优生一视同仁;会批评,会谈心,会表扬。然后xxx以理,xxx以情,利用全班同学及家庭、好友巧妙地使之密切与老师们结合,达到交流、融洽感情的目的。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

三、尊重信任,唤起自尊心

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后xxx,逐步消除他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:(1)对后xxx要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后xxx的.学习毅力和克服困难的能力。(2)让后xxx获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。(3)让后xxx充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

后xxx的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后xxx故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后xxx保持不断前进的势头。

转化后xxx工作最主要的是研究后xxx心理,帮助他们克服障碍,养成良好行为习惯。在自己一个年多的教学工作中,我深刻地感觉后xxx中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等原因造成的,而导致这些原因的症结所在,往往是因为他们存在着不同程度的心理障碍。主要表现为三个方面:

一、以自我为中心,一切总是从自我出发,好表现自己,好支配和指责他人,而忽视他人的需要和存在,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。

二、自卑和忧郁,这些学生在失败后自我评价低,缺乏自信心,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起情绪不稳定或忧郁,有时以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快。

三、挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到一点困难或挫折,就会动摇或失去信心,一批评就泄气,不能勇往直前,甚至自暴自弃,破罐子破摔。于是,他们就会采取逃避、退缩的态度,久而久之,惰性逐渐抑制了上进心。

针对以上后xxx的心理问题,我觉得对后xxx的转化大概可以采用以下的策略:

一、用赏识催化积极表现。

中学生一般都有很强的自我表现欲,如果不能正确认识和引导,它会助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生。对于后xxx,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到“我能行”、“我会进步”。这样,就可弹拨他们心灵深处的“情弦”,使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的内在动力。赏识只是一种形式,其实质是对人格尊严的一种维护。适时地表扬,在育人工作中是有独特魅力的,尤其对后xxx而言,更是开启他们心灵的钥匙。

二、用尊重启发自我认识。

每个人都是有自尊心的,后xxx也不例外。对后xxx应给予更多的关心、爱护、尊重他们的人格,保护他们的自尊心,决不能采取冷漠和歧视的态度,更不能蛮横训斥、惩罚。动辄训人、惩罚往往使学生产生逆反心理,不但于事无补,反而事与愿违,适得其反。只有当他们自我认识、自我觉悟,才能从心底里痛改前非、积极向上。具体做法是:一方面尊重后xxx的人格,给他们留面子;另一方面宽容后xxx的缺点,给他们留后路。

三、用真诚促进心理认同。

教育心理学告诉我们:学生对于老师的教育,只有从心底里感到老师的话是对的,也就是说只有取得了心理认同,才能接受并改正。依据心理学原理,人与人之间的沟通,应遵循“真诚”的信条。因此,老师要用真诚换得与学生的沟通,在此基础上,xxx以理,动之以情,促使他们产生心理认同,从而自觉迷途知返、改过自新。

当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,我觉得学生的后进不是一天造成的,因此,转变后xxx的工作也不是一朝一夕的事。他们的思想行动总具有很大的反复性,好三天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。因此,在教育后xxx时我们要本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要给时间,而不能说“江山易改,本性难移”,“朽木不可雕也”这些打击后xxx积极性,刺伤其自尊心的话。

后xxx转化工作总结 第6篇

“知之者不如好知者,好之者不如乐知者”,我国古代伟大的教育家xxx,很早就指出了这个教育的重要方法。很多后xxx对数学缺乏兴趣,谈数色变,而是否做好了后xxx的转化工作,却关系到学生素质的培养和教学质量提高,不容忽视。我从教多年,在后xxx转化工作中取得了一定的成效。下面,就自己如何做好后xxx的转化工作谈几点看法。

一、注意情感交流

学生是天生幼稚的,情感是纯真无邪的。老师对他们如何,他们会毫无保留地反馈过来,不掩饰,不伪装,好就是好,恶就是恶。你对他们好他们也对你好。爱的回报是学生听你的,信你的,积极地按你的意见办。我对班上的学生积极地给予关爱,遇到做得好的地方,经常给予好的评价,和他们亲切地交流。记得我班有个学生,天天迟交作业,上课打嗑睡,成绩特别差,但很喜欢踢球。起初,我对这位学生进行个人谈话,课后与他谈论与学习无关的事,在适当的时候渗透做人的道理,讲讲学习的重要性。有一次,我和他谈话,谈到中国足球失利,球员真差劲,怎么也跑不起来,最大原因是懒,训练不认真。他很认同,并且说他对不努力做事表示反感,如果是他去踢,一定比他们好。我说不见得,你也不比他们勤奋啊。一句话点中他的要害,“我会比他们勤奋的”。以后他果然不再迟交作业了。对于这样的“差生”,我耐心地做他的思想工作,发现其优点,经过三年的教育,这位同学逐渐成为一个主动维护班集体利益,勤学好问的学生。

情感交流要抓住有利时机。在学生正待奋起时,及时送去鼓励;在学生迷惑不解时,及时给予指点;学生深感孤独时,及时给予关怀,送去温暖,从情感上与后xxx建立起交融的基地。

二、以行导立

在感化后xxx的工作中,教师的实际行动是无声的教育。在一些情况下,老师千言万语的说教,不如自己一个实际行动给学生带来的影响更好,这就是常说的“身教胜于言教”。因此,凡是要求学生做到的,老师自己首先做到。如果老师对学生提出某些要求而自己却做不到,这样的要求便不会产生什么好的效果,还有可能产生负面影响。例如,你叫学生早晨来到学校要进教室看书、做作业,那你也要早点在教室门口等学生进来。老师应十分重视以“行”导之,以自己高度的组织观念去感染“后xxx”,使他们的心灵产生震动,在这种情况取得显著的成效之后,还必须进一步深化教育,使后xxx最终能够形成强的组织纪律观念。

三、排除心理障碍

后xxx都不是天生的,而是在后天环境中形成的。究其原因,可以说是多方面的,其中有学生自身的因素,也有社会和家庭的原因,还有教育的失误。客观环境和人为因素使这些学生产生了心理障碍,其结果就是信心被吞噬,上进的`意志被削弱。老师要在他失去信心和希望的时候,仍然能满怀信心和希望,善于发现学生未曾发现的才能,给予明确的肯定和扶植,相信自己能学好功课,就会创造出几乎连他自己都估量不到的成绩来。这时,后xxx所感受到的进步和喜悦,是一种比什么都强大的再激励因素。记得有位后xxx,四年级、五年级基础很差,上六年级后,在他的作文里我发现他有赶队的欲望,便找他谈话,帮他树立信心,订好学习计划,适时地给予方法的指导,他不仅学好了数学,经常获得优分,而且最后考上了市里的初中重点班,是个学习进步的典型学生。

四、尊重学生,热情鼓励,培养后xxx的责任心

我坚持对学生进行“五不”教育,即不厌恶、歧视学生;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚学生。用爱融化后xxx的“心理防线”,在师生间架起一座情感交流桥梁,捕捉他们身上的闪光点,充分挖掘其积极因素,但决不姑息、袒护其缺点。应该把热情、关心、鼓励与严格要求结合起来。对后xxx要严之有度,xxx有别,对不同的对象有不同的要求,使他们跳一跳,摸得着,经过努力能逐步达到,在新的起点上,又提出高一点的要求,一步一个脚印地前进。班里有个男同学平时比较散漫,不遵守纪律,学习成绩差,经过观察,分析原因,进行耐心教育,对他提出争取进步的具体要求,当他比以前遵守纪律,专心听课,学习成绩有所提高时,就在班上表扬他的进步,并让他当小组长,没想到,学期末他还获得了学习进步奖。

后xxx转化工作总结 第7篇

学期接近尾声,回顾本学期的历程,真是苦中有乐,亦酸亦甜,为了提高学生的数学成绩,提高学生的整体素质,我在后xxx转化工作上,也确实下了不少功夫,但是成效还不算太理想。

一、思想上高度重视,对学习有困难的学生更要负责任,做到了诚心、耐心、热心,不嫌弃他们;鼓励他们,在他们没有目的乱闯时,及时拉他们一把。我班的xxx同学,刚开始成绩不太理想,在我的监督和鼓励下,成绩有所提高,她更加勇于挑战困难,有时会给我以惊喜。但是人多,有时常惭愧自己有点力不从心。

二、重视对学生情感教育,加强引导学生正确处理人际关系,成绩较落后的学生一般爱有小纠纷,老师要有耐心给予引导和正确处理,没有了日常琐事,学生们更有时间和精力投入到功课上来,帮助他们树立正确的人生观、价值观。

三、运用集中和分散的办法,将“培优”和“补差”工作相结合起来进行。我将本班学生分成几批,进行评比,以增强他们的竞争意识和受挫能力。培养他们的学习兴趣,帮助他们树立自觉学习的习惯。实行后感觉很有效果。

四、取消了重复性的无效的作业,我坚持精心设计作业,每天都和其他老师探讨作业布置问题,采取最合理的留作业方法,以让学生在原有基础上都有提高。

五、对于数学自查测试卷,我认真进行总结分析,找出他们的弱项,科学的.引导,科学地给予评价,及时鼓励取得进步的学生,让他们乘胜前进。

通过我和同学们的努力,我们班的数学平均成绩有了很大的提高,许多后xxx的数学成绩也有了很大的提高。

后xxx转化工作总结 第8篇

一个班级的学生就如同山中树木,总是参差不齐,在我班47位学生中,后xxx有十几名,后xxx不是天生的,而是在后天的生活环境中形成的,形成的原因也是多方面的,其中既有学生本身的因素,也有社会和家庭的原因,还有教育工作的失误。转化这些后进学生成了我班生任工作的一个重要任务。我主要从以下几方面入手:

一、培养良好的行为习惯。

对于思想行为表现为后进的学生,他们若犯了错误,首先要求他们能诚实地把事实的真相说出来,然后给他们分析讲解,认识到自己的错误,严格要求他们要遵守学校的规章制度。学生出于畏惧,开始常常不愿承认,有的干脆把责任完全推到别人身上,这时,我总是xxx以理,让他们懂得要诚实,要勇于担当,犯了错不要紧,要吃一堑,长一智。最后,学生总能心悦诚服地认错、改错。

对于学习表现后进的学生,我从听讲习惯、作业习惯、读书习惯方面多加指导,让他们提高效率,不把时间浪费在不良习惯上。

二、用榜样、先进的事迹激励学生。

小学生世界观还没有形成,可塑性大。“近xxx,近墨者黑。”据此,我始终注意正面教育,让学生从小树立正确的人生观,常常用先进的事迹去激励他们不断进步。引导他们学英雄赶先进,积极向上。使学生受到潜移默化的教育。

三、善于挖掘“闪光点”,给后xxx表现自我的机会,激发后xxx的上进心。

后xxx之所以成为后进,是因为在通常情况下,他们的缺点、错误和各种各样的劣迹,容易表露或表现得很明显,粗粗看去他们似乎“一无是处”。其实,每个后xxx身上都潜藏着不少的“闪光点”,易被人们忽视,有时他们自己也茫茫然。因此,班主任要善于寻找他们身上的“闪光点”,巧妙挖掘他们的潜力,一步步引导和鼓励他们前进,逐步改变后xxx的面貌。像我班有个男生,不仅课内好动,课外也常惹事,但他参加活动的积极性很高。我班学生设计动物名片,其他同学的动物图片是剪贴的,有的干脆没有,他用水彩笔认真画了一只大公鸡并剪贴好,全班同学都惊叹不已。我表扬了他,并趁势提出以后在遵守规范上也要让大家刮目相看,他愉快地接受了。我班有个女生,作业、成绩很差,但发言很积极,我经常表扬她,后来一次吃饭时,她特意对我说:老师,我也想擦餐桌。这时,我觉得她好可爱。

四、正解运用班集体的影响力,引导后xxx自省上进。

转化后xxx,集体的力量不可忽视。为此,第一我注重创建一个班风良好,民主,融洽的班集体,开展丰富多彩的课外活动,加强学生之间的交流,使学生生活在这样的班集体里就像生活在自己的家里一样。彻底消除后xxx的,使他们无忧无虑地生活和学习。二是建立各种互助小组,开展“集体带个人,以优带差”等活动,培养后xxx团结互助,积极进取的优良品质。

五、以热爱、尊重和严格要求并举的方法对待后xxx,培养后xxx的责任心。

后xxx转化工作,在我们的实际教育工作中是一个艰难的过程,因此,应采取热爱、尊重和严格要求并举的方法进行,教师要以深厚的情怀,尊重信任和关怀热爱每一个后xxx,在此基础上加强管理,以顺利实现自己的目标。班里有个女同学,各科成绩都差,平时沉默寡言,不喜欢参加集体活动,从对她几次谈话中了解到,她认为自己特别笨,智力不如人,老师、同学会看不起她,上课不敢接触老师的眼光,平时不愿与同学接近,学习上有困难也不问老师、同学。针对她的思想,我经常与他谈心,对她讲一些名人成才的故事,使她懂得“聪明在于勤奋”的道理,课常上有意用亲切的目光和友好的微笑鼓励他举手,并让她回答一些较容易的问题,答对了便进行表扬,还利用课余时间耐心地帮她补习基础知识,经过xxx以理,动之以情,因势利导,使她感受到“老师关心帮助我,爱我”的温暖;从而恢复了自尊心,对老师从“戒心”变为“贴心”,从“疏远”变为“亲近”,学习成绩有了明显进步,人也变得开朗起来,在班里又听到了她和同学玩耍时发出银铃般的笑声。ソ淌Χ院蠼生除了在生活上多关怀,学习上多帮助,思想上多引导,还要善于正确地向学生提出严格要求。给他们确立“跳一跳,摸得着的目标,经过努力能逐步达到,在新的起点上,又提出高一点的要求,一步一个脚印地前进。

后xxx的转化不可能一蹴而就,在转化过程中,后xxx故态复萌,出现多次反复,是一种正常的现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后xxx保持不断前进的势头。

总之,转变后xxx的途径是多各多样的,后xxx又是一种较为普遍的教育现象,而后xxx的转化工作是一项艰巨的工作,作为班主任绝不能忽视和放弃对后xxx的培养和教育,只要我们多付一点心血和劳动,转化工作一定会卓有成效。

后xxx转化工作总结 第9篇

后xxx的转化工作直接影响到整个教学质量,而后xxx的构成原因有很多,只有认真分析,根据具体状况来区别对待,才能更有效地转化后xxx。经过这几年来的后xxx转化工作,有了必须的方法和手段,现总结如下:

一、找出后进的原因是转化后xxx问题的关键

每个后xxx的后进原因不一样,只有完全了解后xxx的具体状况才能解决后进问题,透过几年来的分析,体育后xxx构成的原因归纳有以下几种:

1、年龄小,身体素质差。

2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。

3、对体育不感兴趣的。

4、身体原因(肥胖、近视、生病)而成绩不够理想的。

5、多种状况并存的。

二、制定转化措施与方法,是后xxx转化工作的保障

后xxx的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。

对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。如xxx、xxx、xxx三位同学,因体质比较弱,就制定出发展她们的力量和速度,其中以力量为主,个性是上、下肢力量。让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习,透过一段时刻的练习和锻炼,她们的体质有了明显的改善身体素质提高了,成绩也上去了。

对于思想上对体育不重视,怕苦怕累的一类,主要对他们进行思想教育。经常给他们讲一些优秀户外员刻苦训练为国争光的先进事迹,同时让他们了解体育活动的作用和好处,磨练他们的意志,户外量由小到大逐渐增加,使他们对体育的害怕感减轻,从而改正怕吃苦的坏习惯,提高他们对体育的重视。如xxx、xxx、xxx、xxx等同学,他们本身的身体素质较好,但怕吃苦,思想上不够重视体育,因而体育成绩不够理想。透过思想上的教育,使他们认识到体育的重要性,怕吃苦的坏习惯也改掉了,练习用心性提高了,透过发奋,体育成绩提高很快,从后xxx转化为合格生,甚至是优秀生。xxx、xxx还代表学校参加区户外会取得好成绩。

对体育活动不感兴趣的学生,如xxx同学,刚转入我校时,因以前参加体育活动教少,体育成绩不理想。我就经常该他们讲解一些体育趣闻和体育常识,让他们对体育有所了解。开展一些体育游戏、比赛让他们参加,从而激发他们对体育的兴趣,对体育感兴趣了,就能主动学习了,成绩很快就提高了。

对于身体有特殊状况的(如太胖、太瘦)而成绩不够理想的,如xxx、xxx同学,他们的`身体超重,速度和灵活性就比较差,对体育活动信心不足,就害怕活动,成绩也很不理想。但他们的上肢力量较好,投掷成绩很好,抓住这一点,垒球练习时,让他们做示范,及时表扬、鼓励来提高他们的自信心和对其它项目的兴趣,同时加强他们的灵活性、协调性的练习,以点代面使他们的所有项目的成绩都能合格。

三、真诚的关怀是后xxx转化的动力

学生需要教师的关怀,而后xxx更加需要。因此,教师对后xxx的关怀要更加体贴、发自内心,让他们感觉到教师的温暖和关怀。同时对他们的点滴进步要及时表扬、多鼓励,让他们感受到体育活动的乐趣和成功的喜悦,从而树立自信心,让他们从心理、生理上真正转化为合格生、优秀生。

以上几点就是我转化后xxx工作的体会,后xxx转化工作是我们每位教师务必认真对待的系统工程,她需要的不仅仅是爱心,更需要的是对症下药的方法。我将不断实践和探索,把后xxx转化工作做出特色。

后xxx转化工作总结 第10篇

后xxx通常是指那些在学习或思想品德等方面暂时比较落后的学生,那么我们的班主任及任课教师如何看待后xxx,怎样做好教育转化后xxx,主要应该做好四多一少。

一、多一点理解和尊重

因为后xxx往往有较严重的自卑感,因此更需要得到教师的理解和尊重,由于他们的敏感,外表的调皮恰恰是内心脆弱的`表现,所以要给他们更多的爱,树立他们正确的自尊心意识。

二、多一点信任和扶持

有的学生在各方面表现都比较差,缺点毛病比较多,他们经常听到的是批评,遇到的是不信任的冷漠眼光。教育转化后xxx,教师首先要相信他们,让他们也有发展特长的场所,也有发表见解和表现自己才能的机会。其次再给他们以多方面的帮助和扶持,在引导上下功夫。例如在学生的思想品德、行为习惯、学习、体育锻炼等方面。我们开展创优争先活动,在开展班级课外活动方面,让有特长的学生毛遂自荐,由学生自己组织各种群体活动,从而达到让他们自己教育自己的目的,树立自信心。

三、多一点表扬和鼓励

一般说来,学生都喜欢被老师表扬,后xxx更是如此,如果我们能认真挖掘他们潜在的闪光点,滤布并注意及时表扬他们哪怕是微小的进步,就会使他们感到老师对他的注意,使他们全面的认识和估价自己,从而鼓励其上进的勇气。

四、多一点温暖和体贴

对后xxx,不能因为他们缺点多而冷淡、疏远他们,要抱着一颗爱心去亲近他们,多给他们一点温暖和体贴,要从思想政治学习、生活等方面真心实意的去关心爱护他们,发现他们的长处和短处,使其扬长避短,最大限度的发挥其聪明才智,进而让他们亲身感受到老师真诚的体贴和关怀,体验到自己的价值。

五、少一点歧视和挖苦

后xxx表面上嘻嘻哈哈,让老师头痛,自制力较差,但内心却非常敏感,所以老师的一个眼神,一举不经意的话语,都有可能伤害到他们的心,所以,在工作中,不能对后xxx采取挖苦和歧视的态度,否则,将会严重伤害学生的自尊心,适得其反,给后xxx转化工作带来被动。

后xxx转化工作总结 第11篇

后xxx的特点是没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。上课时做小动作,做作业粗心大意,课堂上自由散漫,贪玩,有些知识不明白,却又不问老师。其实有几个学生本性不坏的,人也挺聪明的,就是懒,没有家长监督养成这样的习惯。针对这一实际情况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好差生的转化工作。因此我重点针对本班的学困生做了辅差工作。具体说来做了以下几点工作:

一、要关心、爱护后xxx

任何学生、任何人都有优点和缺点,对于优生的优点是显而易见的,而对后xxx则易发现其缺点,而看不到其优点,这种现象是不利于学生进步的,我们应该用发展的.眼光来看待学生:差生的今天比他的昨天更好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点,但他们同样懂得爱,而且更需要爱。作为老师,应尊重他们,进可能地去发现他们的闪光点,爱他们,爱是具体的,渗透在对学生的xxx一行中,慢慢地去感动、感化学生。

二、即时了解学生,并对症下药

老师要及时、主动地去亲近、了解班里那些后xxx,了解他们的苦恼和欢乐,了解他们的性格和才能,了解他们的理想和追求,了解他们的家庭环境及在家中的地位等有关的情况。老师要充满信心地去亲近他们,成为学生真正的朋友和知心人。然后,再根据该同学谈话的情况,进一步认真、仔细地分析后xxx后进的原因。

三、要持之以恒地给后xxx做工作

学生的后进非一日造成的,在转化工作中,他们的思想行动可能会是反复的,好三天,坏三天,这也是正常的事,是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。千万不能就此停止或说一些打击后xxx的话语,会刺伤他们的自尊心的。

四、优差结合,互帮共进。

对差生的监管,除了教师的辅导外,我还发动优秀学生结对帮扶差生。每个组选有数学组长,组长除了重点检查差生的作业,还要对本组的差生进行出题练习并评改指导。学期末评选进步差生同时,评选最负责任的优秀组长,让学生之间的互帮互助发展成为一种良好的班风。

除此外我还积极与学生的家长取得联系,把学生的发展进步及时告知家长,争取家长的互信和支持,让家长也来做好差生的督促作用,齐抓共管共同做好培辅工作。当然也有很多不足之处:比如说对差生还缺乏足够的耐心,对他们一再出现的错误不能平静地循循善诱。还有对优生的督促做得还不够,由于其它工作的开展,对差生的督促管理不能做到坚持不懈、持之以恒。这些需要不断改进。

总之,培优辅差工作是一项长期的艰巨的工作,它需要我们更多地用心,用更多的爱心,用更多的时间和精力,不断努力,促进全体学生的共同进步!

后xxx转化工作总结 第12篇

一学期以来,我在转化行为偏差学生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地事实落实转化行为偏差学生的内容。

行为偏差学生,无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育行为偏差学生的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作。行为偏差学生的心理主要有以下三个特点:

1、自尊和得不到尊重的矛盾。

2、好胜而不能取胜的矛盾。

3、上进心与意志薄弱的矛盾。

我们要从每个行为偏差学生的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

一、关心和爱护后进的学生。

这是做好行为偏差学生思想工作的一个重要的前提条件。行为偏差学生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要做到爱中有严,xxx有爱,耐心帮助他们提高思想认识。任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火―自信心、自尊心、上进心。

二、对待xxx要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的行为偏差学生特别是一部分xxx,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,校内成群,校外结伙。对待这些行为偏差学生,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

三、培养和激发行为偏差学生对学习的兴趣。

行为偏差学生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差。培养和启发行为偏差学生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。但是,学习是艰苦而复杂的脑力劳动,不可能都是生动有趣的,所以同时要加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的内动力。

四、抓反复,反复抓。

行为偏差学生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

后xxx转化工作总结 第13篇

后xxx是每个班级客观存在的,后xxx转化的好坏直接影响到班主任工作的成败与否,尤其是毕业班。后xxx是客观存在的,他们在学校受教育的权力也应该和优等生是同等的,然而他们的发展却由于内外因素的影响,内在的潜力得不到充分施展,常常受到压抑或限制,长此以往,班级两级分化严重,后xxx数量递增。那么如何转化后xxx,让他们也能在班级体中自由、充分的发展,将成为我们每一名班主任工作的难点和重点。经过几年时间的实践、探索,使我得知,不管你今天所转化的后xxx进步了多少,只有你的教学方法、教学行为……你所提供的教育环境能够让后xxx得到充分、自由的发展,那么你才是一个成功的班主任。

一、后xxx的成因

1、家庭因素

农村家庭的家长通常有这样一种想法,孩子送到学校有学校老师看着,往往对孩子的学习、生活情况不闻不问,使他在心理上感到孤独和抑郁。父母对他的教育很少,很多事都由着他。这些使得该生形为散慢,自我约束力差。反映到学习上就是不努力,意志消沉,上课不认真听讲;自我要求不严,感情放松,学习松懈,把物质的刺激作为主要追求,这样就易于产生各种不合乎小学生形为规范的行为。

2、学校因素

由于班级后xxx较多,班主任在教育的过程中,容易产生消极情绪,方法简单,以训斥、请家长、停课、送学生处等为主要形式。或放任自流,完全不管;或管得过多、操之过急、要求过高。前者使学生无所顾忌,后者使学生感到失去信心和希望,结果造成他们的情绪逆反和产生更多的不良行为。

3、社会因素

后xxx社会朋友较多,可以说他们所谓的那些“同学”、“朋友”是外界的诱因,社会的不良影响在这一过程中逐步渗入该生的主观意识,并日渐增强。到了毕业班,学习压力增加,也更加容易染上一些消极落后的思想。许多反面的东西,往往一拍即合,而且特别起作用。

4、自身主观原因

后xxx大多数不良行为是与其学习、生活、交往等活动紧密联系的,是属于思想认识问题。其实他的不好行为早已形成,在进入毕业班时仍未转变。他貌似很懂事,但内心却很幼稚,生理与心理发展很不平衡,使他易于行为冲动,易于受“朋友”引诱,在打击和挫折面前易于失望和消沉等。到了五年级,由于学习压力的不断增大,从原先较为轻松的学习氛围的状态中变得相对的集中,压力增大,无法排解,往往使不良行为有增无减。由于以上内因的存在,加上各种不良的外部影响,外因通过内因而起作用,逐步的潜移默化,就容易使他退步为“后xxx”,而且越来越严重。

二、后xxx的转化

1、拉进距离,培养师生间感情。

我曾有段时间有感于后xxx的学校生活,他们动不动就受到某些老师的训斥、挖苦,还不时的.受到其他同学的嘲笑。在其内心日渐形成与周围对立的情绪,在学习上、交往上表现出一种孤僻的性格,这是造成他们学习迟迟不进的重要原因。古人云:“亲其师而信其道。”要想改变他们,必须想方设法接近他们,多关心他们,使他们逐步消除对学习的恐惧和与老师、同学之间的隔阂,激发他们进行自我竞争的动机。为了更好地走进他们的世界,我也尝试过一些方法。例如在放学回寝室的路上经常与后xxx结伴而行,一路上我们抛开了老师与学生之间的界限,进行推心置腹地交谈;生活中敞开心扉地去了解我们彼此之间在学校的学习、工作生活;有时我还特意安排他们到学校小店帮我买东西,并要求他们把这次实践编成一题应用题来列式计算,完成得好的同学还会得到奖励等,使他们从内心深处感觉到自己很有成就感,从而树立了信心。学生的参与热情很高,这样一方面增加师生间的接触,另一方面也锻炼了他们数学知识灵活运用的水平,最终也拉近了我们师生之间的距离,增加了感情。

2、对症下药,有的放矢。

后xxx群体虽然存在于每一个班集体中,但他们所存在的问题是各不相同的,所以每一名后xxx的转化工作都如同良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到他们所谓“后进”的病根。xxx每次考试成绩总是排在班中的倒数几位,平时不太爱说话,上课时总是一副六神无主的样子,找他回答问题,又总是“玉”口难开,神情还表现的异常紧张。起初,我抽出课余时间把他和其他同学放在一起进行辅导,可是一段时间过后,发现却无济于事,没有丝毫起色。在这“山穷水尽疑无路”之时,我偶然想到了他的“怯懦”、“孤僻”、“缺乏自信”不正是心理学中典型的抑郁症吗?顿时茅塞顿开,真有一种柳暗花明的感觉,从此,我不在对他进行多余的辅导。在课堂上,我有意无意的对他笑一笑;在他旁边路过时,时常摸摸他的头,很少问及他的学习,反而问问他的一些生活情况;批改作业时,在他的作业本上写满了鼓励的评语。课后我又让他去为我收作业、发作业,尽量让他放松一些,渐渐地我发现他脸上的拘谨消除了,胆子也大了,也有自信了,与我的距离似乎也拉近了许多,平时总爱以一种信任和崇拜的目光瞅着我。终于有一天,在课堂上他轻轻的举起了手,尽管举得很低,但我看得出他充满了自信,虽然他的那次发言有些不够流畅,但我还是大力表扬了他,渐渐地他开始变得活泼开朗,成绩也逐渐提高了。最终,使我得出了一个结论,对于后xxx的转化不可盲目,要寻求良方,因材施教。

3、寻找闪光点,树立自信心。

美国著名的心理学家xxx詹姆士曾说:“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。”而后xxx往往得到的总是批评、否定,久而久之,使他们抬不起头来,对学习彻底失去了信心。尺有所短,寸有所长。再差的学生,也能找到他身上的优点,我们教育者应该长善救失,不能全盘否定,要善于寻找他们身上的闪光点,通过对其一方面的肯定,为他们树立信心,充分调动他们的积极性,因势利导,促使其全面发展。例如付宏达同学,学习成绩一直偏差,平时又好动,老师和同学对他评价都不好,由此,他也有点破罐子破摔的感觉。但我发现他很喜欢体育运动,而且在一次我们班运动会的比赛中,他一直带领我们班同学拼到最后,最终取得了比赛的胜利。这个平时不太受欢迎的同学,突然展露锋芒。这不仅震撼了全班,更赢得了大家对他的尊重与敬佩!从那以后,他不再萎靡不振,妄自菲薄,学习成绩也有了明显的提高,劳动时也总是争先恐后,后来我推选他为班干部,他更是干劲十足。接着我又在班里组织了跳绳比赛、歌咏比赛、课本剧比赛……让那些后xxx都发挥了各自的特长,让他们重新审视了自己,也让大家进一步了解他们,为他们在班中确立了威信。

4、理解信任,鼓励进取,用心灵交流来感化。

每个孩子都有自尊的需要。当别人不理解、不信任他时,他的自尊心就会受到伤害,自身的主动性与积极性就会受到严重的打击。保护孩子的自尊,鼓励其上进,应从对孩子的理解与信任做起,特别是那些自信心很弱的后xxx,他们更需要理解信任,更需要爱的温暖。教育学家xxx尊说过:“教育不能没有情感,没有爱就如同池塘没有水。没有水就没有池塘,没有爱就没有教育。”班上有个女生,因为胆子小,从来不愿说话。这让她觉得自卑,特别是被老师提问或者跟老师说话时非常紧张,没信心。平时我常找些事叫她帮忙,让她当生活委员,找她谈心,平时提问一些比较适当的问题。渐渐地她的胆子大了,不怯场了,也找到了自己的信心。面对大多数学生我经常采用的方法是通过日记的交流发现他们的喜、怒、哀、乐,从中受益很多,是一种很好的沟通方式。其实孩子的心是清纯的,老师一个期望的眼神、一个赞许的微笑、一个鼓舞的手势、一句关心的话语,都会胜过千叮万嘱。

5、反复提醒,反复激励,以优带差优差共进。

后xxx的进步过程是曲折上升的,这一过程中充满了反复。教师不管怎样关心学生的学习,毕竟不可能总在其身边随时辅导,及时纠正。因此为了能使后xxx真正达到进步的目的,学生间的帮助是不可缺少的。因此,我在座位编排调动时,总把较差的学生安排与较好的学生坐在一起。也许有人问:这样一来难道不会影响优生吗?不会!因为我在安排时,会跟优生说,是因为他学习成绩好,所以请他帮助辅导同学。这对优生就有一个压力和动力的作用,从而更加努力学习。而对于差生来说则效果更是明显。后xxx想一下子改掉自己的缺点是不可能的,其必须有一个自我战胜的过程。任何事物的发展变化,都是一个曲折的过程,学生的成长也不例外。班主任要有乐观的态度和反复抓、抓反复的思想准备。

6、家校沟通,形成合力。

学生受教育的主要环境是学校和家庭,施教育者主要是教师和家长,因而教师必须和家长保持密切的沟通和联系,使之形成一股合力,才能取到事半功倍的效果。反之,如果一人一把号各吹各的调,只能是事倍功半!

总之,“冰冻三尺,非一日之寒”,后xxx形成是需要一个过程的,因而其转化也不是一朝一夕的事,不可能一蹴而就。但只要找准后xxx之所以后进的原因,采取灵活多样、xxx而异的教育方式,并借助教育的合力,就一定能取得理想的转化效果。

后xxx转化工作总结 第14篇

一学期以来,我在转化行为偏差学生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地事实落实转化行为偏差学生的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

剖析行为偏差学生思想特点,以爱心来做好思想鼓动工作。行为偏差学生,无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育行为偏差学生的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。行为偏差学生的心理主要有以下三个特点:

1、自尊和得不到尊重的矛盾。

2、好胜而不能取胜的.矛盾。

3、上进心与意志薄弱的矛盾。

行为偏差学生有他们的共性,也有个性,我们要从每个行为偏差学生的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

一、关心和爱护后进的学生。

这是做好行为偏差学生思想工作的一个重要的前提条件,爱护行为偏差学生是打开行为偏差学生心扉的金钥匙。行为偏差学生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,xxx有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作行为偏差学生看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火自信心、自尊心、上进心。

二、对待xxx要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的行为偏差学生特别是一部分xxx,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,有约定束成的行为准则,校内成群,校外结伙。对待这些行为偏差学生,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

三、培养和激发行为偏差学生对学习的兴趣。

行为偏差学生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的xxx。培养和启发行为偏差学生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。但是,学习是艰苦而复杂的脑力劳动,不可能都是生动有趣的,所以同时要加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的内动力。

四、抓反复,反复抓。

行为偏差学生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

后xxx转化工作总结 第15篇

后xxx,一般是指思想品德和学习成绩暂时落后于同年级的学生。他们缺乏上进心,没有良好的行为习惯,常犯错误。人数虽然少,但对班级的消极影响较大,如果不能做好后xxx的转化工作,班级的正常教学秩序以及学习常规就会受到影响。所以,做好后xxx的转化工作是班主任工作的一项重要资料。

如何做好后xxx的转化工作呢?现谈谈我在实践工作中的一些体会及做法。

1、摸清班级学生素质结构,建立后xxx档案

后xxx的构成原因十分复杂,从外因上看,主要是家庭、社会的一些不良影响;从内因上看,学生社会阅历浅,知识经验少,是非本事差,意志薄弱,性格孤僻等,都很容易成为后xxx理解消极影响的内部动因。所以转化后xxx,首先要找出他们在思想品德及学习上落后于其他同学的原因,了解后xxx的思想表现、个性心理特征、兴趣爱好、学习成绩、身体状况、家庭情景、社会交往等,为每个人建立个人档案,做到心中有数。这样才能在转化过程中根据他们的不一样情景,因势利导地进行有针对性的教育,促使他们向好的方面转化。

2、要善于发现后xxx的闪光点

在我所教的班级里有一位学生,是大多数教师眼中的问题学生,上课不专心听讲,思想常开小差,喜欢和教师对着干,生活中我行我素,学习成绩差,好象一无是处。但经过一段时间的接触,我发现他喜欢打篮球,并且在校运会中表现出很强的团体荣誉感和组织本事。所以我决定先让他当任班级的体育委员,并鼓励他多组织班级的体育活动,例如和兄弟班级的篮球赛、拔河比赛等。在这些活动中让他发现自我的价值,消除自卑感。随后经过与他谈心了解到,以前由于学习成绩差,长期得不到同学和教师的重视,所以有些自暴自弃,自我放弃。但经过这段时间的努力,他的行为已经得到了全班同学和教师的认可,他感觉到自我也能为这个班级做出有益的贡献,心里十分的满足,犯错误的现象也明显减少了。

3、热情鼓励,激发后xxx的上进心

后xxx由于在思想和学习上的暂时落后,常受到父母的训斥,同学的瞧不起,教师的冷落,所以,自卑感和逆反心理强。但他们也是有思想、有自尊、有主见、相对独立的人,也渴望获得别人的尊重,被人理解,被人关心,渴望融入团体之中。如果我们能满足他们的这种需求,让他们感受到关心和温暖,他们就会产生一种积极向上的动力,乐于理解教育。对于后xxx我会给予更多的宽容和理解,在批评他们时尽量注意语言的技巧,批评要含蓄,尽量给予更多的表扬和鼓励。使他们能够有施展所长,取得成绩的天地。

4、根据后xxx的实际情景,设立合理的目标。

在设立目标时要xxx而异,设立多层次的目标。只要他们在原有的基础上有所提高,就应给予奖励,让他们感到成功并不困难,感到成就感。

异常是对后xxx的学习成绩要宽容对待,不能一下子就要求过高,否则欲速者不达,容易伤害其自信心,引起负面效应。在平时不要老是拿他们与班级的优秀生的成绩作比较,甚至在班上评头品足,讥笑讽刺,这只会加深后xxx逆反心理;也不能专门表扬奖励优秀生,使得后xxx可望不可及,产生自卑感。所以,在每次考试后我除了表彰班级中的前十名外,还异常设立了“进歩奖”,这样能使后xxx在转化过程中有获奖的机会,这确实对后xxx有推动作用,后xxx只要自我与自我比较,有了必须进歩,就能够获奖,从而不断提高后xxx的自信心,感到成功的乐趣和存在的价值,激发他们不断向目标奋进。

后xxx由于学习习惯和基础比较差,所以,在目标设立后,还要帮忙其克服实现目标过程中的障碍,平时对他们加强辅导,课堂上多提问后xxx,调动他们进取思维。

5、寻求多方配合,共同实现后xxx的转化

在学校教育中,xxx教师是配合班主任管理班级的良好助手。所以,在后xxx转化中,我还尽力发挥xxx教师的作用。经过平时的聊天及教学工作会,从其他xxx教师中充分了解我班的学生各种情景。同时也让其他xxx教师了解后xxx在其他方面的闪光点,改变xxx教师对他们的偏见,从而在平时的教学中能更加关注后xxx的发展。

在后xxx转化的过程中,虽然学校占主导地位,可是单靠学校一方是很难取得良好的效果的。需要学校、家庭、社会多方面配合,齐抓共管,构成合力,才能取得最佳效果。所以,我会定期做学生的家访或经过电话与他们的父母进行交流,了解他们在家中的表现,以及家庭教育中存在的误区,交流其他成功家长的教育方法。鼓励家长与孩子多交流,让孩子感到温情,消除家长和孩子的对立,减轻孩子的逆反心理的程度。当发现他们的一些不良做法,及时与我们学校取得联系。经过与家长的多次交流和沟通,得到了家长们的大力支持。使转化工作得以顺利和有序开展,并取得良好的效果。

后xxx的转化工作,具有长期性、反复性,不可能一蹴而就。俗话说“冰冻三尺,非一日之寒”,大多数后xxx的许多不良行为习惯,是在多种因素影响下逐渐构成的,有些行为习惯在他们的脑子里早已经根深蒂固。要想彻底改掉那些毛病,需要一个相对较长的转化过程,并且在这个过程中有可能会出现恶习反复的现象。所以,在后xxx转化工作中要有耐心,“反复抓,抓反复”,更要有爱心和信心,去要包容后xxx的错误和过失,相信后xxx也是可教育好的对象。只要用了心思,注意各个学生的特点,用最恰当的方法,就能够做得最好。

后xxx转化工作总结 第16篇

自踏上讲台那一刻起,我对“后xxx”进行了深入细致的思考,后xxx是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。他们是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心理促成的,归结起来,后xxx的形成既有主观的原因,也有客观的原因。如不良的家庭教育,不良的社会风气,不良的传播媒介,学校教育不当和社会歧视等。作为特殊的群体,他们通常表现出思想品德不高、心理健康xxx、行为习惯不良、学习成绩不佳等特点。根据以上特点,我对后xxx进行了深入细致的转化工作,并取得了可喜的成绩,现总结如下:

一、对症下药,有的放矢。

差生的转化工作如同良医用药:要对症下药,做到药到病除,也就是要找到“差“的病根。因此,首先要着手于“诊断”,对差生进行全面了解,全面分析,从中找到差生的根源及主要因素,了解差生的性格爱好,主要优缺点及落后的原因,学校、家庭、社会对他们的影响如何?然后有的放矢,帮助他改正。如我班xxx同学,平时学习懒散,上课经常打瞌睡,早上、晚上进教室较迟,学习目的不明确,基础很差,作业常不完成,字迹非常潦草,在许多方面对自己要求不严格,听不进别人的劝告,固执己见。找他谈话,他却闭口无言,自己也多次观察证实之后,不急于批评他,惩处他,而是摸索他的心理特点,发现他具有逆反心理并且胆小。寻找机会和他心平气和地谈,一次不够,二次,三次,我连续找他谈话,帮他认识错误,当他有点滴进步时我就马上在班级里表扬他,肯定他的优点,帮助他树立自信心,逐渐改正缺点和不足。

二、xxx以理,xxx以情。

工作中,我深刻地体会到差生更需要集体的温暖与师生的爱和信任。xxx生关系融洽是转化差生的一个重要方面,为此要正确地对待差生,做到“四不”,“三会”。即不歧视,不排斥,不粗暴,不揭旧病。要与优生一视同仁;会批评,会谈心,会表扬。然后xxx以理,xxx以情,利用全班同学及家庭、好友巧妙地使之密切与老师们结合,达到交流、融洽感情的目的。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

三、尊重信任,唤起自尊心

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后xxx,逐步消除他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:

(1)对后xxx要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后xxx的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后xxx获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后xxx充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

后xxx的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后xxx故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后xxx保持不断前进的势头。转化后xxx工作最主要的是研究后xxx心理,帮助他们克服障碍,养成良好行为习惯。在自己一个年多的教学工作中,我深刻地感觉后xxx中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等原因造成的,而导致这些原因的症结所在,往往是因为他们存在着不同程度的心理障碍。主要表现为三个方面:

一、以自我为中心,一切总是从自我出发,好表现自己,好支配和指责他人,而忽视他人的需要和存在,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。

二、自卑和忧郁,这些学生在失败后自我评价低,缺乏自信心,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起情绪不稳定或忧郁,有时以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快。

三、意志薄弱,稍微遇到一点困难或挫折,就会动摇或失去信心,一批评就泄气,不能勇往直前,甚至自暴自弃,破罐子破摔。于是,他们就会采取逃避、退缩的态度,久而久之,惰性逐渐抑制了上进心。

针对以上后xxx的心理问题,我觉得对后xxx的转化大概可以采用以下的策略:

一、用赏识催化积极表现。

中学生一般都有很强的自我表现欲,如果不能正确认识和引导,它会助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生。对于后xxx,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到“我能行”、“我会进步”。这样,就可弹拨他们心灵深处的“情弦”,使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的内在动力。

赏识只是一种形式,其实质是对人格尊严的一种维护。适时地表扬,在育人工作中是有独特魅力的,尤其对后xxx而言,更是开启他们心灵的钥匙。

二、用尊重启发自我认识。

每个人都是有自尊心的,后xxx也不例外。对后xxx应给予更多的关心、爱护、尊重他们的人格,保护他们的自尊心,决不能采取冷漠和歧视的态度,更不能蛮横训斥、惩罚。动辄训人、惩罚往往使学生产生逆反心理,不但于事无补,反而事与愿违,适得其反。只有当他们自我认识、自我觉悟,才能从心底里痛改前非、积极向上。具体做法是:一方面尊重后xxx的人格,给他们留面子;另一方面宽容后xxx的缺点,给他们留后路。

三、用真诚促进心理认同。

教育心理学告诉我们:学生对于老师的教育,只有从心底里感到老师的话是对的,也就是说只有取得了心理认同,才能接受并改正。依据心理学原理,人与人之间的沟通,应遵循“真诚”的信条。因此,老师要用真诚换得与学生的沟通,在此基础上,xxx以理,动之以情,促使他们产生心理认同,从而自觉迷途知返、改过自新。

我班的xxx同学,刚开学时曾一度与同学关系紧张,言语伤人,甚至动手动脚,而且得理不饶人,得寸进尺。而每次同学指责他的'不是,他却总是恶人先告状,专说别人的不是。同样的情形重复了几次,于是,我决定用真诚来接近他、感化他。接下来,我有意识地关心他的学习和生活,问寒问暖。一次,他精神不振地伏在桌上,我走过去询问,得知他肚子疼得厉害,我倒了杯热水给他喝,并提出送他去医院,他摇头拒绝了,但我能读到他眼睛里流露出的感激之情。终于,我的真诚感动了他,他变得喜欢与老师接近了,言语、行为变得规范了。从此,一个崭新的他展现在了同学和老师面前。当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,我觉得学生的后进不是一天造成的,因此,转变后xxx的工作也不是一朝一夕的事。他们的思想行动总具有很大的反复性,好三天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。因此,在教育后xxx时我们要本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要给时间,而不能说“江山易改,本性难移”,“朽木不可雕也”这些打击后xxx积极性,刺伤其自尊心的话。此外,作为老师,在平常的教学工作中我也注重对后xxx的关注,比如在课堂提问一些适应于后xxx的问题,让他们主动参与回答,从而激起主动参与学习的欲望。或平时的课堂板演也经常让后xxx也一显身手等。

总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。对后xxx,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,xxx以理,细如雨丝,一定能更好地做好后xxx的转化工作。

后xxx转化工作总结 第17篇

转化后xxx是班主任义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后xxx,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后xxx的特点和形成原因做好转化工作。在我班后xxx身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控能力差造成的。分析后xxx形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我是这样对待后xxx的:

一、关心厚爱后xxx。

后xxx不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的`家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后xxx存在不少的缺点和错误,因此经常受到老师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是老师的关心,家庭、集体的温暖。实践证明,要转化后xxx,只有使后xxx动情。我们只有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,只有消除了后xxx对老师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮助,有了点滴进步及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到老师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。

二、了解后xxx形成的原因是转化工作的先决条件。

要做好转化后xxx的工作,就得深入了解,全面分析后xxx的特点和形成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情况,特别是后xxx的情况:xxx是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。

实践证明,只有全面了解后xxx的情况,才能有的放矢,做好转化后xxx的工作。

三、对后xxx要因势利导,坚持一分为二。

后xxx的缺点较多,也较突出,容易被大家发现。他们也有优点和长处,只不过不太明显和突出,时常被大家忽视。往往这一点就不利于调动后xxx自身的积极因素去克服消极因素。我认为,作为一个班主任就应该注意发现后xxx的微小进步,坚持一分为二,优点给予充分的肯定,积极引导,有时创造条件让他们施展自己的长处,以自身的长处逐步克服一些短处,从中让他们看到希望,增强进步的信心。我班一位学生,不仅成绩差,纪律、习惯也差,时常扰乱课堂,xxx老师很有意见,进行多次教育,常和家长联系,但效果不大。

四、对后xxx要做到xxx有爱,爱中有严。

意大利著名的幼儿教育家蒙台俊利曾在《幼儿教育》一文中这样写道:_道德的营养不良和精神的中毒对人们心灵危害,正如身体的营养不良对身体健康的危害一样。_对后xxx的不良行为,我没掉以轻心,听之任之。如果我们不在他们幼小的心灵中消除不良行为的苗头,任其发展下去,必然导至从小到大,形成恶习,但是大张其鼓地批评教育,处理不当,也会损害他们的自尊心,做出事以愿违的事。

在班主任工作中,我体会到转化后xxx与培养优等生同样重要,对后xxx我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开。

后xxx转化工作总结 第18篇

所谓差生也就是后xxx,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差,优生则相反。

一个学期即将结束,在这一学期中对后xxx的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后xxx的转化进行行之有效的措施,对本学期的后xxx的转化作以下的工作总结:

1、应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。

所以我们应该用发展的观点看待学生。应当纵向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。xxx是我们班的一个女孩子,她平时不打不闹,是个乖孩子,但是学习比较差,然而她的体育较好,今年的达标运动会上,她取得了较好的成绩,为班级争得了荣誉,为此,我表扬她了,她露出了得意的笑容。

2、在今学期的后xxx的转化中,联系本班实际对后xxx进行思想教育,培养他们的良好的学习习惯,了解了他们的学习情况,激发了他们的学习兴趣,培养了刻苦学习的意志

教会了,做到了对他们热心得帮助,对他们进行个别的辅导,给他们配了小老师,进行结对子帮扶,在课堂上对他们进行多提问,让他们树立了成功的喜悦,让他们端正了学习态度,明确了学习目的,树立起了刻苦学习的信心,提高了学习成绩。

3、在学习中对他们进行耐心的辅导,对他们不歧视,不打击,不挖苦,保护好后xxx的自尊心,用爱心去精心呵护,少批评多表扬。

我们班今年新转来了个学生叫屠xx,他写的字好马虎,同学们都说他写的'字是“甲骨文”。就是这样的一个学生,他的自尊心还特别强,谁说他,他跟谁急,但是他的成绩还好。于是,我和他谈心,告诉他如果字再写工整一些就更好了,慢慢地他的字有一些进步了。

4、因势利导,化消极因素为积极因素。

帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次应有平常的心态:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,作为一个教育者在对待差生时应该具有自我调控的能力。

厚爱差生,就是真正做到以情动人:首先做到“真诚”二字,教师不应该有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”,因为他们缺少辨别能力,他们会说:老师是说给我们听的,才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任差生,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

5、发挥集体力量创造转化环境:

一帮一结对子,给他们配小老师,进行结对子帮扶,多让他们参加力所能及的活动;在学生中树立起他们好的形象,让他们感到集体的温暖,激发他们的学习的积极性。

6、深入了解,因势利导:

后xxx并不是先天的不足,而是后天的许多不良因素所造成的,深入了解其家长及其社会关系、心理特征、兴趣爱、道德品行,找出根本问题;并多给后xxx关爱和信任,对其进行赏识激励,逐渐让他们克服了自身的缺点,真正的把后xxx的转化落实到实处,才能将后xxx转换成中游生,转化成为一名成绩较好的学生。

7、利用多种渠道经常与家长联系互通后xxx的学习情况,取得了家长的支持与配合。

指导家长要正确的教育自己的子女,共同搞好后xxx的转化工作。提高了后xxx的教育教学的质量,完成了教育教学的任务。

以上是今学期的后xxx的转化工作的实际,但是要做到对后xxx的彻底的改进,必须狠下苦功,是一个长期的细心的工作,才能得到彻底的转变,才能提高教育教学的质量,完成教学任务。

后xxx转化工作总结 第19篇

转眼间,学期将尽。现将本学期的培优补差工作总结如下:

一、以真诚和信任动其心

众所周知,后xxx的自尊心特别强,看似一切都无所谓的表面下其实是蕴藏着一颗火一样的心,老师的每一句评价的话都容易使其激动。所以,只要老师平时多花点时间从思想上,学习上,生活上去关心和爱护他们,用真诚和信任让他们感悟到老师的期待,这样一来,就会使他们重点希望之火,并产生奋发向上的动力。不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。我班学生xxx、xxx、xxx等成绩较差,他们的自信心也较弱。针对这种情况,我通过不断的加强训练,帮助他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高。

二、善于发现后xxx的长处

虽然有很多不足之处,但再差的学生也总有某方面的优势,或是体育,或是美术,或是音乐。此时要善于发现学生的长处,发掘其身上的潜能,充分肯定,别吝惜“好话”,这样更能够使后xxx重找回自我,获取战胜困难的更大勇气和信心。

三、以优生带差生,优差共进

教师不管怎样关心学生的学习,毕竟不可能总在其身边随时辅导,及时纠正。因此为了能使后xxx真正达到进步的目的,学生间的`帮助是不可缺少的。因此,我在座位编排调动时,总把较差的学生安排与较好的学生坐在一起。也许有人问:这样一来难道不会影响优生吗?不会!因为我在安排时,会跟优生说,是因为他学习成绩好,所以请他帮助辅导同学。这对优生就有一个压力和动力的作用,从而更加努力学习。而对于差生来说则效果更是明显。

尽管我做了很多努力,在补差的工作中,虽然取得了一定的成绩,但还有少数学生,基础还较差,底子还比较薄。我们的培优补差工作还须加倍努力。今后我会继续努力探索更加有效的路子,实现每一个学生的全面发展 。

后xxx转化工作总结 第20篇

理科隶属于自然科学的范畴。在理科的教学过程中,一些学生因种种问题总有一种相似的感觉:理科难于学习和理解,题目很难动脑去解决。这种感觉是真实的,在一部分同学看来尤为如此——一些理科功底薄弱的同学,即便是最基础的概念,这些同学也要周折半天才能够略知梗概,初次做相关的题目更是无从下手。

在传统的教育中,我们把一些对某科目或者整体知识体系学习理解有困难的学生称为后xxx。尽管这其中原因千差万别,但是后xxx的出现却是事实。如何在教学中启迪后xxx的学习智慧,使之对学习充满自信,尤为重要。

首先,关于学情分析,后xxx的自尊心由于对自我能力怀疑多而较为脆弱,教师在对其谈心分析学情时不能够一针见血地指出其较差的方面,而应该委婉地指出问题,以鼓舞和激励为主流基调。客观的事实可能会打击士气,产生学生强烈的“我不行”的心理暗示,对非智力型后xxx采用激将法一般来说效果是不好的,特别是个性有些弱势而又自卑的孩子,教师应当肯定其学习付出的努力,鼓起他们认清自己的问题继续努力。

第二,课堂改进上需要教师对非智力型后xxx的关注更多,多关注细节,在课上可以多一些轻松愉快的提问,建立师生互信。

第三,课后作业方面,还是自由为主,如果可以,单独设置一些作业。开始要让学生感觉到自己“能行”,可以故意设置一些“圈套”,比如题目很简单,比如小测验“放放水”,让其有一种“跳一跳就能够够到桃子”的心理体验。

事实上,无论是智力型后xxx还是非智力型后xxx,形成原因大多是对学习体验的极度之差和由此产生的内心挫败与外在差评。后xxx的转化,可以说是一个时间的马拉松比赛,教师需要极大的耐心和诚信,摒弃对后xxx的世俗看法,重新认识他们、尊重他们、鼓励他们,在时间的陪伴下,他们会回报给我们一个更大的惊喜。

在后xxx转化这个过程中,要注意以下几个问题:

1.马卡连柯说过,爱是教育的基础,没有爱就没有教育。在后xxx转化过程中爱心和耐心是最为重要的品质。爱心是一切教育活动的基础前提,耐心是爱心的延续。教育中献出爱心,缩短师生之间的距离,让学生感到老师是他们的朋友,从而建立起互信。

2.教师要认识到,无论是智力型还是非智力型后xxx,在智力水平上的差异是很小的,造成领悟能力差的原因是坏的学习习惯,他们欠缺的是不会学习。

3.教育学家xxx基说:“没有丝毫兴趣的强制学习,将会扼杀学生探求真理的欲望”。在后xxx转化过程中,教师要始终把学生对理科的学习兴趣放在首位,不唯分数论,让学生从分数的枷锁中解脱出来,千万注意不能败坏了学生改变提高的学习兴致。

4.教师要努力提高自身的教学艺术及个人修养。亲其师,信其道。教师高尚的`人格魅力,幽默的谈吐,严谨的教学,对学生起着巨大的影响。教师的管理人性化、民主平等的氛围以及对孩子的赏识、表扬、激励,都会对学生学习理科兴趣有很大的作用。

5.教师在与后xxx探讨理科问题时尽量具体化形象化,避免抽象,多让学生充分表达自己的想法,这样容易产生思维共鸣。例如在讲物体的三视图时,让学生从不同方向观察后再画出来,再通过学生画的三视图想象物体的形状。通过直观的感受和实际接触,使他们对所学知识容易理解和接受,激发他们学习理科的主动性和学习兴趣。

后xxx转化工作总结 第21篇

当今的时间匆匆而过,转眼间本学期即将结束,闲暇之余,认真回顾本期的后xxx转化工作,有喜有忧。现特作总结如下:

本学期我担任的是七年级一、二、三、四班的生物教学任务。开学之初,天气凉爽,特别适于学生的学习,学习内容简单,易于被学生接受,在教学过程中除学习本节知识外,会给学生介绍一些日常生活常识,以提高学生积极性。

五一长假过后,随着天气逐渐转热,另外,七年级学生对学校环境有了相当的了解,出现了一些浮躁的现象,学生的学习效率不高。这时候除学习知识外,就要给学生作思想工作,对于成绩中上等的学生,用大量的事实使他们明白整天坐立不安、浮躁的人是不会获得成功的,只有静下心来认真学习的人才会取得好的成绩;对于后xxx,他们平时受表扬的机会比优等生少之又少,在课堂上,只要他们认真学习,不捣乱,无论学会多少,在快要下课时就对他们提出表扬,增强他们的自信心。课下有机会就和他们签订口头协议,根据他们的个人程度,只要达到他们理想的成绩,就会给他们颁发荣誉证书,以表示鼓励。

根据本学期教学内容的特点,上课时除交给学生知识外,会给他们讲一些与他们生活相关的信息,努力提高他们的积极性;在课下,认真研读课本及课标,整理本书知识点共12张,以填空的形式显现在试卷上,并配有相关的经典练习题(从往年的期末调考试题及中招试题中抽取),有学有练,使学生在学习中不至于过于枯燥无味。

经过一学期的后xxx转化工作,学生的成绩有了一定的进步,但没有让我满意,在以后的工作中,将会改进自己的工作方法,争取取得更高的成绩。

后xxx转化工作总结 第22篇

苏联教育家xxx斯基以往说过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,独一无二的世界。每个学生都有自我的特点,兴趣,情感和需要,具有不一样的发展水平。要让不一样的学生都有所提高,有所发展,班主任必须根据学生的个体差异,采用不一样的方法做好学生的个别教育。然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,是千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。因为后xxx虽不多,但处理得不好的话,却对班级的建设消极影响极大。下头我就把工作过程中的几点经验拿出来和大家共同探讨一下。

一、了解后xxx的内心世界,增加“感情投资”

要做好后xxx的工作,就要了解他们的内心世界。后xxx往往有两种矛盾心理:一是认为别人看不起他们,二是他们也有自尊心,也想得到教师、同学的理解和信任,在团体中找到自我应有的位置。针对后xxx这一心理特点,班主任首先要亲近他们并随时随地去观察他们。我采取的做法是:向同学了解,掌握他们过去的思想发展变化过程;向班上和他们要好的同学了解,掌握他们不易被人发现的种种心态和表现;向他本人谈心了解,掌握他现实的内心思想状况;向家长了解,掌握家庭教育的情景。在了解他们的同时,决不能歧视他们,而要主动与他们进行感情交流,对他们多尊重,多增加“感情投资”,促进后xxx良好情感的构成,从而使他们增强转化的信心,打好转化的起点。

例如,我班一位同学,每次考试都是在后进名。于是我就先是有意无意的找他聊聊,以消除他的戒心,让他认为我不是一个只会高高在上的教师,而是一个能够信任的大姐姐。再从侧面了解他过去的一些情景,了解到他是因为父母都比较忙,平时学习和生活上都缺少正确的引导,从而慢慢养成学习上的惰性。所以在日后的交流中,我真诚地告诉他,其实他学习成绩差并不是学不好,只是方法不当而已,只要改掉原先不好的学习方法,拟订一份科学的学习方法,必须能提高成绩的。然后帮他指出原先学习方法不足之处,鼓励他要多问,并告诉他:我期待着他下一次前进后的名次。然后请一些xxx教师和学习成绩较好的同学平时多给予必须帮忙和指导。这样一来,这位同学都感到身边每一个人都在关心和期待着他的提高,所以这一学年以来,他都再努力的改变着自我,学习态度已很明确,听课和作业也越来越认真了

二、发现闪光点是激发后xxx的关键

俗话说:“金无赤足,人无完人”,每个人都回有自我的闪光点。这就需要教师想方设法使其闪光点得到充分发挥。而自尊心是学生积极向上、努力克服缺点的内部动力之一。后xxx大多数都有自卑感,缺乏自尊心和自信心。为此,教师在转化中对后xxx不能歧视,不能厌弃,不能过多地公开批评。要全面地、深入地、客观地了解他们,努力发现他们身上的闪光点,哪怕是一点一滴的提高,都要及时给予表扬和鼓励,以激励他们对学习的兴趣。还能够进取创造条件给予帮忙,使他们能够施展所长,从而到达良好的教育效果——使后xxx不自暴自弃,树立自尊心和自信心。

三、培养兴趣,把握教育转化后xxx的时机

兴趣是最好的教师。所以要善于激发后xxx各方面的兴趣,针对个人的问题和特点,有的放矢,因材施教,诱发其明辨是非的本事,使他们能享受到经过自我的努力而获得成功的喜悦,从而树立学好的信心,慢慢地把成功的经验转移到学习上来。

我所带的`班里有个差生黄×,是个胆小而羞怯的女孩。她的学习方法不对,每次考试,她的成绩都排在最终;她的自卑感很重,于是我找她谈心,了解到她的手工做得相当好,适逢学校正在举行做手工迎校庆活动。我发挥她的特长,让她精心做了一个灯笼做全班的示范,并安排她辅导和帮忙手工较差的同学完成任务,她做得很好,脸上放出了前所未有的光采,趁此时机,我在班级工作总结时表扬了她。过后找她谈心,手工作品那么复杂,你都能做好,证明你很聪明,相信你在其它方面也一样能做得出色。她看着我点头。之后我再指出她学习方法不正确,平时听课不专心,课后又胆小不敢请教教师和同学,造成不懂的资料越积越多才出现学习成绩差。于是我安排了一个学习成绩最好的同学为她补课,当她取得初步提高时,我及时鼓励她,在课堂上,我也有意识地向她提上些问题,由浅入深,以锻炼她的胆量,坚定她的自信。经过努力,她的学习有了显著提高,胆子大了,开始表现出自信。

四、以优生带差生,优差共进

教师不管怎样关心学生的学习,毕竟不可能总在其身边随时辅导,及时纠正。所以为了能使后xxx真正到达提高的目的,学生间的帮忙是不可缺少的。所以,我在座位编排调动时,总把较差的学生安排与较好的学生坐在一齐。也许有人问:这样一来难道不会影响优生吗?不会!因为我在安排时,会跟优生说,是因为他学习成绩好,所以请他帮忙辅导同学。这对优生就有一个压力和动力的作用,从而更加努力学习。而对于差生来说则效果更是明显。

有一个同学,第一次期中考试时成绩在班里是50多名,我及时的调整了座位,让他与当时班里排30多名的同学坐在一齐。经过半年的学习,这位同学提高了,而这位较好的同学也有必须的提高。

当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,我觉得学生的后进不是一天造成的,所以,转变后xxx的工作也不是一朝一夕的事。由于小学生的年龄还小,以及受到环境的干扰及习惯的影响,他们的思想行动总具有很大的反复性,好三天,坏两天,今日做到了,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是提高中的曲折,绝不是徒劳无功。所以,在教育后xxx时我们要本着循序渐进的原则,不仅仅要给后进学生帮忙,并且要给时间,而不能说“江山易改,本性难移”,“朽木不可雕也”这些打击后xxx进取性,刺伤其自尊心的话。

总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。仅有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。对后xxx,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,xxx以理,细如雨丝,必须能更好地做好后xxx的转化工作。

后xxx转化工作总结 第23篇

让每一个学生成才,让每一位家长放心,提高全民族的科学文化素质,教育要求我们面向全体学生。实施素质教育要求面向全体儿童、少年,促进每一个学生的发展。而一个班级,总有品学兼优的好干部和调皮捣蛋的后xxx。所以,做好后xxx的转化工作,既是我们具体教育教学工作的重任,也是实施素质教育的关键。

我在体育教学中,针对后xxx的生理和心理特点,科学地利用迁移原理,发挥体育课教育教学的优势转化后xxx,异常是转变其消极的,不健康的心理因素,收到必须的效果。

一、发现优势项目,呈现后xxx优点。教师一次表扬所产生的触动可能胜过十次批评所产生的效果,所以,体育教师在日常的教学活动中,要做有心人,要善于发现孩子的闪光点,及时地给予表扬鼓励,让他们得到心理上的满足,树立起自我激励的自尊与自信,从而强化个体意识的自觉性,增强个体的自制力,促进其克服一个又一个的困难,完成教师逐步提出的更高要求。

二、利用团体项目,消除孤独、自卑感。后xxx由于长期得不到教师进取的重视和同学平等的对待,心理常常被扭曲,利用团体项目,能够有效地调动后xxx的进取心理因素,消除孤独感、自卑感。

三、运用竞争项目,增强后xxx上进心。在体育教学中,教师针对后xxx的特点,把握后xxx的心理承受限度,开展各种类别的竞赛活动,充分调动其潜能,发挥其体能上、技术上的优势,激发学生活力,增强上进心,让后xxx全面了解自我,认清他人,“我在这个项目上能够夺第一,在另一个项目上则不必须是最好,但我能够努力,争取获得第一”。清楚了自我的优点与不足,就有利于消除后xxx心理上存在的片面的、消极的评价,增强上进心,并将这种健康的心理迁移到其他的学习中,产生全面提高的动力。

总之,后xxx转化是一项难度极大的工作,关键看教师能不能在日常的教学工作中做个有心人,发现并研究后xxx的各种因素,找到突破点,进行转化工作;后xxx的转化是一个复杂的系统工作,需要教师之间的协同努力,从多角度,多层次施加教育影响,促进后xxx的健康转化,全面提高。我仅在体育教学中从心理迁移的角度做了浅显的尝试,但我相信,只要我们刻苦研究,反复尝试,掌握规律,学生是可塑的,只要教师能够以一颗爱心去对待异常是后xxx,必须能将学生培养成全面发展的有用之才。

后xxx转化工作总结 第24篇

一个班团体,难免会有一些学习基础较差的学生,所以,要提高学生的综合素质,做好转化后xxx的工作显得十分迫切而又重要。如何做好后xxx转化工作呢?

一、确定后xxx名单,寻求滞后原因,是做好后xxx转化工作的前提条件。

如何了解后xxx致后的原因呢我们认为主要是从这几方面入手:一是从班主任xxx阅每位学生的档案,全面了解学生的德智体,家庭情景和特长,从中了解情景;二是要做细心人、做有心人,对学生要听其言、观其行、察其人,要进行一番深入细致地观察摸底;经过一段时间的观察和了解,基本上把后xxx的致后原因掌握了。经过分析归纳我们认为后xxx能够分为三个类别,一是成绩差,如xxx,二是行为差,如xxx小龙,三是纪律差,如xxx。而导致_三差_的主要原因有四个方面,一是受教学因素的影响,二是受环境因素的影响,三是受家庭因素的影响,四是受个人心理因素的影响。对这_三差_、_四因素_,后xxx们有的必具其一,有的二者兼有。

情景摸清了,原因找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际情景,就能够制订出切实可行,行之有效的后xxx转化计划。_转差_计划包括三部分资料,一是后xxx名单,二是基本情景和致后原因分析,三是转化措施和目标。

二、坚持_三心__两信_,是转化后xxx工作的关键所在。

所谓_三心_就是爱心、信心、耐心;所谓_两信_就是信任、信用。这是教师开展后xxx转化工作的总体要求。_冰冻三尺,非一日之寒_,转化后xxx是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所谓_江山易改,本性难移_讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,后xxx转化工作也不例外。

教育是充满感情的事业,能够说没有爱,就没有教育。教育要以宽广博大的.胸怀应对后xxx,要给他们以真诚、纯洁、无私的爱,要给他们更多的关心、帮忙和鼓励。在转化后xxx过程中,我们不仅仅要摸清后xxx的致差原因,并且要明白后xxx们并非什么都差,在他们身上肯定有很多优点;我们不仅仅要与后xxx建立一种和睦可亲的关系,使后xxx消除生疏感、惧怕感,感到教师可亲可敬,并且还要善于捕捉他们身上的闪光点,对他们的长处给予肯定、给予赞扬,并给予他们以充分的信任,以坚持和挖掘他们强大的内驱力。

三、家庭、学校、社会三位一体,班主任教师、xxx教师通力合作,是转化后xxx的三大法宝。

导致后xxx的原因虽然是多种多样,但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响。_解铃还须系铃人_。要想做好后xxx的转化工作,学校、家庭、社会不仅仅要各负其责,并且还要构成合力。

教育好一个后xxx是一个教师的最大德行,是教师工作最高水平的体现,与培养一个优秀生一样,同样重要,同样光荣。只要我们持之以恒,坚持不懈地辛勤劳动,循循善诱,就必须能够做好后xxx转化工作,后xxx们也必须能够转化得更快更好。

四、主要措施:

1.培优重在拔尖,辅差重在提高

2.课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。

3.课外辅导,利用晚修,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。

4.发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

5.对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自我的数学本事,尤其是学习态度的转变和学习进取性的提高方面要花大力气。

后xxx转化工作总结 第25篇

“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。说的有点过分,却也有几分我体会到转化后xxx与培养优等生同样重要,对后xxx我们只要关心、爱护他们,从整体情况来看本班差生所处的环境,父母忙于自己的工作和生意,无暇顾及子女的学业和生活习惯,是造成学生学习成绩落后的直接原因;其次是差生学习兴趣很低,学习习惯差,对学习抱着无所谓的态度,自律能力差,不会听讲、爱搞小动作、作业应付甚至是不完成;有的性格内向,自我封闭,缺乏疏导和监管;还有少数学生是属于那种智力较弱的类型,是先天因素造成的学习成绩差。

对这些所谓差生,教师若是置之不理,弃之不顾,既不符合教师的职业道德,又很大程度的影响着教学的整体效果,更不符合现代教育观,那么,怎样才能更好的辅导差生呢?针对不同的差生,就应该采取不同的辅导方法:首先,对大多数家庭中条件优越,而家长没有时间管的差生来讲,我们可以对其家长进行访问,使他们明白,从长远的眼光看,学好知识才是获取财富的最佳选择。不管自己的时间有多么紧张,都应该关心子女的学习,督促他们学好知识。其次,是着重辅导差生,把没有学懂的知识弄懂,没掌握的学习方法掌握好,帮助他们树立好信心,找到感觉。对缺乏学习兴趣的学生来讲,我们应尽量多与他们接触,了解他们喜欢什么,从他们感兴趣的事物入手,一步一步的,循序渐进地培养他们的求知欲望,使他们对寻求答案有一种强烈的愿望,进而提高他们的学习兴趣。

教师要转变观念,对他们充满信心,看到他们的潜能所在,主动关心,热情帮助,多给他们鼓劲打气。利用课后时间进行辅导,并实施“一帮一”的互助学习。让优生帮助差生,实行“一对一包干责任制”。课堂上,我提问、板演总是针对差生。巩固练习时,优生一做完作业,就到自己包的差生跟前督促辅导他们,遇到不会的给他们讲解,会的监督他们,让他们抓紧时间做,争取在下课完成作业。如果完不成,让优生负责,利用课余时间、活动时间督促自己帮助的对象继续完成他的作业。总之,当天作业必须当天完成,绝不允许他们赊账了。这样做,可以一举两得,不仅能减轻老师的负担,而且让优生更优。

在教育实践中,我深知每个学生都期望得到老师的肯定和认可。后xxx缺点较多,经常给老师、同学制造麻烦,因而也常受到同学的数落、老师的批评,产生心理障碍。事实上,后xxx更需要老师的关怀和温暖,他们并非一无是处,往往也有自己的“闪光点”,渴望得到老师的赏识。从日常的学习生活中关心他,进行家访、电访,从与家长的交谈中了解真实的他们。教学中,创设机会,多给差生展现自己的机会,课堂上多提问题,寻找他们答问中的合理因素,提炼优点,及时予以鼓励和表扬,让他们体验成功的喜悦,品尝学习的乐趣。

后xxx缺乏专心听讲的习惯,书写工整的习惯,按时完成作业的习惯,勤奋好学的习惯,爱思考的习惯等等,我们可以通过正面引导,反复训练,检查落实,勤于督促,利用激励式评价“你能行”,“你会进步的”抓好学习习惯的养成,促进后xxx不良习惯的转变。每周评比“谁的进步大”,使他们保持积极进取、奋发向上的精神状态。对于那些少数智力较弱的学生,就应从实际出发,降低对他们的要求,使他们对学习不感到吃力,鼓励他们回答一些简单的问题,学会最简单、最基本的东西。“饭要一口一口地吃,路要一步一步地走”。只有循序渐进,给学生以时间,特别是要多指导学生学习的方法,让学生慢慢地学得学习方法,再慢慢学得知识,才能使其掌握学习技巧,发展技能,提高学习成绩。

总之,后xxx转化工作是一项复杂的、艰巨的、细致的工作,需要我们细心地去观察,持之以恒,对症下药。教师应该更多地关心他们,了解他们,研究他们,找准他们差的原因,给他们更多的帮助和鼓励,耐心地给他们学习方法的指导,而不能让差生无所适从,差上加差。只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,这些迟开的花朵定将开得更加绚丽,更加灿烂。

后xxx转化工作总结 第26篇

对于学校工作来说,后xxx转化工作无疑是一个艰巨的任务。特别地,在学校追求教育质量的情况下,作为一个不小的学生团体的后xxx其转化工作更是不可怠慢。一般地,我们常常采取抓两头,取中间,这话在现在教育时代未必正确,但从中也可以看出后xxx转化工作的重要性。所以,每学期的后xxx转化工作,我都把它尽量放在教学工作的首位,本学期的后xxx转化也依然如故。现将本学期的后xxx转化工作总结如下。

首先,后xxx的转化需要有耐心。后xxx转化工作长期而艰巨,绝非一朝一夕所能转化,特别是那些破罐子破摔的后xxx来说,更非一时之功。这部分学生,在过分重视教学成绩的今天,由于自身的成绩常常不理想,加之有时又容易受到师生的冷落,平时心理较为复杂。所以,在平时的转化过程中,我总是特别注意他们的心理,每过一段时间,就找一些同学以聊天的形式了解一下他们的想法,并且尽量在每学期中都这样保持下来。此外,对一些后xxx来说,他们可以说是遭受的挫折较多,一时也很难以转化过来,所以只有不厌其烦才能做好这部分学生的思想工作,另外在平时的教学中,也尽量设置一些较容易达到的目标,以帮助他们找到成功的感觉,这样才能渐渐调动他们的积极性。

其次,后xxx的转化需要爱心。对后xxx来说,由于其遭受的挫折较多,所以随着经历挫折的次数的增多,渐渐就会变得麻木不仁,这样的学生仅仅作其思想工作是不够的。所谓只要人人都献出一点爱,世界就会变成美好的人间。此时的作教师的我们倘能付出我们的爱心,去帮助学生,让学生从内心能够感受到我们对他们的'一篇爱心,效果就会大不一般。比如,本学期,对于一部分后xxx来说,为了让他们能够积极主动地去学习,除了常常找他们聊天之外,我还常常帮助这部分学生在学校图书室界一些他们感兴趣的书,附带一些对学生思想有所触动的书,并且无论是每位学生,只要他们需要我的帮助,我会毫不遗力去做,尽我所能,以使学生能从内心感受到老师对他们的爱心,老师的眼中是有他们的。

最后,后xxx的转化需要诚心。所谓心诚则灵,我一直认为,作为教师,对于后xxx来说,无论其基础有多么的差,我们都要有愚公移山之志,精卫填海之心,只有这样,我们才不会轻易的放弃学生的前途,也只有这样,我们才能有希望把祖国的花朵培养成国家的栋梁之材,这才是我们教师的终身职责。所以,在后xxx转化方面,我也坚持这样一个原则,保定一课诚心,对每一位学生一视同仁,即便一部分学生也曾把握气的咬牙,但也仍决不放弃,争取让每一位学生都有所收获,都能够有所收获。此外,一部分学生思想上也总这样认为,他们学生似乎是为了老师,是为了老师拿更多的奖金,带着这样想法的学生,没有我们一颗真诚的心也是很难打动学生的。

总之,后xxx转化任务长期而艰巨,它需要我们有一定的耐心,有一课赤诚的爱心,用自己的真挚的诚心去帮助学生,去打动学生,去感化学生,以使他们尽早走上学生正常的学习道路上来。也只有这样,学生在学习的道路上才能各有所获、学有所获。

后xxx转化工作总结 第27篇

我基本对班中后xxx的状况很了解,后xxx的构成有个人、家庭、学校、甚至社会的因素,在转化后xxx的过程中,我始终围绕以下几方面工作进行:

(一)注意情感交流。

情感交流要抓住有利时机。当学生有奋进的欲望时,你能及时鼓励,在学生身置迷途,你能及时给予指点,在学生深感孤独的时候,你能及时地给以关怀,送去温暖,在学生犯了错误,开始感到内疚的时候,你能以语重心长劝告,抓住这些机会,从情感上就建立起与“差生”交融的基地。这一基地一经构成,师生之间就“心有灵犀一点通了”。xxx同学体质较差,常生病,也有时请假及课堂上常睡觉,学习上跟不上,但我看出他其实也想学好来,发奋去完成作业,不懂的就请教别人。尽管他老是考不合格,但我并不埋怨他,找时刻跟他谈心,鼓励他,还在班上表扬他好学,奖点小礼物给他。此刻他的语文能达标了。

(二)以行导之。

在感化“差生”的工作中,班主任的实际行为是无声的教育。在一些状况下,老师千言万语的说教,不如自己的一个实际行动给学生带来的影响更好。这就是常说的“身教胜于言教”。因此,凡是要求学生做到的,班主任自己首先做到。如果班主任对学生提出某些要求而自己却做不到,这样的要求便不会产生什么好的效果,还有可能产生负面的影响。作为班主任,应十分重视以“行”导之,以自己的高度组织纪律观念去感染“差生”,使他们的心灵产生震动,在这种状况取得显著成效之后,还务必进一步深化教育,使“差生”最终能够构成很强的组织纪律观念。有个同学很不讲卫生,我常在其桌下发现纸巾,纸屑,以致影响班容。我不但天天检查她的座位下,而且几次帮她打扫,此刻她桌下少见有杂物了。

(三)以关怀感化。

“差生”的心理特点是比较复杂和矛盾的,他们的外表是一副对犯错误满不在乎,玩世不恭的样貌,风心却蕴藏着要求进步的“火种”。班主任的神圣天职,就是在别人对“差生”失去信心和期望的时候,仍然能满怀信心和期望,善于发现学生自己都未曾发现的才能,给予明确、肯定和扶植,坚信自己有学好功课或做好其他事的潜质的时候,就会创造出几乎连他们自己都估量不到的成绩来。这时,“差生”所感受到的进步和喜悦,是一种比什么都强大的再激励因素。这种幸福是无以伦比的,它将进一步激发他们做出更大的成绩。闭万灿同学课堂纪律很差,上课不但自己不听讲,还老是干扰别人,老师越批评他他越不当一回事,还跟你对着干,我观察后发现他这人受软不受硬,关怀对他来说更有效,于是我不断找他聊,学习,生活中的事情都聊,不久他发现我并不是针对他,而且是关心他,他也不厌恶我了,上课时还很用心回答我的问题,字体书写端正多了,成绩有较大进步。

(四)放正“敏感”点。

在感化“差生”的教育中,如果把“敏感点”放在“问题”上,对“差生”这样或那样的缺点视如“泰山”,而对“差生”的闪光点,或视而不见,听而不闻,把眼睛盯在消极的方面,经常采用批评、处分等高压办法作为教育手段,就会把朝气蓬勃的青少年学生管得死气沉沉,呆头呆脑,甚至产生“对着干”的严重对立情绪,这种消极制裁的方法所带来的教育必然是较差的。相反,如果把“敏感点”放在成绩上,善于捕捉“差生”被掩盖得不明显的闪光点,用心地进行正面激励,调动潜在潜质,发现他们的“一技之长”,就能促人奋起,催人上进,使“差生”的才智得到充分的发挥。班主任在工作中,应透过诚恳的交谈,处理好学生身上出现的问题,心平气和地等待他们觉醒,赢得他们的信任和爱戴。感情帖近了,感化教育也就取得了必须成效。有效的感化教育要求班主任放正“敏感点”,善于发现“差生”的长处,调动“差生”的用心性。

二、转化。班主任工作是教育链条上的重要一环。在感化教育的基础上,“差生”的思想观念,道德意识都会有不一样程度的'发展和变化。此时,班主任要抓住时机,进一步做好“差生”的转化工作。

(一)“失”中取得“得”。作为班主任,就应透过高人一筹的辩证思考,巧妙地把学生的注意力转移到每个人自己身上,让每一个学生看到,在突发事件出现时,自己是什么态度,从而引导学生,尤其是“差生”去发现当时周围出现的一些用心因素闪光的东西。接下来,班主任还要用动情的语言,精辟入理的分析,去思考,主动地帮忙“差生”解决问题。“差生”就会在一次次令人不快的“失”的事件中锻炼得越发成熟。从“失”中索取了“得”。

(二)磨练意志。转化后xxx,不仅仅要提高他们的道德认识,激发他们的道德情感,而且务必重视优秀道德行为的训练,即磨练他们的意志。如果在转化后xxx的教育工作中,只强调道德标准和规范的掌握,而忽视让学生去遵守,去构成习惯,言行脱节,是不行的。转化后xxx的教育工作必须要结合学生的实际,抓住心理特点,从大处着眼,从小处入手,进行优秀道德行为的训练,真正实现转化的目的。转化“差生”必须要有决心、恒心,还要倾注入真情,我们所付出的劳动必定有收获的。透过一学期的发奋,我班原来一些爱打架的后xxx也不再打架了,成绩落后的同学也赶上来了,他们上进心增强了。成绩是有必须,但还不是理想状态,在今后的教育工作中,我将加倍发奋,争取提高全体学生的整体素质。

后xxx转化工作总结 第28篇

有一则寓言讲的是一个农夫伐倒一棵大树,用笔直的树干盖了一座小木屋。他打量了一番,心想:把这剩下的树根劈成柴,要费多少功夫哇!于是就将它扔在了野外,一位雕塑家无意中发现了这个树根,如获至宝,他小心地把根带回家,精心雕刻,终于制成了一件精妙绝伦的根雕艺术品。短小的故事引人深思:农夫厌弃它、瞧不起它,树根就只能是一件废品;而雕塑家喜爱它、关心它、发掘它的潜力,它又变成了一件有价值的东西了。我们的育人工作不正是如此吗?任何学生的本质都是可以教育、培养、转化、雕塑的,学生某方面的差是表面的、暂时的、相对的,对于后xxx的教育应植根于爱,看重他们,不鄙弃他们,尊重他们,加倍的热爱他们是教育取得成效的前提。

作为老师,转化后xxx是工作重要内容之一。正所谓“浇花要浇根,帮人要帮心。”转化后xxx工作最主要的是研究后xxx心理,帮助他们克服障碍,养成良好行为习惯。在自己一个多学期的教学工作中,我深刻地感觉后xxx中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等原因造成的,而导致这些原因的症结所在,往往是因为他们存在着不同程度的心理障碍。主要表现为三个方面:

一、以自我为中心,一切总是从自我出发,好表现自己,好支配和指责他人,而忽视他人的需要和存在,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。

二、自卑和忧郁,这些学生在失败后自我评价低,缺乏自信心,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起情绪不稳定或忧郁,有时以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快。

三、挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到一点困难或挫折,就会动摇或失去信心,一批评就泄气,不能勇往直前,甚至自暴自弃,破罐子破摔。于是,他们就会采取逃避、退缩的态度,久而久之,惰性逐渐抑制了上进心。针对以上后xxx的心理问题,我觉得对后xxx的转化大概可以采用以下的策略:

一、用赏识催化积极表现。

学生一般都有很强的自我表现欲,如果不能正确认识和引导,它会助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生。对于后xxx,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到“我能行”、“我会进步”。这样,就可弹拨他们心灵深处的“情弦”,使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的内在动力。赏识只是一种形式,其实质是对人格尊严的一种维护。适时地表扬,在育人工作中是有独特魅力的,尤其对后xxx而言,更是开启他们心灵的钥匙。

二、用尊重启发自我认识。每个人都是有自尊心的,后xxx也不例外。对后xxx应给予更多的关心、爱护、尊重他们的人格,保护他们的自尊心,决不能采取冷漠和歧视的态度,更不能蛮横训斥、惩罚。动辄训人、惩罚往往使学生产生逆反心理,不但于事无补,反而事与愿违,适得其反。只有当他们自我认识、自我觉悟,才能从心底里痛改前非、积极向上。具体做法是:一方面尊重后xxx的人格,给他们留面子;另一方面宽容后xxx的缺点,给他们留后路。

六年级学生已萌生了成人意识,很要面子,因此作为老师只要以尊重和宽容去呵护和关怀,让一个人觉得自己是受人尊重的,他就会自尊自重。

三、用真诚促进心理认同。教育心理学告诉我们:学生对于老师的'教育,只有从心底里感到老师的话是对的,也就是说只有取得了心理认同,才能接受并改正。依据心理学原理,人与人之间的沟通,应遵循“真诚”的信条。因此,老师要用真诚换得与学生的沟通,在此基础上,xxx以理,动之以情,促使他们产生心理认同,从而自觉迷途知返、改过自新。

我班的xxx同学,刚开学时曾一度与同学关系紧张,言语伤人,甚至动手动脚,而且得理不饶人,得寸进尺。而每次同学指责他的不是,他却总是恶人先告状,专说别人的不是。同样的情形重复了几次,于是,我决定用真诚来接近他、感化他。接下来,我有意识地关心他的学习和生活,问寒问暖。一次,他精神不振地伏在桌上,我走过去询问,得知他肚子疼得厉害,刚好校医不在,我倒了杯热水给他喝,并提出送他去医院,他摇头拒绝了,但我能读到他眼睛里流露出的感激之情。终于,我的真诚感动了他,他变得喜欢与老师接近了,言语、行为变得规范了。于是,我不失时机地教育他做一个文明守纪的学生,委任他做数学课代表,他欣然应允。从此,一个崭新的他展现在了同学和老师面前。

当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,我觉得学生的后进不是一天造成的,因此,转变后xxx的工作也不是一朝一夕的事。由于小学生年龄还小,以及受到环境的干扰及习惯的影响,他们的思想行动总具有很大的反复性,好三天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。因此,在教育后xxx时我们要本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要给时间,而不能说“江山易改,本性难移”,“朽木不可雕也”这些打击后xxx积极性,刺伤其自尊心的话。

此外,作为数学任课老师,在平常的教学工作中我也注重对后xxx的关注,比如在课堂提问一些适应于后xxx的问题,让他们主动参与回答,从而激起主动参与学习的欲望。或平时的课堂板演也经常让后xxx也一显身手等。

总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要温暖的阳光、湿润的雨露。只有教师的爱化为阳光、化作雨露,才能滋润出一批批破土而出的幼苗。对后xxx,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,xxx以理,细如雨丝,一定能更好地做好后xxx的转化工作。

后xxx转化工作总结 第29篇

所谓差生也就是后xxx,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习惯差,优生则相反。一个学期即将结束,在这一学期中对后xxx的转化取得了较好的效果,为了在今后的教学工作中对后xxx的转化进行行之有效的措施,对本学期的后xxx的转化作以下的工作总结。

1、就应说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。因此我们就应用发展的观点看待学生。应当纵向地看到:差生的这天比他的昨日好,即使不然,也应坚信他的明天会比这天好。xxx是我们班的一个女孩子,她平时不打不闹,是个乖孩子,但是学习比较差,然而她的体育较好,今年的达标户外会上,她取得了较好的成绩,为班级争得了荣誉,为此,我表扬她了,她露出了得意的笑容。

2、在今学期的后xxx的转化中,联系本班实际对后xxx进行思想教育,培养他们的良好的学习习惯,了解了他们的学习状况,激发了他们的学习兴趣,培养了刻苦学习的意志,教会了,做到了对他们热心得帮忙,对他们进行个别的辅导,给他们配了小老师,进行结对子帮扶,在课堂上对他们进行多提问,让他们树立了成功的喜悦,让他们端正了学习态度,明确了学习目的,树立起了刻苦学习的信心,提高了学习成绩。

3、在学习中对他们进行耐心的辅导,对他们不歧视,不打击,不挖苦,保护好后xxx的自尊心,用爱心去精心呵护,少批评多表扬。我们班今年新转来了个学生叫xxx,他写的字好马虎,同学们都说他写的字是“甲骨文”。就是这样的一个学生,他的自尊心还个性强,谁说他,他跟谁急,但是他的成绩还好。于是,我和他谈心,告诉他如果字再写工整一些就更好了,慢慢地他的字有一些进步了。

4、因势利导,化消极因素为用心因素。帮忙他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次应有平常的心态:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,作为一个教育者在对待差生时就应具有自我调控的潜质。

厚爱差生,就是真正做到以情动人:首先做到“真诚”二字,教师不就应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”,正因他们缺少辨别潜质,他们会说:老师是说给我们听的,才不是那么回事。结果是真的也变成假的了。其次做到“理解”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任差生,鼓励他们自由讨论。最后做到“明白”二字,即透过学生的眼睛看事物。

5、发挥群众力量创造转化环境:一帮一结对子,给他们配小老师,进行结对子帮扶,多让他们参加力所能及的活动;在学生中树立起他们好的形象,让他们感到群众的温暖,激发他们的学习的用心性。

6、深入了解,因势利导:后xxx并不是先天的不足,而是后天的许多不良因素所造成的,深入了解其家长及其社会关联、心理特征、兴趣爱、道德品行,找出根本问题;并多给后xxx关爱和信任,对其进行赏识激励,逐渐让他们克服了自身的缺点,真正的把后xxx的转化落实到实处,才能将后xxx转换成中游生,转化成为一名成绩较好的学生。

7、利用多种渠道经常与家长联系互通后xxx的学习状况,取得了家长的支持与配合。指导家长要正确的教育自己的子女,共同搞好后xxx的转化工作。提高了后xxx的教育教学的质量,完成了教育教学的任务。

以上是今学期的后xxx的转化工作的实际,但是要做到对后xxx的彻底的改善,务必狠下苦功,是一个长期的细心的工作,才能得到彻底的转变,才能提高教育教学的质量,完成教学任务。