上半年总结通知(推荐11篇)

上半年总结通知 第1篇

  在我厂领导的正确带领下和员工的辛勤劳作，无论在安全上、员工的技能上还是纪律等方面都有了明显进步。我们在上半年的基础上，去更好完成下半年生产计划与机电检修计划。

  各位同仁：

  大家好！辛苦了！！

  首先请允许我对大家在上半年给予的工作支持表示感谢！时光飞驰，转眼间半年光阴又将流失，为了发现和弥补过去的不足，给公司今后决策提供有力参考，现将上半年工作总结相关要求通知如下，请自觉遵守按时完成。谢谢！

上半年总结通知 第2篇

  我们选煤厂运输皮带多，溜槽也就多，防堵开关也多。在防堵开关上我们做好多的改造，有当皮防堵开关，有拉线防堵开关，重锤防堵开关，翻板防堵开关，溢流式防堵开关。根据运输皮带物料不同，就使用不同的防堵开关。综保复位，904矸石皮带，由于岗位工看设备多，有时候离现场很远，去给综保复位需要好长时间。如果是上位机可以使综保复位，这样岗位工就省时间，也减轻岗位工工作负担。经过实验断电可以使综保复位。我们做了一些改造，实现上位机复位。

上半年总结通知 第3篇

xxxx年上半年即将过去，为了更好地完成xxxx年下半年各项工作任务，进一步安排好下半年各项工作，根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求，经研究决定7月6-8日召开xx富有实业总公司xxxx年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议，现将有关工作通知如下：

一、会议主题：

各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结，在此基础上形成各经营单位的上半年的.工作总结，然后根据xxxx年上半年工作实具情况，制定出符合本公司xxxx年下半年工作计划，具体工作如下：

1、各公司汇报xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划。

2、富有旅游公司财务部汇报xxxx上半年工作总结及下半年工作计划。

3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于xxxx年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。

4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况

二、会议要求：

1、根据富有总公司xxxx年工作计划要求，各部门各企业在作xxxx年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报，如未按计划完成的需找出原因，提出改进方案。

2、各经营单位在制定xxxx年下半年工作计划时，如无法实现全年工作计划需变更或调整，或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定xxxx年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细)，由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”，务必于6月30日前报总公司办公室。

3、以上参会人员为各公司副总以上人员，如有列席人员另行通知。

4、各公司接到通知后决战上半年最后10天，以优异的成绩迎接工作会议的召开，并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。

xx富有实业总公司

xxxx年六月二十日

上半年总结通知 第4篇

  加强班组的技能培训；视频理论培训；安全培训；按时完成内页中工作项目。

  1、我们电气班组要求新员工每个月少休息三天，目的是让新员工跟着老员工多学习工作中技能、技巧，熟悉现场电气设备（开关）的位置、功能和接线。每次改造控制线路让他们理解工作原理并且让新员工动手接线。

  2、我们挤时间让员工在电脑上视频学习plc编程，并且把视频下载下让每个员工下班回家学习。让他们尽快能够掌握处理上位机简单的问题，比如（plc死机、plc丢程序、plc程序上传和下载，等等）。

  3、让电气员工必须知道、懂的（电气高低压操作规程），这样才能确保人身安全。并且参加厂部安检员对员工每月安全培训和考试，增强每个员工对安全的认识。

  4、不折不扣地完成中心机电部规定（内页工作项目）。夏季配电室防洪、配电室防高温、冬季低压风机、精煤仓放料口、厂房管道防冻等工作，确保设备正常运行。

上半年总结通知 第5篇

一、目的：

20XX年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的`游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间：20XX年1月18日下午1：30-4：30

四、地点：xx公司六楼娱乐室

五、与会人员：xx公司全体员工

六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员安排如下：

1、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：xx

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

七、联欢会前期准备工作：

1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。

(已完成)

2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。

(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4、20XX年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

8、1月18日，联欢会准时进行。

9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

八、联欢会流程：

12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝福。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关

4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

九、联欢会费用预算：

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元

注：优秀员工奖金另做准备

合计：400元整

十、注意事项：

一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

集团年终总结大会通知【3】

的通知 酒店各部门：

辞猛虎，迎强兔，在即将过去的一年里，正泰集团通过全体员工的

辛勤工作取得了骄人的成绩。

经集团领导决议与1月22日上午9点在国

际会议中心召开集团年终总结大会。

本次大会是宣传我们正泰东方大

酒店、体现我酒店员工素质、树立酒店形象的时刻，为了营造大会气

氛，更好地让员工领会大会意图，组委会提醒广大员工注意以下事项：

1、餐饮部：xxx、xxx、xxx、xxx燕、商学华;xxx、

xxx、xxx;xxx、冉会来、xxx、于盼;上述12人坐酒店方

阵第一排。

房务方阵36名员工坐酒店方阵2、3、4排;财务方阵12

名员工坐酒店方阵的第5排;管家部方阵12名员工坐酒店方阵的第6

排;餐饮前台方阵24名员工坐酒店方阵的第7、8排，后厨方阵12名

坐酒店方阵的第9排，营销5人、人事2人坐大会议室南排最后一排;

各部门需与21日下午四点前落实出席大会人员名单上报行政人事部。

2、参会时间：22日上午工作人员需8:00准时到达国际会议中心;

方阵队伍08:30在后停车场集合，要求各部门经理组织好部门人员按第

一条顺序排列，8:40准时入场;6名礼仪小姐(xxx、xxx、xxx、

xxx、xxx、xxx)需着工装、画淡妆、发型需统一8:30准时

到达国际会议中心做好会前准备，迟到者扣一天工资，名单中未到人

员扣三日工资。

齐心协力 步调一致 至尊品质

3、所有出席活动人员由xxx负责签到，摄像负责人：xxx;

音响灯光调控负责人：孙立法;现场安全负责人：xxx。

4、员工需听从工作人员指挥，按排序对号入座;在听取总结的过

程中，不得肆意喧哗、起哄，不能随意走动影响会场秩序，更不能站

起来随意拍照;不要在座位席过道停滞，以免造成堵塞;不要乱扔垃

圾，更不要把垃圾留在座位上，观众可以自带小号塑料袋，演出完后

把垃圾一起带出场外;

5、禁止随地吐痰;禁止吸烟;手机需调为震动或关机。

6、穿着上要求所有人员一律着工装入场;要求提前清洗工装，注

意自己的仪容仪表、言谈举止，根据大会气氛合理的进行鼓掌、呐喊，

展现良好的个人形象;。

7、如遇紧急事故，请保持冷静，听从工作人员的安排离开现场。

8、所有听取年终总结大会的员工1月25前需上交听后感至部门

由部门至行政人事部。

优秀作品将发表并发放物质奖励。

特此通知

上半年总结通知 第6篇

各位知道怎么写年终工作总结会议通知吗?看看下面的方法和技巧吧!

年终工作总结会议通知【1】

关于召开20XX年度年终总结大会的通知 各公司领导及全体员工：

时光荏苒，岁月如梭，转眼之间20XX年即结束，在过去的一年里，在各位领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。

为了认真总结经验、分析问题，全面促进20XX年各项工作的开展，同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力，公司决定召开20XX年度年终总结大会，现将具体安排及要求通知如下：

一、地点：甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。

二、时间：20XX年XX月XX日。

三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

四、会议报告内容及要求

(一)报告内容：

1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍，)

2、20XX年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。

3、20XX年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。

4、20XX年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质)，采取什么措施达成目标等等。

5、20XX年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

(二)报告的要求：

1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作;

2、内容要客观。

必须实事求是、客观实在、全面准确。

既要讲成绩，又要讲失误;既要讲优点，又要讲不足;既不能夸大成绩，也不能回避问题。

只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

3、重点要突出。

抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。

4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。

五、年度总结大会报告结果运用

结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：

六、述职人员

各公司经理、各项目经理及全体员工

七、注意事项

1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。

2、经理(含)以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。

3、会议汇报程序：甘肃xxxxxxxxxxxxxx代理公司——xxxxxxx电子科技有限责任甘肃——xxxxxxxxxxxxxx有限责任公司

特此通知

上半年总结通知 第7篇

各分公司，各直属项目监理部、公司机关各部室：

经研究，公司初步定于7月1日召开20xx年度半年工作会议，现将具体事项通知如下：

一、具体时间另行通知(初步定于7月1日上午八点)。

二、会议地点：恒伟公司机关二楼会议室，驻外分公司、直属项目监理部通过视频方式参加会议。

三、参会人员：公司领导班子全体成员、机关各部门主任、各分公司班子成员及各直属项目监理部总监。

四、相关要求：

1、机关各部门、驻外分公司、直属项目监理部需要结合工作实际准备会议发言材料，全面总结上半年工作情况，筹划下半年工作思路，并于6月28日前发至xxx。

2、各直属项目监理部上交总结材料，汇报材料应围绕市场开发、项目运行、资金回收、车辆管理、设备管理等方面，包括 目前项目运行中存在的问题、需要公司协调解决的事项以及市场开发、项目运行管理的建议和意见。

3、汇报材料要简明扼要、重点突出。

所有参会人员的发言时间尽量控制在10分钟以内。

综合管理部

20xx年6月24日

上半年总结通知 第8篇

关于召开 20xx年上半年经营形势分析会议的通知各部、室，志捷公司

为及时总结 20xx年上半年经营管理工作，并对下半年工作做 好规划和部署，公司决定召开上半年经营形势分析会议。

具体事宜 通知如下

一、会议时间：20xx年 7 月 14 日上午 9：00。

二、会议地点：公司会议室。

三、参会人员：公司经营班子成员、顾问，各部室负责人、项 目经理(副经理) 、志捷公司班子成员。

四、会议内容

1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报， 2.年度重点工作推进情况汇报; 3.工作中存在的问题及其原因分析; 3.下半年工作安排。

五、会议议程

1.项目经理(副经理) 、部室负责人汇报，发言时间 5 分钟左 右; 2.分管领导汇报，发言时间 10 分钟左右; 3.总经理讲话。

六、相关要求

1.为保证会议效率和会议质量， 请各参会人员围绕会议内容提 前认真做好准备，整理成书面材料汇报。

2.参会人员应准时参加会议，不得缺席。

二〇xx月九日

上半年总结通知 第9篇

局直各党总支(支部)：

局党委定于xxxx年6月28日(星期四)下午3：30 在市动物卫生监督所五楼会议室召开市直畜牧兽医系统xxxx年庆“七一”暨半年工作总结会，会期半天。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

表彰先进基层党组织、优秀_员;先进代表发言;领导讲话及下半年工作安排。

二、参会范围

1、局机关、监督所、疫控中心、推广站在职全体党员。

2、局机关退休党支部负责人及先进个人;

3、市直畜牧企业党组织负责人。

三、有关事项

1、请各支部通知参会人员于6月28日下午3:20前到市动物卫生监督所五楼会议室签到;

2、请各支部准备会议签到名册;

3、请市动物卫生监督所负责做好会务工作。

xx市畜牧兽医局党办

xxxx年6月26日

上半年总结通知 第10篇

  1、完成时间：XX年7月5日前；

  3、处罚规定：逾期不能完成者，当月市场分析与预测考评分全扣。

  各乡镇街道财政(经)所、财政分局，局机关各科室、局属二级单位：

  今年来，全区财政工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中央省市财政工作会议精神，充分发挥财政职能作用，狠抓各项工作的落实，有效提升了财政科学化精细化管理工作水平。为更好地总结上半年、谋划下半年工作，高标准地完成全年目标任务，请各地、单位及时做好20xx年上半年工作总结。现将有关事项通知如下：

  一、各地、各单位要认真对照年初提出的工作目标及每月重点工作事项，结合各自实际，全面分析和总结上半年工作完成情况、主要工作亮点，做好利弊得失分析。工作总结要求重点突出、数据详实，文字简练。

  二、深入查找工作中存在的问题、不足和薄弱环节，做到客观实在。

  三、根据本年度的工作任务完成情况，明确下半年工作思路、工作重点和工作措施。要求思路清晰、重点明确、措施具体。

  四、各地、各单位要本着实事求是、客观全面、认真负责的态度，精心组织，做好总结材料的撰写报送工作。上报材料经分管领导或包联领导把关签字后，于6月18日前报送到区局办公室，同时上传电子文本（邮箱：XXXXXX）

  基层各单位、机关各部（科）室：

  为认真总结20xx年上半年取得的工作成绩和经验，查找存在的问题和不足，全面推进下半年工作，经项目部领导研究同意，现就上报上半年工作总结及下半年工作计划有关事项通知如下：

上半年总结通知 第11篇

街道机关各科室，街道所属各行政村、合作社、社区，有关部门、企业：

经研究，定于xxxx年2月5日上午召开跃龙街道xxxx年度年终总结大会。现将有关事项通知如下：

一、时间：xxxx年2月5日上午9:00;

二、地点：街道人民电影院;

三、对象：①各行政村书记、主任;②撤村建居(股份)经济合作社书记、社长(董事长);③社区书记;④街道全体工作人员。

请与会人员安排好工作，务必准时出席会议。