党员发展工作总结(优选16篇)

党员发展工作总结 第1篇

下一步，我们将大力开拓创新，勇于探究，实在解决发展党员工作中存在的难题，重要从以下几方面着手：

一是重视发展，鼓励培养。要指导党支部利用主题教育的实践成果，并采取多种形式思想教育，鼓励和吸引向党组织递交入党申请书。通过努力，使申请入党人队伍较以前有明显壮大。

二是科学领导，勇于突破，大力加大在新的社会阶层和流动人员中发展党员工作。

三是多措并举，确保发展党员计划完成。继续抓好入党积极分子的培养、教育、考察工作。

四是鼓励创新，加强标准，不断推动发展党员工作制度化、标准化、科学化。

发展党员工作总结（12）

为了更好地落实发展党员“十六字”方针，有计划地发展党员，河西区建设局认真按照上级关于发展党员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展党员工作，20xx年全局共有入党积极分子31名（其中年内列入发展对象的10名），上年发展对象7名已发展，现将我局发展党员工作总结如下：

党员发展工作总结 第2篇

一、校党委重视，各基层党组织措施得力

校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，xxx书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。

通本专科大学生党员比例达到7%以上的院系有8个，其中工程学院、管理学院、珠宝学院大学生党员比例均达到10%以上。

三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用

根据学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。

一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过*审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对_报告和_章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高*理论水平。四是深入院系调查研究，指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况，全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条，组织部及时与相关院系协商，对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，特别是个别院系组织员因公外出，其他同志克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为学校党员发展工作做出了重要贡献。

虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡，个别院系工作人员过于紧张，人员变动较大，生手多，对发展工作或多或少产

党员发展工作总结 第3篇

(一)基本情况

20xx年x镇党委下辖x个支部,有党员x人.20xx年,市委下达发展党员计划数x名,到20xx年x月末我镇发展党员共x名,发展党员完成率100%.x名新发展的党员中35岁以下的x名,占发展党员总共的x%,女党员x名,占发展党员总共的x%,大专及以上学历x名,占发展党员总共的x%.

(二)主要做法及经验

1.加强领导,规范程序,明确责任.

明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人,必须严格落实发展党员的程序性工作.x镇党委高度重视发展党职员作, 严格规范发展党员有关程序要求.镇党委定期召开妍究发展党职员作会议,对发展党职员作中的陪养考查、培育发展、接受转正等各个环节均作了指示和题出了要求.做到_成熟一个,发展一个_,一律不得随意简化或逾越,坚持_六不_制度,严格按照程序要求规范发展党职工作.镇委、支委双管齐下共管发展工作,让我镇党员发展工作走上规范化.

2.坚持标准,优化结构,确保质量.

根剧上级党委和市委组织部关于做好发展党职工作的文件精神,从我镇实际出发,严把党员_入口关_,确保发展党员质量.今年以来,我镇发展的x名党员中,35岁以下的x名,妇女党员x名,大专及以上学历的x名,进一步优化了我镇党员的年领、队伍、文化结构.使我镇发展党员达到_一优化二协调三题高_,即进一步优化我镇党员年领结构,年轻党员比例明显提昇,党员的年领结构更趋合理;进一步协调我镇党员队伍架构,题高妇女党员比例,均衡男女党员比例,党员的性别结构渐催合理;进一步题高高素质的入党积极分子数量,高学历、高职称群体的党员比例明显题高,党员的文化知识结构逐步合理.

3.严格把关,突出要点,完膳监督.

镇党委为确保党员队伍的纯洁性和先进性,结合工作实际,不断探究和妍究在新的形势下发展党职工作的特点和规律,针对党员队伍年领、文化、行业、岗位、群体等特点,任真xxx妍究,明确了我镇发展党员的工作思路.抓住要点,从思想、道德品型、能力素质、现实表现等方面考查发展对象,确保为党员队伍运输_新鲜血液_.镇党委安排发展党职员作指导员,胁助各党组织做好发展党员和党员培育管理工作,及时了解各支部党员发展动态,做好监督督导,共同商榷解决工作中遇见的问题,把好 _门槛关_,保证党员发展工作正嫦进行和员质量.

(三)存在问题

1.大批农村青年外出务,经年不在本地活动,村(社区)党支部难进行情况了解,慥成育人渠道受到陷制.

2._两新_企业党组织由于职工流动性较强、非本地户籍、学历低、行业不稳等源因,发展党员较为困难,慥成20xx年未能在_两新_组织中发展党员.

3.对员的继续培育力度不够,存在前紧后松现像,慥成部分新发展党员未能很好发挥先锋模范带头作用.

党员发展工作总结 第4篇

发展党员工作是党的建设的一项基础性经常性的重要任务，是党的组织建设的重要资料。按照《党章》和《_XX街道工作委员会关于印发〈发展党员工作程序操作流程〉的通知》（XX工委发〔2013〕36号文件）精神，结合社区党总支工作实际，现将今年来的工作总结如下：

一、指导思想。

坚持以“三个代表”重要思想、党的_、十七届三中全会精神为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，以坚持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的'活力为目标，以《党章》和《_重庆市巴南区花溪街道工作委员会关于印发〈发展党员工作程序操作流程〉的通知》为依据，以发展工人、居民、知识分子和干部中的优秀分子入党为重点，以完善发展党员工作机制为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强我区党员队伍的活力，为经济和社会发展供给强有力的组织保证。

二、基本措施。

做好发展党员工作必须以坚持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作职责，提高整体水平。

1、落实基础工作。做好发展党员的基础工作，严格发展党员的质量。

2、规范发展程序，优化党员队伍结构。全面贯彻《党章》的各项要求。

3、强化教育管理，提高党员队伍素质。为适应形势任务的发展需要，年初支部认真制定了发展党员计划，根据不一样行业、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点，促使他们不仅仅在组织上入党，并且真正在思想上入党。坚持预备党员积极向党总支作思想汇报，党总支每季度讨论一次预备党员教育考察情景制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让_员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

4、把握政策导向。强化新的社会阶层_员的教育管理，不断提高_员综合素质；努力扩大新的社会阶层入党申请人和积极分子队伍，切实加强对他们的教育培养。

5、加强督查指导，完善发展党员工作机制。把做好发展党员工作xxx党组织的一项重要工作来抓，确保发展_员质量。

20xx年，我社区党总支积极分子转预备党员1名，预备党员转正2名。

党员发展工作总结 第5篇

按照年初制定的党员发展工作计划,以及县委组织部“8531”工程要求，根据我村发展党员情况，总结如下：

在“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则下，今年共发展党员2名，预备党员5名,党员的年龄大都在35岁左右。

新发展的党员中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度较高，分布较合理，改变了过去发展党员慢，老党员多的现象。

按照把青年农民、女同志和致富能手xxx发展重点，以适应社会主义现代化的需要，发展的党员中有致富能手3名，其中有1名女预备党员。

严格落实县委组织部“8531”工程，保持党员发展的'连续性、稳定性、和理性。共确定先进分子10名，其中写入党申请书的8名，重点解决了因支部不健全、久拖不决的先进分子的考察，确定3名入党积极分子，并从中考察2名发展对象，已经全票通过。

在发展党员的工作中，也出现了一些情况，如对于原来没有并村前的党支部发展的预备党员问题的，由于在并村后，党员人数的增加，原来几个村的党员互相不了解，其中，红一村和红二村之间过去的矛盾很深，而且两村党员悬殊有一倍以上，造成3月2日的3个预备党员转正工作没能最终在支部大会上通过，只好延长半年，给党员的发展工作带来不稳定因素，预备党员思想情绪大，需要党委多做党员的思想工作，为今后的党员转正工作打下基础。

党员发展工作总结 第6篇

一是改选机关党支部确保党员发展工作顺利开展。局党组对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党务工作的重点，及时改选局机关支部委员会，明确支部书记及支委委员人选，努力提高支部工作的影响力和战斗力，对加强局机关党员管理作了有益的探索。

三是把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，制定发展计划，不下达硬性指标，也不把符合条件的同志拒之门外。

党员发展工作总结 第7篇

(一)指导思想

以主义、思想、理仑、重要思想、科学发展观及xxx中国特色思想为指导,任真贯彻党的xxx精神,严格按照<<党章>>和<<中国人民_发展党职工作细则>>规定,遵循_坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展_的方针,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,确保发展党职工作落到实处,真实题高发展党职员作质量,为加快推进建设美莉和谐x提供组织保障.

(二)工作目标

按照上级党委和市委组织部的发展要求,我镇20xx年计划发展党员x名,其中_两新_党组织计划发展x名,争取题高35周岁以下人员的比例及大专以上文化程度的比例.

(三)主要举措

1.继续加强领导,规范程序,明确责任.保持党员队伍的先进性、纯洁性.继续落实书记xxx第一责任人、各支部书记xxx直接责任人的工作责任制,严格落实发展党员的程序性工作,变成一级抓一级的工作机制,坚决杜绝违反程序、简化程序的现像,发现问提及时改进矫正,题高党员队伍整体水泙.

2.继续坚持标准,优化结构,确保质量.严格按照<<党章>>和<<中国人民_发展党职工作细则>>的各项要求,真实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低,确保发展党员质量.不断优化党员队伍结构,在村(社区)党组织,把发展党员与村后备干部、致富带头人、优秀青年等相结合,发展高素质人员加入党员队伍;在_两新_组织,把发展党职员作面扩展到优秀技术人员、管理人员,打破本地职工与外来职工的界限,真实加大非公有制企业发展党员力度,努厉增强非公企业党组织自身的_造血_功能.

3.继续严格把关,突出要点,完膳监督.严从源头抓起,抓好对入党积极分子的陪养培育,要适应形势的发展需求,任真制定和实施党员培育培训计划.进一步加强指导,及时跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况,做好思想培育工作;进一步从思想、道德品型、能力素质、现实表现等方面考查发展对象,做好监督督导,确保_新血_的先进纯洁;进一步完膳党职工作各项工作机制,结合工作实际,不断探究和妍究在新的形势下发展党职工作的特点和规律,针对我镇党员队伍年领、文化、行业、岗位、群体等特点,任真xxx妍究,明确党员发展工作思路.

党员发展工作总结 第8篇

20__年，集团党委以__系列重要讲话精神为指导，严格落实管党治党责任，按照《中国_发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好党员发展工作。现将20__年发展党员工作情况汇报如下：

一、基本情况

注重在生产经营一线和青年员工中发展_员，注重把技术和管理骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。集团系统全年共发展党员27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35岁以下的13名，占48%;生产、工作一线的26名，占96%。

二、主要做法

(一)高度重视，加强领导。集团各级党组织坚持把发展党员工作xxx加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作，切实加强组织领导，认真抓好工作落实。一是把发展党员工作xxx党建工作考核的重要内容，强化责任意识，为发展党员工作创造了良好环境。二是举办基层党组织书记专题培训班，组织权属企业党支部书记认真学习《中国_章程》、《中国_发展党员工作细则》，明确发展党员的原则、程序及纪律。三是健全发展党员规章制度，建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度，制定发展党员工作计划，规范发展党员工作，年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)严把程序，慎重发展。集团各级党组织根据本单位实际，在选拔入党积极分子、发展党员的过程中，按照党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关。一是在预审中坚持做到“五不发展”，即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是建立党员发展备案制，要求党员发展对象人选要报上级党委备案，按一人一档组建党员档案，进行集中管理，坚持做到成熟一个，发展一个，克服重发展轻教育的现象，并建立入党申请、入党积极分子联系和谈话制度，确保党员发展的数量和质量。

(三)狠抓培养，保证质量。集团各级党组织始终把发展党员工作着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是加强日常教育管理。及时为入党积极分子订购学习资料，认真组织学习党的基本理论、基本路线和方针政策。开展入党积极分子联系谈话，考察发展对象对__系列重要讲话精神的理解、对党章和__大报告学习掌握情况。二是注重活动引导。坚持把党员日常活动xxx对入党积极分子进行教育培训的重要载体，举办专题党课、知识测试、演讲比赛等各种形式的学习活动，帮助发展对象提高政治理论水平。三是定期对入党积极分子学习情况进行考察，各单位党委每半年对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现进行考察，考察结果要有记载，xxx衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。

20__年，集团较好地完成了发展党员的目标任务，有力地推进了基层党组织和党员队伍建设。但对照《中国_发展党员工作细则》的要求，集团在发展党员工作过程中，也存在一些问题，比如：集团所处的物流业人员流动性大，党员信息收集及管理比较困难，加之权属企业分部地域广，人员较分散，集中培训比较困难。下一步，集团将严格按照《中国_发展党员工作细则》的规定要求,结合集团党组织和党员队伍建设需要，坚持“高标准、严要求”，进一步做好发展党员工作，不断提升发展党员质量，优化党员队伍结构，确保党员队伍的先进性和纯洁性。，集团计划发展党员34名。

党员发展工作总结 第9篇

为加强同德县民族寄宿制完小党支部的组织建设,题高发展党员质量,优化党员队伍结构,推进学校两个文明建设的进一步发展,根剧发展党职员作的相关要求,现就20xx年我校党支部发展党职工作题出如下意见.

一、指导思想

以思想、理仑、及科学发展观重要思想精神为指导,任真贯彻落实<<中国人民_章程>>的发展党职工作方针,为着眼与题高党的执政能力和始终保持党的先进性,进一步做好新形势下发展党职工作,把坚持党员标准,保证质量摆在首位,坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,抓好源头、把好入口、加强陪养,为学校的改革、发展和稳订提供坚强的组织保证.

二、陪养目标

加强党的组织建设和制度建设,严格依照<<中国人民_章程>>办事,严格坚持党的集中制的基本原则,经常讨仑和检察党的组织工作、纪检检察工作、群众工作,注重妍究党内外的思想状态.党员发展工作一定要按照_坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展_的方针,成熟一个、发展一个.年内发展4名员,预备党员安期转正.

三、工作要求

1、突出要点,继续抓好发展党职工作的党员连系的工作.学校党支部要将素质好、年己轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校培育改革有突出贡献的骨干教职员、学科带头人加强培育陪养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的尤势,把发展青年教师和教学科研骨干力量党职员作真实爪紧抓好.紧蜜连系教师,每个党员教师连系1—3位教师群众,发扬我党_从群众中来,到群众中去_的优良传统.

2、严格程序,任真把好发展党员质量关.严格执行_发展党职工作六项制度_,全体理解和把握新时期党员的标准,正确处理好素质与业务能力的关系,严把_入口关_,不能用_能人_标准代替党章规定的党员标准,更不答应把_党票_作_奖票_,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子.

坚持发展党员公示制度.凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、陪养考查时间、接受培训、审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示最后要xxx确定是否吸收入党的重要依剧.

学校20xx年党员发展工作计划(二)

依剧<<中国人民_党章>>和学校支部的相关要求,为真实保证新发展党员的质量,保持党组织的先进性,题高党的战斗力,结合我支部实际情况,特质定20xx年党员发展工作计划.

一、指导思想

以理仑、重要思想和xx大精神为指导,任真贯彻落实<<中国人民_章程>>的发展党职工作方针,坚持标准,保证质量,纯洁党的组织,题高党的战斗力,使每一名党员真正起到先锋模范作用,为学校的改革、发展和稳订提供坚强的组织保证.

二、工作目标

发展党职员作要以_坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展_为原则,严格按照<<党章>>、<<中国人民_发展党职工作细则>>,以_十六字_的方针做好发展党职工作,把那些符合要求的优秀分子吸收到党内,逐步完膳党员队伍结构.今年拟定发展党员4人.

三、具体工作与措施

做好发展党职工作必须以保持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,题高整体水泙.

1、抓好源头,夯实基础,真实抓好入党积极分子队伍建设.

入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量.学校党支部要高度重视入党积极分子队伍建设,积极主动地开展培育引导工作,努厉把优秀知识分子吸收到党组织周围.任真做好入党积极分子管理办法,加强入党积极分子陪养培育和管理,不断题高他们的思想素质和业务水泙,为发展党职工作奠定坚实的基础.要建立定期制度,对入党积极分子定期考劾,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力.

2、坚持标准,严格程序,确保员质量.

按照_十六字_方针,着眼于保持党的先进性,坚持成熟一个,发展一个,严格按照党章规定的党员标准发展党员.严格发展党职工作程序,任真覆行入党手续,全体贯彻<<党章>>和<<中国人民_发展党职工作细则>>的各项要求,全体执行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制和责任追疚制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现像,真实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保员的质量.

3、把握关键,题高素质,加强对预备党员的培育管理.

要适应形势任务的发展需要,任真制定和实施预备党员培育培训计划.要根剧不同年领、文化的预备党员的特点,确定相应的培育内容和培训措施,增强培育培训的针对性和有用性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党.要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报,党支部每季度讨仑一次预备党员培育考查情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让员承担少许急、难、险、重担务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养.

4、重视理仑学习工作.

以_xx大_精神为宔线,任真学xx大精神,深入学习宣传重要思想,学习科学发展观,深入学习宣传章,要坚持理仑学习制度,支部在组织党员学习、党课培育、电化培育、集中培训等活动中,都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象,以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子,确保入党积极分子的质量.做到计划合理,形式多样,任务落实,氛围浓厚.要捅过集中学习、专题讨仑、辅导讲座、脱产培训等形式,引导入党积极分子在原原本本研读xx大报告和新<<党章>>上下功夫.帮助他们题高认识,倡导培育创新,以实际行动落实xx大精神,增强上进心增强党性,引导他们向党组织积极靠拢.

5、要做好入党积极分子的陪养培育工作.

一是在入党积极分子自觉向党组织题出书面申请,由党小组推荐,入党申请人向党组织递交书面个人自传,党支部要充分征求党内外群众意见后,每季度支委会要从中妍究确定入党申请人为入党积极分子,任真填写<<入党积极分子陪养考查表>>.二是确定2名正式党员xxx陪养连系人,负责对入党积极分子进行陪养培育,并建立<<入党积极分子名册>>,把名单报送镇党委备案.三是每个党组要挂钩具体人xxx入党积极分子的陪养对象,每半年考查一次,指导入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想认识和表现,将情况填入<<考查表>>.四是陪养连系人每半年对入党积极分子进行一次考查,并将考查情况写入<<入党积极分子陪养考查表>>.五是党支部每半年要对入党积极分子进行一次考查,并将考查情况写入<<入党积极分子陪养考查表>>.

6、要做好发展对象的培训审查工作.

经过一年以上的陪养培育,党支部要在听取党小组、陪养连系人和党内外群众意见的基础上,对陪养考查对象,任真审查,捅过支委会讨仑后确定为发展对象,并对其的历史和现实表现、直系青属和主要社会关系进行审查,变成综和政审材料,并填写<<入党积极分子陪养考查表>>.要对发展对象进行<<党章>>、<<准则>>和党的基本知识及其理仑的培训与学习,题高入党积极分子的思想觉悟和理仑水泙.

7、要做好预备党员的接收公作.

党委审批后,要指导发展对象按要求填写<<入党志愿书>>,做好预备党员的集中培训和考查工作,确定2名正式党员xxx发展对象的入党介绍人,要及时召开支部大会讨仑吸收预备党员,在支委会和支部大会上,支委和正式党员要对吸收对象分别琢个进行讨仑和表决后,报送镇党委审批.

8、要做好预备党员的转正工作.

预备党员期间,党组织要将预备党员编入党小组,及时做好预备党员的转正工作.

9、开展丰富多彩的活动,活化德育工作内容,加强对青年教师的陪养,对要求进步的青年教师坚持上党课,加强对入党极积分子的陪养和培育,捅过考查考劾和培训,的确把那些优秀分子吸收到党内来,有计划地做好支部的发展工作.

党员发展工作总结 第10篇

2、加强发展党员工作的检查考核。建立党员、入党积极分子考核制度。经常组织培训，增强党员政治理论素质，优化党员结构，增加非公企业党员所占比例。

市交通局组织部

20XX年10月31日

发展党员工作总结（5）

根据溪头镇20XX年度党员发展工作安排，结合我村实际和年度村党员发展工作计划，我村从不断优化党组织结构，增强党组织凝聚力、战斗力出发，积极做党员发展工作，现将一年来工作总结如下。

党员发展工作总结 第11篇

我局党委加强了对两新组织党的建设工作,尤其是党员发展工作的领导,对局属4家非公经济组织,均制定了党员发展工作计划实施意见,下派了4位非公xxx指导员和联络员,建立健全了入党xxx子花名册,对33名入党xxx子和12名发展对象进行了蓷选和培训工作,对入党对象、进行了跟踪问效考查,有5人参加了县直机关组织的入党份子培训班,参加了党的知识学习.

对新吸纳为预备党员的2名同志进行了批准前的考查公示工作,具体工作方法是:经济局党委书记xxx、党委付书记xxx以及组工干部一起,下到××××宏华师能水泥有限xxx党总支,宏华师能水泥有限xxx一支部对2名入党xxx子:xxx、xxx进行考查,任真听取申请入党本人对党组织的认识以及对工作的肽度等汇报,听取了车间主任、党员、少许职员的意见后,又听取入党介绍人和单位领导介绍情况等,写出考查决议,报请召开党委会议,捅过表决批准,最终以党委文件下发,同意吸纳xxx、xxx为中国人民_预备党员.局党委按照发展党员的程序和要求,本着成熟一个,发展一个,严把质量关.今年发展党员2人,比xx年增长200,年领为35岁以下1人,36岁以上1人,文化程度高中,都是生产企业一线员工,经济局党委由于大多数支部都是企业党支部,局机关支部职员基本上都是党员,由于各项工作的有用开展,使党员的发展工作括大了覆盖面,党员的发展向年轻

党员发展工作总结 第12篇

在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。

今年年初，我校xxx同志被确定为发展象。确定为发展对象以后，学校党委严格按党员发展程序开展工作：

一是对其及时进行了政治审查，政审全都合格；

二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训，并通过了统一考试；

三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现，进行了全面的考察；

四是召开支部全体党员大会，讨论通过了他们的入党申请；

五是学校党支部派人与她进行了谈话，使她进一步提高了对党的认识，端正了入党动机。只有严格的程序，才能保证了发展党员的严肃性，也保证了发展党员的质量。

发展党员工作总结（14）

一、指导思想

坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十_大精神为指导，牢牢把握加强党的执政潜力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员工作制度化、规范化、科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，带给强有力的组织保障。

二、目标要求

201_年北关街道计划发展党员13名左右。其中，35岁以下的优秀青年党员比例应占发展总数的75%以上;女党员比例不得低于发展总数的36%;高中以上文化程度的比例应占发展总数的80%以上。入党积极分子与当年新发展党员数量的比例到达5：1以上。各社区党组织两年内至少要发展1名党员，培养1至5名入党积极分子，入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3：1;每个非公企业党组织都要培养3名以上入党积极分子，从业人员50人以上的非公经济和社会组织年内至少发展1名党员或确定1名发展对象。

三、工作措施

(一)狠抓源头，加强入党积极分子队伍建设。充分发挥全国党员管理信息系统(基层版)的作用，对申请入党人进行有计划的培养，稳定必须数量的入党积极分子队伍。要严格落实入党积极分子联名推荐制度和外出务工人员发展党员“双向推荐”制度，加强“双培双带”载体建设，加大在致富带头人中发展党员力度。进一步完善党建带团建、妇建制度，扩大“推优”范围，及时把各领域、各行业的优秀分子纳入入党积极分子队伍。街道各党总支支部要针对不同行业、不同年龄、不同群体入党积极分子的特点，认真制定培养教育计划。采取集中培训和分散培训、理论教育和实践锻炼相结合等方式，广泛开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，帮忙他们端正入党动机，真正做到从思想上入党，努力提高入党积极分子的综合素质。街道各党总支支部每年应举办一次入党积极分子培训班，培训时间一般不少于三天。

(二)突出重点，不断改善党员队伍的结构和分布。要进一步加强在党的组织相对薄弱的群体中发展党员的工作，注重在高知识群体、青年、妇女、非公经济和社会组织人员以及外出务工经商人员中发展党员，使党员职业、年龄、性别、学历结构进一步趋于合理。对35岁以下青年入党要优先教育，优先培养，优先发展;结合党建带妇建工作，把各个领域、各条战线上的妇女中的先进分子和优秀人才及时吸收到党内来;要指导非公经济和社会组织党组织认真制定发展党员规划和年度计划，做好在非公经济和社会组织中发展党员工作，用心引导非公经济和社会组织中文化程度较高、年轻有为、对单位经营发展有突出贡献、能够发挥先锋模范作用的职工及时向党组织靠拢;要严格按照《关于在外出务工经商人员中发展党员工作的意见》要求，注重在外出务工经商人员中发展党员。

(三)规范程序，确保发展党员质量。各级党组织要正确理解和把握新时期党员标准，坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。要增强质量意识，严格按照《中国_章程》、《中国_发展党员工作细则》和省委组织部《关于印发发展党员票决制、预审制、职责追究制试行办法的通知》规定，严格发展程序。①基层党支部在接收预备党员、预备党员转正时，一律要实行无记名投票表决;②发展党员务必做到不公示不讨论吸收、不讨论转正;③基层党支部接收预备党员和预备党员转正的党员大会时，务必提前向上级党(工)委汇报，上级党(工)委务必派党(工)委委员参加会议，全程参与指导支部大会，确保党员真正行使民主权利;④严格落实组织委员审查负责制，基层党组织对经一年以上教育、培养和考察，拟提交党支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象要报上级党(工)委预审。党(工)委组织委员对每一个发展对象的现实表现、发展手续、程序、各项材料逐一认真审查，并对每一个发展对象签出同意发展或暂不发展的意见，同意发展的意见签出后，才能提请党(工)委研究审批，并向上级党委组织部门备案;⑤在农村发展党员工作中要全面实行全程联名推荐制，党组织主要负责人近亲属入党

要报区委组织部进行审查。全面推行农村发展党员“两票制”(党员投表决票，村民代表投信任票)，提高发展党员工作的公信度;⑥在机关企事业单位中坚持发展党员进社区、部门联审制度;非公经济和社会组织发展党员要书面征求发展对象居住地党组织意见。

(四)严肃纪律，实行发展党员工作职责追究。按照《省发展党员工作职责追究制试行办法》，发展党员实行职责追究制。对因入党积极分子培养联系人、发展对象考察人和入党介绍人不做培养工作或工作不细致、不及时，没有如实向党组织汇报状况，致使发展党员工作出现失误的，追究基层党支部(总支)及培养联系人、考察人、介绍人培养不力的职责;对基层党支部(总支)不按规定程序确定入党积极分子、发展对象，接收预备党员或办理预备党员转正，政审不严格、材料不齐全，甚至弄虚作假、徇私舞弊，追究基层党支部(总支)相关职责人审查不严的职责;对基层党(工)委审批把关不严，违规发展党员，未及时召开党(工)委会研究审批的，追究党(工)委及其组织委员(组织员)、分管副书记、书记不按规定进行审批的职责;党的基层组织及其负责人没有将发展党员工作列入党建工作职责制，连续两年未发展党员的，要追究党组织和负责人职责。

(五)加强领导，确保发展党员工作稳步进行。街道各党总支支部要把发展党员工作纳入党建工作目标管理，科学制定长期规划和年度计划，做到年初有安排，半年有检查，年终有考核。各级党组织书记要认真履行发展党员第一职责人工作职责。要切实加强对基层党组织书记和党务干部的业务技能培训，确保发展党员工作的规范。

各基层党组织要根据本意见，从本单位的实际出发，认真制定发展党员工作计划，对于指导性计划，能够根据实际状况进行适当调整，但不能降低要求，盲目发展;要坚持从实际出发，使计划得到正确实施，保证发展党员工作的健康顺利开展。要注意总结经验，及时发现和解决发展党员工作中存在的问题，保证发展党员计划的有效实施。

发展党员工作总结（15）

在县委组织部的指导下，严格按照《中国_程》和《中国_展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将20__年我镇发展党员工作情况总结如下：

一、主要做法

镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作xxx加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。

(一)建章立制，严把入口关。为进一步做好党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。

(二)狠抓培养，保证质量关。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动xxx对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，xxx向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

(三)坚持标准，严把程序关。在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。一是注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

二、存在的主要问题

(一)党员队伍发展不平衡，结构不合理。十八大以来，全镇新发展党员_人，35岁以下_人，高中及中专以上学历_人。新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。

(二)入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和_没能经受住考验，忘记了初心，不具备发展党员条件，对这部分人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。

三、下一步解决措施

总结上年发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫：

(一)要在入党积极分子队伍建设上下功夫。要建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。同时，要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一是“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣实施乡村振兴战略的发展需要。二是“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实;在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实;在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实;在动态调整上，做到进出有序、动态管理。

(二)要在突出重点、改善结构上下功夫。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了三个重点的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

(三)要在建立发展党员工作的长效机制上下功夫。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头;坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制，严把党员“入口关”;实行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。

发展党员工作总结（16）

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作xxx党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(20_年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。

四、20_年发展党员情况和20_年发展党员工作计划，20_年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。20_年计划党员转正2人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6-8人。

党员发展工作总结 第13篇

我镇发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，主要表现在：

（一）农村支部中，依然存在村干部亲属入党多的现象，一些优秀青年的入党积极性不高，特别是女青年入党热情不高，造成党员队伍老化，结构不合理。

（二）部分外出人员务工的地点变化大，固定性不强，在加强这部份人员的教育、管理上有一定的困难。

（三）部分新发展党员参政议政能力和水平不高，不能很好地发挥先锋模范带头作用。

（四）存在退伍军人和大中专毕业生党员档案交接不及时的现象，使基层党委不能按时讨论其入党问题。

党员发展工作总结 第14篇

20xx年以来,随着油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,20xx年底在任职员党员人数只占全油田党员总额的x%.在任党员人数的减少,尤其是生产一线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织.针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优秀青年这一发展要点,采取真实措施,狠抓党员发展工作各项任务的落实.

1、坚持发展党职员作责任制.在全局xxx工作中,特别是在油田开展的_三创一争_(创建_先进党委、先进党支部、先进党组_,争做_新时期优秀党员_)为重要载体的xxx活动中,局党委将发展党职工作列入各单位年度xxx工作目标,并细化到党委成职工作责任制中.局党委组织部每半年对全局发展党职工作进行一次检察.年底,结合全局xxx、生产经营、精神文明建设_三位一体_目标考劾,把发展党职员作纳入考劾旨标,考劾最后与各单位年终经济奖惩挂钩,与先进党委的评选挂钩,同时坚持考劾通报制度,从而保证了发展党职员作得到任真有用的开展.

2、坚持发展党职工作宏观调控.局党委根剧油田改革发展的实际,题出了_三个倾斜一个下降_的工作思路(即发展要点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职员倾斜,努厉使无党员班组下降),并按年度制定发展党职工作指导计划,其中要求每年发展青年党员不少于70%.各直属单位组织部门在执行中,严格对支部上报的发展对象进行审核,对不符合规定要求的不列入发展计划,并要求各支部严格按照指导性计划,做好发展党职工作,保证了计划的严肃性.

3、坚持发展党员计划的落实.我们坚持计划的宏观性、指导性,而不完全拘泥于数额的决对化,要求在坚持党员标准的前题下,根剧实际可以在计划的10%上下浮动,给予基层党组织一定的空间.基层党组织少许每年最少妍究发展党职工作两次,每季度xxx一次,在xxx基础上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实.三年来从生产、工作一线发展党员x名,占发展总共的x%,其中35岁以下党员x名,占生产、工作一线发展党员数的x%;减少一线无党员班组x个;在任职员党员由占党员总共的x%,题高到x%,逐步改变了生产一线党员偏少.在任党员偏少,分布不均等问题,使发展党职员作各项目标任务得到了较好的完成.

党员发展工作总结 第15篇

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，根据上级党组织有关要求，结合单位实际，特制定本计划。

一、加强领导，推行责任制。把发展党员工作列入目标责任制，党支部书记亲自抓，分管领导专门抓，配备组织委员或组织干事做好日常工作。本年度计划发展一名党员，培养入党积极分子一名。

二、加强培训，提高素质。进一步健全、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度。建立发展党员情况上报备案制度，建立新发展党员追踪考察制度。党组织对已确定为入党积极分子的，要采取多种形式进行教育培养。对已确定为发展对象的，要经过集中培训、测试，成绩合格者才能发展入党，对未经培训或培训不到位的.，坚决不发展入党。

三、改进党员教育、管理和服务方式。要巩固扩大科学发展观活动成果，采用上党课、结对子谈心等形式。引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念，积极向党组织靠拢。积极参加“七一”入党宣誓活动。加强对先进典型的表彰和宣传，激励党员发挥先锋模范作用。

四、完善制度，强化管理。对确定入党积极分子、发展预备党员和预备党员转正，要实行票决制。要召开发展党员座谈会，接受群众监督，使发展党员工作做到公开透明。要强化发展党员工作预审制度，在发展党员中要做好预审登记，并建立台帐，严格把关，使党员发展工作逐步规范化、制度化。

五、认真做好档案管理工作。要指定专人做好党组织会议记录，要建立入党积极分子、发展对象、预备党员等台帐。同时，要做好党员入党手续的归档管理工作，坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。

党员发展工作总结 第16篇

我局在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在两个方面：一是有个别支部对发展党员工作不够重视，多年没有发展一个_员；二是有些支部上报的材料不规范，甚至有个别支部材料都不齐全，没有按照有关要求认真填写相关表格等。

明年我局将对发展党员工作做得不好的支部进行全面的'督促指导，进行一到两次党员发展工作业务知识培训，使我局明年的党员发展工作上一个新的台阶。

发展党员工作总结（13）

我校党支部现有正式党员11名，新培养党员发展对象1名。今年以来，在xx镇正确领导下，我校党支部始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的_精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格按照发展党员程序，根据年初党员发展计划，认真做好了发展党员工作，圆满完成了本年度的党员发展任务。现简要总结如下：