学校退管会工作计划(实用4篇)

学校退管会工作计划 第1篇

YOURLOGOYourcompanyname20XX2018年退管工作计划3篇姓名：XXX部门：XX

中学退管工作总结___年我校退管会根据上级退管工作计划精神，以开拓创新的姿态，制定出适合本校实际的工作计划，并

..尊敬的校自管会领导：您好！首先，非常感您这一学期来对我的信任和关照。光阴荏苒，岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、

退管的工作总结退管的工作总结一年来，在***街道劳动保障所的领导和社区同仁的帮助与感恩下，严格要求自己，规范各

退管会信访情况调研单位：退休职工人数：退管干部人数：信访工作接待情况：请在相应的地方打√或填上数字1、平时退

学校退管会工作计划 第2篇

——控江二村小学

我校有退休教工73名，他们分别来自于区内拆并后的5所学校。在区教育局退管会、退教协领导下，学校党政领导重视关心退休教师工作，贯彻落实杨教【2014】1号文杨浦区教育局《关于“持续开展退休教工之家”》建设的实施意见，把“建家”工作纳入学校重要工作之一，争创“温馨退休教工之家”，时刻想着、惦着，用心、用情，认真做好各项服务管理工作，提高了退休教职工的晚年生活质量和幸福指数。我校连续被评为“和谐退休教工之家”。

学校退管会工作计划 第3篇

一、指导思想

2022年我校退管会在上级退管会和学校党支部和工会的领导下，围绕学校的中心工作和“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”的工作目标，牢固树立“以人为本”工作思想，努力为退休教职工排忧解难送温暖，切实维护退休教职工的合法权益，不断完善和落实各项退管工作制度和退休教职工的各项待遇。

二、主要工作

1、今年仍受新冠疫情的影响，原定的每月回娘家活动势必受到影响。考虑到退休教职工的心理感受，他们还是希望能回学校看看，能和老同事们见见面，聊聊各自近况。所以学校商议决定，把对退休教职工关心改为线上进行。退休组长的微信群时刻关注各位退休员工的近况，如有患病住院及时电话联系，送上慰问。个别人员确需进入学校则由门卫人员进行测温、扫码，并要求退休教职工佩戴好口罩。

2、完成好每年暑期的“送清凉”和年底的“送温暖”活动，做好部分人员（高龄、历年大病等）年终慰问。

3、在条件允许的情况下组织退休教职工外出考察活动。

4、在3月做好“退休职工住院补充医疗互助保障计划”的参保工作。

5、在9月或10月，组织退休教职工体检活动。

6、在11月，做好退休教职工《乡村老年报》的订报工作。

7、做好退休教职工年终经费结算工作，并让所有退休教职工知晓。

8、做好退休教职工生病、住院慰问，年终慰问，孤寡老人及高龄退休教职工的慰问。参加病故退休教职工追悼会，并慰问家属。

新场实验中学退管会

2022年2月

学校退管会工作计划 第4篇

学校非常重视退管会工作，退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系，及时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近出台的一系列举措。，使退休教师在家也能及时了解各种动态。

学校非常关心退休教师的生活情况，按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉，冬送温暖“活动。退休教师满十，学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。

学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所，重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮，为退休教师订阅报纸。

学校把退管工作列入学校工作计划，学校支持退管工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的退管工作有一定的规范。

在退管工作上，我校还有很多值得改进的地方，还有很多需要向别的学校学习，相信我们会越做越好的。